• 15k-25k·16薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、负责游戏产品用户运营; 2、基于用户研究及数据分析,挖掘用户需求; 3、制定合理运营手段及策略,解决用户问题; 任职资格: 1、具备3年以上用户运营或者客户服务经验 ; 2、具备独立负责中大型项目能力; 3、对用户和数据具备较强敏感度,善于挖掘用户潜在需求,同时对线上功能提出迭代要求。
  • 11k-20k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据自营业务的商品需求,进行品牌商品的企划工作,明确各品牌引入细分类目及优先级,满足市场用户的诉求; 2、负责每日营销数据、商品交易数据的监控,实时关注数据变化的趋势,并总结出有效的运营结论; 3、保障每个商品的合理库存,防止爆款缺货;并处理高周转、高库龄商品; 4、根据市场信息,对品牌、价位进行研究,保证商品毛利,并维持市场竞争力; 任职资格: 1、本科以上学历,3年以上工作经验,有电商、跨境电商独立店铺运营经验者优先; 2、有很强的市场风向敏锐度,审美素养好,组货搭配能力强;美妆/母婴/快消等品类经验者优先考虑; 3、对产品的消费需求有较强的分析判断,对消费者行为和心理有较强的理解; 4、对行业竞争格局与发展趋势有自己的理解,并能应用指导工作开展; 5、有较强的逻辑分析能力、归纳总结能力;自我认知清晰,自驱力强。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责Pre-K内容流量产品的用户运营工作,分析不同用户的生命周期和行为特征,建立转化漏斗,优化用户的激活、使用、活跃、付费、复购、分享等,打造高价值高粘性的用户流量池; 2、通过数据分析,对内构建用户的分层体系,并制定相应的精细化运营策略; 3、通过数据分析,对外探索关键有效的渠道,以及用户新增方法并持续优化; 4、绘制潜在用户画像,通过用户调研和数据分析深度洞察用户需求; 5、设计增长方案并推动落地,通过数据驱动业务增长; 6、灵活运用各种推广渠道及方式,定制用户增长策略; 7、依据产品建立增长模型,通过数据了解用户构成,不断优化用户转化数据监控体系; 8、研究用户行为,制定各类用户体验优化方案并推动落地,促进用户增长; 9、搭建用户分层和成长体系,借助内部资源体系和精细化用户活跃策略提升用户活跃; 职位要求: 1、具有本科以上学历,5年以上工作经验,3年以上用户运营实操经验、团队管理经验; 2、熟悉用户运营架构及玩法,了解各种新媒体渠道的社群运营; 3、较强的文案策划能力;优秀的文字表达能力和敏锐的活动策划和执行能力,并引导用户参与互动; 4、具有宝妈群体社群运营经验优先考虑; 5、关注、热爱互联网新生产物,对互联网市场的敏感度高; 6、具有良好沟通能力和创造力,思维清晰、脑洞大开; 7、具备良好的职业素质,善于应对处理各种突发状况; 8、具有优秀的数据分析能力。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    职位职责 熟悉业务流程 & 平台系统,判断商家反馈问题是系统故障还是已知逻辑,及时上报问题并同步进展至商家支持团队内部; 负责平台商家及商家支持团队相关产品、项目规划,确定产品功能、业务流程优化迭代、及日常运营维护; 代表商家支持团队,与平台BPM团队推动产品功能开发进度,把控项目整体质量,确保如期上线。 职位要求 本科或以上学历, 4年以上互联网或电商平台经验; 熟悉用户、客服体系业务场景,良好的产品思维能力,有相关系统平台产品经验优先 ; 学习能力强,跨部门合作及沟通能力强,能有效协调资源推进产品需求迭代; 良好的英文读写能力,可熟练撰写英文需求文档。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、为教育产品的用户的增长负责,熟悉各种裂变拉新玩法与工具,挖掘和维护站内核心用户,并进行裂变设计; 2、擅长活动设计,熟悉教培周期,定期策划并落地站内运营活动,以刺激用户的裂变; 3、规划用户生命周期,并进行阶段性运营,以保证用户的留存有活跃; 4、运用多种分析和评估手段,分析用户行为,挖掘用户需求,并将之转化为可执行的运营方案。 职位要求: 1、**本科及以上学历,3年以上相关工作经验; 2、对用户运营及数据分析有成熟方法论,且执行力强; 3、熟悉用户裂变工具与玩法; 4、思维活跃,发散思维,组织及创新能力强,有教育行业用户运营经验者优先。
  • 11k-20k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据自营业务的商品需求,进行品牌商品的企划工作,明确各品牌引入细分类目及优先级,满足市场用户的诉求; 2、负责每日营销数据、商品交易数据的监控,实时关注数据变化的趋势,并总结出有效的运营结论; 3、保障每个商品的合理库存,防止爆款缺货;并处理高周转、高库龄商品; 4、根据市场信息,对品牌、价位进行研究,保证商品毛利,并维持市场竞争力; 任职资格: 1、本科以上学历,3年以上工作经验,有电商、跨境电商独立店铺运营经验者优先; 2、有很强的市场风向敏锐度,审美素养好,组货搭配能力强;有3C/家电/美妆等品类经验者优先考虑; 3、对时尚类产品的消费需求有较强的分析判断,对消费者行为和心理有较强的理解; 4、对时尚类行业竞争格局与发展趋势有自己的理解,并能应用指导工作开展; 5、有较强的逻辑分析能力、归纳总结能力;自我认知清晰,自驱力强。
  • 10k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    职位职责 熟悉业务流程&平台系统,判断商家反馈问题是系统故障还是已知逻辑,及时上报问题并同步进展至商家支持团队内部; 负责平台商家及商家支持团队相关产品、项目规划,确定产品功能、业务流程优化迭代、及日常运营维护; 代表商家支持团队,与平台BPM团队推动产品功能开发进度,把控项目整体质量,确保如期上线; 分析平台商家入线咨询数据,定期关注商家反馈,挖掘商家需求,针对产品进行持续改进,提高平台产品商家用户体验。 职位要求 本科或以上学历, 4年以上互联网或电商平台经验; 熟悉用户、客服体系业务场景,良好的产品思维能力,有相关系统平台产品经验优先; 学习能力强,跨部门合作及沟通能力强,能有效协调资源推进产品需求迭代; 良好的英文读写能力,可熟练撰写英文需求文档。
  • 18k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活,移动互联网 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、 结合产品目标制定运营规划与策略,对所负责产品目标达成情况负责; 2、 负责B端用户增长与客户满意,制定有效的增长策略与满意度管理策略等; 3、 负责产品使用情况的数据收集、整理和分析,为用户增长、留存与转化提出建议与方案; 4、负责重点客户维护,理解并接收客户需求反馈,并与产品沟通功能改善; 任职要求: 1、本科及以上学历,3年及以上企业、to B产品运营相关经验; 2、需了解产品机制及营销价值,具备一定的数据分析能力; 3、有企业、to B产品运营经验或者有B端用户相关增长工作经验者优先;
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    职责描述: 1.负责收钱吧平台6000w用户的整体运营,包括基于用户转化的流量及活动方案设计和执行 2.设计和落地分组、分层和分级运营策略,并通过数据回流进行反馈和优化 3.负责平台整体用户积分权益体系运营,根据业务目标制定运营规划、活动方案设计、和线上迭代 4.通过数据分析和商业判断,挖掘不同分层用户特征,不断优化和完善业务价值点,提升用户体验,实现用户转化和留存 5.关注电商主流用户运营方式,熟悉各类玩法,能够快速响应应对方案,从而提升产品的变现效率 6.整合和协调内外部资源,借助运用手段提升用户活跃度,对结果负责,且能有效沉淀用户运营方法论 职位要求: 1.本科及以上学历,有相关电商背景优先 2.5年以上互联网产品、平台的运营经验,具备积分产品运营经验优先 3.具备出色的沟通能力及项目管理能力,能够积极协调各方资源拓展业务和流量 4.具备独立思考能力,对产品和行业有自己独到的思考和想法 5.熟悉不同用户特征,能根据用户特征制定有效的运营策略 6.有强烈的责任心、抗压能力、沟通能力、推动力、执行力强
  • 12k-20k·14薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,企业服务 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责平台用户增长、活跃,通过系列运营方式提升用户规模和用户活跃; 2、基于线上招聘场景,深度了解用户需求、用户求职习惯,其中以熟悉校园市场、大学生人群运营优先; 3、了解常用的用户运营知识,有自己的方法论沉淀,有过全平台用户运营、流量运营经验优先; 4、通过优化C端功能和工具,实现B\C双边匹配相关运营策略和产品功能,提升撮合匹配效率,实现双边需求满足,满意度增长; 岗位要求: 1. 2年以上用户运营经验; 2. 良好的用户运营能力,主导过用户行为分析和精细化运营,有相关方法论的沉淀; 3. 有大规模用户运营经验,熟悉常见的用户活跃、用户增长、营销方式,了解营销方案预算及ROI测算优先; 4. 有学习探索精神,有很好的的沟通能力,跨团队协助的项目经验; 5. 能够通过数据进行有效分析,梳理行业现状,发现、解决问题;
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / B轮 / 150-500人
    工作内容: 1、带领用户运营团队,为用户增长、活跃留存、订单量负责; 2、分析业务现状,不断探寻新的增长洼地,追寻高效拉新渠道,提升拉新效率; 3、组建核心团队,打造高绩效高能力高凝聚力的运营团队; 岗位要求: 1、本科及以上学历,8年以上知名互联网公司工作经验,15人以上运营团队管理经验; 2、较强的战略思维及推动变革的能力; 3、数据能力强,视野开阔、思维敏捷,有较强的研究分析能力、逻辑思维能力、快速学习能力,对商业本质有深入的理解; 4、具备优秀的leadership,优秀的沟通表达能力、资源协调能力和项目管理能力,能够有效整合各类资源,快速推进项目实施; 5、看好灵活用工方向发展趋势,愿与公司共同发展,胸怀,格局,高自驱力,具备创业精神。
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 主要负责创保网兼职代理人线上运营。 1、用户运营:结合用户生命周期,搭建有效的用户激励制度和成长体系,建立拉新—活跃—转化—留存的策略,提升用户活跃、留存与产能; 2、用户研究:负责平台渠道用户调研及需求分析,依据用户行为采取相应的运营维护策略,协助产品平台不断提升用户体验,提升各漏斗环节用户转化率; 3、营销策划:负责创保网APP的活动运营及营销策划,剖析渠道业务特点,根据创展渠道不同产品找准场景结合点,制定具体活动营销方案并组织落实; 4、资源位管理:站内资源位(如banner广告位、弹窗、闪屏等)管理,差异化人群推送,监控数据效果,提升资源位效果转化率。 任职要求 1、***本科及以上学历; 2、5年以上相关工作经验者优先; 3、规划能力、逻辑性强,有较强的表达能力及文字功底,良好的沟通和项目协调能力,团队意识强; 4、有成熟的项目管理经验,有市场营销、保险互联网运营经验优先。
  • 10k-15k·13薪 经验不限 / 不限
    社交,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责制定虎牙志愿者团队运营策略,与成员建立紧密联系,促进与维护成员在官网、社区内的良好感受; 2、跟踪成员行为数据,分享成员需求与喜好,负责制定成员分层运营方案,并确定有效的进行落地; 3、搭建和优化成员成长体系,规划成员激励举措,维护成员感受; 4、根据虎牙志愿者团队特色与团队成员反馈,输出有价值的原创内容与活动,在社区、公众号、微博上不断获取成员的增加积累。 任职资格: 1、本科及以上学历,3~5年互联网公司相关岗位经验; 2、有丰富的线上用户团队运营策划经验,熟悉同类平台的优先; 3、对互联网、游戏感兴趣,熟悉国内外的直播情况及游戏资讯,具备一定的新闻敏感度和风险意识; 4、责任心强,有较高的自驱力,可以承受高压工作需求; 5、细致耐心,擅于倾听与分析,愿意在细节工作中不断钻研与提升; 6、良好的沟通协调能力、逻辑分析能力、数据分析能力以及团队合作精神,心态开放。
  • 8k-15k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    物流|运输 / A轮 / 2000人以上
    1-2020年10月1日至2021年9月30日期间毕业,本科及以上学历; 2-负责制定整体用户增长策略,搭建可持续性用户成长体系,并执行落地计划; 3-负责渠道、品牌等时间维度的拉新、复购策略,根据用户行为反馈进行数据分析,发现不同生命周期用户增长干预原因,并联动研发、业务体系等资源提升用户增长。 4-行程运营方法论,并赋能给相关品牌运营。 5-数据分析能力较强、分析能力较强,对用户敏感度较高;数据分析相关专业优先。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、以增长为目标,分析用户需求&属性,构建用户运营体系的整体框架; 2、通过用户精细化运营手段,对用户生命周期管理及类型用户转化负责; 3、持续跟进用户运营效果,复盘用户行为,不断优化和改进运营策略; 4、推进用户行为模型研究,并不断用业务数据反馈、调整模型; 5、建立用户需求反馈及管理机制,及时了解和挖掘用户痛点和业务问题。 任职要求: 1、互联网大厂3-5年用户或会员运营经验; 2、精通用户运营的各种打法,有成功案例优先; 3、思维活跃、逻辑性强、协同沟通能力强; 4、结果导向,执行力强,擅长数据分析; 5、较强的用户需求挖掘能力和用户同理心。