• 4k-6k 经验不限 / 大专
    房产家居,金融 / 未融资 / 15-50人
    职位详情 工作职责: 不涉及销售! 不涉及销售! 不涉及销售! 预备主管:基础岗位现场工作实习学习,晋升为中层管理者(主管,经理)了解管理基本运作和架构搭建,学习团队经营和氛围建设,后期转至团队主管岗位。带领现场团队做事。平均月薪5K+,晋升主管后平均月薪15K+! 服务顾问  室内办公,入职有带薪培训,根据公司提供名单,给公司客户做医疗养老等服务通知 周末双休【工作生活两不误】 薪资构成 无责底薪3833+服务补贴+职级津贴+全勤奖过节费+实物、旅游方案 综合薪资6k-1.2w 五险一金 带薪休假【年假5天最长14天根据工龄来】 【福利待遇】 10天的带薪培训 社保 住房公积金---购买行业比例12%,可取出按揭房子首付,存钱从现在就开始 免费体检(每年一次) 入职满一年后可落户成都 公司提供专业带薪培训10天 入职2个月内老员工一对一辅导,公司每半个月组织专业能力培训 节日现金补贴(春节500;降温费600元/年;取暖费900元/年;元旦、端午、中秋、国庆、圣诞、五一等过小节180,大节360元) 5A写字楼办公环境+完善的培训机制+透明的晋升渠道 【任职要求】 20-30周岁 大专及以上学历【学信网可查】 乐观开朗,有较强执行力OR高情商,形象气质佳优势更加明显 工作时间 周一至周五09:00~12:00   14:00~18:30  周末双休 周末公司系统关闭,所以想加班都加不了  晋升途径: 公开公平公正,看能力晋升,不靠关系(关系好也不顶用啊,还得靠自己呀)不像小公司,完全透明!不怕不知道那些指标影响晋升,行政赶着你追踪;自我监督+外部监督(行政很凶的好伐) 横向:专员一客户经理,人事,质检员,培训导师,巡查员,销售等其他内勤岗位 纵向:普通专员一师傅一组长- -主管经理助理一 -经理-总监 过来人的建议,什么都没晋升赚钱
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    房产家居,金融 / 未融资 / 15-50人
    如果您热爱客服工作,渴望在一个充满机遇的环境中发挥自己的才能,那么请不要犹豫,加入我们吧!我们期待与您携手共创美好未来! 工作职责 : 室内办公,入职有带薪培训,根据公司提供名单,给公司客户做医疗养老等服务通知,不涉及销售!不涉及销售! 周末双休【工作生活两 不误】 【福利待遇】 1.底薪3833+全勤800+职级津贴+过节费+实物、旅游方案 综合薪资6000+ 2.入职带薪岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间,同时内部可转岗; 3.公司倡导“高效工作,快乐生活”理念,一周上五天班,周末固定双休 4.带薪休假【年假5天最长14天根据工龄来】 5.透明、公正、公开的考核制度,可以让你的职业规划更加的清晰。 6.员工享有“5险1金”社会福利保障 7.免费体检(每年一次) 8.入职2个月内老员工一对一辅导,公司每半个月组织专业能力培训 节日现金补贴(春节500;降温费600元/年;取暖费900元/年;元旦、端午、中秋、国庆、圣诞、五一等过小节180,大节360元) 9.5A写字楼办公环境+完善的培训机制+透明的晋升渠道 【任职要求】 20-40周岁 大专及以上学历【学信网可查】 乐观开朗,有较强执行力OR高情商,形象气质佳优势更加 工作时间 周一到周五 09:00~12:00   14:00~18:30 绝不加班 周末双休 周末公司系统关闭,所以想加班都加不了 我们的团队充满活力、团结协作,为您提供一个宽松、愉悦的工作环境。在这里,您可以与优秀的同事共同成长,共同追求卓越。
  • 5k-8k·13薪 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 50-150人
    1.负责接送客户参观公司和养老社区 2.节假日提前两到三天负责递送礼品给客户 3.负责向客户递送材料
  • 8k-10k·13薪 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 50-150人
    双休+法休,时间自由对应高度自律,收入与付出成正比,公开透明晋升机制,人口老龄化越来越重,养老市场红利,选择大于努力,欢迎加入
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    医疗|健康 / 不需要融资 / 2000人以上
    负责公司部门人员招募 新人培训 培养 协助管理 
  • 5k-6k·13薪 经验不限 / 大专
    医疗|健康 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、负责各招聘网站的职位发布,简历筛选,电话邀约。 2、招聘渠道的日常维护,招聘数据的整理和分析及候选人沟通。 3、协助业务部门处理员工关系事务。 4、完成上级交办的其他事务。
  • 7k-13k 经验不限 / 大专
    医疗|健康 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作内容:公司系统分配客户资源,提供售后服务支持(包括且不限于协助客户续缴保费、资料变更、生存金领取指南、理赔服务以及客户关系的维护、新业务需求开发等)。 主要业务:To C个人业务保险、To B团体保险;高收入板块:高端养老社区业务、临终关怀系列业务。 工作时间: 每天打卡两次,上午9点半之前和10点半之后,其它时间自由安排,周末双休,工作稳定还可兼顾家庭。 工作要求: 1、年龄25~45岁; 2、学历大专及以上,优秀者可放宽; 3、沟通能力强,学习能力强,积极向上。 薪资构成: 有责底薪最高9000元+岗位津贴最高1.6w元+佣金提成+公司方案奖金。转正后享受养老公积金、商业医疗保险等福利! 【最新金领计划】:年薪可保底12万,优秀者可达到20万保底!! 【温馨提示】:坑位有限,感兴趣请直接弹一个快捷问候直接发简历即可。
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    医疗|健康 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作内容:公司系统分配客户资源,提供售后服务支持(包括且不限于协助客户续缴保费、资料变更、生存金领取指南、理赔服务以及客户关系的维护、新业务需求开发等)。 主要业务:To C个人业务保险、To B团体保险;高收入板块:高端养老社区业务、临终关怀系列业务。 工作时间: 每天打卡两次,上午9点半之前和10点半之后,其它时间自由安排,周末双休,工作稳定还可兼顾家庭。 工作要求: 1、年龄25~45岁; 2、学历大专及以上,优秀者可放宽; 3、沟通能力强,学习能力强,积极向上。 薪资构成: 有责底薪最高9000元+岗位津贴最高1.6w元+佣金提成+公司方案奖金。转正后享受养老公积金、商业医疗保险等福利! 【最新金领计划】:年薪可保底12万,优秀者可达到20万保底!! 【温馨提示】:坑位有限,感兴趣请直接弹一个快捷问候直接发简历即可。
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    医疗|健康 / 不需要融资 / 2000人以上
    人事专员岗位职责 1.朝九晚四,周末双休,节假日带薪休假。 2.负责简历筛选,邀约面试,负责面试工作,入职办理,员工关系。 3.公司是世界500强企业,不存在工资拖欠。 4.生日派对,团队聚餐,奖金,五险一金 销售代表岗位职责: 1、独立完成客户的拜访及产品销售; 2、负责大客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现 有客户资源; 3、撰写大客户调研报告及客户解决方案; 4、分析大客户的消费心理,制定行之有效的销售策 略; 5、完成销售目标; 6、进行商务谈判,参与销售合同具体条款的制定及 合同签订。 任职资格: 1、年龄25-45岁,大专及以上学历,工作经验不限; 2、沟通能力强、能从容应对高层谈判和中、大规模培训; 3、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有 激情,有强烈的团队协作意识; 4、具有丰富的计算机软件企业工作经验或具备优良的企业管理工作经验; 5、具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧和团队管理能力; 6、具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源,具备敏锐的观察力、分析判断能力; 7、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。 工作时间:9:00-16:00,双休,节假日带薪休假
  • 8k-12k·14薪 经验不限 / 大专
    医疗|健康 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作时间:9:00-10:30(上午) 节假日正常休息 周末双休 医疗,养老金和公积金转正当月缴纳 公司福利:每月2-3次团建,公司阻止旅游,每月有奖励方案。 开发客户资源 做好老客户的服务和转介绍
  • 8k-12k·14薪 经验不限 / 大专
    医疗|健康 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作时间:9:00-10:30(上午) 节假日正常休息 周末双休 医疗,养老金和公积金转正当月缴纳 公司福利:每月2-3次团建,公司阻止旅游,每月有奖励方案。 开发客户资源 做好老客户的服务和转介绍
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    医疗|健康 / 不需要融资 / 2000人以上
    销售养老社区,为客户提供相应的售后服务,带领团队创造高绩效!
  • 25k-30k·13薪 经验10年以上 / 本科
    信息安全,数据服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责产品/交付项目质量保证,制定《质量保证计划》并实施质量保证活动,监督项目过程执行情况及流程符合度; 2、为产品研发过程规范实施提供咨询、指导和培训,确保规范流程落实; 3、收集过程数据、统计分析过程情况并以此推动过程改进工作,输出质量月报,为组织绩效提供客观依据; 4、结合项目业务特点和业界优秀实践,提出质量改进计划; 5、负责组织技术评审,输出评审纪要,跟踪评审问题闭环;对开发过程中发现的问题或识别出的风险进行汇总、上报,并跟踪问题责任人进行落实闭环; 6、负责质量域的复盘,以及项目开发过程的重大异常,遗留量产后产线、市场重大客诉问题的质量回溯工作,实现问题的闭环管理,输出到公司的过程资产库; 7、领导安排的其他任务。 任职要求: 1、本科,计算机或相关专业优先;10个及以上项目经验;5个及以上项目QA或QC经验;质量相关岗位4年以上工作经验; 2、熟悉项目度量分析、风险管理,有相关工作经验; 熟悉熟练使用Jira、Confluence、SVN、Office、禅道等项目管理工具工具,熟悉软件生命周期; 3、熟练掌握质量管理体系知识(质量控制、质量保证),熟悉ISO9000、ISO20000、CMMI体系或模型中的一种或多种; 4、熟悉CMMI、敏捷开发、熟悉DevOps等并具有相关经验者优先,精通研发过程相关的流程规范,如配置管理流程、需求管理流程、研发管理流程、测试管理流程、发布管理流程以及故障管理流程; 5、能熟练制定质量管理相关的流程制度,同时具备过程改进能力,精通专业相关的某一特定领域,并做出过相应的贡献; 6、具备目标导向和自我驱动能力; 具有出色的书面及口头表达能力;具有优秀的组织、协调、沟通能力。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 不限
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 少于15人
    工作职责: 1.对现有的推荐算法进行优化,提升推荐的转化效果 2.构建并优化重排序模型,对多个推荐算法产生的推荐候选集进行点击率,转化率预估 3. 跟踪前沿技术的发展,调研新的算法与模型,并应用到实际业务中 3. 个性化信息推送时机,根据不同用户的行为特点,在不同时间给用户推送购物信息   任职要求: 1. 电子、通信、计算机、数学相关专业,1年以上工作经验。 2. 精通Linux环境下的代码开发,熟练使用调试工具,有推荐系统或广告系统研发经验优先。 3. 具备良好的编程能力和代码风格,熟练掌握一门强类型语言,并至少掌握一门脚本语言。 4. 对常用的推荐算法有较深入了解,有实际算法调优经验优先。 5. 掌握常用的数据挖掘和机器学习算法,如分类/聚类算法、预估算法。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    职位诱惑: 良好工作环境, 完善的福利 职位描述: 职位描述(外包岗): 1、负责Android手机上面的相册App开发 2、维护和修复现有产品的缺陷,以及并对现有成果的进一步优化 职位要求: 1、正规公办本科或以上学历,计算机相关专业 2、具有Android移动客户端开发周期经验 4、熟悉数据结构和算法,Java基础知识 具有以下工作经历的优先考虑: 1、至少具有Gallery,Audio,Video相关经验之一 2、熟悉ANR,OOM,内存泄露等.能完成性能优化指标,如启动速度,内存占用,UI渲染,动画流畅性等方面 其他要求 : 1、具有强烈的好奇心,并有意愿用创新的技术和概念来挑战现有的解决方法 2、 善于沟通与团队合作 在这里可以收获: 1、良好的工作环境,一流的软硬件设置,食堂,咖啡厅,健身房,篮球馆,图书馆… 2、完善的福利,补充商业医疗保险,带薪病假,生日礼物,员工体检……及各种贴心慰问金 3、丰富的培训,技术上的,心智上的甚至育儿方面统统都有,默默关注公司培训日历就好