• 20k-30k 经验3-5年 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、 统筹管理总行对公各类重点经营管理项目,追踪评估项目进展并撰写项目绩效分析报告,提出项目预警和优化建议,提升项目落地效率和质量,实现全行对公重大决策闭环管理。 2、 采用现代项目管理方法和工具,完善对公重点项目管理机制和流程,实现从立项到结项的全流程科学管理。 3、立足对公一体化经营,广泛协调总行职能部门、战区及分行等,通过科学规划和项目落地,推动完善深度协同,提升对公经营管理水平。 任职要求 1、国内外知名高校硕士研究生及以上学历,经济、金融等相关专业,金融企业等相关单位工作经验三年以上。 2、有良好的战略思维和结构化思维、较强的书面文字表达能力、及组织和沟通能力,善于组织跨部门沟通、能快速协调各方资源推进项目落地,有大型项目管理经验者优先。 3、有良好的责任心和全局观、快速学习和环境适应能力、总结分析和解决问题能力,工作作风踏实、耐心、细致,能够升任多线程工作。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    1、负责公司自研软件产品的销售,客户投标等; 2、对现有市场和客户进行分析挖掘,发现客户的潜在需求,引导客户; 3、完成销售业绩指标; 4、负责客户关系建立与维护,做好客户定期回访工作; 5、从事过软件产品工作经历优先考虑; 任职要求: 1、一年软件销售工作经历,大专及以上学历;富有激情,勇于面对和接受挑战; 2、能给客户提供顾问咨询,对待工作有高度的热情和责任感,拥有较强的抗压能力; 4、工作责任心强、沟通能力强,心态积极乐观,具备团队合作意识和较强的执行能力; 福利待遇 1. 六险一金; 2. 员工享受带薪假期; 3. 可帮助员工落户深圳; 4. 享受公司内外各种培训机会; 5. 13薪年终奖(将根据个人工作绩效和公司整体盈利状况评定)
  • 6k-8k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    主要负责牛奶的配送,要求c1驾照,有相关工作经验的优先
  • 11k-20k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1、基础语言及经验:精通Java语言、面向对象理论及常见的设计模式,能熟练使用Eclipse或IDEA工具进行JavaEE开发,具备一定的从业经历和研发经验; 2、框架:熟悉Spring、SpringMVC、MyBatis等框架技术; 3、数据库:掌握一种或多种数据库研发技能,包括MySQL或Oracle; 4、了解或掌握分布式和NoSQL开发技术,如Dubbo、Spring boot、Spring cloud、redis等 5、能掌握常用的linux脚本命令
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    负责团队的销售管理,人力资源管理,培训管理,综合运营管理,业务推动等工作,通过2-3年的高强度培训+实践,迅速成为一名合格的营业处经理(am),各自带领一个独立运营的营业处,负责营业处日常运营及团队的管理。 招募:寻找优秀的人才加入团队。团队发展最重要的就是要有“经营理念一致的人才”,精英管理职在经营中,需要持续挖掘优秀的人才。这些招募来的优秀人才,就是您团队的伙伴。 训练:帮助优秀的人才成长。如果说寿险规划师的工作就是“协助客户为家庭建立足额保障,实现财务自主”,那么精英管理职的工作就是“协助寿险规划师去协助客户为家庭建立足额保障,实现财务自主”。这一过程,需要专业系统的训练。 销售:推动销售提升收入。入职后经过一个月的**学习,精英管理职进入短暂的市场销售实做(On Job Training)。在此期间的销售实习,帮助您掌握基础销售技能。在此期间的招募工作,帮助您组建团队。组建团队之后,我们同意您在自己成为销售楷模(Top Sales)的同时,带领团队伙伴销售成长。我们更鼓励您将发展团队放在首要位置,并为此备下丰厚的管理酬佣支持。 激励管理:综合管理激励团队。我们将管理中的一项“激励”,提升到重要的地位。这是想提醒您,寿险团队的管理与传统的行政手段不同。您需要挖掘团队伙伴的梦想,并引导伙伴们为之努力。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    社交 / 未融资 / 少于15人
    1、负责公司产品、项目的程序前端开发及上线后的优化与迭代; 2、熟练微信小程序、 Web 页面开发移动端( APP )H5页面开发开发流程; 4、完成前端模块以及相关业务、负责开发中、模块上线后的运行技术和配置问题; 5、严格执行代码规范要求,参与项目的技术开发,参与讨论用户体验和细化需求; 任职要求: 1、大专及以上学历,熟悉微信小程序、 web 程序前端的开发和维护; 2、相关技能要求: uni - app . CSS , element - ui , react 等至少熟悉一种; VUE 、ES6,HTML5,3、良好的代码注释与编程格式习惯; 4、良好的沟通能力、分析解决问题的能力及团队协作精神。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    517不动产连锁门店招聘!500家门店资源整合!资源多,平台大! 早9晚6,不加班!月休6天! 底薪3000+40%高额提成
  • 4k-8k 经验1-3年 / 不限
    文娱|内容,广告营销,社交 / 未融资 / 少于15人
    作内容:熟悉美甲美睫流程 款式 每月薪资:4000-8000 职位福利:(包吃/房补/加班补助/全勤奖) 学历要求: 无 工作年限:1 工作地址:温岭市城西街道城西大道228号 美尔抗衰(元元美甲)
  • IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    职位介绍: 该职位负责用户需求的汇编、审查和分析。作为解决方案团队成员,需要编制详细的需求,基于需求分析研讨会上的讨论、记录的需求以及原有的需求规范。该职位将与所有利益相关者密切合作,以确保需求能够满足预先的期望。该职位需要有效地识别出需求变化,并将需求变化清楚地传达给利益相关者,以获得认可。 主要职责: 1、准备且进行交付业务需求和系统需求规范。专注于编写功能性和非功能性的复杂业务需求分析,以支持测试驱动开发(TDD)/行为驱动开发(BDD)方法。确保评审和签字在商定的时间表和预算内。 2、确保功能性和非功能性的需求完整清晰。与各种利益相关者(包括业务和IT利益相关者)一起审查和澄清需求。 3、与架构和应用程序开发团队成员合作,确保对需求有清晰的理解,并将其分解为模块化需求,以便快速交付给业务部门和用户 4、确保项目生命周期中业务需求和功能规范的所有权和可追溯性 5、协助确保团队使用需求管理工具和技术的最佳实践,并帮助推动这些过程和工具的采用和持续改进 6、与产品负责人密切合作从而让项目以敏捷的工作方式交付。因此,该职位应能够运用Atlassian产品套件中Epics页面、用户故事(User Stories)和任务(Tasks)书写产品待办列表(Product backlog),与产品负责人密切合作,确定用户故事的优先级,并与敏捷团队一起对其进行培训. 岗位要求: 1、大专以上学历,3年以上软件背景BA经验; 2、熟悉Jira、Confluence,Visio等工具,会写User Story; 3、有敏捷或者Scrum方法论的实践经验优先;(如:用户故事、验收标准撰写、冲刺计划经验等等) 4、英文粤语流利(团队有外国人,且需要输出大量英文文档)
  • 30k-60k·13薪 经验3-5年 / 硕士
    硬件,企业服务,工具 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1. 进行公司CAD内核的底层算法研发工作。 2. 根据整体设计和编码规范能独立完成分配模块的设计、编码等工作。 岗位要求: 1. 硕士及以上学历,计算机/数学/力学/自动化/机械等相关专业。 2. 数学基础良好,具备扎实的数据结构和算法基础。 3. 熟练掌握C/C++和java编程技术。 4. 有图形、图像、CAD等相关开发经验者优先。 5. 为人诚恳,做事踏实主动,具有团队合作精神,能独立解决问题,具有良好的沟通能力和表达能力。 
  • 10k-15k·14薪 经验1-3年 / 大专
    硬件,教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 学习并理解MAXHUB相关产品的功能需求,参与需求讨论、分析及市场调研; 2. 设计并执行测试用例,整理测试结论,协助进行问题分析; 3. 编写和维护自动化测试及性能测试脚本,协助开发验证定位问题; 4. 负责搭建和维护基于Linux/Windows/Android下的测试环境; 5. 参与工程能力建设,提升测试交付质量及效能。 任职资格: 1. 计算机或相关专业本科以上学历; 2. 熟练使用Linux或Unix操作系统或windows server操作系统,完成测试环境准备; 3. 至少2年以上软件测试经验,精通数据库mysql,或其它关系型数据库及 sql语句; 4. 精通测试方案和用例设计、单元测试、集成接口测试、压力测试脚本设计、系统性能测试方法; 5. 熟悉C/C++、Java、Perl、Python、Ruby、Shell、JavaScript等任一种编程语言; 6. 熟悉多种自动化测试工具和技术,精通搭建自动化测试平台及自动化测试框架,熟练对C/S系统进行自动化测试; 7. 熟悉性能和自动化测试工具,有设计自动化测试框架工作经验、对性能测试有着深入的理解及分析能力和有Java编码经验者优先; 8. 具有较好的沟通技巧、积极主动的工作态度、团队合作精神、较强的责任感及进取精神。 薪资范围:10-15k 【行业加分项-可选】 1、行业方向:商用显示/移动互联网/电子/半导体/集成电路/智能终端设备/车载设备等 2、产品类型:各类手机、大屏、电视厂家负责OS产品的、工具类、App类、智能硬件类等 公司福利介绍: 公积金社保齐全、季度绩效奖金、年底奖金、健康中心、幼儿园、自助餐厅、下午茶、健身房、室内游泳池、电影院等一系列配套!
  • 4k-5k 经验不限 / 本科
    数据服务|咨询,在线医疗 / B轮 / 150-500人
    1.医疗业务中台项目整体研发和相关项目建设; 2.承担核心功能代码编写,重点项目开发,确保技术方案能够按计划要求,高质量的完成; 职位要求: 1.***本科及以上学历,熟练掌握Web编程,Java基础扎实,能够全职实习3个月以上,提供三方和转正机会; 2.熟悉面向对象设计开发,熟悉各种常用设计模式,并有在具体的应用场景落地经验; 3.熟悉Spring、MyBatis,等开源框架及消息,存储等常用中间件。 有通读过开源框架源码的优先; 4.对技术有强烈的兴趣,喜欢钻研,具有良好的学习能力,沟通技能,团队合作能力;
  • 8k-16k 经验在校/应届 / 大专
    金融 / 未融资 / 2000人以上
    郑重承诺:公司直招,不收取任何费用! 现主要招聘:客服营销专员 ---------------------------------------------------------------------------- 公司介绍: 北大方正人寿保险有限公司(以下简称"北大方正人寿")是由北大方正集团有限公司(以下简称"方正集团")、明治安田生命保险相互会社(以下简称"明治安田生命")和海尔集团(青岛)金融控股有限公司联合组建的一家中外合资保险机构(原名:海尔人寿保险有限公司),经中国保险监督管理委员会批准,于2002年11月28日正式成立,总部设立在上海,专为社会大众提供各类人寿、健康、和人身意外伤害保险等产品。方正集团、明治安田生命与海尔集团分别持有北大方正人寿51%、29.24%和19.76%的股份。 自2002年成立以来,公司始终保持着稳健的发展态势,以上海总部为中心,业务经营范围已覆盖四川、山东、江苏、湖北、天津、陕西、河北、安徽等诸多省市。 凭借方正集团与海尔集团的中国知名品牌形象、先进的管理理念及丰富的社会资源,加上明治安田生命在保险行业丰富的专业经验, 在北京大学的大力支持下,北大方正人寿保险有限公司必将成为一家令人尊敬的保险服务供应商。 选择我们的理由: 1、广阔的发展平台。公司主营发展业务,发展空间相当大! 2、行业前景广阔。目前我国人均的保险费1266元左右,不及发达国家人均的十分之一。国人对购买保险的意愿越来越高,国内保费每年40%左右的增长。 3、其他优势。晋升空间大(每三个月晋级一次),资源数据好,提成高,提升锻炼快,工作环境好,电话销售效率高,享有优质福利待遇。 ---------------------------------------------------------------------------- 你的顾虑: 1、没接触过这个行业,怕做不好。 公司新进员工,80%都没有做过。公司有专业的培训,提供的都是有业务往来的老客户,比较容易出单。别人都可以,相信自己只要用心做,肯定没问题! 2、压力太大,赚不到钱怎么办? 培训老师和你的现场主管教你每一步,提供底薪保证基本的生活保障。目前员工平均工资1万到2万,销售就是挑战自我,让你的付出和努力成正比,没必要再沉溺于办公室文化,咱们用业绩来说话,宁愿年轻辛苦一阵子,也不愿到老辛苦一辈子! ---------------------------------------------------------------------------- 工作职责: 1、过电话和微信结合的方式联系已经办理过保险,自己有填过资料或者领取过赠险的客户进行二次开发销售 2、公司提供优质客源,拨打的也是官方电话,接通率比较高,不需要本人寻找客户,**期间更不需要见客户,坐在办公室喝喝茶打打电话即可出单,且电话中每天接触的客户多开单量就越多。 3、为客户提供快速、准确与专业的查询及服务要求。 4、协助上司及团队完成特定的项目任务,定期向领导汇报工作进度 5、通过我们的系统可以完成购买保险,客户按月支付保险费用,等一系列的手续。 ---------------------------------------------------------------------------- 任职资格: 1、高中及以上学历,年龄在20-35周岁,男女不限,有无工作经验皆可; 2、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力; 3、具有良好的语言表达能力及分析判断能力; 4、有积极进取的精神及接受挑战的性格; 5、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。 6、掌握经济、金融、管理等专业知识优先; ---------------------------------------------------------------------------- 薪资福利: 1、签订正式劳动合同,缴纳标准社会保险(养老,医疗,失业,生育,工伤);住房公积金。 2、底薪3400~6300+高额提成(7%-20%)+高额达成奖金,年终奖金。目前在职员工平均工资1.2K-1.8K,上不封顶,高5.5W多。 带薪年假;提供1周岗前培训 公司注重人才培养,提供公平,公正的快速提升机会; 丰富多彩的员工活动,国内外旅游奖励让员工的生活更加多姿多彩? ---------------------------------------------------------------------------- 工作地址:有多个职场可以就近分配 1、崮山路538号中港汇浦东大厦5楼(近6号线北洋泾路地铁站) 2、启帆路515号森兰美奂南楼B座9楼(近6号线洲海路地铁站) ---------------------------------------------------------------------------- 升迁线路: 晋升路线:电话销售专员 - 电话销售主管 - 电话销售经理 后期也可往后台部门发展 我们不以高底薪来吸引懒人,只有高提成和广阔的发展平台帮助你实现你的理想! 管理性质: 公司管理偏人性化,没有太多繁琐的规矩。上班时间也很自由,开完早会基本上就可以各忙各的事了。时间弹性自由的,欢迎有兴趣的小伙伴到公司来了解咨询!
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    社交平台,IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责 1、负责新项目游戏核心玩法搭建,游戏系统框架设计,并与产品团队沟通协作; 2、负责游戏商业化的思考和设计; 3、对玩法设计过程中遇到的问题进行市场调研,竞品设计拆解,数据分析等工作,突破项目设计难关; 4、负责与程序,美术沟通和协调进行玩法内容开发; 任职要求 1、擅长休闲,养成,经营类游戏的设计特点并且有相关的专业设计积累,对游戏研发行业有热情; 2、性格开朗,时尚,喜欢了解和接触新鲜事物; 3、擅长系统设计或外延设计(交互体验、情感表达、UI、声光色等); 4、逻辑思维清晰,有较强沟通能力。有带领团队的经验; 5,具有一定美术、音乐特长能力者优先考虑。 6、有一定的市场敏锐度和运营;
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、对内协助总经理做好各部门工作对接,起到承上启下作用; 2、对外协助总经理维护与协调公共关系,商务接待工作; 3、完成总经理交代的各项临时事物。 任职要求: 1、本科及以上学历,汉语言文学、新闻学、市场营销、管理类等专业毕业,有企划设计相关工作经验者优先考虑; 2、熟练使用各种办公软件,具有较强的文字功底和写作能力。能够独立撰写项目方案和计划书者优先; 3、熟悉商务、社交礼仪,有较强的沟通应变能力,协调能力强,有亲和力;
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