岗位要求: 1. 法律相关专业硕士学历，英语能作为工作语言，通过中国法律职业资格考试； 2. 3年以上律所或企业法律工作经验，熟悉法律评审和诉讼相关工作流程； 3. 工作认真细致，规则意识和责任心强； 4. 团队合作性强，沟通影响力强，有系统性思维能力。 岗位职责: 1. 负责政策、流程、指引等法务管理框架的优化和解读，制作各类法律模板、工具、指引等，确保业务领域的法务业务规范有序运作，助力业务发展； 2. 负责法律文件的起草/评审/谈判、法律咨询等工作，帮助业务成功； 3. 负责法律环境和法律资源建设，深入理解业务战略和业务模式，构建风险预防体系，洞察并预判法律风险，提供法律解决方案，管理业务法律风险； 4. 负责纠纷案件的实施，包括证据梳理、法律检索、法律调研、法律分析、证据获取、案件处理等工作； 5. 负责构建业务领域法务专业能力，贴近业务，设计并实施面向业务场景化的法律综合解决方案，实现服务与管控的平衡，为业务保驾护航； 6. 以端到端的意识，有效处置和应对法律事件，通过案例回溯、案例宣传等手段促进管理改进，提升员工和各级管理者的法律意识。

注：简历内请务必留下您的邮箱地址！简历筛选通过后，我们会以邮件形式发送通知。 岗位职责： 1、 根据公司安排，完成线上班群督学、课程答疑、关注并跟进学员学习进度等工作； 2、 能够积极参与笔面试督学理论及带班操作培训，并不断提升笔面试综合能力； 3、 为学员提供全学习环节、学习任务完成情况和学习效果监督，主动分析科目学习任务完成情况，针对薄弱环节给出针对性解决方案及辅导。 任职要求： 1、 **本科及以上学历； 2、 具备至少半年公考行业从业经验或参与过公务员考试，对公考具备一定了解和基础知识掌握，认同粉笔各学科理论； 3、 思维敏捷、逻辑清晰、表达精准，积极上进、有责任心； 4、 空闲时间充足，能够及时关注、回复相关工作信息，可常年兼职或可稳定合作6个月以上者优先。 薪资范围（500-2000/月）： 一份堪比你工资的“零花钱” 高水准岗前培训 闲暇时间 网络办公 不受地域限制 新人入职日薪可观，上不封顶，多劳多得！

招聘提成制、授薪制律师 本科以上学历，要求通过法考、司考，取得法律资格证书。 人品端正，吃苦耐劳。认真踏实，有团队合作精神，有良好的写作能力和沟通能力。 薪资待遇：面议

招聘实习律师 本所无服务期，无试用期面试通过后可立即挂证实习，但要求在律所坐班实习。无需加班出差，工作内容简单轻松。  一对一带教 要求： 1 通过司法考试，可以领取实习律师证。（在考人员暂不考虑） 2 单休，工作时间8点半到5点。 3 打算长期从事律师工作（独立后继续愿意我所执业待遇提成比例较高，无服务期，独立后自由选择去留） 4 学习内容：约200多个不重复（不是批量案子）民事刑事案件跟踪学习，案卷档案整理，客户接待，调档。 5 自带案源可以与本所讨论分配。

1､已过法考，对律师行业有充分的兴趣； 2､对社会热点所涵盖的法律问题有敏锐的意识，并愿意据此撰写相关文章和案例参与律所自媒体的内容发布； 3､协助执业律师处理诉讼和非诉讼法律事务； 4、需要有良好的个人形象。

一、岗位要求 1能独立完成知识产权诉讼或非诉案件； 2、协助办理部分疑难复杂案件及其他交办事宜； 3、接受出差； 二、任职条件 1、取得北京律师执业证，执业1-2年； 2、具有知产经验，不受执业年限的限制; 3、具有诉讼案件经验优先； 4、具有团队合作精神； 5、具备一定的抗压能力 三、其他 1、有较强的文案功底 2、需通过法考 3、有责任心、适应能力、学习能力强 4、有民商事领域经验优先

岗位职责： 1. 代表客户进行民商事、劳动仲裁、刑事辩护、行政诉讼等法律事务的处理，提供法律咨询和建议。 2. 参与重大项目的法律尽职调查、合同审查、法律意见书撰写等工作。 3. 维护客户合法权益，协调解决各类法律纠纷，保障客户运营安全。 4. 协助团队进行案件管理，确保案件进程有序推进。 5. 定期进行法律培训和分享，提升团队广东维强(济南)律师事务所成立于2017年，是一家以民商事诉讼、劳动仲裁、刑事辩护、行政诉讼为特色的综合性律师事务所，常年担任政府、央企、海外公司法律顾问。 因律所扩大规模搬至历下区自有门头，现招聘律师团队如下: 律师招聘要求 ·持有律师执业证; ·善于沟通合作，富有团队精神和集体荣誉感； ·身体健康。法律素养。 任职要求： 1. 拥有法学本科以上学历，具备5年以上法律行业从业经验，有知名律所工作经验优先。 2. 熟练掌握民商事、劳动仲裁、刑事辩护、行政诉讼等领域的法律法规和实务操作。 3. 具备良好的沟通协调能力，能够妥善处理客户之间的纠纷，维护良好关系。 4. 具备高度的责任心和职业道德，能够保守客户的隐私和商业秘密。 5. 拥有丰富的法律文书写作和口头表达能力，能够为客户提供清晰、准确的法律解释。 工作时间：周一至周五，8:30-17:30 工作地点：济南市某知名写字楼内 岗位亮点： 1. 加入一家快速发展的律师事务所，与优秀的团队共同成长。 2. 提供良好的职业发展机会和平台，晋升空间广阔。 3. 五险一金、带薪年假、员工旅游、节日福利、专业培训等员工福利。

【我们是谁】 我们是好课带学考公、考研的线上培训机构，核心团队均为前互联网教育大厂成员，自研的带学产品和业务模式已经运营了两年，目前正在快速发展阶段，努力的寻找价值观匹配的人才。 【岗位职责】 1、通过稳定输出优质备考攻略，打造专业的带学 ip 2、能结合公司产品，定向输出卖点文案 3、洞察最新用户需求，来优化内容和产品卖点 4、配合团队形成多样化的内容形式 5、通过专业度展示在账号获取精准用户线索 【岗位要求】 1、有丰富的公考备考经验（要求行测在 70 分左右），有上岸经验为加分项 2、能站在用户角度稳定产出优质内容 3、热爱文字类工作，逻辑思维清晰 4、有审美，能熟练制作表格、学习计划等素材 【上班时间】 9:00-18:00，午休 12:30-13:30 双休，国家法定节假日正常休 【薪资说明】 无责底薪 5000 元，绩效薪资 2000 元。 试用期三个月，试用期薪资 8 折 【福利待遇】 法定节假日、五险一金，其他福利等

任职资格： 1、已取得律师执业证A证，能够独立处理诉讼与非诉业务，法律功底扎实; 2、有较强的业务开拓能力，有稳定案源者优先; 3、参与律所的专业化建设，具有较强的团队合作意识及创新思维； 4、遵守律师职业规范，无不良执业记录，未受过司法行政机关、行业协会处罚。 相关待遇： 1. 律所无偿分享多个线下案源平台，目前有3家法院、七个社区等平台，律师通过平台接到的案源都属于自己，可为独立律师拓展案源渠道； 2. 规范化内部管理体系，免费提供会议室、洽谈室及后勤保障服务，提供独立办公室； 3.每年两次大型培训会，每个月一次内部培训会，每周一次专业团队培训，让独立律师能不断提高和丰富自我； 4.没有工位费，没有业绩要求，办公用品的使用也是由律所来采购。 独立律师是每一个律师职业生涯的目标，谷雨将帮助你完成从实习律师或授薪律师到独立律师的平稳过渡。

上海申同律师事务所成立于2014年，目前近150名律师，内设十八大专业部门，是中国第一家以“幸福文化”为管理驱动的综合性律师事务所，致力于让申同人过上健康、富足、自由、体面的生活。 申同今年将开启一场极有意义的律师培训计划— —“50人专项人才计划”，将招聘30名中年转行的律师和20名青年律师，利用独特的人才培养模式，制定一套完善、有效的培训计划。通过每周2次、一年超100期，共200余小时的密集培训，案例式教学，将理论知识与实践深度融合，致力于帮助中年转行律师快速重塑职业认知与技能体系，助力青年律师迅速积累实践经验与方法。 申同还搭建了优质的知识共享平台，邀请所内外优秀合伙人和资深律师开展有针对性的分享，积极打造律师成长新生态。 申同希望通过这种创新的人才培养模式，助力中青年律师快速成长，突破重围，同时为法律行业输送更多优秀人才。未来，申同也将继续心系行业，影响行业，驱动行业，成为法律人才成长的摇篮和行业发展的引领者。 申同人才培养文化：每年发现20个种子，培育10个苗子，成就5个模子。 加入申同，你定会茁壮成长；转身离开，你可振翅高飞。 我们会竭力减轻您执业初期的负担，我们投资的是您的未来。 我们不怕你一无所有，只介意你心无所求。 岗位职责: 1. 独立承办案件，为客户提供专业的法律服务； 2. 开拓市场，建立良好的客户关系； 3. 维护健康生活，积极参与团队活动； 4. 长期从事律师职业，不断提升专业技能。 任职要求： 1. 高度认同申同的文化和发展理念，有志于长期从事律师职业； 2. 有执业证，能独立承办案件； 3. 性格开朗，具备一定的市场开拓能力； 4.有强烈的成功欲望，有合作精神，行动力强； 期待的职业状态：一群人、一辈子、一职业、一单位、一起变老。

上海申同律师事务所成立于2014年，目前近150名律师，内设十八大专业部门，是中国第一家以“幸福文化”为管理驱动的综合性律师事务所，致力于让申同人过上健康、富足、自由、体面的生活。 申同今年将开启一场极有意义的律师培训计划— —“50人专项人才计划”，将招聘30名中年转行的律师和20名青年律师，利用独特的人才培养模式，制定一套完善、有效的培训计划。通过每周2次、一年超100期，共200余小时的密集培训，案例式教学，将理论知识与实践深度融合，致力于帮助中年转行律师快速重塑职业认知与技能体系，助力青年律师迅速积累实践经验与方法。 申同还搭建了优质的知识共享平台，邀请所内外优秀合伙人和资深律师开展有针对性的分享，积极打造律师成长新生态。 申同希望通过这种创新的人才培养模式，助力中青年律师快速成长，突破重围，同时为法律行业输送更多优秀人才。未来，申同也将继续心系行业，影响行业，驱动行业，成为法律人才成长的摇篮和行业发展的引领者。 申同人才培养文化：每年发现20个种子，培育10个苗子，成就5个模子。 加入申同，你定会茁壮成长；转身离开，你可振翅高飞。 我们会竭力减轻您执业初期的负担，我们投资的是您的未来。 我们不怕你一无所有，只介意你心无所求。 岗位职责: 1. 独立承办案件，为客户提供专业的法律服务； 2. 开拓市场，建立良好的客户关系； 3. 维护健康生活，积极参与团队活动； 4. 长期从事律师职业，不断提升专业技能。 任职要求： 1. 高度认同申同的文化和发展理念，有志于长期从事律师职业； 2. 有执业证，能独立承办案件； 3. 性格开朗，具备一定的市场开拓能力； 4.有强烈的成功欲望，有合作精神，行动力强； 期待的职业状态：一群人、一辈子、一职业、一单位、一起变老。

负责春考机电专业班教学（上课，备课，值班），有管理经验可带班主任

负责春考班英语教学 备课上课批改作业，晚自习值班

全提成律师，无管理费，按照律所安排，承接各类民商事案件的诉讼。按照案件律师费进行提成。

岗位职责： 1. 岗位概述 作为律师团队的核心成员，负责协助律师处理日常事务，保证律师团队高效运转，提供专业的行政和业务支持。 2. 主要职责： （1）负责律师团队的日程安排，包括会议安排、差旅安排等； （2）协助律师处理案件相关文件，包括整理、归档、扫描等； （3）负责律师团队的法律文书撰写、校对、打印及发送； （4）协助律师进行案件研究、资料收集、法律法规查询等； （5）协助律师与客户沟通，解答客户咨询，维护客户关系； （6）负责律师团队的财务报销、工资福利等事务； （7）参与团队内部培训、交流，提升个人专业素养； （8）完成领导交办的其他相关工作。 岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，法学、行政管理等相关专业优先； 2. 工作经验：1-3年律师内勤或相关工作经验，熟悉律师行业者优先； 3. 专业技能： （1）具备良好的法律素养，熟悉法律法规； （2）具备较强的文字表达能力，能独立撰写法律文书； （3）熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 4. 个人素质： （1）具有较强的沟通协调能力，善于与人沟通； （2）工作细心认真，具备较强的责任心和团队协作精神； （3）具备一定的抗压能力，能适应快节奏工作环境； （4）持有法律职业资格证书者优先。 工作地点：海南省临高县法院对面（双一律师事务所） 薪资待遇：面议 福利待遇： 1. 五险一金； 2. 带薪年假； 3. 节日福利； 4. 定期体检； 5. 提供良好的晋升空间和职业发展机会。 有意者请将个人简历发送至邮箱：*************，邮件标题请注明“应聘律师内勤+姓名”。我们会尽快回复您的邮件，谢谢！