岗位职责： 1、根据业务方向，建立发现精彩APP的运营状况业务指标体系； 2、监控运营数据，结合信用卡核心业务和增值业务分析业务问题和产品改进方向； 3、负责APP各项功能、活动(如营销、产品上线和策略调整等)的策略分析工作，评估业务效果，供部门和卡中心决策参考；； 4、关注和分析行业动态和趋势，关注大数据前沿研究与应用，思考并提高发现精彩APP活跃、留存与转化率。 任职要求： 1、本科及以上学历，统计学、数学、金融、经济等相关专业优先； 2、有2-3年电商/数据服务/互联网公司的数据分析经验； 3、具备一定的数据分析能力，掌握常见的数据分析方法，熟练运用Excel、SQL，掌握Python等数据分析处理技能优先，具备数据统计分析经验； 4、具备较好的工作主动性和责任心，勤于思考，具备团队合作精神和创新精神。

职责描述： 1、对数据业务场景敏感,能够横向协同,跨界整合资源,有效结合业务形成完整数据解决方案; 2、围绕流量、转化等目标,制定营销策略及推广计划,在数据上对各项活动进展及方向提供决策和优化依据 3、通过业务数据分析,及时监测业务健康度,并针对异常点开展专项深度分析,发现问题并提供合理业务建议 4、协助推广端定制客户画像标签,并落地到相关数据营销系统,助力用户精准营销。 任职要求： 1、**本科及以上学历,3年以上相关工作经验; 2、具有裂变营销模式成功经验,独立完成项目建模,分析及优化实验等; 3、具有 APP 、微信、抖音等平台流量经营及用户 负责裂变营销经验； 4、有互联网金融产品或信用卡网络营销工作经验优先； 5、掌握 SQL ,以及 Python , SAS , R 语言(至少一种)的数据分析处理技能优先;

工作职责: 1、结合卡中心业务发展策略，持续观察合作企业市场动向及同业合作情况，结合数据分析定期输出行业调研报告，挖掘潜在合作机会； 2、围绕部门核心指标，以数据为导向协同规划全年业务并拆解项目目标。通过客观分析，提供业务创新线索及维护业务开展原则； 3、锚定项目既定目标，对各类型联盟项目、汽车金融项目作专项分析，挖掘项目核心痛点，并向项目经理提供可行性建议，共同促成项目目标达成； 4、根据年初规划，借助各类数据模型监控预算使用进度及指标完成情况，及时发现落差原因及预警异常，协同优化项目资源及产能分配； 5、将成功项目经验，通过数据逻辑及严谨商业模型分析，形成具有一定复制性的行业案例，应用于合作方沟通及内部学习。 任职资格: 1、***本科及以上学历，数学、计算机、统计、金融等相关专业； 2、3年以上金融、快消、互联网等相关从业经验，2年以上数据分析、建模或BI等数据类工作经验，有信用卡从业经验优先； 3、精通SQL/Python/SAS等数据分析工具，并能运用上述工具独立完成数据分析类工作，熟悉各类基本统计算法； 4、有敏锐的业务洞察力，良好的逻辑思维及团队沟通协作能力； 5、性格开朗，具备良好的目标管理能力，良好形象优先。

岗位职责： 1、业务规划分析：理解公司战略目标和业务逻辑，关注相关宏观环境、政策走向，收集行业动态及业务数据，有对行业持续且深入的研究，产出洞见为决策提供支持； 2、盈利分析测算：结合收益和风险等要求，开展项目投入、收益、质量等维度的测算和分析，为项目上线、放量、优化等提供决策依据； 3、KPI跟踪：结合业务目标规划，开展业务测算，跟踪KPI进度和完成情况，实施偏离分析，优化业务方向与投入占比； 4、业务协同：配合业务团队，开展数据分析，发现并解决数据背后的业务问题，推进业务优化升级，提升用户体验； 5、数据洞察：挖掘洞察不同业务场景下潜在的缺陷与机会，负责项目议题的复盘和结果分析，提炼总结，为业务决策提供数据支撑。 任职要求： 1、本科及以上学历，统计学、数学、金融、经济等相关专业； 2、5年以上相关工作经验，有互联网或金融行业数据分析经验者优先； 3、具备一定的数据分析能力，熟练运用Excel，掌握SQL、Python等数据处理技能优先； 4、熟悉消费金融政策、信贷业务流程，对业务和用户有深刻理解； 5、有较强的逻辑思维能力，报告撰写能力和数据呈现能力； 6、勤于思考，具备较好的工作主动性和责任心、沟通能力和组织协调能力，踏实审慎。

职责描述：1.建设基于电销场景的业务全链路实时监控看板、可视化数据驾驶舱以及自动预警机制（1）BI数据信息清洗，及时准确提供各类销售报表，并对于输出信息不断优化（2）管理基础信息及共享平台的日常运维，发现异常及时反馈并沟通解决；进行月、季、年的分析总结，并反馈给内部各协助部门（3）跟进业务现状定期制定相应应对计划（4）销售大数据分析，从数据背后发掘业务待优化和提升点2、数据运维监控（1）根据具体业务需要，针对业务运营数据进行分析和深度挖掘，提供有价值的专项分析报告（2）针对业务的属性和模式，有效监控关键指标，及时发现数据问题3、数据运维优化，对店铺运营提出创新的分析观点（1）根据业务部门数据分析、统计工作，搭建电商数据分析指标体系及报表体系，及时优化（2）理解业务方向和战略，建立分析模型，为业务运营提供决策支持4、完成上级安排的需求工作任职要求：1. *****本科及以上学历，数学、统计、计算机、金融等相关专业；211或985优先2. 有2年以上数据分析或BI工作经验，信用卡行业经验优先；3. 至少精通SQL/power bi/Python/SAS其中之一，并能运用上述工具独立完成数据分析工作；4. 精通常用的数据分析方法，能快速的构建问题框架和分析框架；5. 良好的沟通能力和团队协助能力；

职责描述： 1、通过数据对业务相关问题进行量化分析和数据建模，并提出优化策略； 2、负责相关业务报表自动化的开发及维护，构建并完善目标及变量体系； 3、监测业务的日常数据，关注数据波动并能够及时分析和解读数据异动； 4、负责电销关键指标及费用的跟踪管理，专项业务的分析与预测，KPI指标的制定与分解。 任职要求： 1、本科或以上学历，5年以上数据分析或相关职能岗位经验； 2、具有银行零售信贷、信用卡，或持牌消费金融公司、知名互联网金融企业从事数据分析、模型搭建或机器学习工作经验优先； 3、具有扎实的数理统计相关知识，熟练使用SQL语句； 熟练使用Python/R的数据分析工具包，经典机器学习算法包； 熟练使用EXCEL/Power BI等数据可视化工具； 有海量数据处理经验者优先。

岗位职责: 1、负责境外上市公司的研究与分析，对重点公司进行调研、跟踪与经营预测，并撰写研究报告，提供投资建议； 2、结合国家和地方相关经济政策，对行业发展进行前瞻性研究，准确判断行业发展趋势，提供行业研究报告和投资策略； 3、定期为客户提供路演，参与各种策略会和报告会、电话会议等； 4、建立行业内的人脉关系，获取外部资源，为公司业务获取和推动提供研究领域内的专业支持； 5、配合公司其他部门完成相关研究。 任职要求: 1、重点高校***硕士及以上学历，经济、金融、数学、财务或相关的专业背景，或与研究行业相关的专业背景； 2、具有两年以上相关证券行业研究经验，熟悉香港和海外资本市场，有相关行业经验或具备证券从业资格证书，持CFA、CPA、CIIA等证书者优先考虑优先； 3、具有较强的文字表达和人际交往沟通能力，有良好地调研及判断能力，以及财务分析、数据分析和逻辑分析能力； 4、英文读写流利； 5、具有强烈的责任心和进取心，较强的抗压能力，以及良好的团队合作精神。 工作地点：深圳。 欢迎有冲劲、上进心，具团队精神，并对证券行业有憧憬的有志之仕加入。

中国银行业100强 广发银行直招（成都**一家直营中心） 工作内容： 通过广发银行内部专线95508与我们现有的客户取得联系，做好维护！ 提供增值服务！ 福利：带薪年假、过节福利、丰厚年终奖（一倍月薪左右）、年度免费体检、入职购买五险 晋升：横向晋升、纵向晋升、S类晋升（1年3次晋升机会，最快4个月晋升和涨薪，单次可涨500–1000元） 要求：亲和力、语言表达能力强

广发银行成都中心直招工作内容通过广发银行专线95508回访老客户，给予关怀，提高满意度。针对全国VIP、内部数据客户，进行服务和协助办理业务（增值业务）全程线上受理，无需外出福利待遇无责底薪+绩效奖励+年终奖+节日福利六险一金晋升规划（一年4次调薪和晋升机会）人性化员工福利待遇招聘要求有活力、有动力，期望高工资的伙伴平均薪资8000

岗位：广发银行信用卡电销客服 ️薪资待遇： 1.工资：底薪2100+行为奖800+绩效提成，平均工资8000～14000，上不封顶（底薪随评阶会有增长2350/2800/3600/4400）。 2.保险：入职即交5险。 3.公积金：缴纳按最高比例12%交 4.年终奖：年底有年终奖，月均工资越高年终奖越给力！ 5.采暖补贴：连续发放5个月的采暖补贴，随工资发放，每年11月到次年三月发放采暖补贴。 6.过节费：三大节均有过节费。 7.生育津贴：按国家政策正常发放。 ️工作时间以及假期： 1.工作日时间：正常早九晚六，下班时间会随指标完成程度有调整。周六日双休，如有特殊情况周六会有加班。 2.假期：国家法定假日正常休息，入职一年后有5天带薪假，年底10+天春节假，带薪产假/陪产假。 ️培训以及晋升： 1.培训：专业系统的业务知识培训，全面的岗前培训，使您更快适应工作；在职培训，提升技能大神带你飞。 2.晋升：升职公平公正，内部广大的晋升空间，只要你够努力。大咖带你飞。 ️应聘要求：大专及以上学历的应往届毕业生，热爱销售，抗压性强，良好的沟通技巧，源源不断地工作激情和取之不竭的求胜欲望！

广发银行青岛分行信用卡部 （广发银行青岛分行2021年6月27日正式营业，1007万青岛人的空白市场） 岗位: 客户经理 （银行同业优秀者入职即可申请正式编制） 要求：1.学信网可查大专或本科，有同业销售经验学历可适当放宽。2.年龄20-40岁； 3.有销售意愿和能力，热衷工作，追求高收入。 一，岗位职责： 我们是广发银行直招的营销团队，主要负责销售广发银行信用卡和其他综合金融产品（储蓄账户，消费信贷，商品分期），平均月薪1万＋。周一至周五早8点30-下午5:30，完成任务不用回公司打卡，周末可休息，节假日正常放假。 二，销售模式：  1、渠道团办（大小型企业团办、五百强以上企业团办、国企事业单位团办）；  2、设点营销（商场、超市、写字楼、工业园区、大小型小区以及小区内社区生活超市、电影院等设点营销）；  3、特色场景获客（婚博会等博览会，中石化中石油等连锁加油站，机场候机室高铁贵宾厅）。 三，薪资构成 综合薪资1万—3万+: 1，底薪3100元-5000元； 2，新员工驻点发卡补助1000-3000元； 3. 新员工发卡奖励200-300元； 4. 业绩提成2000-30000元以上； 5. 消费信贷等综合金融收入1000元； 6，年终奖6000元+司龄补贴（每月200-500元）； 7，提成标准： 月28卡 提成28×55=1540元 月35卡 提成35×65=2275元 月45卡 提成45×75=3150元 月60卡 提成60×90=5400元 月85卡 提成85×100=8500元 月100卡 提成100×110=11500元 月130卡 提成130×115=14950元 驻点场景补助: 首月每张卡额外奖励50元， 次月每张卡额外奖励40元， 第三个月每张卡额外奖励30元。 第四个月每张卡额外奖励20元。 注：（每月考核低至28卡，入职当月免考核，前三个月特殊保护）。 【2020年月平均收入15000元】优秀者每月至少3万元以上，月薪最高的员工已连续一年月薪高达9万以上，上不封顶。 四，福利如何 1.缴纳六险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、员工医疗，住房公积金） ； 2.带薪培训：入职培训、在职培训、辅导员带教； 3.过节费：享受国家法定节日过节补贴； 4.生日券：每年生日当天都会单独派发生日蛋糕； 5.宝贝计划：解决员工基本医疗外的医疗费用负担，每年固定额度的药品报销和门诊费用报销； 6.体检：每年一次免费的专门体检机构全身健康体检； 7.高温补贴：每年12-3，7-9月发放取暖降温补贴。 8.员工活动:每月团建活动，每年公司组织外出旅游活动。 五，发展晋升：  这里提供4条晋升路线，只要你够努力，发展绝不是问题： 1，管理晋升条线：入职半年后可竞聘团队主管带团队，也可选择外地有广发银行的城市做团队主管，后期晋项目主管、推广经理、大区总经理等； 2，业务专业路线：每三个月晋升级别，分为营销员，资深营销员，营销专家岗和高级营销专家岗； 3，内部转岗路线，入职半年后可选择其他部门转岗，比如人事，行政，市场，项目，培训等岗位； 4，分行网点路线：可以选择去广发银行各网点做大堂经理，理财规划师，分支行经理助理。 公司地址：山东省青岛市崂山区仙霞岭路31号国信金融中心1号楼29楼广发银行

岗位职责：  使用银行智能系统 外呼，与客户沟通联系提供发卡服务 任职要求: 1、大专及以上学历，接收应届生实习 2、普通话标准，良好的沟通表达能力，有经验者优先考虑 3、热爱销售、执行力强、有责任心、团队合作意识强 薪资待遇： 1、底薪2900-4400元 绩效奖金2000-10000元 2、十一月份开始另外补贴采暖费每月330元 3、年终奖6000-20000元 4、六险一金（公积金按12%）

岗位职责: 1、对接业务条线，对业务和数据进行梳理，建立并迭代完善业务数据体系； 2、负责业务数据集市的数据架构设计与开发，支持业务系统的数据应用； 3、持续完善业务指标体系，对上线的数据指标及服务进行持续运营，适配业务发展； 4、遵循公司数据治理要求，在数据研发中落实相关数据规范； 5、针对业务发展需求，构建数据分析模型和设计数据产品。 任职资格: 1、计算机、数学、统计等相关专业本科及以上学历； 2、3年以上数据仓库、数据建模等相关工作经验，有证券、基金、银行等金融行业经验优先； 3、熟练运用Python/Hive/Oracle/MySQL等工具进行数据开发和分析； 4、拥有优秀的数据分析能力和产品思维，具有数据产品规划、设计与落地的能力与经验； 5、具备良好的沟通能力、团队合作精神及抗压能力。

大数据开发岗 岗位职责: 1、对接零售业务条线，对业务和数据进行梳理，建立并迭代完善业务数据体系； 2、负责业务数据集市的数据架构设计与开发，支持业务系统的数据应用； 3、持续完善业务指标体系，对上线的数据指标及服务进行持续运营，适配业务发展； 4、遵循公司数据治理要求，在数据研发中落实相关数据规范； 5、针对业务发展需求，构建数据分析模型和设计数据产品。 任职资格: 1、国内外重点大学计算机、数学、统计等相关专业硕士及以上学历； 2、3年以上数据仓库、数据建模等相关工作经验，有证券、基金、银行等金融行业经验优先； 3、熟练运用Python/Hive/Oracle/MySQL等工具进行数据开发和分析； 4、拥有优秀的数据分析能力和产品思维，具有数据产品规划、设计与落地的能力与经验； 5、具备良好的沟通能力、团队合作精神及抗压能力。

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