【岗位名称】新媒体运营专员（数码直播方向） 【岗位职责】 1. 负责公司数码产品直播内容的策划、执行和推广，提升品牌知名度和用户粘性； 2. 制定并执行新媒体平台推广策略，达成平台推广目标； 3. 负责手机后服务内容的策划与执行，提升用户满意度和口碑； 4. 协助团队进行人工智能训练，优化直播内容和推广效果； 5. 跟踪分析直播数据和平台数据，为运营决策提供依据； 6、社群运营转化。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，广告、市场营销、新媒体等相关专业优先； 2. 具备一定的数码产品知识，对直播行业有浓厚兴趣； 3. 2年及以上新媒体运营经验，有数码产品直播运营经验者优先； 4. 熟悉各大新媒体平台运营规则，具备良好的文案撰写和图片处理能力； 5. 具备较强的沟通协调能力，能独立完成项目策划和执行； 6. 有以下技能者优先： a. 人工智能训练师证书或相关经验； b. 熟练使用手机摄影、视频剪辑软件，具备一定的视频制作能力； c. 熟练使用PS、AI等设计软件。 【薪资待遇】面议 【工作地点】成都市 公司可以免费提供人工智能训练师课程提升，成长后合伙人方向合作。 欢迎有志之士加入我们的团队，共创辉煌！

岗位职责： 1、软件信息化需求评估，对需求 进行分析和提供 解决方案。 2、参与信息系统管理搭建，系统开发及业务蓝图讨论。 3、处理软件日常开发功能中出现的问题，并优化系统功能。 4、及时发现信息化项目中开发方面可能会出现的风险和问题，并提供解决方案。 5、到客户现场实施项目产品，包括编制操作手册、用户实施、把现场用户碰到问题反馈给开发小组。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、1年以上相关工作经验； 3、了解c#、sqlserver； 4、有一定的印刷包装行业经验者优先。 公司福利： 1、包吃住，单人间配备空调、独立卫浴 2、工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30，双休； 3、法定节假日按国家规定放假，享受带薪年假； 4、节假日发放过节费额外福利 5、科学、优越的薪酬及考核机制：年度绩效奖金

职位职责： 1、负责用户界面交互活动的动效设计与输出，为产品活动与新功能提供创意及方案设计； 2、与产品、运营、视觉设计师及研发协作，完善活动方案，推进动效方案开发还原； 3、从动效设计角度提出方案解题思路，设计活动创新型交互以及微动效，提升整体活动体验； 4、对动效趋势和视觉风格敏感，参与前瞻性产品的创意设计和动态 DEMO 实现。 职位要求： 1、三年以上活动动效设计经验，有大型活动动态设计经验优先； 2、拥有深厚的动态设计理论与娴熟的设计表现能力及创新能力； 3、富有激情、视野开阔，善于学习，有良好团队合作能力； 4、熟练使用 AE，PS，AI，Figma 等软件，熟悉 Lottie，视频编码相关动态输出方式； 5、英语流利使用，有海外留学、工作经验优先； 6、简历投递请务必附上具有代表性的相关设计作品。

岗位职责： 1、需求分析与规划：深入理解业务场景和用户需求，通过市场调研、数据分析等手段提炼产品功能需求，并据此制定产品的战略规划与迭代路线图； 2、产品设计与开发指导：与研发团队紧密协作，负责产品的功能设计、交互设计及用户体验优化，确保产品在满足市场需求的同时具备良好的技术实现性； 3、项目管理与执行：协调内外部资源，把控产品从概念阶段到上线运营的全流程管理，包括需求评审、原型设计、开发测试、上线推广等环节； 4、商业模式创新：关注行业内的创新趋势和新的商业模式，为企业创造商业价值。 岗位要求： 应聘人员基本条件：年龄 35 周岁（含）以下；金融、财务、数学、计算机、软件工程、通信工程、工业设计、游戏设计、工业工程等相关专业，大学本科及以上学历，研究生学历优先。 1、熟悉金融业务流程、业务操作体系和相关法律法规，熟悉银行零售相关的产品、业务流程者优先。 2、具备优秀的沟通和协调能力，具备市场、用户、业务和技术的洞察力。 3、掌握数据埋点、指标体系建设、数据分析方法、用户行为分析和数据可视化等知识技能，以支撑业务决策、驱动产品流程改进优化。 4、了解数字技术，深刻理解企业数字化的底层逻辑、发展趋势和落地的思维方法，能够利用新技术带来的优势提高产品竞争力。 5、对系统技术落地和实现有一定的认识，能与技术团队进行良性沟通和协作，有编程开发经验者优先。 6、熟悉项目管理过程，熟练运用电子看板等项目管理工具。

职位描述： 1. 从事深交所大数据组测试工作，可能承担中小型项目测试负责人角色，负责整个项目测试工作； 2. 参与需求评审，负责测试需求分析、测试计划制定、测试用例设计、测试执行和测试报告输出； 3. 积极参与到测试各个环节，与开发、需求等部门人员进行沟通保证测试输入和输出的正确性； 4. 能够独立完成项目功能测试、性能测试和联调测试等，保证测试项目质量和进度； 5. 分析并推送测试中的问题解决，开发测试脚本和工具，有效提升产品测试效率。 任职要求： 1. ***计算机及相关专业本科及以上学历； 2. 具有5年及以上测试工作经验，精通测试流程和测试方法； 3. 熟悉SQL语言，能编写复杂的SQL脚本； 4. 熟悉linux常用命令，能独立进行测试环境搭建及维护； 5. 有数据仓库ETL及作业调度系统相关测试经验； 6. 工作积极主动，执行能力强，努力推进问题解决； 7. 了解大数据技术及相关组件，如Greenplum、Hadoop、Kakfa、Flink等优先考虑。

工作职责 ● 负责各类收费及开票工作，根据发生的业务开具发票或收据，保持票据的连续性，金额的准确性，开票的规范性 ● 及时准确地电子化登记往来结算信息 ● 负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按月编制银行存款余额调节表，随时处理未达帐项 ● 认真审核公司各类报销凭证和费用核发，协助会计进行相关账务处理 ● 负责整理和保管好经办收、付的所有原始凭证，定期移交给会计 ● 财会文件（凭证等），现金、发票、收据等票据的准备、归档和保管 ● 按财务规定及时办理现金收付和银行结算业务 ● 其他日常财务工作 职位要求 ● 财务、会计、经济相关专业本科以上学历 ● 1-3年财务相关工作经验 ● 了解国家财经政策和会计、税务法规 ● 熟悉企业财务制度及流程，熟练使用金蝶财务软件和办公软件 ● 善于处理流程性事务，良好的学习能力、沟通能力、团队精神 ● 会计相关证书 优先考虑 ● 游戏或互联网企业类似的工作经验 ● 具有良好的英语听说读写能力 ● 了解国际财务报告准则（IFRS），了解跨国账务处理 ● 热爱PC/主机游戏

工作职责： 1、能制定清晰的团队目标和发展方向，为团队成员提供引导和支持，让团队成员共同进步，并监督团队日常工作，保障业务指标的达成。 2、能根据业务目标及现状，优化审核策略，梳理审核后台开发需求。 3、能不断的优化工作流程与提升工作绩效，善于发现团队、流程中存在的问题并及时优化。 4、具有一定数据分析能力，通过数据分析对工作进行改进、优化。 5、能搭建和完善本部门人才梯队，保证团队成长和业务发展契合。 任职要求： 1、5年审核相关工作经验，在大厂有2年以上独立审核业务线的管理经验，管理过100+团队的优先。 2、熟悉互联网内容管控政策条例，具备敏锐的风险洞察能力，具备良好的外联沟通能力和危机事件处理经验。 3、善用技术产品思路降低内容风险，提升工作能力或解决问题。 4、熟练运用Word、Excel、Powerpoint、Visio等软件，有较强的数据分析和总结能力。 5、对ACG相关内容了解较深者优先。 6、能适应出差者优先。

工作职责： 1. 执行公司PC产品市场分析、竞品分析、用户分析等工作，撰写产品市场调研报告； 2. 深入挖掘用户需求，协助产品规划，并制定详细的产品迭代计划； 3. 根据产品迭代计划，完成原型设计与需求文档（PRD）的输出，推动产品顺利迭代上线； 4. 负责产品上线后的数据分析，持续跟踪与复盘，为后续产品迭代和用户体验提升提供数据支持； 5. 根据业务需求，策划并执行产品运营活动，提升用户活跃度与参与度。 任职资格： 1. 本科及以上学历，1年以上产品或运营相关工作经验，曾负责过多个产品或项目的管理； 2. 熟悉设计工具（如MasterGo），具备基本的产品原型设计能力； 3. 较强的数据统计和分析能力，能够使用相关数据工具进行数据驱动的产品迭代； 4. 具备用户运营的实践经验，能独立策划产品活动和方案； 5. 优秀的竞品分析能力，对市场趋势敏感，善于捕捉产品机会。 加分项： 1. 有海外产品经验或海外留学背景者优先； 2. 逻辑思维严谨，善于系统化解决问题； 3. 具备创新精神和自驱力，能够在快节奏环境中工作； 5. 有成功产品案例或创业经历者优先。

岗位职责 1. 熟悉APP移动端测试方法以及测试工具，负责pc端、移动端、小程序、app以及后台的软件测试 2. 能熟练使用各种抓包工具，使用Jmeter等工具进行接口和性能测试； 3. 承担产品的需求分析工作，输出功能测试方案； 4. 搭建和维护测试环境，编写和执行测试用例，输出质量报告； 5. 发现、反馈、跟踪、重现测试问题，积极推动问题解决。 任职资格 1. 本科及以上学历，有相关行业3-8年工作经验优先； 2. 抗压能力强，富有激情，能胜任重复性的工作和能快速融入新团队； 3. 3年以上测试经验，有信贷或银行相关测试经验者优先；； 4. 熟悉Linux环境，熟练使用数据库，如Oracle、Mysql等； 5. 掌握至少一种编程语言（Python、Java优先），可通过编写脚本或利用工具提升效率。

职位描述： 1、根据产品需求设计测试方案和用例，完成测试等相关工作; 2、能够发现和分析项目质量问题，通过流程，策略或工具等方式，提升交付质量； 3、积累和沉淀项目经验、文档、经验、技能。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业；3年以上相关经验； 2、熟悉 Java语言，能熟练使用 SQL； 3、掌握测试理论、方法和相关工具的使用，能分析和定位问题； 4、具有较强的逻辑思维能力及良好的表达能力，积极主动责任心强，抗压能力强； 5、有支付、非税、票据相关经验优先

投保售后服务助理 一，工作内容： 1，公司现在有很多售后保单快到期或有新的需求服务，需要人去跟进信息更新录入，回访、接待、通知递送礼品和保单等售后服务（礼品有旅行箱零食包茶具五谷粮油等） 2，公司会为老客户举办很多讲座沙龙旅游等福利活动，我们需要逐一通知老客户回来参加，老客户参加活动免费享用五星级餐宴（如广州酒家或花园酒店）；老客户现场由主管经理去跟进洽谈成交，老客户每续签一单你就有2000-10000提成，正常每月都有2-6单，现在是年尾旺季只会更多； 以上每天只需打15-20个左右回访通知电话，很快就能完成； 主要是协助经理主管去服务好我们公司的老客户，不用开发身边人和亲朋好友，公司提供老客户资源； 二，工资待遇（不包吃住周末双休）： 底薪4000-8000元/月+10%-20%保单提成+政策奖金+双休+定期团建等，同事普遍月薪在8000-20000元左右； 备注：底薪范围是根据候选人最近一年或半年的收入流水和学历、工作经历、能力，在面试及后面表现来综合调整评定的； 三，年龄及学历要求： 25-45岁男女不限，经验不限，大专或以上学历（学信网可查），无犯罪纪录，不是征信老赖黑名单； 四，上班时间：周一至五 9:00-17:00，中午2小时休息不加班，周六日双休； 五，上班及面试地点安排： 广州市天河区天河北路28-32号天河时代广场东座中国人寿广州总部（林和西地铁B口580米）10月29日起逢周一至五的任一天上午10点10-11点30或下午的14:30-16:30时间段可面试； 此岗位属于内部直招不经第三方，如有意向请投简历或直接留言，谨防上当受骗，谢谢！

岗位职责： 1.负责桌面web端模块的设计与实现工作 2.实现产品和UI和交互方面的开发需求，确保产品有优质的用户体验和高性能 3.具备良好的用户体验设计与工程架构能力，负责前端架构改进，提升团队开发效率 4.与业务平台配合, 支持平台业务的前端技术研发及前端新技术跟进及预研 5.根据产品的需求以及日后的可扩展性，分析并给出最优的页面前端结构及性能的解决方案 任职资格 1.计算机科学、计算机工程或相关技术领域的学士学位或以上 2.5年以上前端开发经验 3.3年以上angular前端框架经验 4.熟练使用打包发布工具 5.英语读写水平良好 6.对前端性能、工程管理等有较深的理解 7.愿意积极学习所需要的新的编程语言并学习能力强 8.良好的交流与沟通能力,有团队精神 9.具备分析解决问题的能力，工作细致、严谨负责

岗位职责: 1、5年及以上测试经验，熟悉银行业务，至少对核心业务、监管报送、反洗钱中一种有超过3年以上测试经验。 2、了解数据测试需求，熟悉测试管理工具，完成数据测试策略及执行重点、测试范围的编写工作; 3、负责执行测试计划，编写测试用例，熟练掌握SQL、数据仓库基本知识； 4、解决测试工作中重、难点测试工作； 5、具备熟练的分析和解决疑难问题技巧；具备解决突发和复杂问题的能力；具备评估和排序问题和能力；协助测试经理完成测试管理工作 任职要求: 1、学信网本科及以上学历，有***； 2、5年及以上测试经验，熟悉银行业务，至少对核心业务、监管报送、反洗钱中一种有超过3年以上测试经验。 3、有GaussDB测试经验，熟悉常见的测试工具，有一定的数据库基础，有大数据相关测试经验者优先。 4、具备测试范围编写，测试用例编写与执行，测试用例质量管理，测试问题处理跟踪等相关测试经验。 5、具备熟练的书面和口头沟通技能；有高度的责任心和团队协作精神

岗位职责： 1、负责客户预算在Sigmob平台投放前期的投放运营接入测试工作； 2、负责客户在归因对接方面的问题答疑并跟进解决； 3、收集并整理对接中的各类问题，不断优化对接流程，推动测试工具产品化； 4、试玩游戏及其他各类APP，根据APP内容能够对APP的类型等维度进行标注和分类； 职位要求： 1、大专及以上学历，熟悉计算机基础操作，熟悉OFFICE办公软件； 2、对广告行业有一定兴趣，1年以上互联网广告行业从业经验优先； 3、具备良好自我提升的学习动力，责任心强，工作细心、严谨； 4、懂得合理安排和调配时间以高效的完成工作，有良好的沟通能力和职业道德操守。

岗位职责： 1. 负责集团员工关系管理和配套体系的落地实施，通过政策观察和组织分析，推动用工管理优化； 2. 参与员工关系案例处理，调控用工风险和优化机制，加强合规化建设； 3. 参与员工行为纪律管理，制定用工政策、流程以及管理工具的研究输出； 4. 跟踪行业法规法例和标杆企业动态，进行前瞻性研究，服务集团战略与组织目标。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，熟悉劳动法相关知识，有大型企业2年以上员工关系工作经验优先； 2. 具备较强的项目管理、统筹协调、沟通表达和数据分析能力，具备一定的前瞻性专业储备； 3. 良好表达能力，善协调沟通，具备职业心态和敬业精神。