• 12k-17k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、熟练掌握线上、线下学习的各类培训学习设计、有较强的课件制作力;可以落地实施线上、线下培训教学,追踪培训效果及复盘培训全流程; 2、熟悉业务项目运营模式,根据业务类型设计以绩效/技能/合规等导向项目方案,组织协调推动项目实施,定期做项目复盘与反馈; 3、负责优化现有培训流程,通过专业工具与方法对现有培训流程进行优化,对线上线下课程进行开发与优化; 4、负责兼职讲师培养规划、落地实施及效果评估,提升整体兼职讲师师资水平; 5、负责定期梳理培训相关SOP,优化完善培训体系,针对不合理部分进行持续优化,促进团队协作效率; 6、能通过不断学习,沉淀开发相关培训教学教材产品,包括但不限于线下课程,线上教学课程;可不断提升自己专业能力,赋能基础管理岗位能力等。 任职要求: 1、本科及以上学历,英语熟练,可用英文进行培训,金融、教育、师范专业优先; 2、两年以上培训相关岗位工作经验,互联网/金融/呼叫中心行业/外包团队等培训相关岗位经验者优先; 3、有一定的业务培训基础,熟悉业务运作模式,培训流程等; 4、熟悉培训需求调研、课程开发、授课、兼职讲师管理、培训追踪全流程操作标准; 5、具有良好的沟通、演讲、学习、创新、协作能力,具有一定的培训项目运作经验; 6、熟练掌握运用PPT、EXCEL等办公软件,线上培训平台操作; 7、能够编写活动方案并协调资源执行; 8、有视频处理能力、可独立策划培训活动者优先; 9、为人真诚,有亲和力,性格外向,有良好的职业道德和职业操守,良好的团队合作意识。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1、负责消费电子产品的体验测试以及产品评论 2、商业项目的创意策划以及执行参考范文:https://www.ifanr.com/1322466 https://www.ifanr.com/1060667 岗位要求 1、了解技术域近三十年的脉络,了解生活方式因何而变;熟悉近十年主流的消费电子硬件设备,精通产品工业/交互设计,两者至少取其一; 2、两年以上消费电子报道经验,能独立策划选题; 3、清晰的思维逻辑,流畅的文字表达,优秀的审美; 4、在消费电子领域有一定行业积累和人脉,有较好的报道资源。【简历请附至少两篇作品。】
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 负责研发提效的内部工具平台相关开发工作。包括且不限于: 1、核心基础平台系统设计、落地和维护; 2、全权负责核心Feature系统研发和规划; 3、为上下游和最终用户提供标准化服务,保证优质体验。 职位要求: 1、深刻理解计算机原理,有良好的数据结构和算法基础,扎实的编程能力; 2、相关技术能力。以下两个任意一种即可: 熟悉 Golang / Python 及相应框架环境,了解 Mysql、Redis、消息队列等基本组件; 熟悉 HTML、CSS、JS,理解浏览器渲染机制,熟悉 React等大型前端框架; 3、理解前后端全链路流程,或者有全栈项目经历优先; 4、有移动端相关开发经验优先; 5、热爱编程,有较强的学习能力,有强烈的求知欲、好奇心和进取心,能及时关注和学习业界最新技术; 6、积极乐观,责任心强,工作认真细致,有良好的团队沟通和协作能力。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与新一代企业智能产品研发工作,打造以人工智能技术为核心的产品功能。 2、针对产品功能中算法问题进行建模,设计解决方案,开发实现并部署落地。 3、参与自然语言处理基础能力建设,包括但不限于:关键词提取、关系提取、实体识别、自动摘要、文本分类等。 4、在人工智能等领域开展前沿技术探索和能力转化。 职位要求: 1、计算机、统计或相关专业硕士及以上学历,4年以上人工智能产品研发经验,对互联网、人工智能技术有较深认识和开阔视野。 2、优秀的编码能力、数据结构和算法设计功底。 3、扎实的算法理论基础,熟悉自然语言研究领域热点方向主要的算法模型和最新进展。 4、熟练掌握机器学习相关类库,熟练使用一种或几种深度学习框架(如Tensorflow、Pytorch等),熟练掌握C/C++、Python、Golang等编程语言之一。 5、独立思考,自我驱动,良好的逻辑与数据分析能力,执行力强,有较强的沟通与团队协作能力。能够熟练读写领域内的英文书籍文献、技术报告。
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    软件开发,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司互联网产品(公司社交工具、浏览器、云盘app和网页)的美工创意和UI设计提案; 2、负责公司产品的交互设计、视觉设计及相关平面设计和制作; 3、与产品团队沟通,制作不同层次的设计原型,不断优化用户体验; 4、负责公司其它网站产品、产品市场推广资料及企业文化的创意设计工作。 任职要求: 1、从事过网站、平面、软件UI美工设计,有手机客户端和手机网站美工设计经验者; 2、具有扎实的美术功底、良好的视觉美感造诣、良好的创意思维、理解能力及系统的UI设计理论知识,熟悉网页、手机客户端的设计流程,具有很好的UI与交互设计能力; 3、富有丰富的想象力与创意、造型能力、构图能力、良好的色彩感悟力; 4、熟练使用各种 UI 设计工具及作图软件,例如 Photoshop、Illustrator、Dreamweaver; 5、熟悉HTML,DIV,CSS优先,能够根据效果图制作成静态网页页面文件; 6、有激情,乐于挑战,较强的沟通能力和表达能力,能够全面理解产品文档,并撰写相应交互设计说明; 7、艺术设计、计算机相关专业大专以上学历;有移动平台App的UI设计经验者优先。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责核心框架功能的设计、开发和性能优化; 2、持续重构与优化代码,我们写的不是一次性的业务,我们非常注重代码质量; 3、负责项目重点、难点的技术攻坚任务,沉淀相关平台和组件; 4、持续优化IOS客户端产品,提升产品质量,在竞品之间建立技术壁垒。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业; 2、至少3年以上IOS端原生开发经验; 3、精通Objective-C,熟练使用C/C++进行跨平台开发,熟悉Swift。对于iOS编程有系统化的知识体系,了解 iOS 内存管理机制、跨平台技术等; 4、熟悉iOS系统运行机制及内核,熟悉移动终端特性和解决方案; 5、优秀的编码习惯,对于设计模式等常见的编码技巧有很好的认知。对于网络编程有一定的经验, 对HTTP的协议栈能够有深入的认知; 6、良好的计算机基础,数据结构和算法是必备技能。如果操作系统相关的线程、内存、文件等能够有深入的了解,我们更加欢迎; 7、熟悉常用的设计模式,有大型终端软件架构能力优先; 8、有iOS逆向经验者优先; 9、数字信号、图像处理或计算机图形学相关经验背景优先 ; 10、在Github有作品并获得不错的口碑,stackoverflow等有不错的影响力者优先。
  • 25k-35k·13薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责大数据相关产品功能的规划和落地,准确把握产品发展趋势和用户需求,提出业务构想、产品技术方案; 2.负责城市规划大数据相关产品如人口分析、通勤分析、交通分析、跨城迁徙分析等产品的需求分析和战略规划; 3.负责相关产品开发项目周期和进度把控,对完成进度和质量负责。 岗位要求: 1. ***大学本科及以上学历,计算机相关工科专业,数据产品经验4年+; 2. 丰富的大数据产品需求分析、产品规划设计经验,对国内大数据应用有较深的认知; 3. 具备城市规划、商业选址等相关大数据平台产品、数据中台建设经验优先; 4. 具有很强的逻辑思维能力、产品策划能力、对数据和业务敏感,有一定技术背景优先; 5. 有一定行业洞察能力,有钻研精神,能结合业务前景提出创新方向。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、对快消、3C、互联网、电商等行业开展深度分析,持续跟踪数字营销领域前沿趋势,支持商业化关键业务决策; 2、作为字节系各产品线销售负责人的策略伙伴,追踪业务进展,从动态数据中发掘洞察,并在此基础上主动发起项目并持续统筹执行; 3、推进销售、产品、营销等团队在关键项目层面的沟通协作,促进创新模式落地与组织能力提升。 职位要求: 1、2-5年咨询行业经验,良好的hard skills(包括但不限于数据分析、PPT),有甲方互联网经验加分; 2、有结构化思考与分析能力,兼具大局观与对细节的敏感,善于表达与沟通; 3、学东西快,好奇心强,对参与业务、快速成长有激情,能适应高强度工作节奏; 4、有主人翁精神,具备高度责任感和执行力。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责公司移动端跨平台框架的设计和研发工作 2、负责Flutter引擎与框架的性能体验优化,底层新技术探索 3、负责Flutter的基础库、工程体验、研发工具链等开发工作 4、承担难点的技术攻坚专项,支持业务研发,解决引擎疑难问题 任职资格: 1、**本科及以上学历,计算机相关专业 2、有丰富的Android或者iOS开发经验 3、对新技术保持热情,具备良好的分析、解决问题的能力 4、熟悉前后端相关或者跨平台框架(Flutter/React Native/Weex/浏览器内核/小程序等)优先,有渲染相关经验优先
  • 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    数据服务,金融 / 上市公司 / 150-500人
    工作内容: 1,维护销售渠道客户 2,与技术部门合作,书写标书,参与竞标; 3,催收项目款。 职位要求: 1,专科及以上学历, 2,性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3,有责任心、能承受工作压力; 4,具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
  • 15k-29k 经验5-10年 / 大专
    游戏 / 未融资 / 150-500人
    职位描述: 1、参与核心战斗玩法、卡牌技能、关卡的设计开发、优化战斗平衡性; 2、设计并完善游戏的数值系统、参与游戏的各类系统、养成模块的玩法与数值设计、保证数值体验和相关的稳定投放; 3、跟进各种活动的数值体验手机、保证经济系统的稳定运行; 职位要求: 1、5年以上游戏数值策划经验; 2、有卡牌、策略卡牌、SLG、MMO等相关品类的数值策划研发与运营经验优先; 3、有良好的沟通和团队协作能力; 4、抗压力强、积极主动、对游戏事业有极高热情。
  • 18k-25k 经验3-5年 / 大专
    教育 / 未融资 / 2000人以上
    负责Web前端相关课程项目研发; 根据Web前端专业课程体系,完成日常授课工作 任职要求: 大专及以上学历,2年以上Web前端工作经验,参与或者独立 负责过多个项目的前端开发及线上维护工作; 2.有扎实的H5移动端、Bootstrap、Vue技术知 识,了解原生JS、微信端小程序 3. 熟悉JQuery、HTML5、css3、zwpto实战经验,理解框架设计原理 4. 良好的编码习惯,代码结构清晰、命名规范、逻辑性强 5. 自我驱动力强,热衷于新技术探索
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / A轮 / 50-150人
    Responsibilities: 1. 负责客户端和小程序、游戏等服务端的业务逻辑实现、以及日常维护; 2. 能提出工程中编码、设计的缺陷,并配合相关同事完成代码重构; 3. 能主动与产品、设计人员有效沟通,共同推进项目进展; 4. 分析和处理产品运营数据。 Required Skills: 1. 3年以内工作经验; 2. 计算机及相关专业; 3. 基本功扎实,能深入理解算法、数据结构、设计模式等编程的基本知识; 4. 熟练掌握Java语言,熟悉JDK; 5. 熟悉常见网络协议; 6. 加分项:能流畅阅读英文文档、有长时间坚持做过某件事的经历
  • 25k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    职责: 1、规划产品业务模型,配合商务与银行等客户沟通,输出相应的产品解决方案; 2、通过沟通协调相关各部门资源,推进方案落地; 3、负责完成产品demo及演示讲解,并向相关部门进行产品培训; 4、与相关部门保持良好的沟通与协作; 任职要求: 1、具有清晰的逻辑思维能力,沟通执行力强,具备支付相关的专业经验和能力; 2、熟练使用各种工具(Axure、Word、PPT等)描述业务原型、业务需求及撰写解决方案; 3、本科(含)以上学历,三年以上支付行业工作经验; 4、熟悉支付产品,能快速响应市场需求。 5、有很好的职业素养,责任心强,能承受较大的工作压力。
  • 18k-26k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责线上小赢卡贷产品工作,包括撰写产品流程图、需求说明书,与开发团队进行沟通确认,并负责需求跟踪和上线; 2、负责对接借款平台、商旅平台、购物平台等大流量渠道合作方,根据渠道方系统设计及自身金融产品特性完成全流程API对接; 3、通过分析用户行为,挖掘用户需求和产品功能特点,进行产品体验优化及产品转化率优化,提升用户体验; 4、把控项目进度,确定项目阶段性的时间节点,确保开发项目的按时、顺利完成,及时汇报项目进度; 5、对日常数据进行跟踪和研究,进行产品或功能上线效果分析,对产品进行迭代优化。 任职资格: 1、***本科及以上学历,4年以上产品策划工作经验,具备消费信贷、信用卡等相关经验优先; 2、熟悉贷款业务产品管理、产品开发的整个流程,具有贷款产品用户增长及流量变现方向经验者优先; 3、具备较强的数据敏感度与分析能力,能通过数据驱动产品迭代; 4、学习能力强,有强烈责任心,能承受高压工作,具有解决复杂问题的能力; 5、较强的计划性和实施执行的能力,高度的工作热情,良好的团队合作精神。 固薪+季度绩效激励+年度绩效激励