岗位职责: 1、负责客户账户业务、资金业务、股份业务、交易业务、产品销售等柜台业务具体操作； 2、负责营业部级业务参数在交易系统及管理系统中的设置； 3、负责对柜台业务进行每日复核； 4、负责客户档案复核、归档、扫描工作； 5、负责营业部业务凭证统计、领用、保管等管理工作； 6、履行营业部反洗钱相关客户身份识别、风险等级划分、报表报送等工作； 任职要求: 1、大学本科及以上学历； 2、经济、法律、金融、管理相关专业优先； 3、具备证券从业资格证书； 4、具备一定合规风控管理工作经验；具有较强的沟通协调能力和合规意识，正直诚信。

岗位职责: 1、借助公司综合金融服务体系引入客户资源； 2、提高自身业务素质，积极参与公司组织培训及营销活动，对名下客户提供财富管理，资产配置服务； 3、深入学习我司各项产品特性、推动产品销售； 4、遵守法律和相关监管要求，遵循执业规范，接受公司规章制度、考核与管理要求。 任职要求: 1、本科及以上学历，具有证券从业资格； 2、身体健康，具有良好的精神面貌、无不良嗜好，诚信守法； 3、不存在《证券法》等法律法规禁止成为证券从业人员的情形; 4、服从营业部管理，按时参与公司组织的合规培训，积极参与活动。

岗位职责： 1、对接日常运营活动设计需求，以及大型运营活动设计需求。包含且不限于创意头图、开屏、banner、H5、icon、EDM邮件页面、字体设计、修图、海报、资源位等全新及拓展的视觉创意设计； 2、负责线下相关视觉创意设计，包含但不限于海报、X展架、易拉宝、主KV、背景墙、邀请函、折页、手册、单页、台卡、签到板等全新及拓展的线下物料创意设计 3、根据要求完成信息流广告创意和素材的设计工作； 4、与业务方实时沟通，正确把握各个出品的设计方向，并独立完成设计工作； 5、与插画、平面、视觉、UI的同学团队协作，跨部协同工作。 任职资格： 1、视觉设计、平面设计、动漫等相关设计专业，大专及以上学历，职业规划创意设计方向； 2、2年以上设计经验，擅长ps、ai、sketch、AE等设计软件； 3、热爱设计，较强的审美能力，主导或参与过S级及以上大促优先。 【我们提供的】 *一份业界良心的薪资福利 * 年终奖金--年前发放 * 双休、上班时间--弹性 * 五险一金、带薪休假 * 办公环境，舒适温馨 * 健康保障，定期体检 * 部门团建，年度outing * 各种创意节日礼品、生日礼品 * 完备的晋升通道 【我们在等你 】 我们拥有强大的设计师团队和最好的合作伙伴， 欢迎优秀的你来全速， 一起创造更多的设计价值。

【办公地址：浙江省温州市鹿城区会展路1316号温银大厦】 【岗位职责】 1、负责项目的可行性分析，编写项目的技术方案等； 2、按照软件开发规范，组织项目开发，并对项目开发进行全面管理； 3、负责软件项目程序开发及有关技术文档的编写工作； 4、负责协调开发问题，提出项目改进意见； 5、支持系统日常运行、分析和定位软件故障，提出解决方案。 【任职要求】 1、教育水平：本科及以上学历，计算机、数学或统计类相关专业优先； 2、年龄要求：35周岁（含）以下； 3、经验要求（针对社招）：具有3年以上（含）相关工作经验，有银行应用开发经验者优先； 4、其他要求： （1）熟练掌握1~2种开发语言（C/JAVA/Python/Scala/R等），具有良好的编程思想； （2）熟练掌握常用的中间件（Weblogic/Websphere/Tomcat），具有一定的排错能力； （3）熟练掌握常用的数据库软件（Oracle/Mysql），对数据库优化有一定的经验； （4）具有高度的责任感、较强的学习能力；具有良好的沟通能力、团队协作精神；能适应不定时、突击性的加班； 5、综合条件特别优秀的，可适当放宽条件。

【办公地址：浙江省温州市鹿城区会展路1316号温银大厦】 【岗位职责】 1、负责项目的可行性分析，编写项目的技术方案等； 2、按照软件开发规范，组织项目开发，并对项目开发进行全面管理； 3、负责软件项目程序开发及有关技术文档的编写工作； 4、负责协调开发问题，提出项目改进意见； 5、支持系统日常运行、分析和定位软件故障，提出解决方案。 【任职要求】 1、教育水平：本科及以上学历，计算机、数学或统计类相关专业优先； 2、年龄要求：35周岁（含）以下； 3、经验要求（针对社招）：具有3年以上（含）相关工作经验，有银行应用开发经验者优先； 4、其他要求： （1）熟练掌握1~2种开发语言（C/JAVA/Python/Scala/R等），具有良好的编程思想； （2）熟练掌握常用的中间件（Weblogic/Websphere/Tomcat），具有一定的排错能力； （3）熟练掌握常用的数据库软件（Oracle/Mysql），对数据库优化有一定的经验； （4）具有高度的责任感、较强的学习能力；具有良好的沟通能力、团队协作精神；能适应不定时、突击性的加班； 5、综合条件特别优秀的，可适当放宽条件。

工作职责: 1、根据公司战略导向，制定所属区域机构业务发展策略，并予以落地执行； 2、 开发和服务银行、信托、专业FOF机构、企业投资部门等资金机构，为其提供总量研究、产品研究及管理人遴选等服务： 3、开发和服务私募基金、券商资管自营等专业二级市场管理人，为客户提供投资研究支持为主，同时包括衍生品业务、托管外包、资产及资金撮合等综合性金融服务； 4、快速组建所属区域机构业务团队、提升整体团队绩效； 5、落实公司安排的其它工作。 任职资格: 1、硕士及以上学历，特别优秀者学历可放宽至本科学历； 2、有3年以上机构业务团队管理经验，在券商、基金等金融机构有过相关从业经历； 3、具有扎实的金融基础知识，开拓进取、具备较强的沟通协调能力、敏锐快捷的市场反应能力及较强的风险意识； 4、能够承受市场与业绩压力，带领团队完成业务目标。

工作职责: 1.负责开发和落地融资融券、股票质押等经纪业务 2.负责开发和服务银行、信托、专业FOF机构、企业投资部门等资金机构，为其提供总量研究、产品研究及管理人遴选等服务； 3.负责开发和服务私募基金、券商资管/自营等专业二级市场管理人，为客户提供投资研究支持为主，同时包括衍生品业务、托管外包、资产及资金撮合等综合性金融服务； 4.负责收集目标客户需求及市场动态，为部门决策提供支持； 5.协助部门的其他需求及完成领导安排的其它工作。 任职资格: 1、本科及以上学历； 2、有3-10年开拓或维护机构客户的经验，在券商、基金、银行、保险、信托等金融机构有机构销售经验者优先，特别优秀者可适当放宽条件； 3、具有扎实的金融基础知识，开拓进取、具备较强的沟通协调能力、敏锐快捷的市场反应能力及较强的风险意识； 4、能够承受市场与业绩压力，完成业务目标；

岗位职责: 工作职责 1、根据公司业务发展及商业计划要求，定期梳理并优化人力资源相关管理制度和工作流程，推动各管理流程落地，针对人力资源管理工作开展过程中出现的问题及时进行分析和解决； 2、通过收集、整理、分析内外部数据，为人力资源战略与政策提供数据支持和决策依据； 3、协助开展人力资源各模块工作，侧重人才管理、薪酬绩效、组织发展方面的工作。 任职资格: 任职要求 1、人力资源管理、工商管理、经济学、统计学等相关专业，本科及以上学历； 2、熟悉人力资源专业知识、相关法律法规； 3、擅长人力资源人才管理、薪酬管理、绩效管理、组织管理中某个模块工作或擅长人力资源数据分析工作。

含有销售的客服工作 正常工作制 办公室坐班 电商客服 七险一金 福利待遇超级好 5A级办公 此岗位可线上面试，审批完可入职再来报道，薪资福利好，当月工资当月发!! 国企招聘，选择我们的理由 1、央企:绩效稳定，晋升快，发薪准时(不押工资)当月工资当月发，如8月份入职8月31日即可拿8月份当月工资; 2、工作体面、舒适、团队氛围融治.朝九晚六双休，办公室坐班无需外出; 3、工资待遇:底薪+绩效+提成+补贴奖金+年资工资=月均25000 新人前期三个月平均薪资8000-15000,优秀者可达40000; 4、入职购买七险一金公积金每月到账650,法定节假日补贴现金1500每月补贴1000餐补。 【岗位职责】 1、客户资源由银行分配,均是优质精准高意向资源,不需要外出寻找客户; 2、通过银行系统，向意向客户进行主动的外呼; 3、岗位销售产品:银行金融产品、新快现、账单分期、理财、基金证券等;新人上线每天可完成3-5单，工作量不大;提成高、能者多得。 【福利(8大福利)】 1.入职即缴纳七险一金(含意外伤害保险、重大疾病保险) 其中公积金缴纳比例 24%,员工个人仅承担6%，由公司承担18%;再给员工发放补贴。同时第二年开始 按员工上年度平均工资基数购买; 2医疗保险按一档标准购买; 3.过节费:1500元/节日(五大节日总计7500元)，另有端午节、中秋节工会慰问福利; 4.健康福利:医疗基金(金额随年限调整，可以用于报销药 品)体检福利:根据工作年限，最高可享3000元 5.每月餐补:1000元/每月(使用美餐平台发放，可用于指定餐厅/美发店/电影院消费); 6.防暑降温补贴:900元/月(每年6月-10月享受，一般为等 价值的购物卡); 7.春节专项福利:春节返岗红包(往年发放标准688元/人，年 前发1400元工资卡红包以及节日大礼包); 8.个人福利:300元生日礼券、婚育慰问金。 【工作时间】 9:00-18:00,双休,偶尔大小周 上班地址: 深圳市龙岗区吉华街道中海信创新产业城15栋地铁十号线凉帽山地铁站D出口30米 职位福利：五险一金、定期体检、节日福利、餐补、补充医疗保险、住房补贴、高温补贴、带薪年假 职位亮点：500强国企，事业单位福利

职位名称:门店运营总经理助理 职位描述: 我们正在寻找一位有3-5年理疗类企业工作经历,具备出色的连锁门店运营管理能力和沟通能力的项目运营助理。作为项目运营负责人的得力助手,您将协助负责人处理公司门店运营管理、业务拓展、团队建设等方面的事务,协助公司实现业务目标。 主要职责: 1. 协助项目负责人制定公司门店运营战略和计划,并确保其得到有效执行。 2. 负责门店运营数据的收集、整理和分析,协助负责人制定门店运营管理决策。 3. 协助上级处理门店日常运营事务,包括员工管理、财务管理、库存管理等。 4. 协助上级协调公司各部门之间的合作,确保公司各项业务顺利推进。 5. 协助上级处理客户投诉和售后服务,维护公司形象和客户满意度。 6. 协助上级制定公司业务拓展计划,并负责实施和跟踪。 职位要求: 1. 3-5年理疗按摩类企业工作经历,具备出色的连锁门店运营管理能力和沟通能力。 2. 熟悉门店运营流程,具备良好的数据分析和决策能力。 3. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够适应快节奏的工作环境。 4. 具备基本的财务管理和市场营销知识,能够协助上级完成各项运营数据分析和业务决策。 5. 大专及以上学历,管理、市场营销等相关专业优先。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。

岗位职责： 1、 负责公司前台的日常来访接待、总机转接等工作; 2、 负责公司文件、快递、信函、名片制作、报刊签收等工作； 3、 协助处理公司日常其它行政事务。 岗位要求： 1、 ***本科学历 ，欢迎有礼仪、前台工作经验的应届毕业生； 2、 气质形象佳，身高163cm以上，性格开朗，良好沟通和协调能力 ; 3、 熟悉办公软件，工作认真，有良好服务意识、责任心和团队精神。 薪酬福利： 1.提供培训机会，有五险一金，带薪年假； 2.办公环境舒适，交通便利（位于广州市中心，珠江新城高德置地广场A座甲级写字楼）； 3.公司倡导人性化管理风格、注重员工感受，员工活动丰富：公司年会、周年庆、 员工生日会、培训营、部门聚会、体育比赛、不定时下午茶等等； 4.集团及公司发展迅猛，职业机会众多，个人发展平台广阔； 5.优秀员工每年享有海外出游奖励。 我们是一家朝气蓬勃、富有激情的IT公司，诚邀有能力、为梦想拼搏的您加入！

工作职责: 1、开展城市投资研究，负责区域、板块、地块等研判工作。 2、开展项目定位研究，负责项目客户及产品定位等研判工作。 3、组织客群、产品、成本等专项客户研究，包括但不限于客户购房需求与行为、产品偏好、客户体验等研究，洞察客户购房、产品敏感点，协助开发相关线条进行定位优化、产品优化、营销优化。 4、组织萃取客户研究方法与执行经验，赋能全国各地客研工作专业提升。 任职资格: 1、3年以上房地产行业工作经验； 2、具备头部地产开发商、头部用户研究企业相关工作经验优先； 3、具备较强的研究探索精神和系统性思考、分析能力，具有一定的数据分析与处理能力。

1、负责为已经预约好的客户上门办卡，装机 2、无需拓客，公司派单（不要怀疑，无需自己拓客） 职位要求： 1、有车（客户较多，节省时间） 2、有良好的服务客户意识，有面销经验者优先考虑 3、踏实肯干，认真负责，多劳多得 薪资待遇： 1、保底+办卡提成+装机提成+分润，新人第一个月月薪7400-8480 2、绩效奖金+节日福利+年假+产假等补贴 3、超nice的老板，超好的工作氛围以及完善的工作支持 4、多选择且优质的晋升通道 工作时间：早上8:30，下班时间自由，周日单休，法定节假日休

岗位职责：（有人带有渠道） 1、咨询电话的接听  2、定期对记录的咨询信息进行回访  3、对来访咨询者接待  4、指导报名表的填写、报名资料的准备与整理  5、组织学员的上课、考试、取证等  6、完成其他临时性工作  福利待遇： 1.五险 2.法定节假日正常休 3.节日福利 +业绩奖金年终奖+优秀员工奖 4.带薪年假 5.定期团建 6.年度旅游 7.定期外出培训 8.交通补助 上班时间：上午10:30-14:00 下午15:00-18:30 休息时间：单休 ，法定节假日正常休息。 职位福利：绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、弹性工作、员工旅游、节日福利

工作职责: 1、分公司业绩跟踪：掌握全国市场动态、各分公司各项目任务、分公司策划人员发展情况，并协同策略输出与支持； 2、全国重点项目跟进与专业赋能：持续跟踪首开项目、商办项目等重难点项目的动态，形成问题研判与营销策略支持； 3、业务难点专项研究：结合一线业务难点与行业趋势，组织研讨，围绕专题形成系列研究输出，并推动落地；定期甄选全国优秀案例，形成经验沉淀与全国分享； 4、策划线组织建设：围绕策划考核指标，动态跟踪全国策划线能力发展情况；组织全国策划线系统化交流及培训，开发各层级策划培训课程及提升计划，提供标准化工具包。 任职资格: 1、本科及以上学历，2年以上地产营销策划经验； 2、具备丰富的操盘经验，能快速识别并解决一线项目问题，具备前策经验者优先； 3、具备较强的逻辑思维能力与文字表达能力，有钻研精神； 4、务实笃行，抗压能力较强，能适应短期出差。