• 4k-7k 经验不限 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    如有意向请直接投递简历,合则约谈 该岗位为轮班排班制,有夜班,介意者请勿投递 岗位职责: 1.负责店面空间氛围营造及管理,维护卖场设施设备; 2.负责所管辖区域图书的来货处理、陈列维护与库存管理 3.为顾客提供舒适优质的服务,解答疑问并作适当产品推荐; 4.完成店面其他日常工作。 任职要求: 1.20—29岁,男女不限,对服务行业为充满热情; 2.亲合力强、性格开朗、吃苦耐劳、做事认真 3.严格遵守公司各项规章制度,爱岗敬业,时间观念强; 4.***专科及以上学历,已毕业(21届毕业生也可投递简历)。
  • 4k-7k·13薪 经验不限 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    有意者请直接投递简历,合者约谈!! 岗位职责: 1.负责店面所管辖区域图书的成列、库存管理以及商品品质的管理 2.负责实施及监控商品的流转 3.负责店面空间氛围的营造及管理,维护卖场设施设备 4.为顾客提供优质舒适的服务,适宜解答疑问并做适当产品推荐 5.完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1.年龄:20岁—29岁 2.学历:大专及以上(全国**招录) 3.能适应倒班制度 福利 入职购买六险一金,薪资4k-7k,每月500房补600餐补,免费下午茶、体检、员工活动、节日福利礼品、带薪年假病假、班次补贴等一应俱全哦! PS:因为是长期输出工作,所以工作时间是倒班制度,但是晚班也是会有一定的补贴的哦,上班时间可以与同事适当调换,不成问题的哦,心怡的小伙伴赶快投递简历冲冲冲!
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    吉的堡教育全国共有900多家校区、教育行业知名品牌机构 给你最大的发展空间~ 学习进步空间大、平台发展前景好 薪资福利待遇优、简单欢乐的氛围 欢迎有教学热忱的你,加入我们的行列~ 岗位信息; 1、负责协助教师及外教图书馆培训工作。 2、负责数据处理工作。 3、负责图书馆校区及总部连动工作。 4、负责监管校区的图书馆运行情况。 5、负责图书馆课程推广 6、引导小朋友完成英语绘本阅读 任职要求; 1、熟练操作计算机,熟练使用办公软件 2、可以熟练的进行英文听说读写。 3、工作细致有条理,有较好的交流能力和团队协作能力。 4、有分级阅读图书馆经验优先。 5、大学本科以上,英语四~六级以上 工作地点:上南路(近成山路)、高科西路
  • 6k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    移动互联网,电商 / A轮 / 50-150人
    工作内容:负责图书配货拣选、归还图书的工作; 岗位要求:38岁以下,高中及以上学历;工作认真仔细,吃苦耐劳。   此岗位需要在书架区域走动,所以需要一定体力, 上班时间:早8点-晚5点,单休 工资:5500+提成9、(月平均7000) 福利:五险一金、年底双薪、节假日福利等 公司名称:博鸟绘本 地址:余杭义桥工业区义创路5-11号古力园林1号楼博鸟绘本
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 150-500人
    ====报道当天当天面试,当天安排住宿,包吃包住,恒温车间,不穿无尘服,工作轻松自由。———短期工薪资———一模式?临时工:30/小时,工作一周可预支工资,不压工资,随走随结长期工:月综合工资5000--6000元/月左右,无生活费每周可预支工资———厂区优势———《优势1》:免费提供工作餐,三餐免费,各种特色工餐供员工自由选择。《优势2》:免费提供住宿,4-6人间宿舍,具备空调,热水器,无线网,独立卫生间,独立阳台。———招聘要求———1:男女不限,年龄(16-45岁)不限学历2:身体健康,认识26个英文字母————招聘岗位————公司目前主要生产苹果系列手机和自主品牌笔记本电脑,普工、仓管、插件、物料、组装、包装、、SMT、安勤、质检随机分配。【面试流程】-面试-体检-分配宿舍-制卡-培训-入职【友情提示】厂区招聘,除体检费以外,不收取任何一分钱的费用,包括(住宿押金,餐费,厂牌押金等等)。厂区招聘只有普工,不招聘任何工种,列如:网管收银或者管理员,图书管理员,服务员,物流专员,司机等。请勿相信这些已特殊岗位招聘的职位,这些岗位根本不存在的请勿相信高价小时工,天上没有掉馅饼的事,也没有月薪过万的操作工厂区不在车站设立招聘地点,不在地铁站设立招聘地点等等,请勿相信骑电动车或拉客的黄牛
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    通讯电子 / 天使轮 / 50-150人
    ——现阶段入职,试用期过,多发一个月工资(24小时微聊在线)——【一】、工厂 长期工(小时工)待遇:1、周结工:每周五预支480生活费,结余工资每月10号准时发放2、长期工:6000一8000元/月,3、小时工:按24元/小时算工资4、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10一11小时左右5、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上260一330个工时,自愿选择6、小时工:做满一个星期可以预支200-500元,辞工只需提前7--10天,小时工可以选择短期或者长期做。【二】、5G工厂订单增加,增加产线.特面向社会大量招聘:【普通职】:流水线、线外辅助、仓管、品检、物料、装卸、包装、安检员、【管理职】:储备干部、领班/线长、组长、车间主管;【三】、工厂工作时间安排:1、每天上10一12个小时;每周休息1-2天,每月休息4-8天2、上午8:00一12:00;下午1:00一5:30;晚上:6:00一8:003、订单充足,常年加班稳定【四】、工厂招工要求:1、性别不限,16岁一45岁2、有本人二代身份证.在有效期内3、身体健康,十指健全,无犯罪记录4、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训【五】包吃包住:1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、免费WIFI等),仅收取超出水电费。均摊。2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳五险一金4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,公司人性化管理,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接致电一人事部郝经理(或点击微聊)详细咨询。温馨提示:1. 厂区招聘,不收取任何费用,衣食住行都是公司提供,包括所有的工资卡,识别卡,餐卡,工作服等都是免费的,离职归还厂区即可,无需任何保证金;2. 网上所谓厂区跟车员/配送员,图书管理员,网管,保安,配菜等均属虚假职位;切勿相信天上掉馅饼,均是送进小厂,做一线作业员;3. 正规公司不会在火车站,汽车站点,地铁站等安排接待服务;面包车,电动车,小轿车等在站点自称厂方人员的,均属骗子;
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    较新招聘:文职招聘进行中,不限经验,可实习,有上进心的优先录用,当天可安排住宿,包吃住,入职不收任何费用——————————NO1.薪资待遇/岗位职责:1、人事文员:6500—8500元/月(底薪4800+加提成+绩效奖金+岗位津贴+年终奖金);通过公司提供的招聘渠道为公司招聘新员工;2、行政文员:4500—6000元/月(底薪3500+绩效奖金+岗位津贴+年终奖金);主要负责公司后勤的资料整理,文件归纳,人员调动,员工入职手续和转正手续的办理;3、图书管理员:4500-6000,(负责厂区图书分类摆放,陈旧和破损严重的图书要定期修补,员工入职离职书卡的发放及回收还清借阅图书)——————————NO.2招聘要求:1、年龄16~35,男女不限,普通话标准,口齿流利,会打字,有一定的电脑基础;2、会使用电脑,熟悉操作office办公软件操作;不会可学。———————————NO.3工作时间:1、正常工作时间上午8:00—下午5:00;上6休1,加班另算;2、无工作经验者,有人负责带薪培训;3、公司提供免费吃住,提供宿舍楼,4-6人一间。——————————NO.4 福利待遇:1、公司按照苏州劳动法规定为员工缴纳甲乙类保险;缴纳五险一金:医疗、养老、工伤、失业、生育 住房公积金等;2、发放年终奖、生产奖金、结婚礼金、生育礼金、生日礼金等;3、员工享有国家法定假(带薪年假11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;4、公司为员工提供公平、公正的晋升机会,可通过考核晋升。每年有4次升职加薪机会。
  • 其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    1丶有意向者直接投递简历,或者直接约谈 2丶该岗位采取轮班次(介意者勿投) 职位要求 1、国家**专科以上学历,专业不限; 2、具备较好的自驱力及责任心; 3、善于发现问题,并具备推动问题解决的能力;
  • 30k-50k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    增长技术部是美团App用户增长核心技术团队,为美团App达成用户增长目标提供关键技术能力。核心职责包括:构建平台级增长引擎,通过站外广告、首页推荐、站内Push、短信、微信小程序等全方位用户触达渠道,达成对用户需求的智能发现和满足;通过流量的智能生产和分发促进公司全业务增长;沉淀增长技术领域的一系列工具与系统,驱动业务和产研效率提升。当前技术领域覆盖智能推荐,智能运营,智能投放,智能推送,用户挖掘,供给挖掘,大规模机器学习平台等增长技术能力,团队卧虎藏龙,不乏CMU及ACM Final获奖选手,目前业务升级,大量核心岗位虚位以待。 岗位职责 1.面向亿级用户规模,主要对接美团app、微信服务号、短信、ai外呼的个性化推荐push业务需求 2.多渠道触达用户,用大数据驱动美团用户增长 3.负责个性化的内容推送,素材点击率优化等;包括排序模型、召回算法和供给挖掘等 岗位基本需求 1.五年及以上推荐算法或数据挖掘工作经历 2.要求熟悉Linux系统,熟练使用vim,git等工具,熟悉基础数据结构、算法 3.具备较强的业务理解和数学建模能力,能快速理解问题、抽象并设计解决方案;对数据有一定的敏感性,善于从数据中发现价值 4.熟悉常用的推荐排序和召回算法(fm、wdl、deepfm、cf算法、图神经网络等)或挖掘相关算法(决策树、SVM、聚类、逻辑回归、贝叶斯等),有扎实的基本功和良好的逻辑思维能力 5.熟练掌握Java或者Python语言,熟悉SQL和ETL相关流程;有Hadoop/Hive/Flink/Spark相关经验或者其他大规模数据处理经验 具备以下者优先 1.有丰富推荐算法、深度学习工作经验者优先 2.面对复杂场景和业务,有强大自驱力和能动性,结合业务和算法多角度进行业务推进,并达成目标 3.沟通能力良好,并有较强沟通意愿,善于团队协作者优先 岗位亮点 1.拥有极具挑战的多个场景,面向数亿级甚至全网用户进行个性化推荐营销策略制定和算法实践,参与美团核心营销场景的建设 2.团队氛围好,成长空间大,鼓励团队成员探索技术新领域,并可与美团多个业务的算法、工程、运营、数据、产品等多元化团队的优秀同事协作
  • 10k-16k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1、负责新功能模块的设计、开发、修改并顺利上线; 2、负责网站运行的日常维护及功能的完善和二次开发; 3、负责项目结构和代码优化,保证项目质量; 4、参与项目相关规范制定,详细文档编写和维护; 5、参与技术难题攻克,新技术学习和分享; 6、配合部门主管完成相关任务目标。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,计算机及相关专业; 2、有3年以上php开发经验,精通php开发; 3、熟悉Linux操作系统,能够使用常用的Linux命令完成日常工作; 4、熟悉php+mysql程序设计及开发,拥有良好的代码习惯; 5、具备规范化开发设计文档编写能力; 6、熟悉Javascript语言和HTML语言、熟悉HTTP协议及W3C相关互联网规范; 7、熟悉Linux操作系统、shell脚本等各项服务应用配置; 8、有API开发工作经验优先; 9、高度责任心和进取心,有团队协作精神。 工作地点:成都市成华区
  • 25k-35k 经验不限 / 本科
    数据服务,移动互联网 / A轮 / 15-50人
    职位诱惑: 敏捷开发团队、大咖带队、远程办公 职位描述: 【技术要求】 1.严格遵守single source of truth。 恰当好处的准守DIY以及合理的copy & paste; 2.熟练掌握Python或TypeScript语言,精通Flask、Django或Node.js等网页服务框架的开发; 3.Functional Programming 以及Reactive Functional Programming 的经验; 4.有良好的写测试的习惯,掌握写测试的技巧,能写出好的Unit Tests 和E2E Tests; 5.有GraphQL 的经验、并熟练掌握关系型数据库开发、数据库调优、SQL function、trigger 以及view; 6.熟练掌握Linux 系统开发,部署; 7.熟练掌握Docker、Kubernetes 以及Docker Swarm 集群架构及应用。 【软性要求】 1.沟通能力强,做事严谨,认真,负责; 2.优秀的团队协作能力。 【优先考虑】 1.喜欢写Bash 脚本; 2.有高并发事务处理经验; 3.有系统权限设计经验; 4.有ERP、SaaS 产品开发经验; 5.有Serverless 开发经验; 6.有敏捷开发团队经验。 【工作内容】 1.开发权限系统、数据管理系统、算法辅助系统、验收系统、统计系统等模块; 2.开发协同标注工具的后台,管理部署集群,数据库设计优化等; 3.设计和开发星尘数据AI数据标注平台、数据交易平台和微信小程序的后台模块; 4.设计和开发内部运营支撑系统,支持公司运营工作,提升运营效率; 5.与产品经理、设计师和工程师团队紧密沟通,理解产品设计意图并准确实现需求; 6.数据系统企业化部署工作。 【开发碎碎念】 1.Typescript类型安全很重要,离开类型安全无法创造large scale enterprise application; 2.Functional Programming 例如lodash 或者ramda 的经验为基础,但如果能熟练掌握FP的思想和技巧更好。甚至有Reactive Functional Programming 的经验,比如RxJS,real Category Theory 是非常好的加分项; 3.关于测试, 我们不相信一味的追求TDD,因为单纯的追求TDD的指标是毫无意义的。但同时我们非常重视测试,恰当好处的写好核心逻辑的测试,并且测试是可读性高,易于维护,方便查错是优秀的工程师的秘密武器。 【申请方式】 如果你对我们的工作方式感到认同,并有兴趣加入我们。最佳的申请方式是直接填写我们的调查问卷。这样您的提交信息会直接被技术查看。地址是:https://stardustai.typeform.com/to/jDknLz 当然您也可以直接在这里直接投递,HR会过滤一遍您的简历,然后再到技术团队。既然已经读到这里了,不如花3分钟填一下技能问卷。 期待你的简历!
  • 8k-16k 经验在校/应届 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动飞书业务AI团队后端开发工作; 2、负责团队服务质量、稳定性,从工具、系统上提升团队开发效率; 3、主要语言为Python/Golang。 职位要求: 1、计算机或者相关专业的在校学生(**本科,硕士,博士),每周可以实习4天及以上,连续实习3个月以上; 2、良好的设计和编码品味,热爱写代码; 3、较好的产品意识,愿意将产品效果做为工作最重要的驱动因素; 4、掌握WEB后端开发技术: 协议、架构、存储、缓存、安全等; 5、积极乐观,认真负责,乐于协作。
  • 8k-15k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    上市以来,凡科通过为企业用户提供多元、高效、易用的互联网工具,已帮助了越来越多的企业有效降低了运营成本。随着凡科规模的进一步扩大,我们期待着更多新鲜血液的加入! [你将会获得] 凡科销售管培生被定位为互联网营销平台储备中坚力量,是未来管理干部之星。旨在为凡科直销系统提供高效运营管理,亲自打造“有所为,无所畏”的凡科销售队伍。 这,不仅仅是一份工作,而是你未来职业生涯新起点。如果你热爱互联网行业,对销售工作充满热情,如果你想感受凡科文化,体验管培的魅力,欢迎加入凡科销售管培生! 作为凡科销售管培生,你会接受系统的专业培训,并有机会在核心业务进行轮岗实习。在这里,你将在导师的指引下完成实操工作,全面具体地学习到工作技能与管理能力,一年内培养成为团队中坚骨干。 「职业发展」 销售轮岗实训--储备销售组长--销售组长--销售总监 ① 新人轮岗期(至少3个月) 作为公司重点培养的销售管培生,入职后将接受系统的业务培训,深入核心业务组进行基层轮岗实践,快速熟悉公司业务。 ② 综合培养期(6个月) 在成为业务能手后,双导师制助你全方位成长,带领打造个人发展规划,系统化学习团队管理领域。 ③ 成为销售组长 优秀的你将带领销售团队,不断学习管理能力,往销售管理方向长期发展。 「培养具化」 1、实习集训:企业文化、产品业务、系统流程的培训学习; 2、基层实践:深入销售一线轮岗实践,更好更快达成业绩; 3、系统培养:销售实践分享、业务技巧分享、软技能课程提升; 4、双导师制:部门经理与销售总监双导师助力职场转型,深度学习项目管理解决方案; 5、储备培养:管培生享有储备管理的培养资格,包括参加启航、管理类培训、参加日常管理会议; 6、与高级管理层成为良师益友。 「你将会负责」 1、参加基层轮岗实践及培训并通过相关考核,深入了解公司业务模块和销售业务流程; 2、协助部门管理者开展团队建设、团队管理、工作监督等工作以提升部门管理效率、质量; 3、参与销售部门的制度制定、运营监督、数据监控等工作,学习并积累经验; 4、为部门管理各个环节提出优化建议,并协助部门管理者推进落实; 5、完成上级交办的其他工作事项。 「我们希望你」 1、本科以上学历,市场营销、管理类相关专业优先; 2、在校期间有销售或项目管理经验且表现优异者优先; 3、勇于接受挑战,责任感强,对销售工作充满热情,意向往销售管理或销售运营发展; 4、思维敏捷,勤奋主动,抗压能力强,具有良好的逻辑表达能力和学习能力。 「凡科人专享福利」 ☆任性金主 提供优厚薪资待遇 八险一金 年终奖金 年度调薪 伯乐奖 结婚及生育礼金 ☆职场晋阶 入职培训 技能晋阶 大咖分享 育才项目 学习分享会 完善的晋升机制 ☆溜溜假日 双休 法定节假日 带薪年假 节日礼品 节日福利活动 婚假 产假 陪产假 ☆缤纷生活 吃喝玩乐腐败金 周年礼物 生日惊喜 年度旅游活动,海内外随你pick ☆健康加分 年度健康体检 瑜伽班 舞蹈班 每周有足球 篮球 羽毛球 乒乓球等体育活动
  • 15k-22k 经验在校/应届 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责车好多集团(瓜子&毛豆&修车)服务端、大数据、云平台、安全、移动端、前端、后端等平台的开发、部署工作; 2. 负责运营系统支持、工具支持; 3. 负责微服务化改造,数据架构系统优化; 4. 负责开发面向移动互联网用户的产品; 5. 负责业务的快速迭代与实施。 任职要求: 1. 2021届毕业生及2022届实习生,计算机相关专业,基础扎实,熟悉常用数据结构与算法; 2. 熟悉至少一门主流编程语言,有Web系统开发经验; 3. 熟悉MySQL等关系型数据库,对消息队列,NoSQL有所了解; 4. 对于创新及解决挑战性问题充满激情,有信息技术类大赛经验加分; 5. 对技术有执着追求,有较强的好奇心,具备很强的问题解决能力及良好的沟通能力。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    金融,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    java高级开发工程师/技术专家 职位描述: 1、协助业务方梳理业务需求,提供业务规划方案、架构设计方案; 2、负责业务系统的规划设计,制定产品的技术发展路线,完成重要业务模块及核心框架的搭建及编码实现; 3、发现和解决业务系统的技术问题,保证系统的性能和稳定性; 4、协同他人组织跨团队沟通协作,确保系统架构内外设计合理或保障项目质量与进度。 职位要求: 1、JAVA基础扎实:熟练掌握数据结构、多线程编程,掌握常用的设计模式;熟悉JVM,包括内存模型、类加载机制以及性能优化; 2、三年以上java及WEB应用软件开发经验,一年以上系统设计经验;精通springmvc、orm框架(ibatis或hibernate),熟悉前端开发(js、html、css); 3、熟悉常见的中间件、分布式解决方案及其原理:分布式缓存、SOA、消息中间件,负载均衡、连接池等; 4、具有一定的项目规划和决策能力,善于捕捉业务需求、架构设计中存在的问题,并给出有效的解决措施和方法; 5、具有很强的分析复杂问题和解决复杂问题的能力,有强烈的责任心和使命感,良好的沟通表达能力和团队协作能力; 6、具有电子商务、保险行业、金融行业经验者优先。