公司介绍： 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 公司品牌形成，产品属于市场刚需，产品落地结果产出达到70%，欢迎更多培训咨询行业及有企业家资源的精英加入！ 岗位职责： 1、负责产品销售团队的业务开展,制定并分解销售任务计划,带领团队完成销售任务; 2、制定销售目标与计划,销售团队日常工作安排和客户的开发及管理; 3、管理日常例会,传达公司制度及相关信息,给予员工指导和支持; 4、负责团队搭建、销售人员业务技能、产品知识等方面的培训和考核 岗位要求： 1、年龄25-30岁以内，3年电销、面销团队管理经验；5人及以上团队 2、熟练业务体系、客户服务体系，自己成为有结果的人； 3、团队打造、培养人才，完成团队销售指标； 4、推动全国市场的开发及运营； 5、从事企业管理培训咨询行业3年以上。（其他行业优秀人才，需面聊） 二、薪酬福利 1、底薪+绩效+高额业务提成（13%-50%）+团队管理奖+月度/季度/年度奖励+国内外游学奖励政策+其他福利（普遍的综合收入20-50万，也有团队经理年薪百万） 2、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈 3、作息时间8:30-18:00，午休1.5H，带薪年假、节假日正常休息。 4、带薪年假半个月，节日福利 5、定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等 泉邦集团是商业咨询公司 1、客户对象：中小企业老板（美业、瑜伽健身、月子中心、母婴、高端餐饮、大健康产品公司等销售服务行业） 2、产品定位：帮助企业完善商业模式，实现盈利增长，目前帮助3000多家企业增长变现超过200亿 3、销售模式：网销+电销+面销+会销+客户转介绍 4、产品定价：19800～200万不等的课程和咨询案服务

工作内容： 1、通过网络平台在线咨询、电话等，解答用户相关旅游问题，根据客人的要求为其推荐合适的旅行类产品； 2、了解用户需求，向用户推荐匹配的旅游产品和线路服务； 3、通过与用户的持续跟进完成旅游产品最终销售，并跟进客户售中售后问题； 4、持续维护老用户以提高客户粘性达成重复购买； 5、对签单率、毛利任务负责。 任职要求： 1、普通话标准，以及良好的语言沟通和表达能力，有较强的工作责任心和热情； 2、能胜任在压力下工作，有能力面对挑战，有很强的进取心； 3、大专及以上学历，熟练操作电脑，能够运用办公软件； 4、去哪儿、飞猪等商家客服经验、旅行社销售工作经验者优先。

工作职责： 银行储蓄卡客户推销办理理财业务 岗位要求： 1、***大专及以上学历，年龄35以下； 2、普通话标准，沟通能力良好，工作有责任心，表达能力强； 3、需要有销售工作经验，对银行金融业务有大概的了解。 工作时间： 8：30-18:00，周末双休，行政班，不加班。 福利待遇： 1、杭州当地五险一金 2、自助食堂 3、团建，下午茶福利 薪资待遇： 试用期2个月可提前转正 试用期薪酬：综合5400 转正之后薪酬：综合6000+

职位描述 1、负责短视频带货、短视频引流的广告客户的开拓与维护工作，完成既定销售目标； 2、完成与客户沟通、谈判，建立与企业的深度合作关系； 3、完成公司安排的广告销售计划和目标。 任职要求 1、本科以上学历； 2、3年及以上大客户销售经验； 3、懂广告流量、产品、预算及后链路优化者优先； 4、开朗、外向，有较强的沟通能力，具备良好的客户开拓、服务能力，优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧； 5、能适应工作压力和敢于面对挑战，具有终身学习理念者优先； 6、具有敏锐的市场洞察力，超强的执行力。

工作内容： 1.负责回复渠道问询，解答用户疑问和分析顾客需求，并完成订单转化； 2.负责查询跟进订单预订信息，受理及主动解决客户对于业务的退订、修改、投诉等服务； 3.具备处理问题、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力； 4.按时完成公司/团队要求的业绩指标。 经验要求： 1.具1年以上售后客服或销售工作经验，优秀应届生毕业生亦可； 2.热爱服务行业及操作工作，工作积极主动，有责任心，能承受一定的工作压力； 3.具有良好的职业理念和团队协作精神，高度的服务意识，性格开朗、有较强的沟通协调能力。 4.此岗位为早晚班轮班制，月休8天，节假日上班按照法定三倍工资发放（早班 8:00-16:00，晚班16:00-24:00、常规休息1h）

岗位职责： 1、负责公司产品（进口洋酒：威士忌、干邑、白兰地等）华南区夜场销售渠道的开发、维护、拓展及品牌传播； 2、根据团队销售目标，完成年度的销售及回款任务； 3、负责跟踪销售进度，数据收集、报表处理及分析工作； 4、管理客户订单，根据客户需求，提报采购计划，合理分配库存； 4、参加市场活动，收集市场信息，了解客户需求，完善销售策略； 5、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，熟练使用office办公软件； 2、2年以上销售或客户服务经验，威士忌酒类行业者优先； 3、具有业务开拓能力，对数据敏感，擅长分析、总结； 4、具备较强的沟通技巧和客户服务意识，能够独立处理客户咨询； 5、可接受出差，工作态度积极。 ▲你想知道的，都在这里 ▲酒类批发行业领先者，威士忌品鉴师、讲师专业团队，行业资源丰富，发展前景良好； ▲上班时间：五天七小时；周末双休； ▲综合月薪：高额底薪+月度绩效+年终奖金； ▲激励奖励：（季度奖励、年度奖励、优秀员工奖励、年资津贴）； ▲成熟的晋升机制，每年12月评估晋升，工作表现突出者可打破常规； ▲公司无加班文化亦不鼓励员工加班，但前提是本职工作需尽职完成； ▲五险一金入职即缴纳，按照转正薪资作为缴纳基数； ▲多彩福利：年终奖金、季度聚餐、下午茶、员工生日会、节日礼物、员工旅游，工作环境优美，岗厦地铁站D出口300米（1号线、10号线），轻松的工作氛围； ▲全方位系统化培训体系—让您轻松融入，CWS威士忌讲师定期授课，阶梯化的进阶培训，提升专业水平。

欢迎能吃苦耐劳，有上进心，渴望成长的应届毕业生~ 1.负责区域内新团长开拓的执行，根据所辖市场特点，完成社区团长的摸排、拜访开拓、签约、培训及后续的销售提升； 2.负责老团长的维护，结合业务的营销策略和工具，帮助老团长提高业绩结果，达成业绩目标； 3.与负责区域内团长建立友好关系,主动推广公司各项活动，及时处理团长客诉，解决团长问题 4.及时完成上级领导安排的其他临时性工作 岗位要求： 1.有快消、o2o销售、社区团购等销售从业经验优先； 2.沟通表达能力优秀，对销售运营工作积极主动性高，且具备一定的数据分析能力 3.有本地社区团长，社区微商，或社区管理人员资源者优先； 4.吃苦耐劳，自驱力强，具有较强的抗压能力 5.目标意识及结果导向佳，追求卓越，渴望挑战；

岗位职责： 1、负责公司产品（进口洋酒：威士忌、干邑、白兰地等）华南区夜场销售渠道的开发、维护、拓展及品牌传播； 2、根据团队销售目标，完成年度的销售及回款任务； 3、负责跟踪销售进度，数据收集、报表处理及分析工作； 4、管理客户订单，根据客户需求，提报采购计划，合理分配库存； 4、参加市场活动，收集市场信息，了解客户需求，完善销售策略； 5、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，熟练使用office办公软件； 2、2年以上销售或客户服务经验，威士忌酒类行业者优先； 3、具有业务开拓能力，对数据敏感，擅长分析、总结； 4、具备较强的沟通技巧和客户服务意识，能够独立处理客户咨询； 5、可接受出差，工作态度积极。 ▲你想知道的，都在这里 ▲酒类批发行业领先者，威士忌品鉴师、讲师专业团队，行业资源丰富，发展前景良好； ▲上班时间：五天七小时；周末双休； ▲综合月薪：高额底薪+月度绩效+年终奖金； ▲激励奖励：（季度奖励、年度奖励、优秀员工奖励、年资津贴）； ▲成熟的晋升机制，每年12月评估晋升，工作表现突出者可打破常规； ▲公司无加班文化亦不鼓励员工加班，但前提是本职工作需尽职完成； ▲五险一金入职即缴纳，按照转正薪资作为缴纳基数； ▲多彩福利：年终奖金、季度聚餐、下午茶、员工生日会、节日礼物、员工旅游，工作环境优美，岗厦地铁站D出口300米（1号线、10号线），轻松的工作氛围； ▲全方位系统化培训体系—让您轻松融入，CWS威士忌讲师定期授课，阶梯化的进阶培训，提升专业水平。

你有梦想吗？你想成为老板吗？你想坐在电脑旁边数钱吗？3年打造10个老板这不是梦.这是看得到的未来。公司无视你的学历，家庭背景，只要你有梦想并为之愿意去付出努力，在这里只有你的贡献可以实现你的价值。 职位描述： 1、通过微信与客户在线沟通，对客户的需求进行挖掘和分析，促成下单； 2、通过微信解答顾客对产品和购买服务的疑问，引导顾客并推荐产品，促成订单成交，保持与客户的良好沟通； 3、对微商认可，并对微商的发展和升级有深刻的见解，有强烈的创业欲望； 4、解答客户关于产品的售后咨询等； 5、与客户维系长久的合作关系； 6、能熟练使用办公软件，熟悉自媒体、论坛、贴吧、微信、微博等线上社交平台的玩法，有一定的互联网概念。 任职要求： 1、中专或以上学历； 2、有微商在线客服、微博微信营销等行业工作经验者优先； 3、熟悉并使用在线聊天工具、包括QQ、微信等工具； 4、性格开朗、健谈、思维敏捷、热爱网络咨询回复工作； 5、完成公司制定的目标，良好的客户服务意识，良好的团队合作意识。 任职资格： 1、具有一定的抗压能力，面对困难，敢于挑战自我; 2、有较强的沟通能力和自我营销能力，有强烈的销售意识 3、热爱销售工作，积极乐观，善于与陌生人沟通； 4、在掌握原有知识的基础上，勇于创新; 5、做事有激情、自信，认真负责，有团队合作精神和执行力，勇于挑战自己； 6、有很强的团队协作精神，能服从上级安排。 福利待遇： 1.底薪2000-5000+高提成=月薪上万，同时公司还有周奖励，月奖励，小组奖励。 2.公司有专业的培训，不用担心自己没有经验，只要你踏实认真按照公司要求做，敢于挑战，月薪上万不是问题，买车买房也是可以实现的梦想！ 3.如果你已达到主管的资质，可以申请自己开公司，公司这边会提供各方面的培训指导，让你的创业之路更平顺，这样你就自己当老板，可以实现自我超越，梦想成真！ 4.上班时间：早9:00—18:30，周三到周一，单休，节假日按国家规定放。公司不定时公费旅游，同时每个月还有生日会哦。 5.公司环境优雅，每天听着歌，在优雅的环境中做出业绩，这里没有复杂的人际关系，只要一个赚钱的心 上班时间：上午9:00-下午18:30，中间一个半小时的休息时间，每周二休息，国家法定节假日正常放假。 公司地址：广州市天河区棠下科新路9号优可商务中心D栋4楼403 动动手指，可能我们可以成为并肩作战的战友。

工作职责： 1. 负责自有信创云计算及相关软件的销售和渠道管理工作； 2. 负责本区域市场推广，维护客户关系，配合相关项目交付； 3. 跟踪行业信息，拓展市场，挖掘合作机会，开发渠道。 任职要求： 1.本科及以上学历，8年及以上软件销售经验； 2.熟悉区域SI、ISV、软硬件及安全厂商； 3.熟悉省直、发改委、保密机要、国资委、公安、国安、工信、军工、国央企等客户，且有相关资源； 4.了解国产化替代、信创工程、虚拟化及应用集成相关知识； 5.形象良好，语言表达和思维逻辑清晰。

薪资待遇： 底薪加提成加奖金，3000到上不封顶 任职要求： 1.热爱销售踏实能干有良好沟通能力。开拓市场发展新客户扩大销售范围 2.可以自带销售团队 行业是起重机 机械设备 职位福利：有能力者 年薪五十一百万都可以

工作内容： 1、通过网络平台在线咨询、电话等，解答用户相关旅游问题，根据客人的要求为其推荐合适的旅行类产品； 2、负责在线咨询回复率、电话接听率达标； 3、负责记录咨询基础信息等； 任职要求： 1、普通话标准，以及良好的语言沟通和表达能力，有较强的工作责任心和热情； 2、能胜任在压力下工作，有能力面对挑战，有很强的进取心； 3、大专及以上学历，熟练操作电脑，能够运用办公软件，打字速度较快，能同时应答多名客户； 4、去哪儿、飞猪等商家客服经验、旅行社销售工作经验者优先。

岗位职责： 1.运营管理：负责区域内/全国门店日常运营管理，包含车辆展示，人员管理，销售流程管控等；准确理解、传递、执行销售政策，协助门店达成销售目标，为销售结果负责； 2.数据导向：通过数据，分析业务机会点，进行改进，并通过结果形成闭环不断迭代； 3.参与门店拓展、选址、活动、市场进入策略等决策； 4.招聘和搭建团队，主导一线团队搭建及日常管理，以身作则的发挥领导作用，通过绩效管理、赋能培训、机制优化等方式营造积极向上的工作氛围，创建学习型组织，并对梯队健康度有判断，能够前瞻性储备人才，实现可持续性发展； 5.持续提升内部以及外部用户的满意度，与一线团队建立信任，确保一线团队以专业的态度服务用户； 岗位要求： 【教育背景】 1.本科及以上学历，专业不限； 【经验】 1.六年以上一线销售业务及销售管理经验，能够达到或超出销售目标；三年以上团队管理经验。 2.新能源汽车或其他高端汽车品牌优先； 3.过去销售管理中工作职责融合销售、管理、运营、培训等多种职能角色； 4.在零售点运营系统方面有扎实的知识和可证明的工作经验。； 【能力】 1.数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 2.有强烈的成就导向，对待销售有持续的热情和信心，并能激励团队目标达成； 3.积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展，达到公司业绩指标要求； 4.自我驱动，出色的时间管理能力，注重细节； 5.优秀的商务拓展及谈判能力； 6.能同时管理多个项目，并持续推动，确保按时交付结果。

职责描述： 1.负责销售区域内的销售任务，完成销售指标； 2.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 3.维护及增进已有客户关系； 4.负责收集市场和行业信息,加深了解。 任职要求： 1、医药销售、市场营销、预防医学等相关专业 2、有独立开拓客户能力、敏感的商业意识，具有一定的商务谈判技能与公关能力； 3、学习能力强，工作认真勤奋，适应出差； 4、有一定的计算机应用基础，并且有良好的执行力及团队合作精神； 5、有梦想，有冲劲，语言沟通能力强优先！ 薪酬按个人能力而定，具有竞争力与激励。当上CSO，走向人生巅峰不是梦，快来加入我们吧！

岗位职责： 1. 负责在线回复售前、售中和售后咨询，促成交易； 2. 负责处理一线品牌方客服团队升级的客诉，包括异常订单跟进和排查，售后疑难，重大客诉处理； 3. 负责跟进纠纷和拒付案件，收集和分析申诉材料并按照规范进行申诉。定期复盘和优化申诉模板，输出纠纷和拒付损失报告； 4. 负责订单的风控，对风险订单和异常订单进行识别和预警； 5. 负责客服日常英文话术，促销和产品上线期间售前售后服务话术输出和优化； 6. 负责一线客服的日常培训工作，包括培训文档输出和培训结果验证； 7. 负责定期整理搜集消费者的反馈，包括退换货原因分析，服务差评分析，从消费者的角度进行需求和问题上报，并跟进闭环； 8. 负责客服日常SOP的输出和维护优化，定期复盘和回顾关键服务流程，确保流程效率； 9. 负责项目整体客服服务质量监控和优化，包括服务关键KPI指标，客服质检，客服满意度，客服流程体验及内外部客服系统。 任职要求 1. **本科及以上学历，大学英语六级以上，有熟练的英文书写能力； 2. 2年以上品牌方海外客服经验，有一线客服团队管理经验优先； 3. 沟通能力好，抗压能力强，做事仔细认真； 4. 具有良好的团队合作精神和沟通协调能力，工作积极主动； 5. 具有良好的服务意识，擅长换位思考，能站在用户的角度思考问题； 6. 有明确的职业规划，愿意在客服岗位求卓越，为长期职业发展奠定扎实基础。