岗位职责 1. 通过电话营销及在线咨询等方式开发新客户，挖掘客户需求，甄别有效销售线索(不需要 2. 达成每日电话拜访目标及每月有效销售线索数量目标，实现团队外拓指标 3. 有计划地定期回访潜在客户，维持良好的客户关系 4. 在系统内维护潜在客户信息 技能要求 1. 大专以上学历，1年电话以上销售经验，有B2B电话销售或有大数据行业经验加分。 2. 吃苦耐劳，口齿清晰，普通话标准，表达能力及学习能力强 3. 具备较强主观能动性，目标导向，具有销售能力

岗位职责： 1.通过公司各营销渠道（包括APP、外展、网络、电话等）所获得的潜在客户资料，建立客户档案； 2.通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，将集度产品核心价值清晰的传递给潜在用户，准确向客户传递产品信息； 3.不断提升线上转化能力，达成线上销售目标； 4.与零售中心产品专家配合，帮助有到店及试驾需求的用户预约线下体验，并共同完成订单转化； 5.支持各类型市场活动，持续挖掘潜在高意向用户； 6.与交付、售后伙伴合作，解决用户问题，提供改进工作的建议和反馈。 任职资格： 1.对销售工作有较高的热情； 2.热爱汽车与科技，并不断自我学习，提升自身专业度； 3.能够在压力下保持积极、主动的心态，进取心强，愿意挑战，追求成功； 4.出色的团队意识，愿意协助团队伙伴，通过合作完成目标，积极分享并提供反馈； 5.优秀的沟通能力，真诚热情，能够与用户轻松、随意地进行对话，就像和朋友交流一样； 6.大专以上学历，口齿清晰、普通话流利，语言富有感染力； 7.有相关电话销售工作经验者优先； 8.汽车行业工作经验优先。

岗位职责： 1、完成公司及部门制订的绩效指标； 2、通过多种联系方式处理各类线索的挖掘与孵化，并分析和总结客户的需求及痛点，挖掘客户真实需求和潜在需求，加速线索培育，邀约演示/拜访，为销售团队输出高质量的商机，并协助销售追踪推进订单成单； 3、配合部门领导优化客户孵化流程，勾勒优质线索客户画像，对线索精准分类； 4、根据不同类型客户咨询情况，优化话术，为客户提供产品介绍以及价值传递； 5、对线索进行精细化分析与管理，对销售的跟进情况进行分析和反馈。 6、全部线上完成，无须外出。 任职要求： 1、**本科及以上学历，有2年及以上2B行业销售、电话销售经验； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 3、具备一定的市场分析及判断能力，有良好的客户跟进、需求挖掘能力； 4、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力，能灵活运用方法论； 5、具备较强的责任心，能够发挥主观能动性，有强烈的进取心，热爱工作，勇于面对挫折； 6、有团队协作精神，能够适应岗位的安排和调动，勇于挑战。

位职责： 1、通过电话等方式给客户介绍公司产品与服务，寻找销售机会完成公司及部门下达的销售指标； 2、定期对用户进行回访跟进，增加用户粘性； 3、维护客户关系，为客户提供专业的服务与业务解析，以促成订单； 4、客户资源来源：公司提供+自主获取。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，一年以上电话销售相关经验； 2、普通话标准，声音亲和、自信、甜美；具备良好的沟通说服能力，对销有较高的热情； 3、了解产品，掌握产品市场状况，了解客户需求以及心理； 4、具备良好的学习能力及团队合作精神，抗压力较好； 5、具有B端客户销售经验者优先考虑。

岗位职责： 1、通过电话、网络等沟通工具向跨境电商中小卖家推广连连国际收款产品，指导卖家注册开通连连收款服务，并维护客户关系，让卖家持续不断使用连连国际收款产品，提升市场占有率； 2、根据客户售卖品类，给客户推荐合适的跨境收款产品，并提供跨境物流、建站、广告、保险、税务等一站式跨境电商咨询服务，帮助客户更好地开拓海外市场； 3、协同公司中后台各部门资源，帮助客户解决在使用连连国际收款的过程中遇到的实际问题，并给予相应反馈和建议； 4、完成公司下达的业绩指标以及其它相应工作。 任职要求： 1、一年左右电话销售经验或者优秀的应届毕业生； 2、勤奋、努力、逻辑思维清晰、较强的沟通应变能力； 3、***大专以上学历； 4、要有较强的团队协作意识和一定的抗压能力。

岗位职责： 1、制定和优化公司电话销售制度、流程和服务，支持电销团队业绩达成； 2、进行日常数据指标监控、业绩数据统计、分析及汇报。定期进行业绩复盘，提升运营效率； 3、熟悉电销流程，基于电销过程数据监控，能贴近一线业务从上到下了解运作问题，在执行过程中有效落地及纠偏，提供运营改善策略； 4、深度理解业务经营策略，配合业务团队落实策略落地等相关工作。 岗位要求： 【教育背景】 1、本科及以上学历优先，专业不限； 【经验】 1、三年以上电话销售或互联网线上销售运营经验； 2、新能源汽车或其他高端汽车品牌经验优先； 【能力】 1、熟悉电话销售模式和工作流程； 2、逻辑清晰，对数据敏感，具备良好的数据分析能力，较强的自我管理能力； 3、具备优秀的表达能力和沟通技巧； 4、有极强的责任心和服务意识，执行力强，有团队合作精神。

欢迎能吃苦耐劳，有上进心，渴望成长的应届毕业生~ 1.负责区域内新团长开拓的执行，根据所辖市场特点，完成社区团长的摸排、拜访开拓、签约、培训及后续的销售提升； 2.负责老团长的维护，结合业务的营销策略和工具，帮助老团长提高业绩结果，达成业绩目标； 3.与负责区域内团长建立友好关系,主动推广公司各项活动，及时处理团长客诉，解决团长问题 4.及时完成上级领导安排的其他临时性工作 岗位要求： 1.有快消、o2o销售、社区团购等销售从业经验优先； 2.沟通表达能力优秀，对销售运营工作积极主动性高，且具备一定的数据分析能力 3.有本地社区团长，社区微商，或社区管理人员资源者优先； 4.吃苦耐劳，自驱力强，具有较强的抗压能力 5.目标意识及结果导向佳，追求卓越，渴望挑战；

岗位职责 1、协助部门领导完成销售任务；负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 2、整理销售资料，管理销售合同以及其他销售文件，做好归档工作; 3、协助销售主管优化客户关系。 任职要求 1、具备良好的语言表达能力，能与客户进行良好的沟通协调; 2、具备应变能力，遇到客户、顾客投诉能进行良好的沟通解决，维护企业的声誉; 3、有强烈的工作欲望，对生活有热情对新生事物接受能力强，善于学习，对工作有责任心、细心，心态积极乐观，沟通能力强； 4、执行力强，具有一定的工作承受能力； 5、性格开朗，有良好的人际交往能力、语言表达能力、书面表达能力，形象气质佳； 6、本科及以上学历，具备1年左右相关经验。23届、24届优秀毕业生、实习生也欢迎应聘！

经验要求： ①：1年以上的销售经验，从事过银行类或系统集成类营销或服务； ②：有项目管理经验或食堂系统设备类从业经验优先考虑； ③：熟练操作Office办公软件，会编写PPT类型文案。 工作职责： ①：省级责任区域内各地级分行及服务商关系的维户和拓展； ②：金融智慧食堂项目的拓展、跟进、协助； ③：市场信息收集、整理，定期向上级汇报，制定相应的营销计划并实施； ④：落实公司地域内的营销目标，并对目标实现结果负责。 任职要求： ①：沟通能力强，有1年以上的销售经验，有银行、食堂类系统销售或服务经验优先考虑； ②：学习能力强，特别是自我学习能力； ③：工作抗压力强，能适应长期出差的工作需要； ④：熟练操作Office办公软件； ⑤：服务从上级领导的工作安排，积极配合 年龄要求： 男：25-35 ；女：20-30 其他要求： ①：有责任心，适应长期出差，沟通能力强，抗压力强，学习能力强

工作内容： 1、掌握办公工作软件：WORD & EXCEL & PPT & 海报设计； 2、根据公司人才发展的需求，快速为公司引进人才； 2、更新并汇总各部门人员配置需求，制定并执行招聘计划； 3、负责定期更新周期数据招聘并汇报上级； 4、负责维护好候选人，及定期跟进入职进度； 5、拓展招聘渠道，其他上级交办任务。 职责： 1、年龄21岁以上，男女不限，普通话流利，英文沟通无障碍； 2、责任感、同理心强，思想灵活，善于沟通，有创意，团队合作意识强； 3、对招聘与招聘渠道有一定的基本了解与认知； 4、文宣、表格文档制作能力佳。

岗位职责 1、根据公司及销售部门任务开展销售工作，完成相应的销售指标 2、能够独立对市场和客户进行分析，经常性的拜访，挖掘客户需求 3、根据客户需求的特点，协调技术部门，提供相应的解决方案 4、负责客户引入，协调各部门资源，解决实施过程中出现的问题，提高客户满意度 5、督促自身客户回款的及时有效 6、不定期的客户回访，挖掘出新的需求，收集客户使用中遇到的问题并及时反馈上级领导 7、完成上级领导交代的其他工作 任职要求 1、有CDN、IDC、云计算、专线等相关销售经验 2、有游戏、视频、广告、应用工具、新闻资讯等相关互联网出海经验 3、对出海互联网市场有一定了解和敏感度 4、具备优秀的学习能力 5、热爱销售工作

1、 负责进行云数据统计及业务数据完成进度追踪; 2、 协助销售进行客户维护，提升客户体验； 3、 培训后具备独立开发客户能力； 4、 负责完成合同、内部签报、完工收款等流程； 4、 统计相关的报表，定期进行整理，以及交代的其他工作； 5、 以优质的服务为客户树立良好的品牌形象，并保证客户满意度，提升客户粘性。 岗位要求 1、大专及以上 2、熟练使用WORD及EXCEL，精通PPT 3、有良好的沟通协调能力，有良好的的纪律性，团队协作以及服务创新精神； 4、工作责任心强，认真负责，学习能力强 5、有云服务工作经验或商务对接、销售助理、客户服务类工作经验者优先

职位描述： 职位描述 1. 医学教育培训项目及其他医学教育系统、软件的推广及销售工作； 2. 维护区、县卫生计生部门政府关系及医院客户关系； 3. 达成公司的销售目标； 4. 监控并保证项目的时间进度，跟进项目回款等工作； 任职要求： 1、专科以上学历，专业不限，计算机、医学专业优先； 2、善于与人沟通，有较强的语言表达能力和谈判能力； 3、责任心强，能自我驱动、成熟稳重注重团队合作，有一定的抗压能力；

岗位职责： 1. 医学教育培训项目及其他医学教育系统、软件的推广及销售工作； 2. 维护区、县卫生计生部门政府关系及医院客户关系； 3. 负责区域内的销售管理及制定相应的销售计划，并达成公司的销售目标； 4. 监控并保证项目的时间进度，跟进项目回款等工作； 5. 负责区域内市场信息的收集及竞争对手的分析； 任职要求： 1、专科以上学历，临床医学/药学/计算机等相关专业毕业；。 2、有医疗/医药/信息化相关行业经验优先； 3、具备一定的客户资源和业务拓展能力，具备基本的销售技巧； 4、善于与人沟通，有较强的语言表达能力和谈判能力； 5、责任心强，能自我驱动、成熟稳重注重团队合作，有一定的抗压能力。 6、能适应短期出差。

欢迎能吃苦耐劳，有上进心，渴望成长的应届毕业生~ 1.负责区域内新团长开拓的执行，根据所辖市场特点，完成社区团长的摸排、拜访开拓、签约、培训及后续的销售提升； 2.负责老团长的维护，结合业务的营销策略和工具，帮助老团长提高业绩结果，达成业绩目标； 3.与负责区域内团长建立友好关系,主动推广公司各项活动，及时处理团长客诉，解决团长问题 4.及时完成上级领导安排的其他临时性工作 岗位要求： 1.有快消、o2o销售、社区团购等销售从业经验优先； 2.沟通表达能力优秀，对销售运营工作积极主动性高，且具备一定的数据分析能力 3.有本地社区团长，社区微商，或社区管理人员资源者优先； 4.吃苦耐劳，自驱力强，具有较强的抗压能力 5.目标意识及结果导向佳，追求卓越，渴望挑战；