• 15k-30k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责:1. 主要负责报表所涉及到业财一体化流程和系统(预提系统、主数据系统、OA等)的搭建维护;2. 全局视角和系统化思维理解IDC业务战略及管理理念,结合制度、流程及业务实际需求,明确系统控制要素及校验规则,确保系统功能和模块的完整性;3. 对外采流程进行组织诊断,联动各部门职能,推动搭建及持续优化内部流程、策略及相应方案,避免合规风险;4. 维护内部成本相关的审批制度,从制度角度控制审批风险,提升提单人、各环节审批人及后续入账同学的体验和效率;5. 维护和迭代财务预算数据,优化预算逻辑,推动预算流程在OA和业财系统里的部署和落地。职位要求:1. **本科及以上学历,3年及以上相关工作经验;2. 有IDC商务工作经验优先,有采购咨询经验或流程体系搭建经验者优先;3. 逻辑能力强,思维缜密,较强的跨部门沟通能力、组织协调和问题解决的能力;4. 熟悉风险合规制度,具备全面的采购风控意识以及敏锐度;5. 极高的责任心,较强的抗压能力和执行能力。
  • 35k-70k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、梳理分析预算管理业务需求,协同业务、财务部门开展需求调研和需求分析,甄别界定需求范围和业务流程;​ 2、预算管理产品系统方案设计,包含整体架构设计、数据梳理、功能设计、原型设计等,产出详细可开发落地的PRD文档;​ 3、对预算产品负责,协调产品各协作方,推进技术团队完成产品技术方案和计划并落地实施,确保产品的开发进度和质量,保证产品功能顺利发布上线;​ 4、管理预算产品全生命周期,分析用户数据、运营数据,及时发现并处理上线及运营过程中各类问题;与运营团队、财务团队协调日常业务和系统之间的工作,推动持续运营及提升业务财务工作效率。​ 职位要求: 1、5年以上产品设计经验,熟练掌握产品设计逻辑和落地推动方式,有项目预算、项目模块相关产品设计、实施经验优先;​ 2、有产品从0到1的全过程经验,熟悉产品设计、开发、测试、上线及运维的全流程;​ 3、互联网公司或咨询公司经验为佳,能和业务部门沟通并编写业务流程,熟悉预算闭环管理知识优先;​ 4、良好的自我管理能力、逻辑思维、抽象、沟通协调执行力,学习能力强,愿意接受挑战,能较大压力下保持工作激情,有良好的团队协作意识。
  • 20k-40k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”。作为一家生活服务电子商务平台,公司聚焦“Food +Platform”战略,以“吃”为核心,通过科技创新,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动生活服务业需求侧和供给侧数字化升级。2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。岗位职责1、负责到家公司事务部(公共职能部门)的项目管理和运营工作,管控项目进度,尤其是跨部门重点项目,推动高效交付。2、负责从确认、规划、分析到交付的全生命周期管理,对项目进行定期的分析和总结,识别风险和隐患。3、负责项目管理体系建设,制定并完善部门的管理流程规范,流程模板标准化,并推广到全部门实施。4、负责项目管理文化的建设,通过沉淀方法、培训交流等提升全部门的项目管理能力和意识。岗位基本需求1、有5年以上的互联网项目管理经验2、沟通协调能力优秀,擅长团队协作和整合各方资源3、有主动和快速学习的能力4、具有PMP等项目管理认证者优先;具有公共职能相关项目管理经验者优先岗位亮点该岗位能横向接触目前事业群里非常重要的项目,且能横向深入各公共职能及各业务线,锻炼比较广的视野
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团研发质量及效率部,负责公司研发效能相关领域的平台和工具建设,致力于不断推进工程技术理念和研发实践,力争建设一流的工程基础设施。随着“研发效能”逐步成为互联网团队的一个重要基本功,只有不断地提高团队的研发效率和研发质量,才能快速地响应市场的变化和提供优质的用户服务质量,从而保障公司业务快速可持续发展。我们通过建设公司统一的项目管理平台、持续交付平台、分布式代码仓库、流水线执行引擎、研发环境管理平台、全链路压测平台等系统和基础设施,服务公司的每一个需求、每一行代码和每一次发布上线,持续推进先进的研发模式和优秀的研发实践在公司内落地。 在这里,我们有来自国内外知名公司的技术大牛和一群热爱技术、简单热情的极客,我们提倡敏捷,鼓励创新,追求快速成长。欢迎你的加入! 岗位职责 岗位对标产品可参考:ONES.AI,JIRA,Project等。 该岗位需要对以下工作内容负责: 1. 负责统筹目标规划管理和问题/咨询/日常事务响应分发处理两个方向的产品规划,带领团队明确产品建设路径以及上下游协作关系; 2. 为部门提供面向上述两个主题的核心产品能力,包括业务流程、整体产品逻辑规划、可嵌入式的功能界面等,以产品组合或是PaaS+SaaS的方式和部门其他产品衔接联动; 3. 与业务支持团队共同为业务解决方案的落地,业务目标的达成负责; 岗位基本需求 该岗位期望你能够: 1. 在项目管理领域或是客户服务领域有丰富经验,能够深入理解领域的运作方式,熟悉领域中常见问题,经验可以不限于工具产品设计经验,也可以是上述领域的实战经验; 2. 对项目、任务、工单等事务处理过程中常见的信息实体的信息结构、流转关系、包含关系有清晰理解; 3. 作为需求提出方或是承建方的角色,管理过上述领域中的产品需求; 4. 对于信息化如何助力企业效率提升有自己的见解; 具备以下者优先 1. 处理过大型企业跨团队项目管理任务,或是为超过百万级别用户体量的产品提供过客户服务支持者优先; 2. 对IDP等复杂业务管理方法有深度见解者优先; 3. 对企业效率提升、产研效率提升方向有巨大热情和深度见解者优先; 岗位亮点 1. 所负责的工具是美团公司级产品,会被美团绝大部分员工使用; 2. 能够在美团业务丰富度极高的背景下,持续探索面对不同业务成熟度,可以提供怎样的解决方案,帮助业务跑得更快,做得更好,工作具有创新性和挑战性; 3. 我们会跨行业学习成熟的方法,也会基于互联网行业的特点进行持续创新和改良,思路开阔,不照本宣科。
  • 15k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 1、收集、分析财务部门、业务部门对于费控系统的系统需求。梳理对应财务业务流程,整合业务、财务需求至内部系统的流转环节,以达到费用控制的要求; 2、负责费控系统中的预算、付款、数据管控&关联、数据呈现等模块、及和关联系统的对接等产品设计和规划,持续改进;跟进产品设计、实施、测试、上线全过程; 3、负责与相关财务、业务部门协同合作,充分了解财务管理需求及业务现状的基础上,对接需求,独立分析业务需求,产出原型涉及; 4、与技术人员沟通需求,讨论解决方案,确定排期,完成产品功能验收,项目上线等; 5、根据产品迭代计划,进行项目跟踪,把握风险,按时上线,并有效收集各业务的使用情况,持续优化 职位要求: 1、计算机\信息管理\财务管理相关专业,本科专或以上学历。 2、3年以上财务产品管理相关工作经验,能够独立完成相关财务业务调研、原型设计及配合团队进行产品实施、参与产品运维;有0-1经验优先; 3、善于沟通,具备良好的组织协调能力、优秀的逻辑思维与分析能力、沟通能力、书面及语言表达能力。 4、抗压能力强,工作积极主动、务实,结果导向。 5、具备产品功能框架和核心服务的设计能力,并对如何选择产品有前瞻性的看法; 6、工作积极主动、执行力高、具备高效解决问题的能力 7、有过财务中台、税务中台、资金管理中台等财务类平台建设经验,互联网公司从业者优先
  • 10k-15k 经验1年以下 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、统筹业务渠道预算管理工作,包括预算编制、分解、过程管理及指标追踪。 2、做好与业务部门的充分沟通,了解业务逻辑,搭建分析体系,检视资源投入效果。 3、通过费用分析,提出优化建议,为公司经营决策提供依据,提升资源使用效率。 4、预算管理制度制定、解读、修订、宣导。 5、按集团要求日常报表报送。 6、其他领导交办的事项。 任职要求 1、本科及以上学历,会计学、保险学、精算学优先。 2、1年以上预算管理相关工作经验。 3、具备较强的学习、检视分析及解决问题能力,沟通协作能力强,工作认真负责,有优秀的执行力和抗压耐力。 4、熟悉国家、公司财务、核算、税法等相关规定,具有注册会计师、财务中级优先考虑。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 硕士
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.统筹组织各业务单位的费用及资本性支出预算编制汇总、审核工作; 2.熟练使用预算管理平台系统工具,并根椐使有要求提供合理化建议,为基层财务与业务端使用提供简单便利的操作工具; 3.整体预算管理考评,评估政策变化对费用成本影响,制订精准财务投放策略; 4.统筹项目资源过程追踪及结果分析及评价等; 5.熟悉掌握公司各项费用管理政策; 6.领导交办的其他工作。 任职要求 1.硕士研究生学历; 2.1-3年相关工作经验; 3.具有杰出的领悟、规划策划、分析并解决问题能力,杰出的沟通协作、担当精神,杰出的执行力,杰出的结果导向型思维,坚持到底,保证产出,本职外愿意额外承担工作,杰出的抗压耐力,具有丰富的专业知识储备。
  • 电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    职位职责1. 分析现有流程,制定和规划对物流成本和时效的优化方案2. 主导推动跨团队项目落地,确保服务时效提升和稳定性3. 对所属市场的相关成本和时效结果负责4. 对标行业优秀标准,确保物流表现竞争力5. 监控和管理竞对物流服务和时效水平 1. Analyse the current logistics flows, define and plan the ways to optimize the lead time and cost2. Lead cross functional projects for performance improvements and consistency3. Responsible for lead time and cost results for assigned markets (together with ops team)4. Benchmarking industry best practices 5. Tracking and monitoring of competitor performance职位要求1. 本科,5-10 年物流相关工作经验,对跨境电商有热情2. 可以将英语作为工作语言3. 有很强的数据分析和项目管理能力4. 执行力强,能够在业务高速增长,高度不确定性的环境下工作5. 自驱力强,有很强的的快速学习能力和项目管理能力6. 有很强的沟通和管理能力1. 5-10 years of working experience in freight forwarding/logistics 2. industry, has passion in the e-commerce industry3. Bachelor’s degree, STEM background preferred4. Proficiency in English to coordinate with stakeholders from across the region5. Possess strong analytical skills and sensitivity to data6. Strong ability to execute, deal with uncertainty, learn fast and manage projects from end to end7. Self-driven and able to adapt well in a fast-paced environment8. Strong communications skills and stakeholder management
  • 15k-28k·16薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责拉美西语地区游戏KOL的管理和培养相关工作,对KOL的内容曝光量负责和粉丝量提升负责; 2、制定KOL管理相关策略并产出培训物料; 3、跨部门协作与沟通,与市场、投放紧密配合,针对重大节日热点和投放需求产出优质内容; 4、负责推进海外内容平台合作; 5、竞品监控,及时了解竞品在当地的动向。 职位要求: 1、本科及以上学历,3~5年运营工作经验,有拉美KOL管理经验者优先; 2、具备良好的英文听说及文字沟通能力,具备西班牙语沟通能力优先; 3、具备良好的逻辑思维,能够分析拆解问题并寻求解决途径; 4、具备优秀的沟通协作、执行及项目管理与统筹能力,强烈的责任心和自驱力。
  • 20k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位描述: 1、负责财务核算相关工作,编制集团及各单体财务报表,及时准确提供财务数据;包括及不限于组织核算团队按照月度结账进度进行账务处理,复核会计凭证,协同团队完成业财差异核对,对差异原因进行分析,优化核算流程,提出并跟进财务系统优化等工作,推进核算准确性、真实性以及业财一致性; 2、完善财务报告及分析体系,协助开展多维度定期及专项财务管理分析,及时预警各项风险及问题同时支持管理决策;如月度进行财报分析,科目余额分析,长账龄分析,组织团队进行账龄清理工作,定期开展预提结算差异分析工作,分析各项费用的预提结算差异原因,优化预提逻辑等3、负责税务管理工作,组织团队及时准确完成各项税务申报及管理、统计及分析,税务筹划,监控识别税务风险等;以及协助各项税务对接及外联工作。 3、负责税务管理工作,组织团队及时准确完成各项税务申报及管理、统计及分析,税务筹划,监控识别税务风险等;以及协助各项税务对接及外联工作。 4、组织及配合审计提供相关材料,配合投融资相关DD等工作 5、 梳理并优化财务核算流程,推动相关制度的制定、培训推广、实施辅导、持续改善与优化落实 6、关注集团业务发展及会计准则更新,针对新业务、重大交易、新增事项提出会计处理建议; 7、负责贯彻落实财务部岗位职责和工作标准,负责本部门人员的指导、管理,加强与其他部门协作额配合; 8、持续优化升级组织建设,提升团队业务水平及流程管理能力。 任职资格: 1、熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策,较强的财务分析能力,精通财务核算、预算管理、税务筹划财务相关专业本科及以上学历; 2、5年以上核算相关经验,2年以上团队管理经验,带过5人以上团队; 3、具备较强的逻辑思维能力、沟通能力、归纳总结及解决问题的能力; 4、熟悉财务各模块流程; 5、熟悉财务系统的运作流程,如用友; 6、具有优秀的领导力和沟通协调能力,工作责任心强,抗压能力 7、有过IPO经验优先
  • 10k-20k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    公司发展需要,急需一批优秀的销售人员 【任职资格】 1、退伍军人/大专学历/本科学历 3、乐于接受压力和挑战,并希望通过自我努力提升个人成长及收入水平; 4、有意愿从事房产经纪业,符合麦田企业文化。 【岗位职责】 1、负责业主与客户的接待,提供顾问式的咨询服务; 2、识别客户需求,提供产品匹配、价格谈判等服务; 3、负责北京范围中高端住宅、公寓、别墅、商业写字楼等的买卖与租赁交易过程,包括带客户看房、签约及过户、物业交割等,保证业务流程完整进行; 4、负责客户和业主的持续开发与积累,老客户的维护等。 【优越的薪酬+福利】 1、本科底薪8000,大专及军人底薪6500+高提成(30%-60%)+保险福利(北京五险+商保)+住宿; 一年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元;薪资上不封顶。 2、有温度的福利,让你和家人都放心 2011年6月成立麦基金,麦田人身后最好的保障,帮助遇到困难的员工及其直系亲属。目前麦基金累计为258个家庭送去了帮助和家人般的温暖,支出达到432万元;更多惊喜:离职感谢金+住房解决方案+节假日福利+员工体检+菁英大礼包+社团活动+人才推荐奖+北京五险+商业意外险+菁英出游+购房福利+金司徽+内部转岗奖励。 【公平竞争+快速成长】 1)麦田没有空降兵,所有干部均由业务员培养,目前北京已培养、提拔1000名店经理,100名区域经理、21名区域总监; 高端顾问(半年)---菁英顾问(1年)---门店经理(1-2年)---区域经理(3-4年)---分公司总监(5-6年)(每年4次公平竞争机会,凭个人业绩公平、公正、公开竞选) 2)强大的培训体系 “麦田大学”被誉为业界“黄埔军校”,公司根据不同层级定制培训课程,设计房产交易、宏微观经济、金融、管理、心理学等各领域,助力员工全面成长。 岗前带薪培训6天,帮你了解行业、公司、文化及商务礼仪; 春耕班:前4个月每月2天,帮你掌握房产经纪人需要的知识和操作技能; 3)工作地点灵活选择: 店面遍布北京70个区域,近400家门店,总有一家适合你。 这里80%经纪人,近40%业务经理都是90后。积极、乐观、进取的团队作战文化,麦田大家庭氛围。 【招聘流程】初试复试通过,即可安排培训上岗,1天之内给结果 【温馨提示】请您参加面试时携带最新更新的简历,并注明应聘职位。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述:1、根据公司发展阶段的销售战略,充分利用各类渠道及资源挖掘区域和行业大企业客户、优质潜在客户,和新的市场领域,不断提高公司市场占有率的目标,完成销售业绩;2、拓展及维护新老客户关系,及时反馈客户需求,与客户保持长期友好的合作关系,并为之提供优质高效的服务,提升品牌形象;3、针对公司产品特点,制定对应的行业解决方案,定位合适的落地业务场景,制定大客户和策略型客户的业务拓展计划;4、收集、了解和发掘客户需求及购买愿望,对客户合作情况进行动态跟踪,根据与客户的交流情况和具体要求,独立制作解决方案;协调内部资源和外部需求的协调,确保产品、软件需求内外一致性和交付准确性及时性,满足客户业务需求。5、敏锐的市场嗅觉和行业敏感度,适时调整有效的销售策略,优化销售方式;收集并密切跟踪行业的发展方向和市场信息,并定期提供分析报告和调研资料。6.搭建自己的团队能力素质要求:1、专科及以上学历,3年以上大客户或顾问式销售工作经验(人事外包,软件外包,招聘行业,HR软件行业均可),有管理团队经验者优先2、擅长于客户快速建立关系并成功主导商务谈判过程,具有一定的规划能力和分析能力,对市场动向和需求敏感,逻辑思维强、执行力强,善于沟通及整合资源;3、具有高度的工作热情、工作积极性及团队合作意识;喜欢接受挑战,有较强的学习理解能力,乐于快速接受和学习新市场和新产品;4、能够承受较大的工作压力,独立完成部门制定的业绩目标,独立制定实施计划并落实执行5、性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力 、应变能力和谈判能力
  • 20k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、参与大型项目应用架构、数据架构、技术架构的设计和评审等日常架构管控工作,参与重要技术专题架构规划、技术攻关。 2、参与数字化架构管理工具平台建设,实现架构管理线上化、数字化、可视化。 3、开展架构梳理和分析,识别架构问题,提出解决方案,并推动解决。 4、参与制定架构原则、标准规范等,并推动落地执行。 5、结合前沿技术及发展趋势,开展内外部技术交流,驱动重要架构、技术平台等方面的革新。 岗位要求: 1、5年以上软件开发经验,负责或全程参与过大型软件项目。 2、有架构设计经验,参与过重要项目的架构设计。 3、了解银行业务、产品及政策,具有较强的市场敏感度和客户洞察力。 4、具有较强的沟通协调能力、团队合作能力和逻辑思维能力,具备高度的责任心及较强的自我驱动能力和执行力。 5、熟悉金融市场、投行、托管相关业务为加分项。
  • 7k-11k·15薪 经验1-3年 / 大专
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 -部门日常事务-制度执行、考勤维护、外包管理、合同管理、备件申请、工位管理、通知传达等 -部门财务事务-费用管理、礼品及资产管理等 -部门团建事务-福利关怀、团建组织、年会筹备等 -部门会议事务-各类会议组织协调、培训协助、外部接待等 -合理安排部门负责人日常行程、差旅行程、对外活动 -部门负责人差旅、财务等日常记录、报销 -其他任务的督办、协调及落实 任职资格 -服务意识和责任心强 -工作耐心细致能承受较大工作压力 -有较强的沟通和执行能力,能独立而完整地处理日常事务 -本科及以上学历,2年以上工作经验 -熟练使用各类办公软件,有较强的文字组织和写作能力 -有大型活动组织经验优先、有熟练的视频剪辑或PS能力优先,有主持、舞蹈特长优先
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述:1、根据公司业务策略,负责行业标杆客户及战略客户的拓展和日常管理,完成公司下达的行为绩效和年度目标;2、开拓并维护战略合作伙伴关系;包含但不限于目标客户的挖掘,拓展及跟进;高层的定期拜访与互动;市场策略制定与方案输出;项目进度跟进和管理等工作;3、建立大客户档案,确保各项资料完整,准确,并做好动态管理4、做好应收账款的跟进与核销,保证项目的顺利进行5、深入了解本行业,把握最新行业及竞品信息,为公司业务发展和市场战略提供建议6、做好上下游部门衔接及协调,有效推进销售事宜落地能力素质要求:1、**专科及以上学历,2年以上大客户销售及3年以上团队管理工作经验(人事外包,软件外包,招聘行业,HR软件行业均可)2、擅长于客户快速建立关系并成功主导商务谈判过程,具有一定的规划能力和分析能力,对市场动向和需求敏感,逻辑思维强、执行力强,善于沟通及整合资源;3、具有高度的工作热情、工作积极性及团队合作意识;喜欢接受挑战,有较强的学习理解能力,乐于快速接受和学习新市场和新产品;4、能够承受较大的工作压力,独立完成部门制定的业绩目标,独立制定实施计划并落实执行5、性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力 、应变能力和谈判能力;