负责公司各个岗位的招聘，邀约面试，对工作认真负责，善于交际

招聘岗位：人事招聘 工作内容：负责招聘等工作 年龄要求：20-35周岁 任职要求：有良好沟通能力，性格外向 薪资待遇：无责底薪5000+提成奖金 工作时间:朝九晚六，午休时间11:30-13:30，法定节假日休息

扩大公司规模，招聘人事专员 负责招聘销售主播人事培训师，讲师等 无责底薪5千+提成，综合月收入8千左右 上班早9.00-晚6.00，11.30-1.30休息，不加班 公司都是90.00后 氛围轻松

1．工作内容负责招聘 2．无责任底薪5000+伯乐奖 3．工作时间早9晚6   4．公司晋升制度完善，晋升以后可安排宿舍

[招聘]招聘专员 一、薪资待遇:全职无责底薪5000+高提+奖金+伯乐奖，综合工资1万以上 工作时间:早9:00~11:30，下午13:30~18:00不加班 上五休二周六周日双休节假日带薪休息 男女不限，学历不限，应届届毕业生均可，有无经验均可。要求:身体健康，遵纪守法无前科，对工作认真负责，有真任性，为人正直。 岗位职责: 1.负责公司内部员工及外部应聘者的简历筛选，面试安排等工作; 2.制定并实施人才引进计划; 3.维护和管理人力资源信息系统。 二、任职要求: 1.学历不限，年龄21-40岁。 2.没有工作经验会有老人带，有培训 3.具备较强的沟通协调能力和服务意识; 工作地点:北京昌平区沙河地铁站附近

薪资待遇： 1、薪资范围:5000元至15000元（奖励丰厚）年薪十万起 2、底薪:5000元 3、社保类型:五险一金岗位 早九晚六不加班!不加班!不加班!(重要的事说三遍)公司氛围好! 工作内容： 1、人员招聘以及面试准备 2、公司项目推广 3、男女不限，学历不限，有无经验均可 4、年终奖 每月一次生日会，每年一次国内外旅游机会(优秀员工以及管理层)，每年一次盛大的年会 端午节，中秋节，等等传统节日精美礼品发放

好的，以下是根据你的要求生成的内容： ## 人事推广专员岗位 JD 职位名称：人事推广专员 岗位职责： 1. 负责公司的人事推广工作，包括招聘与配置。 2. 利用各种招聘渠道，发布招聘信息，筛选简历，预约面试。 3. 协助面试流程，包括面试安排、面试评估和录用决策。 4. 维护招聘渠道，包括更新职位信息、优化招聘广告和与合作伙伴保持联系。 5. 参与公司的人事推广活动，包括招聘会、校园招聘和社交媒体推广。 6. 协助公司制定和执行人事推广策略，以提高公司的知名度和吸引人才。 职位要求： 1. 高中及以上学历，人力资源管理或相关领域优先。 2. 有 人事推广或招聘经验，熟悉招聘流程和渠道。 3. 良好的沟通和协调能力，能够与候选人、团队成员和合作伙伴进行有效沟通。 4. 具备良好的时间管理和组织能力，能够处理多个任务并在压力下工作。 5. 熟悉使用办公软件和招聘工具。 6. 有团队合作精神，能够与不同部门协作实现共同目标。 7. 对人事推广工作充满热情，有较强的自我驱动力和学习能力。 薪资福利： 1. 薪资范围：5000 元至 15000 元。 2. 底薪：3000+500+1500+提成，+奖金！综合薪资 8000 以上。 3. 五险一金、带薪年假、节日福利等。 如果你对这个职位感兴趣并符合要求，请将你的简历发送至[招聘邮箱]，我们期待你的加入！

高新招聘 岗位人事专员工作内容 1.只需要使用招聘APP刷简历给公司招聘需要的人才就行 待遇:无责任底薪5000享受国家法定节假日，底薪+奖金+伯乐奖=综合工资1万+，工作自由 年龄:20-60岁 工作时间:上午9点-下午6点，周末双休 男女不限，学历不限，没有经验没关系只要肯学习来了有师傅带薪培训 工作环境极佳 离沙河地铁100左右，没有加班，很好做的 踏实稳定就行 晋升空间大:管理层都是从基层提拔上来的晋升制度公开透明 地点:昌平沙河地铁站国际能源电力创新中心五层

1. 负责人事外包系统操作说明文档的撰写与更新；参与实操团队的系统使用培训； 2. 负责人事外包实操团队在系统使用过程中反馈问题的收集、排查与反馈，及时解答 各类操作问题； 3. 在用户系统实操问题收集整理的基础上，提出对业务流程、产品设计的优化建议； 4. 通过参与人事外包业务的实操流程的分析，为系统产品功能设计提供用户需求的分 析与支持； 5. 参与系统产品设计过程中的模拟与验证； 6. 完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 对人力资源流程与系统感兴趣，有人事或财务类系统培训支持经验者优先； 3. 3 年以上系统支持及培训相关经验，主管岗需 1 年以上管理经验，对系统功能运用 与操作有较高的敏锐度； 4. 较强的文档撰写能力，熟练使用： Word、 Excel 等 Office 软件； 5. 良好的逻辑思维、善于学习与创新； 6. 积极主动，执行力强，善于沟通协调解决问题，具团队合作精神。

工厂招聘普工 包吃包住 小时工20-25一个小时 一个星期可以预支800 主要从事电子产品、手机配件、手机外壳，充电器、连接器和平板电脑主板等都是较好做的电子产品 可做短期工价，也可做长期每个星期六晚上可以预知，预知到你发工资为止，离职提前辞工，工资当天全部结完， 1，上六休一 3、月综合收入6800-7500 4、每月25号～30号发薪， 三、食宿安排 1、伙食：免费提供一日三餐。（包吃，伙食特别好，荤素搭配，南北风味俱全，营养可口） 2、住宿：免费提供4-8人间宿舍，

岗位职责： 1) 负责公司招聘活动的策划和组织，及时满足公司人力资源的需求 2) 负责办理用退工手续及考勤核算、薪酬福利、社会保险和公积金等工作的综合管理 3) 负责办理人才引进、居住证积分、留学生落户、外籍人员居留许可等工作 4) 负责组织实施各项培训计划，确保质量和进度 5) 统筹日常行政事务工作，与其他各部门保持良好的沟通 岗位要求： 1) 正直、诚信、团队精神 2) 良好的沟通表达能力及分析解决问题的能力 3) 工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养 4) 熟悉劳动合同法及相关人事政策法规 5) 行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先

岗位职责： 1、负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，推进招聘流程； 2、负责员工关系处理，如入离职办理、社保办理、员工异动等； 3、负责员工关怀、员工活动策划、组织活动实施等； 4、负责公司办公行政管理，如办公用品采购、办公环境维护、物业管理等； 5、其他人力资源相关工作。

网络人事招聘 主要负责招聘人员 九点半到下午六点

岗位职责： 1、根据公司发展需要，制订并执行人员招聘计划，建立和完善公司的招聘流程（主要工作是招聘） 2、制订、执行、监督和完善公司各项人事规章制度； 3、制订公司绩效考核制度，组织实施绩效考核，不断完善绩效管理体系； 4、制定培训计划，督促计划落实； 5、规范完善公司行政管理系统，制订并完善公司各项行政制度，提供各项行政后勤支持； 6、上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、*****大专及以上学历，专业不限，人力资源、管理相关专业优先 3、具备一定的劳动法律知识，人力资源专业素养、良好的沟通能力; 4、熟练运用办公软件、WORD、EXCEL、PPT; 5、健康 良好的职业操守、诚信、敬业，模范地遵守正大的行为准则， 认同公司的企业文化和价值观。 福利待遇： 1、工作时间：8小时工作制（9:00-12:00,13:30-18:30） 2、带薪假期：公司为员工提供包括劳动法规定的法定节假日、婚假、产假、年假等。

负责线上发布招聘信息，人事相关工作，早九晚四，周六周日休息，节假日正常休息