• 13k-26k 经验1-3年 / 大专
    电商 / C轮 / 500-2000人
    职位描述: 1. 拓展新客户,进行商务洽谈,维护客户关系,完成销售目标; 2. 对客户合作需求有判断力,主动对需求进行引导转化,把控商务进度; 3. 可以根据不同客户类型提供行之有效的广告营销解决思路,清晰地向策划传递客户需求; 4. 能够有条理地将广告上线前的准备工作安排至项目支持端,积极主动关注广告上线后的运营效果; 5. 从广告商业产品的研发、包装、市场定位等角度深入了解资源属性,熟悉自身平台和用户; 6. 结合客户的品效合一需求,统筹整合公司平台内容资源,为完善商业生态体系提供建议。 任职要求: 1. 大专以上学历,2年以上互联网媒体广告销售经验; 2. 有日化、美妆、食品、数码、家电、家装等行业客户基础; 3. 具备较强的拓展能力、学习能力和团队协作能力,有事业心、责任感和荣誉感;能承受较强工作压力,具备强大进取心; 4. 谈吐得当,形象气质佳; 5. 有品效营销或内容化营销相关经历者优先。
  • 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    电商 / C轮 / 500-2000人
    工作指责: 1、负责公司整体产品规划与分析; 2、从用户体验出发用数据化方法优化产品; 3、协助CEO协调市场营销、技术、运营最大化产品效率和价值   岗位要求: 你已经是资深产品总监或产品VP,并且有志在移动互联网或大数据领域深入发展。你应该符合以下条件: 1、7年以上互联网产品相关工作经验,至少3年以上团队管理经验 2、有完整的产品项目、设计开发及团队管理经验 3、良好的沟通能力和团队合作能力,有较强的领导和组织协调能力 4、学习能力强,逻辑清晰,思路开阔,具备较强的总结归纳能力 5、熟悉数据驱动的方法论,关注移动行业的数据和报告   加分项: 1. 在互联网电商公司有工作经验,熟悉互联网电商产品生命周期 2. 有统计学、Business Intelligence的专业背景或工作经验 3. 熟悉 Excel、QlikView或Tableau等数据分析、可视化工具   公司福利: 1、 参与公司股票期权计划 2、 多元化的员工培训(拓展培训、通用技能培训、自我提升培训等) 3、 健全的员工关怀机制(生日贺礼、商业保险、年度旅游)
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    电商 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 针对品牌客户,为广告销售及其拓展业务提供营销策略和传播创意支持: (1)结合平台特点和人群属性,为不同行业客户提供品效结合的传播方案; (2)洞察行业特点和用户行为,为战略合作客户在大市场环境中提供个性化的营销思路。 2. 为销售签单与项目执行提供完整的营销支持: (1)与前端销售充分沟通,系统了解客户需求,给出合理化建议,校准营销思路; (2)将已完成的营销方案讲解给前端销售,解答相关问题,协助进行现场提案; (3)与后端项目负责人传达客户需求、方案要点、传播思路和创意来源等,以保证项目顺畅执行。 3. 协助完成媒体介绍;综合考虑客户需求和市场环境的因素下,独立完成大型招商方案。 岗位要求: 1. 本科以上学历,2年以上互联网媒体广告策划经验; 2. 为日化、美妆、食品、数码、家电、家装等行业提供过营销策略,独立完成或参与完成年度方案策划; 3. 极强的学习能力和团队协作能力,有事业心、责任感和荣誉感;能承受较强工作压力,具备强大进取心; 4. 有品效营销或内容化营销相关经历者优先,有4A广告公司/社交新闻媒体相关经验者优先。
  • 35k-60k 经验5-10年 / 本科
    电商 / C轮 / 500-2000人
    职责描述:1、参与公司业务战略规划,负责业务产品规划和目标的制定、落地、推进,带领产品团队拿到业务目标; 洞察业务、行业发展趋势,关注用户需求变迁,及时调整产品方向,提出创新点或机会点;2、把控产品方向、产品方案质量、测试数据分析质量,及迭代的落地和速度,确保业务目标达成;3、负责管理、协调产品团队工作,包括对产品经理的成长、产品队伍的搭建负责。善于发现和发挥产品经理的有点优势,激发大家的激情;4、直接负责重要项目、创新项目;任职要求:1、强学习能力,快速熟悉某个领域,洞察行业趋势和本质; 2、强拿结果能力,优秀的沟通和协同素质; 3、较强的责任心和创新意识; 4、对互联网和所在行业发展,有前瞻性、战略性思考,敏锐的市场嗅觉; 5、有零售、电商从业经验优先。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    电商 / C轮 / 500-2000人
    工作内容:    1、收集客户/销售的需求、进行行业调研和竞品分析,制定创新性的、可规模化的商业变现方案; 2、负责与商业策划等团队配合进行产品落地、上线、数据监控和市场推广。 3、负责在产品推进过程中的跨部门协调沟通工作,能够协调各类资源以确保产品顺利发展,推进产品迭代共同达成目标。4、负责运营目前的商业化产品,挖掘现有业务商业化发展潜力。      任职要求:    1、本科及以上学历,3-5年互联网行业产品经验;2、学习能力、创新性强,优秀的逻辑思维能力。3、熟悉商业变现逻辑、策略设计、客户需求分析、数据分析、产品规划。4、自我管理能力强,有良好的执行力。5、有较好的沟通交流、跨部门协作能力。
  • 12k-22k 经验3-5年 / 本科
    电商 / C轮 / 500-2000人
    工作内容: 1.根据产品需求,编写测试用例。 2.按照测试用例,进行系统测试,寻找、提交、回归Bug。 3.分析问题所在并进行准确定位和验证,填写并提交Bug报告。 4.负责总结BUG出现的原因,制定各类技术规范、检验开发规范的适应性,并根据实际情况提出规范修订意见。 5.负责软件系统的高级逻辑测试,产品验证测试,汇总测试报告,编写测试总结、质量检测报告等。 任职要求: 1.本科以上学历,至少3年以上Web测试工作经验,B/S架构;有APP测试经验的优先考虑; 2.熟悉常用的软件测试方法、软件工程知识,熟悉面向对象设计的测试工作; 3.熟悉常用的软件测试环境,测试工具; 4.至少熟悉一种编程语言(PHP最佳),熟悉sqlserver和mysql数据库语言; 5.工作勤奋、认真仔细,能吃苦耐劳。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    电商 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责搭建、运营用户社群体系,定位社群功能和价值,营造群内氛围; 2、挖掘用户需求,整合内、外部各种资源,制定用户运营策略,提高用户对企业及品牌的认知与偏爱; 3、建立并完善用户的促活、奖励等机制,策划并组织社群进行各类互动活动,以打造有粘性的高质量社群; 4、与市场合作,通过社群活动为产品持续导入目标用户,提高用户留存率和用户粘性。 任职要求:                                                                              1、三年以上社群运营相关工作经验,有淘客社群运营经验优先考虑; 2、对社群运营工具、用户增长转化有完整、清晰的运营方法,并有成功实践经验; 3、具备文案撰写和活动创意策划能力,能持续高效推进想法落地实践; 4、有责任心,能适应互联网公司的节奏和压力。
  • 20k-38k 经验5-10年 / 本科
    电商 / C轮 / 500-2000人
    1、参与APP设计开发的全过程,包括需求分析、产品策划、功能设计、前后台模块设计、配合开发、UI/UED工作等;2、撰写产品相关文档、协调各部门工作,推动产品上线并参与运营工作;3、分析相关数据,发现问题并给出相关方案;4、持续关注行业趋势,市场现状及发展方向。 要求:  1、3年以上互联网产品经理经验,有O2O类产品经验;2、有电商导购工具类APP经验优先;3、具有较强的数据分析能力;4、熟悉APP前端和管理后台设计,能够理解前后端,以及B端和C端的设计重点不同;5、善于与人交流,学习能力强,注重协作,并能承受工作压力;6、计算机相关专业优先,熟悉电商行业优先。    
  • 20k-35k 经验3-5年 / 不限
    电商 / C轮 / 500-2000人
    1、负责业务产品规划和目标的制定、落地、推进,完成业务目标; 洞察业务、行业发展趋势,关注用户需求变迁,提出创新点或机会点; 2、把控产品方案质量、测试数据分析质量,及迭代的落地和速度,确保业务目标达成; 3、负责管理、协调、落地商业化中心的商业化需求和内容需求,及负责重要项目、创新项目; 任职要求: 1、3年以上产品经理工作经验,有商业化产品或内容社区产品经验优先; 2、强大的学习能力,能快速熟悉行业领域,把握行业趋势和业务本质; 3、具备数据敏感性和数据分析能力、善于通过数据发现问题、机会,有研究精神和钻研能 力,善于深入的研究问题、从细节和联系中发现问题和解决问题; 4、有较强的用户意识、商业意识和创造性思维能力; 5、善于与上下游和合作伙伴沟通,推动能力、能为目标负责,执行力强。
  • 30k-45k 经验10年以上 / 不限
    电商 / C轮 / 500-2000人
    工作内容: 负责商城返利产品工作和团队管理。负责商城的gmv增长,与商务一起推动商城毛利目标达成 任职要求: 1.8年以上工作经验,最好有电商导购相关的产品/运营工作经验 2.有主导多个大型想产品/运营的项目经历。精通数据分析方法,熟悉精益创业方法论和A/B测试。能搭建商城的增长模型并推动商城gmv增长的实现。 3.熟悉cps业务模式,了解导购行业发展趋势, 4.有8人以上团队管理经验,善于团队文化建设和人才培养。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    电商 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责 1、独立负责某一业务的产品运营,挖掘和分析用户的需求、购买习惯、情感、体验,提出合理的产品需求,制定一系列完善的产品整体运营规划并执行; 2、负责产品的项目管理及具体跟进,对最终结果负责任; 3、负责产品的日常活动策划及商品填充、排序等,负责流量导入,对页面点击率、转化率、用户留存率、销售额等负责; 4、对产品的相关数据进行跟踪分析,根据结果,推进产品的优化迭代,并调整营销策略。 任职要求: 1、***本科以上学历,3年以上互联网或移动互联网产品运营策划的工作经历。 2、熟悉主流电商导购平台和品牌特卖平台的模式; 3、对移动电商从产品策划到运营有自己独到的理解,有实际项目经验者优先,具备一定的文案功底、活动策划经验、频道运营经验,对移动互联网行业有深刻洞察力,具备数据分析能力。 4、有一定的产品策划或者运营团队管理经验;有商家资源者优先,具备敏锐的信息嗅觉,思维敏捷,善于沟通及谈判,能够承受压力,具有较强责任心,对待工作富有激情者优先
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    电商 / C轮 / 500-2000人
    工作内容: 负责商城返利产品工作和团队管理。负责商城的gmv增长,与商务一起推动商城毛利目标达成 任职要求: 1.8年以上工作经验,最好有电商导购相关的产品/运营工作经验 2.有主导多个大型想产品/运营的项目经历。精通数据分析方法,熟悉精益创业方法论和A/B测试。能搭建商城的增长模型并推动商城gmv增长的实现。 3.熟悉cps业务模式,了解导购行业发展趋势, 4.有8人以上团队管理经验,善于团队文化建设和人才培养。
  • 30k-60k·13薪 经验5-10年 / 本科
    电商 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、带领团队负责平台类目商品的规划与运营管理工作,包括电商活动策划、商品选品、详情页优化等日常运营; 2、负责类目商品销售结构分析,挖掘类目的用户需求,推进新品的开发,提升类目商品丰富度、GMV、转化率;完成目标销售额; 3、制定类目活动运营策略,活动品牌和主推款选定,支撑平台综合促销活动; 4、类目商品的营销标签的完善及类目场景化运营; 任职要求: 1、至少5-10年相关工作经验,对类目运营有深刻的理解; 2、熟悉类目框架、价格和促销策略; 3、较强的数据分析能力及判断能力,思维缜密,具备数据统计和分析能力,懂商品,选款,定价,货架陈列等基础零售知识; 4、知名电子商务公司服饰/箱包等类目运营经验者优先; 5、具有很强的事业进取心与自我驱动,能承受快速发展型企业带来的工作压力;
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    电商 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责 1. 负责返利网各个渠道的用户规模增长,用新颖、有效的产品形式,吸引用户参与; 2. 了解用户的特征,能通过用户调研和数据挖掘深度洞察用户需求,并制定相应的产品方案 ; 3. 分析现有渠道,不断探索站内站外不同的用户获取方式,并拓展和优化渠道资源; 4. 通过数据监控及漏斗模型,分析用户行为,理解各个维度的转化,深耕核心因素,优化漏斗; 5. 熟悉AB test,以实验和数据驱动运营和产品,更快更好的做决策,实现快速迭代优化; 6. 跨部门合作,快速推动增长的落地,根据既定目标,完成项目迭代。 任职要求 1. 大学本科以上学历,2年及以上互联网用户增长相关的工作经验优先; 2. 具有强烈好奇心,对用户增长感兴趣,享受产品成功和数据指标提升带来的成就感; 3. 对数据敏感,有独立完整的数据分析经验,能快速发掘业务和数据的联系,熟练掌握SQL者加分; 4. 有较强的同理心,能对用户有深刻洞察,能站在用户角度思考问题; 5. 有较强的综合决策能力,能在错综复杂的环境中,找到正确的角度&方向,做出正确的决策; 6. 有成功的跨部门协作和项目推动经验,出色的口头和书面沟通能力; 7. 强烈的使命和自我驱动,抗压能力强。
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    电商 / C轮 / 500-2000人
    1.负责权益中台,权益的接入,输出,和标准化的制定; 2. 支撑业务需求,独立完成产品的设计工作,产出PRD文档; 3. 负责与研发、设计、测试等相关人员沟通,确保开发组整体对产品文档的有充分的理解; 4. 收集用户反馈,分析用户行为及需求,对产品进行持续的优化和改进; 5. 对产品数据进行监控,提供客户支持,提升整体产品的用户满意度;对数据进行分析和统计。 任职要求: 1. 本科及以上学历; 2. 3年以上移动互联网产品经验,熟悉用户分析、功能分析、原型设计(Axure)等; 3. 精通互联网产品订单、账户交互设计和财务结算的相关流程; 4. 有较强的敬业精神,责任心及良好的沟通能力和团队合作精神,具有较强的学习能力; 5. 有一定的管理,沟通、协调能力; 6. 具有会员权益类工作经验优先。