岗位职责： 1、按照运营节奏规划和推广目标，制定月度推广规划及费用管理: 2、精通各类推广手段(如:直通车/万相台/超级推荐等)，根据销售目标，制定落实推广工作，完成任务指标; 3、根据人货场的维度进行精细化投放，结合行业搜索热词和产品特点优化标题及匹配关键词出价，跟踪推广效果; 4、根据产品特点，与策划沟通优化推广素材，并进行投放测试，提高产品点击率; 5、根据投放计划进行推广数据的追踪、监控、分析与反馈，形成分析报告，不断改善优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子商务、市场类、数据类相关专业更佳; 2、2年及以上天猫/京东推广经验，具备天猫推广经验优先; 3、熟练应用付费工具，具备天猫或京东运营的经验、爆款打造经验; 4、沟通协调能力佳，具备较强的数据分析能力。

线上面试，入职既有工资。总装/两器/配管/；现直聘高冲，穿片，胀管，插管，长u弯管，焊接，切割，入库组装，打螺丝，接线，贴条码，仓管员，叉车，捡漏，包装，打包等岗位；工厂新建基地晋升空间大真诚期待您的加入；

招聘岗位 操作普工、检验员、焊工、物流、后备班组长岗位每月5/15/25号开展内部竞聘，给每位员工丰富的内部竞聘和晋升机会 招聘要求 18- -45周岁， 男女不限，身体健康，做事认真负责积极主动 福利待遇 1、普工月综合薪资4200-5500，技工月综合薪资5000-8000，购买五险一金，享受国家法定节日等 2、公司工作时间采用综合计时制，两班制，根据国家规定按1.5-3倍发加班工资，法定节假日3倍工资计算，月度至少4天休 3、生活补贴20元/天，夜班补贴20元/天 每月达到部门门出勤天数全勤奖200元/月(无请假旷工) 4、工龄补贴:满3个月50元/月，满6个月100元/月，满1年150元/月，350元封顶 5、社会保险:按国家规定购买五险- -金(工伤、医疗、生育、失业、养老、公积金) 6、年终奖金:视公司经营业绩和生产激励3388元- 5203元。 7、节日慰问金:春节、中秋节、端午节等发放慰问金50-100元。 8、大假补贴:根据生产安排每年安排7-10天的高温假(每年7-10月份视生产情况安排)，发放大假旅游补

一、招聘职位：  1、招聘岗位：仓库管理，储备干部，组装，包装，质检员，辅导员，文员，设备维修工，焊工，叉车工，配送员等，岗位不同，具体工作内容都不同，根据个人情况酌情安排，  2、公司产品：美的家电类配件，负责生产、组装、测试、质检  3、作业形式：、不穿无尘服、工作轻松、简单、易操作  4、免费提供工作服、 5、免费提供住宿  7、上班气氛好，管理宽松，，  二、招聘要求：  1、学历：文化程度不限  2、身体健康、无刑事犯罪前科  3、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性（临时或消磁请提前说明）  4、无需经验，社会工，应届毕业生亦可  三、薪资待遇：  长期工：综合工资5000-7000元／月（底薪 加班费 全勤奖 奖金津贴，工龄奖，根据能力增长工资，  2、全勤奖：100元／月（每个月满22天算全勤）绩效奖100到1000左右，岗位补贴100到1000左右，加加班费，加底薪，月综合工资在5000到7000以上，  3、发工资：15号发工资，绝不拖欠工资，年终奖3000-10000

岗位职责:  1、熟悉各产品质量标准，严格执行公司内部质量标准要求及检验操作规程；  2、负责对来料检验，编制来料检验标准操作规程并严格执行；  3、负责对半成品质量检测，对产品进行跟踪、统计，编制质量分析报告，监督产品生产过程中的工序质量，防止不合格品流入下一道工序；  4、负责对成品进行检验，确保合格成品投放市场；  5、按照企业出厂产品检验规范和检验标准进行检验；  任职资格:  1、熟悉相关质量管理体系；  2、高中及以上学历，质量管理类相关经验；  3、熟悉家电产品的检验，动手能力强；  4、有良好的沟通、协调能力。

岗位职责： 1、根据业务规划制定招聘策略，有效实施招聘计划，及时满足业务方需求； 2、负责需求讨论、发布岗位、筛选简历及面试，薪酬谈判等一系列招聘活动开展； 3、负责带领团队完成招聘相关项目，如校园招聘、国内及国际化人才mapping、高端人才招聘等； 4、管理招聘渠道，分析招聘数据及漏斗，并根据各岗位实际情况建立相应的人才库； 5、培养和发展团队，能激发团队同学成长，奖励价值创造、关注产出和预期；沉淀出优秀实践和方法论，赋能团队。 任职资格： 1、本科学历及以上，5年以上招聘经验，具有海外招聘工作经历优先； 2、中、英双语流利，英文可作为工作语言； 3、对招聘工作有热情，有强动机在招聘领域深耕； 4、熟悉招聘工作及流程，掌握招聘相关工具，熟悉相关人力资源管理法规； 5、优秀的沟通能力和解决问题能力，较高的人际敏感度和影响力； 6、较好的项目管理和团队管理能力，自我成长并赋能团队成长，成就他人的意识。

岗位职责： 1、制定年度培训规划，依据年度规划制订、策划事业部层面培训项目方案并组织实施，做好培训效果评估，确保项目高质量开展； 2、基于重点培训项目，培养及选拔优秀人才，搭建关键岗位人才梯队； 3、负责培训体系建设，完善课程/讲师管理与培养体系，监督与指导培训资料和培训档案的整理和建立； 4、做好培训规范化及一致性管理，完善培训体系运营机制及流程。 5、深入理解企业战略、业务、文化的关系，能围绕组织文化价值观落地提出可实行的解决方案； 6、能推动企业文化在人力资源日常实践、IT产品中的渗透与体现，在人才选、用、育、留中的应用。 任职资格： 1、五年以上培训相关工作经验； 2、对培训有热情，有自己的沉淀和思考，具有创新精神； 3、对于业务有一定的了解，能基于战略导向及业务痛点规划培训重点。 4、热爱企业文化工作，有高度好奇心和洞察力，有较强的学习和思辨能力，能够快速获取和分析信息，并形成独立思考和判断。

岗位职责： 1、 日常采购物料估价和定价，与供应商谈价； 2、 物料成本分析及构成核算，原材料行情收集及分析； 3、 年度采购招投标及议价等，达成年度降本目标； 4、 协同价值链推进专项降本。 任职资格： 1、 本科及以上学历，有相关工程技术类/财务类背景优先，熟悉大宗商品优先； 2、 熟练的办公软件操作技能，熟悉SRM系统优先； 3、 有较好的沟通协调能力，工作积极主动、认真严谨，有责任心，有良好的执行力。

团队介绍： 美的集团经过55年发展，已成为一家集智能家居、工业技术、楼宇科技、机器人与自动化、创新型业务五大板块为一体的全球化科技集团。过去5年投入研发资金超500亿，在全球拥有31个研发中心和40个主要生产基地，产品及服务惠及全球200多个国家和地区约5亿用户。2023年，美的集团位列《财富》世界500强第278位，Brand Finance全球最有价值科技品牌100强第36位。 美的集团信息安全部由欧洲科学院院士、前美国**大学教授引领，资深信息安全博士带队，负责全集团信息安全体系建设，包括基础安全、数据安全、应用安全、业务安全和安全合规，涉及数据中心、办公网络、公有云、工控系统、物联网等，通过构建全集团纵深安全防御体系、制定相关信息安全政策、实施集团安全运营和应急响应、推进隐私安全和合规建设等，不断提升集团信息安全防护水位。 我们正在寻找优秀的应届生，参与美的集团全球信息安全建设和运营。 岗位主要职责： 1、主要参与美的集团全球信息安全体系建设和运营 2、负责日常基础安全运营工作，处理安全应急事件 任职要求： 1、本科及以上学历（硕士及以上学位优先），信息安全、计算机相关专业毕业 2、了解云技术架构，对云安全技术有一定理解 3、掌握网络安全相关知识者优先，了解WAF/WAAP、防火墙、Anti-DDoS、API安全、全流量等安全产品 4、通过英语六级者优先，具备良好的英语沟通表达能力，能灵活应对各种突发安全事件 加分项： 1、具有CCNA、CCNP、信息安全工程师等证书 2、在校期间参与过网络安全攻防比赛，并获奖

岗位： 装配、注塑工、冲压工、喷粉工、喷油工、电子、检验员、开机员、看机员 一、任职要求： 1、持本人有效二代身份证件 2、身体健康，无传染疾病 二、工作时长及休假 1、有长白班、两班倒（可自己选择意向部门） 2、月休：4天左右（一般周日和月底盘点休息） 3、春节放假：9天-12天 5、年中假：5-8天（每年6月底-7月初期间） 三、待遇摘录： 1、餐补：20元/天 2、夜班补贴：20元/晚+免费夜宵6元 3、满勤奖：200元/月 4、岗位津贴：普通技工：50-600元，喷粉工/喷油工：1000-6000元（从事此类岗位：1000元/起步） 其他奖金：个人绩效奖、班组团队绩效奖、晋升津贴（靠自己努力所得）。 四、工资构成及发放形式： 1、构成：劳动法综合计时+岗位津贴+绩效奖金+福利 2、工资发放形式：每月15号以银行卡形式发放（如15号是星期天或节假日，则提前发放）

职位描述： 工作职责： 1、规划后台系统技术架构，参与需求分析、架构设计、技术决策以及详细设计； 2、优化现有系统的性能，解决系统中的关键问题和技术难题； 3、把握复杂系统的设计，确保系统的架构质量，核心部分代码编写、指导和培训工程师、不断进行系统优化； 4、攻克例如大数据量、高并发、高可用等带来的各种挑战及技术难关。 5、负责公司基础服务和中间件开发，新技术的研究及引入，负责过大型系统项目经验的优先考虑； 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机或相关专业； 2、JAVA基础扎实，熟悉多线程并发、JVM、io、多线程、集合等基础框架，熟悉分布式、缓存、消息等机制； 3、5年以上使用JAVA进行web开发的经验；精通AOP、MVC等框架。熟悉web开发的相关技术：html/javascript/ajax/xml等； 4、熟悉JAVA EE规范，熟悉常用的设计模式；熟悉大数据量、高并发、高性能的分布式系统的设计及应用、调优； 5、熟悉SQL，精通Mysql、Oracle、Sql Server等大型数据库； 6、精通java常用开发技术如spring springMVC mybatis springcloud， 7、熟悉互联网系统结构、分布式架构、互联网相关技术如：redis dubbo zk netty flume kafka storm Rocketmq mongodb等； 8、熟悉Linux 下的常用命令； 9、良好的沟通技能，团队合作能力，勤奋好学。

装配普工 岗位职责： 1、工作岗位：操作工、包装工，生产装配员、普工、SMT/AI操作工、插件工、焊工（钎焊）、质检员、组装工、叉车工、设备维修员等 2、工作时间：综合计时制 3、薪资待遇：6000—8000元 岗位不同，岗位补贴不同，技术岗位，特殊岗位可能8500以上： 任职要求： 1、年龄要求：16岁以上、男女不限、初中学历即可（具备基本读写能力） 2、真实有效二代身份证，适应工厂站班、夜班、少量坐班…！ 3、身体健康无纹身、思想品德好、五官端正、能吃苦耐劳，有敬业精神…！ ​ ​4、离职需提前申请， 错过面试时间，或者刚到广州的朋友，请不要担心，可以先安排住宿，第二天再面试入职

美的直聘：正式工普工，操作工， 打包员，QC, 技工等岗位 工作内容： 1、岗位要求：18-45周岁，男女不限、身体健康，勤劳认真，服从工厂管理； 2、薪资范围：6000-8000元/月 3、福利待遇：免费住宿4－6人间+社保+年终奖+工龄工资+绩效+技能补贴+旅游补贴 +车费补贴+六险一金，综合工资6000-8000；两班倒随机安排，上夜班有夜班补贴20元/晚，伙食补贴16元一天（现在入职充值饭卡，不需要带吃饭费用，带个人衣物就行）； 4、宿舍4-6人间，公寓配备免费WI-FI、空调、洗衣机、娱乐室以及篮球、羽毛球等体育设施与器材； 5、年终奖：3000-7000元，根据入职月数、职级发放； 6、慰问金：100元（中国传统假节日，如端午、中秋、春节等）； 7、下午茶：每天下午免费供应3.5元等值面包、饮料、水果等； 8、文化活动：公司每月举办各类员工活动并提供丰厚物质奖励、月度工厂组织月度员工生日会，发放生日礼品； 9、工资发放：每个月准时15号发工资，工资卡自己本人提供； 10、工作时间：根据生产安排，月休3—4天，六休一，两班倒，一个月倒一次； 11、上班时间：7：45-19：45、中途休息1个半小时左右，上班时间10.5小时

1.18-45周岁以内，初中及以上学历，无不良嗜好。 2.能适应站岗、流水线，部分班组两班倒。 3.普工、操作工为主，每月不定时开展内部竞聘，给员工一个丰富的发展渠道。 4.按照国家规定购买五险一金。(工伤、医疗、生育、失业、养老、公积金) 5.春节大礼包、年终奖金、春节、中秋节、端午节等发放慰问金。 6.每月休息4天，免费提供食宿，宿舍免费WiFi、空调、热水器、洗衣机、健身房等各项设施免费使用。

岗位：渠道进销存产品经理 职级：11-14级 岗位职责： 岗位职责 1、 负责ToB行业渠道客户的进销存业务的需求挖掘并提供完整的数字化解决方案； 2、 具备0-1渠道产品的设计及落地经验，包括渠道APP产品和渠道PC产品； 3、 对标行业发展，结合美的实际业务，持续提供端到端完整的渠道客户的IT解决方案，提升客户的工作效率，助力渠道业务简单便捷的开展； 4、 对标行业竞品等，学习并引入产品最佳实践，熟悉TO B行业的销售订单、渠道库存、采购订单等业务流程和行业解决方案； 。 任职资格： 任职资格 1、本科及以上学历，至少5年以上相关工作经验，计算机等相关专业，拥有3年以上ToB行业渠道进销存产品的经验； 2、熟悉ToB订单、履约、库存等的专业知识，熟悉互联网架构，具有前台和中台的产品思维，具有企业数字化转型项目及财务产品的实施经验； 3、salesforce、销售易、纷享销客相关经验的优先； 4、具备良好的逻辑思考能力，可将不同的需求进行归纳总结，进而抽象成模型，搭建可扩展的IT系统，具有0-1产品平台建设经验者优先； 5、具有IT项目管理经验，具备大型IT项目实施经验者优先； 6、沟通能力和问题分析能力强，具有创新思维，有自驱力。