• 25k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述- 负责短视频的内容结构、内容分发、内容生态、内容运营等一系列围绕内容供给和消费相关的工作;- 包括策略、垂类、热点/活动/特效、同城/社交等子方向的工作。职位要求- 3年以上互联网工作经历,有2年及以上内容型社区相关的工作经验;- 善于独立分析和解决问题,规划工作计划并能够按进度落地;- 具备较好的数据分析能力和沟通能力;- 较好的抗压能力与工作投入度,有创业精神;- 有海外互联网工作经验、英语好的优先。
  • 14k-16k·16薪 经验不限 / 不限
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责:1. 根据IP特性打造产品营销方案,完成商业指标;2. 内容运营与合作渠道拓展,提升IP影响力,扩大社群成员规模;3. 积极关注互联网各行业领域的前沿动态,抓取用户真实需求,分析需求,提出内容持续升级的建议和有效方案,推动服务内容迭代与创新。职位要求: 1、本科及以上学历,新闻传播、经管等相关专业优先;2、网感好,思路灵活,有较强的新闻敏感性,有独立策划新媒体选题的能力;3、文字功底扎实,有活动软广、新闻稿、人物采访文章撰写能力,海报、视频等文案撰写能力;4、性格开朗、情绪稳定、不拖延、抗压能力强,有较强的团队配合能力和执行能力;5、有创投内容运营相关工作经验者,视频号运营经验者加分。
  • 9k-12k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    【职位职责】1. 负责人事事务入离调转工作的统筹管理;2. 负责人力资源数据的统计与定期分析,并针对数据情况给予建议;3. 负责人事流程的梳理与优化,周期回顾与更新,根据流程对人力资源工作进行审查;4. 负责人力资源系统的维护;5. 负责外包人员的管理;6. 负责供应商的管理与维护,建立供应商考核机制;7. 负责内部网站和论坛的管理;8. 其他上级交办的事务。【职位要求】1. 3年以上工作经验,并至少有2年人力资源相关工作经验;2. 本科毕业,熟悉劳动法律法规;3. 有较好的沟通能力和应变能力;4. 熟悉Office软件操作;5. 英语六级,具备读写听说能力。
  • 12k-22k·14薪 经验1-3年 / 硕士
    人工智能 / 不需要融资 / 500-2000人
    职责描述:1、招聘渠道维护、职位发布;2、筛选、搜索有效简历,组织、安排面试;同时负责面试后评估、反馈;3、负责维护E-HR系**聘模块相关工作;4、协助HRBP开展人事相关工作,如会议安排,新员工入职引导、绩效管理等日常工作;5、上级领导交办的其他事项;6、本岗位为劳务派遣岗位。任职要求:1、***硕士及以上学历,人力资源相关专业或具有人事、行政相关工作经验者优先;2、具有较强的逻辑思维、沟通协调、执行力和一定的抗压能力;3、了解人事相关政策法规、原则性强;4、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件。5、中共党员(含预备党员)。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音等视频产品的内容安全相关算法工作,为短视频/直播推荐、生态运营提供基础算法能力支持。 2、深入理解内容安全策略,结合机器学习等技术,降低业务内容安全风险,提升模型系统审核能力; 3、结合推荐系统和内容安全业务,调整内容分发策略,改善用户体验并降低产品风险。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、电子等相关专业背景; 2、有丰富的机器学习/CV/音频模型/NLP 相关经验,包括但不限于: a. 推荐、搜索、广告等大规模机器学习行业经验 b. 机器学习/CV/音频/NLP等相关比赛或行业经验 c. 机器学习/CV/音频/人工智能相关领域会议论文(KDD/WWW/NIPS/ICML/CVPR/ACL/AAAI...) 3、扎实的编程技术,熟悉 python/C++ 等编程语言; 4、优秀的分析问题和解决问题的能力,对解决具有挑战性问题充满激情,能够将机器学习算法和业务结合解决现实问题; 5、对技术有热情,有良好的沟通表达能力和团队精神。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位说明: 1、负责日常内容运营,如内容配置、内容标签维护、需求准备等; 2、每周定量产出内容需求,分析用户特征、习惯、体验感受,及产品核心卖点,挖掘用户需求; 3、协助定义及拆解内容运营目标; 4、较高的热点敏感度,能够快速响应热点,配合社媒设计热点内容,活动等。 任职条件: 1、热爱休闲游戏行业,游戏爱好者优先 2、本科及以上学历,有海外留学背景优先; 3、较强的审美能力,较强的自驱力及执行力; 4、较强的英语能力,英文可作为工作语言; 5、对欧美用户有一定的认知; 6、有广告优化经验优先,有海外运营经验优先。
  • 5k-6k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    任职需求: 1、有视频制作经验:编导,策划,拍摄剪辑等。有一定的创作能力 2、有网感,对网络营销有基本概念,对热点敏感。对各类梗和网络生态知识非常了解 3、知识面丰富:喜欢历史,ACG,军事等 工作职责: 1、协助部门同事完成视频的策划和制作,跟进拍摄,剪辑修改等工作 2、负责统筹工作,记录开会纪要,参与头脑风暴 3、协助部门同事编写和策划视频内容,提出有创意想法 4、收集各平台的热点内容,收集广告和营销的案例进行梳理和分析
  • 25k-40k·14薪 经验不限 / 不限
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 通过优质的游戏内容呈现、游戏相关的营销内容,展现莉莉丝游戏SLG游戏的产品特点,通过有创意的方式,将产品卖点转化为符合市场、用户利益点、喜好的内容,打造令玩家向往、喜爱的游戏产品和品牌。 工作职责: 负责Rise of Kingdoms和 Warpath等SLG产品的内容营销工作。梳理产品卖点,并结合英语区市场SLG的玩家洞察,精准地、有创意地传递游戏或品牌的亮点。 1. 理解、拆分产品特色,了解美国地区的玩家需求,并梳理成有逻辑的内容框架 2. 产出产品手册,管理品牌及产品产出的内容质量和方向 3. 内部美宣或外部供应商合作,监督或产出品质符合产品调性的创意内容,包括但不限于:明星广告、重要更新内容、创意广告等,确保能够成为项目中的亮点,或满足项目所需要求。 4. 管理并拓展内容创意供应商,建立稳定的合作关系,确保产出符合受到市场欢迎的内容。 职位要求: 1. 优秀的市场营销经验和洞察力,对游戏理解、人群洞察、市场分析有自己的见解 2. 至少3年以上游戏发行或内容营销经验,做过SLG类游戏项目的优先 3. 熟悉海外主流平台的内容调性,包括但不限于YouTube、Facebook等 4. 良好的英语听说读写能力,CET-6不低于500分或其他证书同档次水平,能够使用英语作为工作语言 5. 优秀审美能力和能屈能伸的创作理念,上能够完成高品质的品牌广告,下能够做出接地气的推广内容,对内容创意、质量把控有追求**的要求 6. 强大的抗压力和自驱力,能够适应团队多变且快速的工作节奏
  • 18k-25k 经验在校/应届 / 硕士
    人工智能 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作地点杭州之江实验室新园区 岗位职责: 深度学习相关算法的代码实现、测试及验证 任职要求: 1. 机器学习、统计、应用数学、信号处理、人工智能、运筹优化或相关专业硕士或博士学历; 2. 熟练掌握至少一门编程语言,包括但不限于Python、MATLAB; 3. 能熟练运用至少一种深度学习架构进行深度学习的算法实现和大数据分析; 4. 有运用算法处理、分析至少一类数据的实战开发经验(数据类型包括但不限于语音、图像、文本、网络、时间序列等)‘ 5. 具备严谨的科学态度,良好的沟通表达能力及团队合作意识; 6. 在机器学习、NLP、语音、机器视觉、统计学、大数据等相关重要学术刊物或会议上发表过学术论文者、熟悉贝叶斯方法者优先。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”。作为一家生活服务电子商务平台,公司聚焦“Food +Platform”战略,以“吃”为核心,通过科技创新,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动生活服务业需求侧和供给侧数字化升级。2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。岗位职责1. 行业洞察:深入洞察内容行业的底层逻辑和发展规律,挖掘行业机遇,发现并诊断业务面临的风险,为决策提供支持2. 用户调研:基于内外部数据,针对用户决策与使用习惯进行调研,理解用户需求,输出调研结果,支持业务决策3. 市场动态追踪:监控市场政策和行业发展趋势,整合信息全景,完成行业等专题分析,输出策略建议岗位基本需求1.本科以上学历,社会学、数据科学、统计学、经济学等相关专业;2.有5年以上相关工作经验,具备咨询公司、互联网公司或投资背景优先;有内容行业相关工作经验者优先;3.思维清晰,逻辑性强,有强烈的好奇心,勇于创新和面对挑战,对工作充满激情,并有良好的沟通能力、自学能力和团队协作精神;4. 对美食、美妆、医美、家装、短视频等消费领域有浓厚兴趣优先具备以下者优先1. 有内容行业的工作经验优先2. 有咨询公司背景优先岗位亮点1. 有影响力:研究重点为管理层、业务方关注的重点问题,研究结果有影响、可落地2. 有空间:新团队,空间大3. 团队氛围友善
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责产品内容安全蓝军测试工作,以攻击视角开展多种形式有效的蓝军测试,不断提升产品内容安全水位,确保产品内容合法合规,内容安全策略有效运行; 2、建立体系化的内容安全测试长期机制,与产品、研发、测试配合确保机制有效运行,保障产品内容安全。 职位要求: 1、具备两年以上内容安全治理或攻防测试相关工作经历,具备良好攻击思路和经验; 2、熟悉互联网法律法规和监管尺度,关心时事,对社会热点敏感度高; 3、具备良好的团队沟通、协作能力、极强的责任心、良好的职业道德,有良好的抗压能力。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务,其他 / 未融资 / 500-2000人
    【需求人数】2人,男女不限,18-30岁,****【工作日期】即日起-长期,一周5天(坐班)【工作时间】9:30-19:00【工作内容】1、沟通岗位候选人,沟通推荐岗位2、通过我方简历库,电话沟通候选人3、协助项目经理,处理项目事项【工作薪资】无责任底薪3500+提成+其他奖励,综合收入5000—8000元/月【福利待遇】不定期下午茶,提供完整,完善,全面的人力资源行业知识培训【工作要求】1、学历不限,有相关经验的优先;2、愿意来大企业锻炼,深造的小伙伴3、接受实习生/应届生4,普通话标准,沟通理解能力强
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1.负责带领团队成员对提交至平台的信息内容进行审核、甄别,确保审核工作的时效性、准确性; 2.负责承接各类审核问题、监控分析数据、收集业务需求,积极响应并推动运营流程和系统能力优化,从而提升客户体验和工作效率、减少业务风险; 3.负责审核员质量管理,包括但不限于业务知识及工作能力培训提升、制定质量目标、质检安排、奖惩条例、日常排班、推进产品及流程的改善; 4.收集分析遗漏和误伤数据,持续优化、维护策略,保证策略有效性,保障用户体验; 5.负责深入理解业务和政策现状,结合系统能力,兼顾用户体验与安全,输出审核标准SLA。 岗位要求:1.3-5年及以上内容平台风控审核、运营流程优化工作经验; 2.善于独立思考,善于总结,思路清晰,学习能力强,优秀的数据分析能力,善于从实际工作业务、日常数据中发现问题并提出解决办法,能系统化地思考问题、挖掘根本原因并独立提出完整优化方案; 3.耐心、细致、踏实、严谨,具备高度的责任心,积极自驱,能有计划地完成自己负责的工作; 4.价值观正向,客户服务意识强,团队精神较强,善于跨团队沟通协作,能合理调配和充分利用资源、协调各方,推动项目达成目标。
  • 80k-120k·15薪 经验10年以上 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -制定内容运营工作流程和标准,建立业务评估体系,引导优化工作效果 -带领团队负责日常热点新闻监控、判断、推荐,对重大事件进行运营组织、生产调度和内容分发 -全方面考虑用户热点体验,联动产品技术,通过产品创新等手段提升用户体验,提升用户活跃度 -负责团队管理和员工培养,围绕业务目标高效运转,高效完成跨部门合作 -通过对业务和行业的理解,洞察变化和机遇,影响部门、产品策略制定 职位要求: -本科及以上学历 -8年以上工作经验, 熟悉内容运营工作,有丰富的热点运营或新闻采编经验 -精通多个品类内容,了解资讯类产品趋势,对业务、模式创新有自驱力 -拥有丰富的媒体、自媒体和行业资源 -具有互联网产品思维和项目管理能力,具备优秀的资源整合能力和沟通协调能力 -3年以上管理经验,有过至少50人以上团队管理经验为佳
  • 30k-60k·15薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 -了解所在行业市场信息、客户痛点,洞察客户深层次需求,挖掘业务价值点,熟悉各平台运营模式及玩法 -内容类公司,负责B端运营或B端高阶运营人才,对内容行业玩家的需求及痛点有较深的洞察 -对用户心理及行为把握准确,可以制定差异化运营策略抢占不同层级用户心智,贡献用户新增及留存 -将标准通用的产品解决方案包装为行业解决方案 ,通过但不限于行业峰会、沙龙、PR等方式,不断树立行业内的专业形象,加速行业规模化 -负责与BD、业务拓展部门紧密合作,共同推进重点客户的合作落地,包括方案交流、需求分析、解决方案定制等,打造行业标杆 -负责与产品部门沟通协调,根据业务实际情况提出产品建议,促进产品及解决方案迭代,包括商务模式、项目进度、产品及服务交付等 -协同用户产品及运营团队,在重点节假日针对重点客户做联合运营,不断培养用户认知及心智 任职要求 -本科及以上学历,3-5年或以上行业解决方案相关经验 -具有较强的学习能力,较好的分析问题、解决问题的能力 -良好的语言表达、归纳总结和文档编写和沟通演讲能力 -具有良好的沟通能力、团队合作和敬业精神