• 10k-15k·14薪 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 500-2000人
    资产管理(固定资产、教材等管理方向) 1、协助部门负责人对资产管理系统进行定期优化、对资产信息进行定期清理。 2、负责总部以及组织全国固定资产、耐用物资、易耗物资的盘点管理工作; 3、定期对资产进销存数据、库存周转数据进行分析并制定分析报告。 4、与采购组和财务部紧密合作,及时对新的固定资产登记 5、协调校区设施、设备的维修和维护; 6、负责管理总库的教材、礼品的管理工作; 7、参与固定资产、教材等物资调配工作; 8、负责管理校区行政费用定期缴纳的管理和安排以及相关合同的报审工作。 9、编制固定资产、行政年度预算及执行计划的追踪; 10、行政及资产各项台账的梳理和提报。 11、领导交办其他各项工作。
  • 12k-18k·14薪 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 500-2000人
    技能要求:固定资产管理,资料管理,安全防护,行政费用,会议,报销【工作职责】一、行政事务1、订票、订酒店、相关报销工作跟进。2、总部基本行政台账的登记。3、房租、水电、网络等费用报销以及公布供应商的沟通和维护。4、总裁办会议、运营会议、部门会议、外部会议以及会议费用报销。二、资质档案1、合同、资质证照、发文台账的梳理和归档2、四个公司年审、商标、专利的开发、变更以及各个城市办证的支持;五个公司印章管理和使用;3、物业、街道、党办、商务委、发改委检查、调研、数据提报等外部工作对接三、资产管理1、每季度总部资产、库存物资的盘点工作2、入、离职手续协办以及物资发放和收回。3、总部资产盘点、全国固定资产条码台账、扫描盘点支持、固定资产处置四、综合事务1、 办公区上下班巡查、基本设施维护、工位调整和支持;2、 相关工作、临时安排工作的协助和跟进(发文、会议组织和协调等);3、 总部预算制定、预算执行追踪以及各项行政台账的登记。【任职要求】1、**本科学历,有1年行政相关工作经验优先,年龄30岁以内2、耐心细致,工作中能够积极主动思考,优化流程3、有责任心,认真处理每一件小事,稳重4、沟通交流顺畅。【我们能够提供给你】1、14薪,试用期期间薪资100%发放,不打折。2、入职即缴纳五险一金,节假日礼金、婚育礼金等津贴。3、员工年度出境游/年度豪华体检。4、子女免费享受迈格森教育,员工本人享受新东方课程不等折扣的优惠。5、**年5天年假,入职满一年后,年假10天。【工作时间及地点】融科望京中心(望京soho对面),周末双休,周一至周五9:30-18:00,午休1个半小时
  • 15k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    教育 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司教育产品的品牌运营和销售运营视觉物料,如H5、专题、海报、字体设计等各类运营推广项目设计工作; 2、完成等相关设计 3、将品牌营销内容承接到页面中,以视觉效果引导消费转化; 4、根据页面数据定期整理,不断进行测试、优化、改版,达到视觉效果更优,提高页面停留时间,促进消费转化。 5、管理设计团队,制定绩效、协调日常设计分工及排期,定期总结并分享设计观点,促进团队设计水平的提升。 岗位要求 1.美术/设计类相关专业本科及以上; 2.3年以上教育行业设计工作经验,2年以上团队管理经验; 3、具备优秀的审美能力,关注行业热点与流行趋势,具备产品思维和营销思维。 4、注重专业和项目的沉淀,并能产出项目总结,不断优化提升现有规范形成可持续的设计准则; 5、较强的工作目标感与计划性,执行力强,具备良好的沟通与团队协作能力,跨部门合作沟通能力强; 6.熟练使用:Photoshop、IIIustator、Sketch等软件;具有移动端UI设计经验、交互能力者优先;有插画能力者优先; 7.请务必提供线上作品链接或作品集附件
  • 10k-15k 经验5-10年 / 大专
    教育 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责协调整个校区教学部日常管理工作,保证正常稳定的教学服务秩序,提升教学质量; 2、负责处理和协调教学工作中的突发事件; 3、校区中教招聘面试工作; 4、完善教学管理体系,落实教师的培训、考核与评估工作; 5、负责对各校区学习指导团队进行考核和评价,提升学员学习满意度; 6、组织校区各项活动,提升教学方法,学员学习效果展示。 7、 具有很强的沟通能力,能把控校区整体续费升学情况; 任职要求: 1、本科以上学历; 2、具有至少5年英语教学经验和2年教师团队管理经验; 3、热爱并致力投身于少儿英语教育事业,对教育行业有自己的认知和想法; 4、理解中国家长对孩子教育的思维模式;有耐心,并且具有很强的解决问题的能力。 福利待遇:   1. 完善的培训机制,为新员工提供入职培训和岗位培训   2. 享受社保及公积金(五险一金)  3. 享受法定假日和带薪年假  4.员工子女入学享受折扣至学费全免的优惠  5. 广阔的职业提升空间,公平的晋升机制
  • 6k-11k 经验不限 / 大专
    教育 / 天使轮 / 15-50人
    1. 负责公司六大板块产品的市场推广及销售,目前base在北京,但是会有出差2. 与一线城市,大陆地区的省会、大/中城市的当地负责机构进行洽谈、对接3. 公司交予的其他任务4. 有耐心,吃苦耐劳5. **完全解除之前不需要完全坐班,周末双休,国家法定节假日休息6. 底薪6000元,项目有提成,奖金另算,但奖金会与签订的项目数量挂钩,上不封顶,科研项目每签约一个奖励2000元。7. 试用期1个月,试用期无销售指标,领底薪即可,会有人带。过了试用期会有每个月销售指标。 8. 市场营销专业毕业生优先,口才好优先,****,有教育行业工作经验优先9. 有意者请发送个人简历、近期一寸免冠照片、生活照一张到邮箱********************
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1、负责对接公司提供的优质客户,推荐公司的产品,宣传企业品牌;2、定期参加产品培训,并深入研究,为客户提供更好的咨询服务;3、分析客户需求,了解客户关注点,换位思考,制定合理学习计划及改进学习方案,有针对性的销售;4、电话邀约客户参观分校,通过面谈的方式完成课程销售;5、负责对未报名的客户进行跟踪回访,长期跟进,最终达成签单。6、完善的培训机制:公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。免费的入职培训,定期业务能力及专业能力提升培训职位要求: 1、大专以上学历,营销相关专业,热爱教育行业,有一年以上销售工作经验。 2、熟悉各科目辅助教学资料,对题型设置方向,知识点有一定把握,了解相关升学政策者优先。3、良好的执行力和团队合作精神; 4、具有良好的沟通协调能力,说服能力,谈判能力,有一定电话销售技巧,有较强的抗压能力及客户分析能力。 5、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准,亲和力较强,善于沟通。工作时间: 9:00-18:00(不强制加班) 薪资福利: 1、无责任底薪+高额提成+奖金,员工均薪10000+; 2、完善的培训机制:一对一带教、岗前培训技巧、专业知识、心态、思维等培训;公司拥有完整的晋升体系,培养鼓励员工成长 3、入司即办五险一金, 4、内部员工提升学历有助学金,学习工作赚钱两不耽误;晋升空间:课程顾问--高级课程顾问--销售组长--销售主管--销售经理.....
  • 8k-9k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、专职负责董事长接送工作,准时到达接送地点; 2、合理、安全行车,科学安排行车时间、行车路线,做好行车记录; 3、做好日常维护和保养,保持车辆良好运行; 4、完成董事长交代的其他工作,服从董事长的工作调派。 任职资格: 1、年龄28岁-35岁,身高180cm以上,5年以上实际驾驶经验; 2、驾驶技术娴熟,熟悉北京路况; 3、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 4、为人踏实,责任心强,能吃苦耐劳,任劳任怨,并且能接受不固定工作和休息时间 5、有私人助理工作经验者者优先。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
     职责描述:  1.负责加盟校区的市场营销策划工作;  2.按总部要求,督导加盟校区运营工作的规划与实施;  3.负责加盟校区活动的策划、组织、实施和评估;  4.负责加盟校区的战略规划、新校选址等服务工作;  5.定期检查区域加盟校区合同执行情况,督促并推动加盟商提升经营业绩;  6.负责收集市场相关行业信息及加盟商动态,形成定期报告向上级反馈。  7.及时有效的将总部新项目信息传达到加盟校区,并监督执行 。   任职要求:  1.本科及以上学历,专业不限;  2.两年以上销售经验,有招商、渠道开拓从业经历优先考虑,有英语培训类资源的条件可放宽;  3.良好的团队协作精神,优秀的沟通表达能力,较强的逻辑思维能力;  4.形象气质佳,善于处理人际关系;  5.开拓能力强,能承受较大的工作压力。 
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 150-500人
    【工作地点】多校区,可就近分配: 丰台公益西桥校区、朝阳大悦城校区、望京总部校区、北苑立水桥校区岗位等级:超核心岗位(一线部门)客户资源:优质IN类资源薪酬福利:保底无责底薪薪+月度绩效+丰厚提成+五险一金+带薪年假(综合薪酬可达15K以上,业绩提成上不封顶)【工作职责】1. 邀约、接待到访学员及家长,做好相应的信息记录,全面、准确、有针对性的做好咨询工作2. 挖掘客户需求,为客户提供专业的英语语言学习解决方案,完成阶段性销售预算目标3. 根据公司有关政策、规定,给学员办理报名手续,指导报名表填写、资料准备4. 配合并执行部门各类招生活动的开展5. 持续维护客户关系6. 配合其他部门完成相关工作,以及其他临时性工作【任职要求】1. 专科及以上学历,热爱销售工作2. 善于沟通,有较强的语言表达能力3. 有较强的的进取心、学习能力4. 目标感强,善于挑战自我5. 有较强的服务意识和执行力【薪资及福利】1. 底薪+月度绩效+月度提成2. 入职缴纳五险一金3. 节日福利4. 带薪年假5. 行业专业培训【面试流程】初面(人力电话面试)-校区复试入职-培训
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 本科
    教育,移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责根据公司目标人群和机构渠道的开发与维护,确保有效资源数量; 2、负责把有效资源合理进行转化并定期跟踪; 3、完成个人月度/季度/年度业绩目标。 任职要求: 1、学历:大专及以上学历,市场营销类及相关专业优先; 2、经历:具有市场销售及推广经验者优先;(具有教育行业1年及以上市场推广经验者优先) 3、能力:具有良好的沟通能力和服务意识,较强的学习能力和抗压能力; (1)你将得到的工作收获与成就: 一份稳定的工作、专业经验的累积以及匹配付出的报酬。 (2)你将遇到的工作环境与伙伴: 安定且快乐的工作环境、人性化管理的工作氛围以及一群团结勤奋的好朋友。 (3)你将获得的工作认可与奖励: 弹性的转正考核周期、奖金与奖杯并存的优秀员工评选以及多维度的员工福利保障。 (4)你将涉及的晋升发展的空间: 公司将结合个人能力发展、职务晋升、薪资收入等目标明确发展方向和分阶段的成长路径。 投递吧,相信自己,因为你,这个职位即将关闭!
  • 4k-7k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:1、负责公司人才评价服务产品的销售,完成规定的业绩目标;2、负责合作机构开发管理和支持工作,及时有效传达公司各项政策,协助客户完成销售目标;3、维护公司形象。构建良好客户关系,满足客户需求,及时解决客户问题;4、收集、跟踪、处理行业的项目信息,并按照公司的要求按时递交工作报告和各类信息跟进情况报告;5、完成部门交办的其他工作。岗位要求:1、学历不限;2、身体健康,热爱销售工作,有强烈的成就欲望;3、喜欢挑战、坦诚自信,具备一定的抗压能力,对目标有强烈的导向性;4、具有较强的学习能力和抗压能力,良好的沟通协调能力;5、具有独立解决问题的意识和能力;6、有教育培训行业、人才中介服务,人才测评行业从业经验者优先。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    教育,移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责根据公司目标人群和机构渠道的开发与维护,确保有效资源数量; 2、负责把有效资源合理进行转化并定期跟踪; 3、完成个人月度/季度/年度业绩目标。 任职要求: 1、学历:大专及以上学历,市场营销类及相关专业优先; 2、经历:具有市场销售及推广经验者优先;(具有教育行业1年及以上市场推广经验者优先) 3、能力:具有良好的沟通能力和服务意识,较强的学习能力和抗压能力; (1)你将得到的工作收获与成就: 一份稳定的工作、专业经验的累积以及匹配付出的报酬。 (2)你将遇到的工作环境与伙伴: 安定且快乐的工作环境、人性化管理的工作氛围以及一群团结勤奋的好朋友。 (3)你将获得的工作认可与奖励: 弹性的转正考核周期、奖金与奖杯并存的优秀员工评选以及多维度的员工福利保障。 (4)你将涉及的晋升发展的空间: 公司将结合个人能力发展、职务晋升、薪资收入等目标明确发展方向和分阶段的成长路径。 投递吧,相信自己,因为你,这个职位即将关闭!
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    职位描述 1、负责对已报名的VIP学员进行跟踪服务; 2、辅助日常教学管理的课程安排工作,保证教学秩序的正常运行; 3、定期为学员组织课程活动; 4、协助外教提高上课质量。 5、 与家长沟通,保证学习效果。 任职资格: 1 、专科以上学历; 2 、英语口语流利发音地道; 3 、形象气质佳,活泼,开朗,热爱教育工作; 4 、两年以上教育工作经验; 5 、亲和力佳,具有良好的服务意识。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    职位描述 1、电话邀约客户、上门接待、咨询,促成签单,完成月度销售任务。向顾客提供专业课程体系讲解。为客户设计符合需求的课程。 2、做好咨询登记表的记录,定期对客户进行回访,收集客户需求信息以及消费习惯等信息,分析客户需求与反馈,不断进行工作反思。 3、积极参与部门和公司组织的各种培训和学习,不断充实个人涵养与销售沟通技巧。 4、日常客户服务,维护客户学员数据库。协助建立和维护客户服务管理系统和学院管理系统。 5、协助处理教学中的日常事务,协助其他部门完成教学中心组织的各种活动。 任职要求: 1、良好的沟通能力和沟通技巧。 2、良好的应对问题和解决问题的能力。 3、团队合作精神,乐观的态度,良好的服务意识,高度责任感。 4、有教育,销售等相关经验者优先。 5、能用英语进行交流。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 不限
    岗位职责:1. 负责公司产品的市场推广及渠道扩展。2. 负责产品的市场信息反馈,配合产品经理完善产品。任职要求:1. 积极主动。2. 有至少一年的相关经验。
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