【岗位职责】： 1、负责公司旗下微信原创文章编写; 2、独立进行相关的微信活动、推广，为项目增强效果，保持盈利； 3、符合公众号内容，如活动类，娱乐类，歌曲或独特见解亦可； 4、善于捕捉热门资讯！ 5、策划并执行公司微信公众平台的活动。 6、制定品牌推广、产品推广、活动策划等常规方案；结合营销主题撰写广告文案、推广软文； 【任职资格】： 1、熟悉并热爱新媒体、互联网，能够把握微信、微博的运作规律。平时自己就是微信微博控。 2、知识面丰富，有敏锐的新闻触角和价值判断。 3、能够踏实做事，热爱学习，积极进取。 4、新媒体是移动互联网朝阳产业，你将在新媒体时代提升职场竞争力！ 5、传统媒体，网络媒体，相关编辑经验或传媒相关专业，或者个人有特长写作能力，爱好写作。旅游类、生活类、情感类、美食类、活动类、体育运动类等等。 备注：此岗位可全职可兼职。 福利：氛围好、弹性工作制、赞赏分成（7：3）原创占7+全职薪资（6K--15K）+提成分红 到现场面试者送一杯星巴克coffee 运营中心：广州天河区林和西路157号保利中汇广场 技术中心总部：南沙区丰泽东路106号

岗位职责： 1、对日常上传的文档进行审核，保质保量； 2、关注新闻时事，可以从中迅速准确地提取出敏感关键词； 3、对平台已发布文档进行复查，并对敏感文档进行处理； 4、配合部门领导完成其他相关工作任务。 任职要求： 1、研究生以上学历，党员优先； 2、有较强的涉政内容敏感； 3、有较强的信息筛选检索能力； 4、有较好的逻辑思维能力； 5、懂得高效沟通，自我要求高，执行力强； 6、加分项：a、从事审核工作2年及以上；b、有大中型文档影音平台审核工作经验；c、有出版、编辑相关证书。

职位描述： 1、理解业务战略，把握业务节奏，通过组织诊断、团队学习等组织发展方法论催化组织能量、组织能力，助力战略落地； 2、能应用现行管理实践的专业理论、方法、工具，为内部客户提供组织/人员发展专业解决方案以及赋能，实现组织目标； 3、根据组织发展需求设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施； 设计和开发多元的学习形式（包括但不限于课程研发、沙龙设计、引导技术等），实现人才成长，促进业务和组织目标的达成； 4、承接人力资源策略，负责组织落地员工素质模型、人才盘点、绩效管理、晋升等HR专业项目，并形成数据以及组织洞察，支持组织人才目标。 职位要求： 1、2年及其以上大中型企业人力资源管理、组织发展、或人才发展经验； 2、有激情，在专业领域不断地学习和积累，但能不拘泥于体系方法论，追求背后的本质，让战略和组织的更好整合，拿到结果； 3、曾经完整负责过一个业务单元、学习项目、人才发展项目的打造，能深入业务和理解业务，运用已有的方法论工具等进行设计，形成有质量的对话和提供有效学习发展解决方案； 4、心态开放，愿意倾听不同，借鉴不同，自身也乐于分享，具有优秀的系统思考、逻辑分析能力、项目管理能力和工作推动力。

岗位需求 1、配合产品制作人制定项目游戏美术风格、各类美术资源的制作工作流程和规范； 2、负责公司美术团队技术、工作进度和质量的统筹和监督工作，保证游戏美术产品顺利完成； 3、对不符合要求的美术资源提供正确调整方向，使其达到需求标准； 4、配合制作人制定美术团队工作计划，任务分配和进度控制； 5、与策划、程序人员保持良好的沟通，对产品最终美术品质负责。 任职要求： 1、大专及以上学历，4年以上游戏美术团队管理经验，作为核心至少完整开发过2款上线游戏项目； 2、具备深厚的美术功底，优秀的美术的鉴赏能力和创新能力； 3、熟悉游戏研发的全流程，善于与程序策划合作和沟通； 4、有较强的逻辑思维能力及独立思考能力，良好的团队意识及项目管理执行能力； 5、有游戏创造激情，较强的学习能力，做事认真负责，追求品质。

职位描述 1、负责雇主品牌整体提案、定调和设计，搭建雇主品牌的新媒体渠道、拓展及运营，包括首页展示、公众号、视频号等平台运营，协助内容生成、发布、推广、粉丝互动、数据复盘及日常维护工作； 2、深度参与雇主品牌建设和招聘宣传工作，与品牌营销、市场营销、员工关系、组织发展等多个部门联动，进行招聘相关调研和持续营造品牌，负责社校招侧品牌传播，活动策划和落地； 3、匹配日常招聘需求，积极与各团队联动，合理安排排期，优化并完善招聘沟通方案的整理和输出（包括但不限于素材设计、海报制作、视频策划、拍摄、剪辑等），高效支撑高校或招聘工作开展； 4、主导并完成雇主品牌工作的其他内外部相关内容。   职位要求 1、有2年以上品牌营销、内容运营实战经验，具备市场推广，品牌形象建立经验优先； 2、热爱内容工作，是主流社交平台深度用户，善于捕捉热点，内容策划能力强； 3、有独立的传播策划和项目统筹能力，有自建公众号、新媒体运营经验为佳，有热点公号作品的优先； 4、具备平面设计和视频策划、拍摄、剪辑等能力，基础的文案能力、能熟练使用ps、剪映、final cut pro、pr等等内容制作软件者优先； 5、性格开朗大方，认真负责，具有良好的沟通协调和学习能力, 有独立操作能力、逻辑思维能力，有团队合作精神。

专有云基础平台（自动化交付运维/资源调度方向）研发工程师 职位描述： 1. 阿里专有云基础平台的研发。包括部署、运维、升级、应用调度等产品能力的研发。 2. 负责阿里专有云基础平台的架构设计。包括应用管理、网络、存储、安全等基础架构的设计。 职位要求： 1. 至少精通C++/Go/Python的开发语言的一项，有良好的编程习惯 2. 有在Linux上系统开发和分布式系统相关经验的优先 3. 有docker，kubernetes，etcd，PaaS等相关项目的开发、优化、功能改进经验的优先

职位描述 1、产品规划：洞察行业和技术趋势，深入理解运维产品和运维实践，完成统一云管产品矩阵和组合规划 2、产品设计：负责专有云统一云管运维平台面向客户安全自运维场景下的产品定义及功能规划，基于统一的运维标准提供标准化的运维能力，提升平台可运维能力构建； 3、产品需求管理和上市：负责客户场景分析，需求设计文档编写和产品原型设计，与研发团队一起，完成特性端到端交付，并面向客户场景完成特性上市； 职位要求 1. 硕士及以上学历，计算机、软件工程、自动化、通信工程等相关专业 2. 5年以上工作经历，对云计算产品有丰富经验或者运维经验，了解大型企业或金融机构的云平台核心的运维流程和关键运维动作 3. 具备良好的逻辑思维能力、抽象能力，具备良好的沟通与表达能力、文档书面协作能力；具备团队协作精神，有很强的推进力

职位描述： 1、负责阿里数据中台基础数据服务OneService及FaaS产品的架构设计，提升服务开发效率和降低运维成本； 2、承担核心模块及代码实现，技术难点攻关，把控项目进度与质量； 3、负责团队技术创新和对外赋能，打造良好的技术氛围，技术驱动业务。 职位要求： 1、软件工程理论基础扎实，熟悉分布式服务理论基础。有软件分层概念，熟悉设计模式及原则； 2、Java基础扎实，熟悉Java集合类、多线程，掌握核心类及原理，熟悉JVM内存管理、参数调优、GC算法；熟练使用Guava和Apache 工具包，熟悉并发编程，有良好的编程习惯； 3、熟悉Java Web开发。掌握Spring(SpringBoot、Spring MVC)、Mybatis应用及其原理； 4、了解SOA架构和微服务架构，熟悉SpringCloud、Dubbo等流行框架； 有以下经验者优先： 1、熟悉集团内常用OLAP、OLTP数据库，有实践业务经验； 1、有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计和稳定性经验； 2、有大型微服务架构、函数计算、云原生相关项目经验，对云原生/ServiceMesh/Serverless相关有较深了解； 3、有Docker、Kubernetes等开源或自研的容器经验熟悉阿里云FC、AWS Lambda、Google Function、Azure Function等产品的。

公司直招，希望长期诚信合作，工作时间自由灵活。 一、招聘要求 1. 有时间保证的、大二以上、国内985、211或**以上院校高材生 2. 雅思6.5+（雅思写作6.5+），或托福100+，或6级560分及以上，专八良好及以上（专业优秀者，可适当放宽） 3. 在读研究生或有相关经验者优先 4. 各专业撰稿人均可报名应聘。具有商科背景（金融、经济、管理、市场、人力资源、法律）、工科背景（MFC、python、C语言、JAVA、C++、编程），熟悉SPSS、STATA等数据处理软件的写手优先 5. 具有较强的英文写作能力，善于沟通，服从安排 6. 脾气差，半途而废，无契约精神、无责任感、无良好学习能力者勿扰 7. 接单过程中，须实事求是，严格按照客户要求进行操作，严禁弄虚作假，欺骗客户 8. 工作时间自由灵活，无需来公司上班，在家或学校通过网络即可完成 二、具体工作 1. 根据公司提供的材料，独立进行文书的原创写作、修改、润色或翻译； 2. 认真负责，能够按时、按量完成每一份文书； 3. 撰写原创要求的文书，不得出现抄袭现象 （本职位翻译稿件较少，以撰稿为主，如不能接受，请勿投简历） 三、薪资待遇 240元~700元/千字，按日期结算，一日多结，公司直招。 如遇上急单或者工作量大的单子，我们将根据实际情况进行报价（最高可达700元/千字）。工作认真负责者，公司将提供稳定的文书订单，月收入可达5000元以上。 注：脾气不好、达不到最低要求（特别是英语成绩）、或者觉得麻烦的，或无太多空闲时间的亲们，请勿扰，谢谢合作

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