• 8k-16k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销,工具 / 未融资 / 少于15人
    全盘托管公司业务,包括招聘,培训,薪酬管理
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    物流丨运输 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、负责所在城市的驿站网络的拓展与建设; 2、负责所在城市驿站网络运营管理; 3、负责所在城市消费者的服务与体验; 4、负责所在城市驿站产品推进和项目落地,相关业务资源整合与调配管理。 任职要求: 1、大学本科及以上学历(可非***),4 年以上工作经验; 2、有互联网行业地推管理经验或快消、渠道销售经验及相关团队管理经验; 3、有较好的沟通表达能力与客户服务意识,能够将想法快速落地并拿到突出结果; 4、有较强的组织协调能力,商务谈判能力; 5、有强烈的事业心,好奇心,能自我驱动;理想主义,有创业精神和利他精神; 6、较强的团队合作意识,踏实,能抗压
  • 5k-10k 经验1年以下 / 大专
    批发|零售 / 未融资 / 少于15人
    公司名称:淮安久嘉商贸发展有限公司 工作地点:淮安市 公司简介: 公司为淮安五粮液、青花汾酒和奔富葡萄酒经销商,以及茅台、拉菲葡萄酒高端名酒特约经销,延边有机大米、长白山木耳、松茸、榛蘑等滋补品经销商。 职位描述: 作为大客户经理,你将负责公司重要大客户的业务拓展和维护,制定并实施大客户销售策略和计划,推动业务增长,提升客户满意度。 职位要求: 1.形象气质佳,22-45周岁,从事过高端地产、汽车、金融和高端会所工作优先 2. 1年以内大客户业务拓展经验,有成功案例者优先; 3. 熟悉大客户业务流程,具备销售技巧和市场敏锐度; 4. 具备良好的客户沟通能力和团队合作能力,善于处理人际关系; 5. 熟悉数据分析工具,具备一定的数据分析能力; 6. 热爱销售工作,具备一定的市场拓展和业务拓展能力。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间; 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1、负责百度产品的推广,通过公司及个人渠道开发新客户; 2、追踪潜在客户,维护老客户,搭建广泛人脉关系,负责新产品二次销售达成; 3、整合互联网营销方案;与社会精英、中流砥柱(企业老板和高层管理者)商务洽谈,提升自我; 4、负责客户账户后台数据分析,为客户提供培训支持。 任职要求 1、大专及以上学历,年龄25-35周岁,有互联网,金融行业或相关工作经验者优先; 2、1年以上相关工作经验,具有较强的沟通和语言表达能力,学习能力和市场拓展能力等; 3、具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力。 3、专业的销售能力、客户谈判技巧;优秀的客户关系管理和预期结果管理; 4、敏锐的市场洞察力,了解竞对和广告市场趋势,熟悉广告客户需求; 5、较强的学习、适应和抗压能力,积极应对变化和挑战; 6、为人正直,自驱力强,善于沟通协调,有一定的团队感染力和团队合作能力。 能力优秀者薪资可面议。
  • 5k-10k·13薪 经验1年以下 / 不限
    批发|零售 / 未融资 / 少于15人
    (青花汾酒销售) 1、按照公司下达的各项目标、制定销售计划和销售策略,并快速执行; 2、完成销售目标: 3、开发区域内经销商,及经销商的管理,协助经销商开发区域内网点; 4、了解行业动态,及时反馈市场信息,进行分析及提供跟进措施: 5、对区域内费用进行有效管控。 【任职要求】: 1、45周岁以下,男女不限; 2、熟悉酒水或或者快消品; 3、熟悉传统销售渠道和新零售渠道的优先: 4、良好的组织协调及谈判能力,具备良好的合作精神; 5、有丰富的市场营销工作经验及开发经验: 6、能够承受一定的工作压力,敢于拼搏,执行力强
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    年终奖,五险一金,13薪 公司福利:不定期团建,节假日礼品,生日福利 工作时间:早九晚六,周日固定休,法定节假日正常放假! 1、利用线上网络方式和客户进行沟通,开发客户,了解客户需求; 2、利用公司提供的客户资源,进行业务开发和业务拓展,帮助客户做债务重组,债务优化。 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 大专
    医疗|保健|美容 / 上市公司 / 少于15人
    定销售计划(年度 季度 月度),完成销售任务;2.了解市场动态,掌握消费者的消费趋向,随时掌握竞品信息,采取有效措施;3,在医院诊所进行本公司产品推广销售,完成销售任务;4,负责产品价格体系管控,渠道健设、推广方案制定与实施;5,根据需要向客户推广产品,不断提高产品市场份额,6,开拓潜在的顾客并对既有的客户进行维护;7,充分了解市场状态,及时向上级主管反映竞争对手的情况与市场的动态,提出合理化建议,8,树立公司良好形象,对公司商业秘密做到保密。任职要求:热爱销售服务工作;2.具有个人独立的工作能力和社交技巧,较好的沟通能力,协调能力和团队合作能力;3.身体健康,具有独立分析和解决问题的能力。4.口腔 医疗 营销专业优行
  • 20k-40k 经验不限 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    薪资范围: 20000-40000元/月 底薪:5000元/月 奖金补贴:全勤奖,年终奖,绩效奖金 试用薪资:5000元/月 沟通前看:我们需要的年龄范围18-30岁 18-30岁 【工作时间】早8.40--晚6:00午休两小时 偶尔 加班 上六休一 【工作内容】仅需电话回访意向客户,注意这里 是意向客户名单,确认客户信息及邀约好客户上 门签约时间。 【工作薪资】无责底薪5000 无责任底薪5000+5-40%阶提提成再+奖金再 +开单奖励红包 还+节假日红包最后再+年终 奖!!!综合月收入4w+ 【公司优势】1、老板有钱所以客户资源会有一个很好的质量 2、老板有钱所以公司有淮安最好 的渠道 3、老板有钱所以业务经理上面就 是主管 主管上面直接对接公司法人负责人只要 业绩好 明天你就是老板 4、老板有钱 所以公司定期举行团 建活动 5、老板有钱所以工作无压力无业 绩考核! 【任职要求】1、年龄18-30岁有无经验并不重 要我们相信每个人都可以是金子 2、性格大方、有亲和力、语言流 利。有较强的团队合作意识。 如果满足以上2点 很好 你就是我们要选的小伙 伴!!快快加入我们
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    1、负责公司抖音、小红书,微博等新媒体平台内容的运营及内容输出,提升公司品牌的影响力,账号的活跃度,传播力等; 2、制定目标用户,通过活动策划、主题运营、文章内容等手段完成有效转化; 3、具有一定的数据分析能力,提取数据报表,分析推广效果并根据数据调整优化内容及运营策咯; 4、参与公司整体品牌、产品、服务的营销策划及线上线下结合的市场推广; 5、协助部门经理完成运营策划相关方案; 6、完成公司交办的其它任务。 1、本科以上学历;中文、新闻、市场营销、广告策划等相关专业; 2、3年以上新媒体(抖音、微博、小红书等)运营管理经验,有教培行业相关工作者优先考虑; 3、具备良好的文字功底,能独立完成內容创作、编辑、拍摄、剪辑、后期等新媒体运营相关等技能; 4、热爱教育行业,勇于创新,善于捕捉互联网热点事件与话题,并能快速响应社会、行业热点话题。对网络语言敏感度高,思维活跃,有创新意识和挑战精神; 5、工作认真负责,踏实勤奋,能够承担一定的工作压力。
  • 8k-15k·13薪 经验不限 / 大专
    专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    1.负责与甲方企业直接对接与沟通,了解企业的中高端职位需求; 2.针对目标行业,进行客户拓展工作与客户维护工作; 3.关注行业发展动向,了解行业信息及潜在人才需求; 4.完成公司要求的各项业绩指标。 任职要求:1.专科及以上学历,38岁以下; 2.具备2年以上人力资源行业销售经验; 3.性格开朗,具备良好的渠道开拓能力,较强的沟通能力及客户服务意识; 4.具备较强的抗压能力,强烈的责任心和团队协作精神。 岗位要求 1、具有较强的沟通及协调能力,语言表达能力。 2、具有较强执行能力、保密意识; 3、抗压能力强,思维活跃;创新能力、组织能力良好。 3、具有较强突发事件处理能力。 4、具有较强的团队协助能力
  • 电商 / 未融资 / 15-50人
    公司免费提供资源,电话微信沟通汽车保险,续保,转保业务 年龄18-40周岁,学历不限 综合薪资6000-10000+ 刚需电话销售,国企旗下,入职缴纳五险 公司标准工作时间为: 上午8:30-12:00 下午 冬季13:30-18:00 夏季14:00-18:30 月休5天,每月**周周双休,后三周周日单休 享受法定节假日,带薪年假
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    医疗|保健|美容 / 上市公司 / 少于15人
    总经理助理岗位职责 1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。 5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。 6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。 7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 8、负责保管使用企业图章和介绍信。 9、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。 10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。 总经理助理的工作职责: 1、起草公司工作计划总结,并作好公司重要会议记录; 2、起草、存档整理总经理签发文件; 3、公司管理制度、规章制度,网页设计方案书、合同书,公司总体运行配合; 4、接听电话、妥当应答,并做好电话记录; 5、掌握总经理的日程安排做好预约工作,安排商务旅行; 6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作; 7、根据公司发展的要求制定人力资源战略; 8、设计并完善公司人力资源结构; 9、完成公司人力资源的日常招聘工作; 10、完善公司绩效考核制度。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音音乐品类的创作者运营,为垂类优质作者规模、投稿促活、内容优质率等指标负责; 2、基于对行业热点的洞察和理解,策划并落地垂类特色活动和话题,提升垂类整体优质内容规模; 3、识别并培养标杆作者,通过创作指导、作者签约、活动打造等手段,助力垂类作者成长。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上音乐领域经验; 2、有作者运营和内容运营经验,内容敏感度高,熟悉平台品类特色和用户消费特点,对音乐相关领域有感知和洞察; 3、有内容策划和运营经验,熟悉内容生产、分发、传播的整体链路; 4、主动性强,有较好的沟通协作能力,学习和自驱力强,有UGC运营经历优先。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,物联网,制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1)设计和执行云计算平台的性能测试计划,包括负载测试、压力测试、稳定性测试等,以确保平台在高负载下仍能保持良好的性能和可靠性。 2)使用性能测试工具和技术,如LoadRunner、JMeter等,对云平台进行测试,并分析测试结果。 3) 设计并执行可靠性测试方案,包括故障注入测试、容错性测试等,以验证平台在各种异常情况下的稳定性和可靠性。 4)分析可靠性测试结果,发现和报告系统缺陷和故障,并协助开发团队解决问题,确保系统的高可用性。 5)识别和解决云平台的性能瓶颈和瓶颈原因,并提出性能优化建议。 6)与开发团队和系统架构师合作,优化系统设计和实施,以提高云平台的性能和可伸缩性。 7)监控云平台的性能指标,包括响应时间、吞吐量、资源利用率等,并定期生成性能报告。 8)跟踪和分析最新的云计算技术和趋势,为平台的性能测试工作提供技术支持和指导。 任职要求: 1) 具有三年以上性能测试经验,熟悉常见的性能测试工具和技术。 2) 熟悉云计算平台的架构和原理,了解云服务提供商的特点和性能优化方法。 3) 熟悉常见的性能测试指标和性能分析方法,能够准确评估系统的性能和稳定性。 4) 具备较强的问题解决能力和分析能力,能够快速定位并解决性能问题。 5) 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与开发团队和其他相关部门密切合作。 6) 熟悉可靠性测试方法和工具,如Chaosblade等。 7) 熟悉性能测试工具和框架,如LoadRunner、JMeter、Gatling等 工作地点 北京中关村,上海张江,杭州五常,嘉兴湘家荡
  • 29k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、为业务需求全权负责,可提供优质解决方案,高效完成信息接入,完善运营机制,做好产品功能推广; 2、基于业务的特性、阶段策略及服务旅程,与业务及服务运营团队共识目标,设计和推动负责业务-服务全链路产品解决方案,快速、高质量响应支持业务发展; 3、深入客服工作环节与流程,完成数据分析、场景洞察、行业调研,通过系统能力建设协助提升客服解决能力和产研运工作效率; 4、深度了解各平台产品能力,完成星脉(任务系统)能力建设和系统能力推广,提升星脉效率和星脉满意度; 5、基于对于业务和服务的理解,与平台产品合作沉淀各服务场景所需业务信息的通用性规范及流程管理机制,提升需求方自主运营、配置完成需求的能力,为跳出率、自设计率、任务处理时长、接口调用量等指标负责。 岗位要求: 1、***本科及以上学历,3年及以上中后台系统产品运营经验。 2、熟悉OTO、零售、供应链行业领域产品诉求及产品设计,细分领域包括餐饮、外卖、新零售、IOT等; 3、具备卓越的沟通协调能力与需求分析洞察能力,能够与不同业务线和部门进行有效合作,助力业务指标达成; 4、具备良好的责任感和抗压能力。 具备以下优先: 1、具备系统直连对接、服务运营或工具运营背景; 2、具备数据敏感度,可以熟练使用数据图表、SQL等基本分析工具; 3、负责过中大型复杂系统0-1建设,1-100迭代,为业务指标或系统指标负责,完成目标-举措拆解。 岗位亮点: 1、深入美团一个或多个业务领域,了解相关业务知识; 2、能持续培养复杂系统产品分析和设计能力; 3、锻炼长链路工作环境下的跨团队协作能力; 4、学习美团体系下优秀管理者的方法论、思维模式; 5、美团高层S-team团队重点关注方向。