工作职责： 1、理解商业目标和运营过程，提炼业务核心痛点，结合数据分析洞察，为业务策略制定提供支持； 2、设计用户运营方案，对业务拉新、促活、留存、提频、增值等指标负责，提升业务增量； 3、搭建用户数据分析监控体系，掌握各关键链路情况，协同产品团队，推动产品快速迭代； 4、整合内外部流量，建设流量运营体系，对流量数据进行整体、分析，持续提升优化渠道方案，提高转化。 任职要求： 1、5年以上工作经验，2年以上用户运营工作经验，有互联网或酒店、旅游行业相关经验者优先； 2、对数据有极强的敏感性，善于数据驱动和机会点的挖掘； 3、具备优秀的沟通协调能力、统筹规划能力、执行力，责任心强。

岗位职责： 1.商家运营：了解渠道特性、商家需求，技术实力和运营能力，并根据商家类型分层和有针对性的运营； 2.数据分析：通过商家各个维度的数据进行分析，通过数据发现问题和挖掘增长点，并根据市场热度，渠道特性，目的地等维度制定定价策略； 3.市场洞察：关注市场信息地搜集，能结合市场信息对增长点或潜在风险有一定的预判。 岗位基本要求： 1.能通过解决主要矛盾和挖掘商家需求提升合作粘度，协助BD为美团争取更好的合作条款和商家支持；对市场保持敏感度，有针对性地对潜在客户进行挖掘和开发； 2.商家运营能力：熟练掌握商家运营方法论，能通过数据分析挖掘增长点提升商家销量；根据负责商家进行商家分层，合理分配精力提升产出； 3.对酒店行业有一定认知和良好的数据分析能力； 4.学习能力强，良好的沟通和表达能力，逻辑性强。

职位职责： 1、负责抖音本地生活高星酒店业务开拓，与商户进行洽谈合作与签约，跟进上线流程； 2、整合酒旅资源，为商户提供整合营销方案； 3、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化； 4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度； 5、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、3年以上KA销售经验，过往业绩出色，具有本地行业、团购平台经验者优先； 3、具有敏锐的商业触觉和良好的与客户沟通的意识，擅长客情维护； 4、具有整合营销相关经验，擅长视频内容策划及制作，熟悉市场玩法； 5、具备良好的数据分析能力，有效利用数据做问题发掘和分析，牵引有效决策和前置规划； 6、具备项目管理能力，能够独立完成客户方案的提案、讲解及交付执行落地。

职位职责： 1、负责抖音生活服务服务商的日常管理，包括但不限于准入、考核、清退、风控等，保障服务商日常运营，推动达成业绩目标； 2、为服务商制定合理的生活服务行业商家运营方案，提供活动、团单设计与运营支持，维护良好合作关系，做好交易额提升优化； 3、持续研究抖音生活服务行业经营策略，分析服务指标，明确服务商能力现状，制定提升方向并定期复盘，沉淀输出经营方法论； 4、分析服务商团队架构、经营人效等，根据业务发展规划，给予合理意见，组织并实施服务商团队技能培训和赋能，提升服务商团队作战力； 5、充分了解市场现状，整合、协调内外部资源，推动整体策略方案输出落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上渠道或代理商、服务商经营行业经验优先； 2、具备较强的语言沟通能力、项目统筹能力和跨团队协作能力； 3、具备较强的责任心、进取心和承压能力，人品正直，具有开拓精神，接受全国出差。

【职责描述】 1、基于对酒店行业的理解及用户需求洞察，和供应链运营配合寻找生意增长机会点，制定匹配生意增长规划的营销机制及计划 2、对热点事件货品的营销机制、品类营销、整合营销进行整体规划，并把控节奏 3、整合公司内部流量资源，提升流量转化效率 4、建立机制，促进工作规范化，推进流程系统化，提升经营效率 【任职要求】 1．5年以上互联网营销工作经验，有OTA行业线上营销经验优先 2．对新事物有较强的学习能力，可以快速抓住事物规律并沉淀方法论 3．良好的数据分析能力、策略能力，逻辑清晰，项目推动能力好

JD 岗位职责： 1.海外酒店订单策略产品，负责订单、结算、财务等订单类流程内容; 2.拥有较强的数据分析能力，可以做项目收益测算; 3.全程跟进产品需求落地执行（包括但不限于开发、测试、上线）等流程； 4.提供产品运营能力支持。 任职要求： 1.有过交易链路项目经验或者多BU跨team项目经验者优先； 2.熟练使用SQL语言，理工科背景优先； 3.态度积极，良好的沟通表达能力，文字组织能力、主动学习能力； 4.抗压能力强，能主动直面未来工作的各种挑战；

岗位职责：1、负责王者荣耀IP新游的平台渠道运营，对各大渠道（微信、手Q等）运营有一定的了解。有相关工作经验优先； 2、负责平台渠道推广素材对接与落地，并能结合游戏与用户特色不断提升资源效率，保障产品在渠道侧的新增&活跃； 3、负责渠道基础对接，制定不同阶段的渠道推广事件和活动，提升产品在渠道的推广意愿与流量； 岗位要求：1、熟悉王者IP与用户群体，大专及以上学历，有手游平台/渠道运营相关经验者优先； 2、具有良好的沟通能力和沟通技巧，能灵活面对各项合作事务和多线程的沟通工作； 3、具备较好的广告素材制作和审核能力，对素材吸量有一定理解；对流量利用有一定经验，擅于用精细化运营手段获取用户和流量； 4、热爱游戏，密切关注游戏行业动态。有丰富的游戏经验，对内容与流量发展有独到的见解。

岗位职责： 1.负责歪马渠道业务的招商拓展，完成区域门店覆盖和督导合作商完成目标； 2.协助合作商组建和管理团队，辅导和监督合作商做好团队管理工作； 3.对合作商各级人员形成有效赋能，在合作商仓租建设、履约配送、门店管理、推广获客等环节实现标准化管理； 4.从数据中发现问题，结合商管政策推动合作商解决优化，实现规模增长； 5.了解行业动态，根据市场变量调整经营动作、促进合作商经营结果改善。 岗位基本要求： 1.具备3年以上的合作商管理经验，能独立负责单个城市的招商，在线索挖掘、合作商谈判上能精准识别合作商的匹配度，促成合作和督导目标达成； 2.具备酒水即时零售行业基本认知、了解行业内的头部玩家，能够深刻理解影响业务经营的关键要素； 3.具备较强的数据分析能力，熟悉基本的函数公式运用，能从数据中洞察经营问题并制定业务策略； 4.出色的人际沟通能力，良好的承压能力，能接受区域内长期出差，在压力下出色完成任务。 具备以下优先： 1.有酒水连锁门店渠道管理经验者优先； 2.有即时零售前置仓行业经验者优先。

岗位职责： 1. 负责自主开发渠道的维护及运营，包括但不限于项目管理、活动策划、市场调研、文案编辑等工作； 2. 建立并长期维护社区类资源，策划社区类活动，提高社区类资源的积极性和忠诚度； 3. 快速学习并了解，包括行业模式、业务习惯，构建用户画像，挖掘分析用户的需求和痛点； 4. 独立负责项目，沟通协作资源和对象，创新项目策划及落地； 5. 对接供应商，负责商品的上线、迭代，以及采购、发货、报销等流程； 任职要求： 1. 了解房地产行业，社区类行业从事者优先； 2. 优秀的洞察能力及逻辑思维能力，执行力强，自我驱动力强； 3. 思维活跃，能主动积极协调内外部资源； 4. 有一定的活动策划能力和文案功底； 5. 有一定的数据分析能力；

职位职责： 1、依托信贷产品策略，以用户增长为目标，发掘并拓展线上异业/同业合作渠道，完成注册及各节点kpi指标，对结果负责； 2、 渠道管理，协同各部门优化渠道各环节转换效果，提高资产生产； 3、探索并推广新的合作模式，负责渠道从商务初步接洽、跟进、合作规划及上线落地的全过程，追踪和分析业绩指标； 4、了解场景类合作模式，策划符合异业场景类渠道的定制化合作方案，提高合作的可能性和效率； 5、维护良好的合作伙伴资源，为业务发展争取更多的合作机会； 6、了解市场及竞品动向，定期提供合作计划及策略研究，挖掘新型合作模式。 职位要求： 1、3年以上互联网/金融商务、运营类岗位工作经验，拥有丰富的同业、异业资源积累和人脉(有小贷、消金等相关工作经历优先)； 2、熟悉各种市场合作形式，具备较高的商务拓展及运营经验； 3、有强烈的工作热情和自驱力，高效整合内外部资源促成业绩目标；对各环节转换的优化有较高的洞察力及协调力； 4、有良好的客户拓展能力，敢于面对挑战，具备较强的承压能力。

岗位职责： 1. 负责公司CRM软件业务全国生态&渠道合作伙伴的拓展； 2. 结合合作伙伴的业务特点，制定合作方案并推动合作达成； 3. 负责给合作伙伴进行赋能，协助完成相应的销售业绩目标； 3. 定期进行合作伙伴维护，并协助制定相应的销售方案； 4. 完成公司所下达的销售业绩。 任职要求： 1. 大专及以上学历，2年以上渠道销售类工作经验，有SaaS软件、商业服务类合作资源者优先； 2. 具备事业心，进取心，销售的狼性，符合公司的成就导向、目标导向的文化价值观； 3. 具备良好的沟通表达能力，行业业务的理解能力以及良好的学习能力； 4. 愿与公司一同奋斗，共同成长。

工作职责: 1.对公司低代码产品（氚云和云枢）渠道业绩目标负责，驱动区域渠道销售目标的达成。 2.区域市场的渠道招商拓展工作，建立渠道体系并赋能合作伙伴共同成长。 3.负责区域市场打造、渠道规划、大客户谈判及有效发掘并处理市场问题。 4.有一定的活动策划能力和良好的执行力，配合公司做好渠道区域市场运营的落地工作。 任职资格: 大专以上学历 1.有金蝶、用友、浪潮腰部以上服务商与企微头部、企业服务商资源优先； 2.3年以上软件行业工作经验，有渠道及运营工作经验和团队管理经验优先； 3.具备较强的数据分析能力，对数据敏感，对市场敏感； 4.具备较强的资源整合能力，看好低代码赛道，热爱渠道并具有开拓精神； 5.自驱力强，善于沟通和表达，抗压力强。

岗位职责： 1.负责酒店经营与收益管理领域的产品规划、需求承接、方案设计以及系统运维。 2.有酒店中央预定系统、收益管理系统、企业客户管理系统经验者优先。 3. 深入了解酒管集团业务收益管理要求，包括业务特性、行业标准、行业最佳实践等，制定相应的产品策略与短中长期规划。 4.分析酒店经营管理的主要问题和痛点，优化产品功能和流程，并与加盟商、区域公司、业务部门、技术研发等团队保持紧密沟通，确保产品持续改进并创造业务价值。 岗位要求: 1.大学本科以上学历，计算机、信息管理等相关专业优先。 2.5年以上B端系统产品经理经验。 3.具备业务建模、业务分析能力，熟悉产品规划与设计流程，熟悉各类工具（Visio、Axure、Xmind等）使用，熟悉产品MRD、PRD文档编写。 4. 具备出色的数据分析能力，能通过数据驱动产品优化和运营效果提升。 5.具备优秀的团队协作能力与沟通协调能力，能有效推动产品研发任务落地。

经营分析高级经理（渠道管理） 一、工作职责： 1、能抓住用户增长的核心指标，找寻用户增长侧的痛点和核心问题 2、负责用户增长模块整体目标的渠道细化拆解，并针对核心业绩指标达成进行持续监控及定期检视 3、可以与业务团队以及领导进行有效的沟通，并基于实际渠道业绩表现推动业务进行持续优化 4、可以针对渠道管理专题形成专题分析报告，提供有价值可落地的建议，并推动迭代执行，驱动产品及运营的优化； 二、任职要求 1、本科及以上学历 2、工作5年以上，且具备2年以上信贷行业从业经历，最好有用户增长或者预算规划相关的工作经验 3、对互联网信贷行业有深入了解，具备较强的逻辑分析能力与表达能力 4、熟练Excel及PPT相关技能，有独立SQL取数及数据分析能力 5、具备良好的沟通能力和推动力、执行力和合作意识

岗位职责： 1.评估电销、短信、企微、场景等不同用户触达渠道的触达覆盖度、转化效率及投入产出。 2.协同业务制定落地多个触点上的文案表达及沟通计划，设计有效的AB试验方案，迭代提升触达的精准性和内容吸引力。 3.动态跟踪市场及竞对用户触达体系升级方向，评估内部落地可行性。 岗位要求： 1.本科及以上学历，负责信贷行业新客运营分析工作5年及以上，具有丰富的新客运营实战经验。 2.5年以上商业分析经验，具有较强的商业sense，能构建体系化地分析框架； 3.具备较强的书面和口头表达能力、沟通协调能力，客观公正，有很好的团队合作精神。