岗位职责： 1、负责企业私有云平台的规划、建设和运维工作； 2、负责企业私有云平台稳定性保障工作。 职位要求： 1、大学本科及以上学历，计算机或相关专业，具有云平台运维、架构工作经验； 2、良好的计算机体系结构知识，熟悉Linux操作系统，熟悉计算机网络原理，有操作系统故障处理和性能调优能力； 3、深入理解云计算基础架构，了解虚拟化技术的架构和原理，有过大型私有云架构和建设经验优先； 4、熟悉分布式存储、软件定义网络等云计算基础平台技术，有过相关系统规划建设经验优先； 5、精通主流的开源软件，如Redis、Mysql、Nginx、ElasticSearch、Clickhouse等； 6、具备良好的逻辑思维能力、沟通能力、协调能力和问题解决能力； 7、具有金融行业云计算规划及建设经验者优先。

岗位职责： 1、负责后端系统框架和核心模块的代码编写，快速迭代完成产品研发； 2、能按时、独立、高质量地完成工作，具有良好的代码编写规范，具有一定的架构及技术优化能力； 3、参与公司业务系统的需求讨论、可行性分析； 4、参与业务系统的缓存、消息、服务分布式架构优化与新技术引入，满足稳定、可靠的高并发要求； 5、参与java服务端问题攻坚任务及线上公关任务； 6、对技术有热情，对技术有开放的心态，推动团队的技术革新。 任职要求： 1、计算机类相关专业，***本科以上学历。985、211院校优先，有金融行业从业经验优先; 2、5年以上java服务端实际开发经验，2年以上架构设计经验，扎实的java编程基础，理解IO、多线程、集合等基础框架，对JVM原理有深入的了解 3、承担过大型互联网系统的主力开发工作，熟悉常用的Java开源框架：Spring(mvc,boot,cloud), Mybatis，Dubbo，Redis、RabbitMQ、Kafaka，有高并发，多线程处理相关实战经验； 4、熟练使用oracle,mysql,sqlServer关系性数据库,熟悉redis，对sql优化有一定的经验; 5、熟悉Web应用的性能瓶颈、调优方式以及web安全防御; 6、有较强的文档能力、学习能力和沟通能力，工作认真，责任感强，良好的团队精神； 7.有过证券、期货类行情系统架构经验者优先。

工作职责： 1. 参与公司级别微服务架构生态建设，包括但不限于微服务框架、MQ、微服务工具（流量录制回放，微服务诊断，流控）、微服务管理平台，微服务可观测方案等 2. 服务框架二开、framework封装、工具研发、平台研发、自定义sdk、技术文档编写等。 3. 构建并持续优化基于共有云以及私有云的混合云微服务实现。 4. 深入理解业务方需求，参与基础架构的持续优化，满足微服务产品对业务发展的高效赋能。 5. 持续优化微服务架构，提升性能，保证系统高可用、高可靠运行。 6. 应对突发情况，快速发现问题、解决问题并系统化应急策略。 7. 关注业内架构新动态，持续发展和参与现有基础架构产品生态建设。 任职资格： 1、计算机、通信等相关专业本科（**）及以上学历； 2、5年以上Java开发经验，扎实的Java基础、数据结构和算法功底。 3、有阅读过热门开源代码如Dubbo、Springboot、Springcloud等，具备二次开发的经验或能力 4、熟练掌握RocketMQ、Kafka等消息中间件的应用及原理，了解其底层架构原理。 5、熟练掌握mysql、ES、redis等数据库的应用及原理，了解其高可用机制。 6、理解微服务和服务治理领域相关解决方案，了解云原生生态，了解服务网格。 7、能够独立完成系统分析设计，主导详细设计和编码工作，确保进度及质量。 8、具备应对突发情况，可快速发现问题、解决问题的能力，动手能力强，热衷技术，对工程质量有很高的自我要求、精益求精。 9、具备较强的学习能力和责任心，能自我激励，善于沟通与团队协作，良好的客户服务精神。 本岗位为研发岗，偏管理的慎投，优秀的业务开发也可投递。 加分项： 强悍的编码能力（重要） 有基础架构开发经验优先 多活架构设计经验优先 高并发经验优先 有服务网格经验优先 开源社区的committer优先

职位职责： 1、学习并了解字节相关产品业务，如抖音，飞书，西瓜视频等各类业务； 2、学习并了解应用、系统、基础设施等各层技术的调用关系； 3、负责设计、落地各类业务以及基础设施系统的稳定性保障解决方案，包含但不局限于：线上问题管理、全维度全链路的监控管理、线上生产变更管理、故障容灾演练管理、重大活动管理以及稳定性文化建设； 4、深入支撑字节系统的所有技术类问题，包括应急响应、应急调度、协同处理和整体业务的保障，并持续优化该体系的质量、效率、成本，提升整体服务品质； 5、主导并推进标准稳定性保障解决方案落地到产品工具中，通过产品工具降低成本，提升服务效率，实现高效自动化且可扩展的技术服务运行模式； 6、基于对字节内、行业内业务形态的了解，对字节内业务团队提供稳定性保障服务支撑，并能够基于产品工具，结合业务痛点输出稳定性保障解决方案。 职位要求： 1、3年以上互联网行业相关工作经验，对以下一个或者几个领域有深入的理解：研发、监控、稳定性、技术风险； 2、对业务或基础设施系统稳定性保障有丰富的实战经验，如复杂业务场景下的流程优化和过程改进、系统的高可用性架构实现、组织的稳定性意识提升等； 3、有从0到1的稳定性保障体系的建设和运营经验（流程化、规范化、标准化、工具化、产品化、持续改进）； 4、对问题有清晰的分析逻辑和全局思维，能提出具有创造性的解决思路和方案，并有良好的沟通能力和结构化表达能力，以及团队合作意识； 5、有较强的抗压能力，能够并行处理多项工作； 6、有良好的沟通能力、能通过影响他人拿到结果、乐观，快速学习能力强。 优先条件： 1、有ITIL认证，有ITIL体系实践经验，有体系化思维能力； 2、有PMP认证，有项目管理经验，有系统性解决问题能力； 3、 熟练掌握编程语言，包括但不仅限于：Java、C、C++、PHP、 Python、Golang等； 4、英语口语流利，能熟练的通过英语进行沟通、表达（GOC全球化业务拓展急需全球化人才）； 5. 有6-SIGMA、CMMI认证。

职位职责： 1、学习并了解字节相关产品业务，如抖音，飞书，西瓜视频等各类业务； 2、学习并了解应用、系统、基础设施等各层技术的调用关系； 3、负责设计、落地各类业务以及基础设施系统的稳定性保障解决方案，包含但不局限于：线上问题管理、全维度全链路的监控管理、线上生产变更管理、故障容灾演练管理、重大活动管理以及稳定性文化建设； 4、深入支撑字节系统的所有技术类问题，包括应急响应、应急调度、协同处理和整体业务的保障，并持续优化该体系的质量、效率、成本，提升整体服务品质； 5、主导并推进标准稳定性保障解决方案落地到产品工具中，通过产品工具降低成本，提升服务效率，实现高效自动化且可扩展的技术服务运行模式； 6、基于对字节内、行业内业务形态的了解，对字节内业务团队提供稳定性保障服务支撑，并能够基于产品工具，结合业务痛点输出稳定性保障解决方案。 职位要求： 1、3年以上互联网行业相关工作经验，对以下一个或者几个领域有深入的理解：研发、监控、稳定性、技术风险； 2、对业务或基础设施系统稳定性保障有丰富的实战经验，如复杂业务场景下的流程优化和过程改进、系统的高可用性架构实现、组织的稳定性意识提升等； 3、有从0到1的稳定性保障体系的建设和运营经验（流程化、规范化、标准化、工具化、产品化、持续改进）； 4、对问题有清晰的分析逻辑和全局思维，能提出具有创造性的解决思路和方案，并有良好的沟通能力和结构化表达能力，以及团队合作意识； 5、有较强的抗压能力，能够并行处理多项工作； 6、有良好的沟通能力、能通过影响他人拿到结果、乐观，快速学习能力强。 优先条件： 1、有ITIL认证，有ITIL体系实践经验，有体系化思维能力； 2、有PMP认证，有项目管理经验，有系统性解决问题能力； 3、 熟练掌握编程语言，包括但不仅限于：Java、C、C++、PHP、 Python、Golang等； 4、英语口语流利，能熟练的通过英语进行沟通、表达（GOC全球化业务拓展急需全球化人才）； 5、有6-SIGMA、CMMI认证。

我们需要你： 1- 作为一名招聘顾问或专家，通过电话或线上沟通，开发、维护企业客户，分析客户招聘需求，制订招聘解决方案，同时完成公司制定的相关任务 2- 负责与企业客户签订服务合同及把控合同执行细节，并追回相应合同款项； 3- 了解并收集有效行业信息，分析市场需求； 4- 有目标感，愿意学习，善于分析问题和解决问题 我们期待遇见这样的你： 1- 大专及以上学历，有电话销售经验或to B销售经验优先； 2- 优秀的人际交往、商务谈判，注重团队协作，具备吃苦耐劳精神。 3- 学习适应能力强，拥有自我驱动和执行能力。

职位描述 1、负责百亿级流量的广告匹配召回引擎、商品召回引擎、商品广告排序引擎研发； 2、优化商品广告的创意框架引擎，实现千人千面的商品广告推荐； 3、设计合理的策略调度框架，提升迭代效率；设计高性能框架，降低资源成本。 任职要求 1、扎实的编程基础，熟练掌握C/C++，具备独立设计编码落地能力； 2、拥有大规模分布式系统的设计和研发经验，掌握复杂系统下的调优经验； 3、具备完备的独立思考和文献阅读能力，能独立完成解决方案； 4、团队协作意识，兼容并蓄，使命驱动。 加分项： 1、熟悉高性能编程，对体系结构和编译原理有深入理解，有良好的代码调优经验； 2、具备大规模（广告、推荐、搜索）引擎的架构设计和研发经验； 3、高迭代效率下的策略调度框架设计经验。

【岗位职责】 1.完成对应职级交付任务目标 2.独立完成P5+人选的全流程交付 对单一城市或单一类型项目进行需求分析，建立自己的寻访方法论，持续稳定出单 【任职要求】 1.至少1年互联网行业招聘工作经验（甲乙方均可），对于互联网主流职位及候选人情况比较熟悉； 2.月度P5+ 的职位交付量不少于2人或（作为乙方）业绩不低于目标值； 优势综合说明： 【收入增速快】 — 招聘业务可谓越做越熟，越熟收入越好的赛道。在拉勾有这丰富的人才库和职位需求来帮助有能力的小伙伴快速提升业绩和收入水平，赶超同龄的小伙伴。提成不用等回款，按交付额当月入职当月结算，周期短！ 【内部管理机制合理，氛围活跃轻松，一点都不费心】 — 我们有非常成熟的晋升机制，我们80%的基层管理岗位都是通过内部晋升所产生的，我们希望能够给所有人以希望和职业发展快车道。 — 我们有非常健全的培训机制，不管是通过在岗培训，还是内部分享，你都可以快速了解如何快速成为一名行业内**的“百万猎头”。 — 我们有非常透明的考核机制，让每一位童鞋都能够实时的了解自己所处的位置看到你可以学习的标杆，让每一名努力的人都能够脱颖而出。 — 我们有非常科学的薪酬制度，让你的每一分努力都可以被量化，收入不设上限，只要肯付出，就会有回报。 — 我们有最90's后的工作环境，在互联网领域的从业者都是年轻而有朝气、希望通过最短的时间获取到最大的职业发展机会，因此彼此简单纯粹。 期待你的投递！

1.根据公司的发展战略，协助产品研发团队的建设，全面负责公司系统的技术方向和总体规划； 2.参与产品项目的评估、规划、决策，审核总体技术方案，以及相关的预算评估及规划； 3.负责制定技术开发规范、运维规范、安全规范、问题处理规范等；负责协调各项目组之间技术标准，统一技术规范； 4.负责核算服务器资源规划和需求，落实部署方案； 5.负责公司在开源技术上的研判，并推广使用。 1.具有5年以上相关工作经验，具备软件开发、数据库、开源技术、云服务技术等基础技术工作经历； 2.有大型分布式、高并发、高可用系统架构、设计经验； 3.有DevOps及容器化相关工作经验； 4.具备较强管理经验，有较强沟通能力； 5.具备较强的产品文档编写能力、新技术学习和应用能力； 6.有阿里云、华为云架构师认证经验优先。

职责描述： 任职要求： 云计算/大数据项目， Java开发，2年以上经验，****及以上 Java架构师，5年以上经验，****及以上

架构师/技术专家-稳定性治理方向 岗位内容： 1、深刻理解公司业务，熟悉系统上下游环节，全面负责保障线上系统稳定性； 2、故障应急响应，跨部门协同故障恢复，故障问题分析解决； 3、建立服务稳定性制度，推动事先预防、事中处理、事后复盘等流程规范； 4、推动稳定性相关平台工具的建设完善； 任职要求： 1、本科以上学历，具有架构师/技术专家同等岗位； 2、精通 Java 技术栈，对服务稳定性有深刻理解和丰富的经验； 3、非常丰富的 Troubleshoot 能力，能系统性的分析解决问题； 4、有很强沟通协同能力，能协同多部门工作； 5、认同区块链行业，并愿意与公司同行；

职位描述： 1. 负责集团全球在线招聘渠道运营管理，包括内部需求收集，与供应商进行采购谈判，分配招聘产品并监控使用，以及新型招聘渠道的开拓； 2. 管理集团招聘官网，根据业务需求定期优化迭代网页功能，内容素材，设计风格等； 3. 运营内部推荐系统，梳理内推规则，组织内推宣传活动，提高内推入职人员占比； 4. 出具各类招聘相关的数据分析报告，包括但不限于：渠道效能评估、招聘效能评估等；根据数据分析和市场情况，定期输出招聘渠道使用策略建议； 5. 协助集团招聘相关的项目落地执行工作，赋能内部招聘HR，在招聘渠道、策略、系统、工具上给与支持； 任职资格： 1.本科以上学历，1年以上招聘运营方向工作经验，或2年以上互联网行业或者大型集团公司招聘经验； 2.可使用英语流利交流（雅思6.5/托福90 水平），有海外学习或工作经历者优先； 3.熟练运用各种招聘工具和手段，熟练使用各类办公软件（如Excel, Visio, Xmind等）; 4.擅长对内和对外的沟通，有出色的谈判能力； 5.对各类招聘数据有较强分析能力，通过数据分析能发现数据背后的问题，分析、评估、改进招聘效果，提升招聘效率。

岗位要求： 1、根据项目要求，编写代码实现产品功能。 2、完成项目开发，撰写相关项目文档，需参与产品的需求分析过程。 3、负责核心技术全过程疑难问题的攻关，系统优化。 4、配合项目的整体计划和安排，提供技术培训和指导。 5、带领小组/团队完成项目技术实施工作。 6、对业界动态迭代业务和技术方案有敏锐度。 技能要求： 1、计算机相关专业，专科以上学历，5年以上java开发经验，2年架构师经验； 2、Java基础扎实，精通微服务、架构大数据、高并发编程，熟练掌握Spring, Mybatis，Spring-cloud等开源框架; 3、具有丰富的高可用、高性能、高并发、可扩展系统的设计经验; 4、具备良好的沟通能力，具备良好的文档能力，对Web应用相关技术有高度的敏感性，对新技术和概念具备良好的学习和应用能力； 5、微服务架构设计经验者优先。

岗位职责： 1. 负责基于信贷业务现状抽象/建立新的企业级信贷管理业务模型，保证符合整体模型； 2. 负责信贷系统的业务模型、逻辑模型和物理模型等数据架构设计、架构评审，制订项目数据技术方案，进行项目实施过程架构指导； 3. 负责组织制订、推广、落实数据的架构规范、技术标准和规范：命名、管控、建模、清洗、转换、存储、检索、使用； 4. 负责核心模块数据模型设计及落地开发、代码审核和重构，指导和培训应用开发工程师、不断进行系统数据优化； 5. 积极跟其他团队沟通和配合，推动项目进展，讨论并提出有建设性的意见； 任职要求： 1. 本科及以上学历，5年以上相关工作经验，3年以上金融行业从业经验，有银行信贷系统建设相关工作经验优先； 2. 以需求分析师、架构师（技术、系统、数据）、测试经理等角色参与过1个以上金融类IT大型项目群实施，具备银行信贷管理、风险控制等银行关键业务领域的完整需求分析、架构设计、测试分析管理的扎实工作经验； 3. 具备良好沟通能力、文档编写、协调能力以及独立解决问题能力； 4. 有一定的技术基础及开发背景（掌握Oracle、MySQL等数据库，熟悉SQL优化及性能分析），具备数据架构设计经验，逻辑思维强，能够快速研究和上手； 5. 积极乐观，勤学好问，耐心细致，富有责任感，团队协作能力强，能承受较大压力；

岗位职责： 1、统筹招聘中心的管理工作，对招聘结果负责，依据公司整体战略目标进行团队设置及招聘； 2、建立招聘管理体系，监控各项关键指标，持续进行方案优化，确保落地执行效果； 3、为公司组织架构的调整及各部门的岗位设置提供合理建议，完善公司人才储备和梯队建设； 4、定期对招聘效果进行分析和总结，持续推动内部系统运作和服务效率的优化迭代； 5、提供专业意见，协助经营管理，完成上级领导交办的其他事情。 基础要求：211本科及以上学历 背景要求：猎头/RPO等乙方公司背景为必要条件，甲乙方复合背景为加分项，不做行业限制 管理要求：至少3年以上的团队总体管理经验，有跨地区多领域管理经验为加分项 其他要求：高度的责任心和明确的目标感，强烈的成就动机和不断创新的灵活性