• 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、分析图像/视频增强和编解码算法的不足,提出改进意见; 2、负责图像/视频画质评测能力增强和效率提升; 3、研发视频、图像质量评估算法,包括有参估计和无参估计; 4、设计优化不同应用场景的视频质量检测方案; 5、采用有参/无参视频质量评估算法及主观测试对不同算法下视频质量进行分析评估; 6、开发视频码流分析工具,解析码流统计信息。 职位要求: 1、软件工程、电子工程、CV、人工智能、多媒体等相关专业,本科及以上学历; 2、了解图像和视频主客观相关评测标准以及评测方法,熟练运用图像质量评测设备和软件(Streameye,Imatest等); 3、有视频编解码的相关经验,熟悉视频编码标准H.264/H.265/VVC/VP9; 4、对视频编码标准技术有很好的理解,熟练使用FFmpeg;熟悉视频图像处理算法以及深度学习理论和框架; 5、有视频、图像相关项目经验或者有发表相关论文者优先; 6、熟练掌握C/C++,Java,Python等语言编写脚本和工具优化测试效率。
  • 15k-26k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责大语言模型在创作方向的效果和质量评估,与产品、研发团队充分沟通协作,深入理解评估需求,独立负责专项送评沟通、评估追踪、分析结论输出全链路工作,定期推动评估规则迭代; 2、参与各类业务调研分析与评估方案制定,组织开展评估工作,借助数据分析等方式拆解分析问题,定位模型在创作场景下的各类体验问题,结合评估结果及用户视角提供解决思路与优化方向,输出有价值的分析报告。 职位要求: 1、本科及以上学历优先,是AI文本创作的深度用户,对大语言模型有热情和深入理解,会Prompt Engineering和Workflow搭建者,能推动自动化任务为业务提效优先; 2、文字内容意识优秀,具备多体裁文本创作或鉴赏能力,涵盖论文、文案、公文、教案、诗歌、小说等优先; 3、熟练使用Excel等数据分析工具,能敏锐洞察数据问题并推动解决,提炼价值信息产出结论报告。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 负责对公司客户进行资信审查,包括但不限于客户信用记录、财务状况、经营状况等信息的收集、整理和评估。 2. 根据公司要求,通过电话与相关客户进行沟通,了解其资信情况,并根据收集的信息进行评估。 3. 及时发现并反馈客户资信方面的问题,提出改进建议。 4. 协助团队完成其他相关工作任务。 任职要求: 1. 金融、财务,法律等相关专业优先。 2. 具备一定的金融、财务基础知识,熟悉相关法律法规。 3. 具备良好的沟通协调能力、信息收集和分析能力。 4. 具备一定的电话客服或相关岗位工作经验。 5. 工作细致、认真,具备较强的责任心。 加分项: 1. 熟悉征信报告的解读。 2. 有一定的风控或风险管理工作经验。 岗位优势: 1. 岗位工作内容与公司业务紧密相关,能够深入了解公司业务运作和风险控制。 2. 岗位涉及资信审查,能够为公司提供专业的资信评估服务,为公司业务发展提供有力支持。 培训和发展: 1. 提供资信审查基础知识、法律法规等方面的培训。 2. 提供职业发展规划和晋升机会。 薪酬福利: 1. 薪资结构包括基本工资5000、绩效奖金、五险一金等。 2. 提供法定节假日休假,下午茶,团建,旅游等福利。 3. 提供完善的晋升机制和丰厚的福利待遇。 以上为电话客服-资信审查岗位的详细JD,如需了解更多信息,请随时联系我们。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责更新并分析应收账款的交易数据,定期提供应收账款的信息,并总结汇报上级。 2、负责制定应收账款管理制度,对应收账款的各类管理流程和相关系统进行改进改善。 3、对客户进行资信调查,开展融资租赁业务。 4、负责销售合同审核与沟通。 5、负责欠款出机申请审核。 6、负责货款的催收、控制,针对逾期款采取有效应对并开展实地追收等措施。 7、为更好地完成回款工作,与公司相关部门(营销部门等)保持密切的信息沟通。 8、负责提供月度、季度及年度货款回笼预算,定期检讨并更新。 9、参与财务和应收账款管理工作,出具各种统计和分析报告。 10、负责统筹安排整体应收账款对账工作。 任职要求: 1、25-35岁,**本科及以上学历,财经类专业,具备制造业相关岗位经验者优先;处理过英文合同者优先。 2、个性特征要求:稳重、敬业爱岗、责任心强、乐观、沟通能力强; 3、其他要求:对待工作具有信心、耐心和较强的数字观念、保密意识。 爱玛有哪些福利呢? 1、入职买社保、享有法定假期、年终奖(十三薪)、传统节日享有节日礼品、新年父母慰问金、开工红包、员工生日红包、结婚红包等; 2、丰富的员工活动:节日文娱活动、月度美食节、季度生日会、月度茶话会、新员工关怀会、部门聚餐、单年团建、双年旅游活动、探亲暑假、年终尾牙等 ; 3、优秀员工可获荐加入爱玛合伙人,享有股权激励; 4、带薪年假:入职满一年则享受5天的带薪年假; 5、年度体检:每年定期为员工安排一次体检,以确保每位员工身体健康的投入工作和生活中; 6、每月至少有一次的专业知识、技能培训或组织参加外训; 7、公司提供免费吃住: 宿舍楼有电梯、篮球场、健身房、ktv、图书馆、茶室; 住,大学式四人间,上床下桌,宿舍内有空调、热水器、wifi; 吃,饭堂三菜一汤,白饭任装。
  • 16k-25k 经验不限 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    【全职!全职!兼职勿扰】 只要你有赚钱的目的,只要你的负债高,只要你有家庭负担,那你就来对地方了。 【福利待遇优厚】  1、待遇:无责底薪4500,高额提成50% 每周、每天都有个人奖励,团队奖励; 我们提供实时精准客户资源( 和同行不一样,真实近期需求客户 ),入职送师傅一枚,主管无偿帮你邀约 + 签单,保证入职一个月内收入可观。 员工月收入明细:前2个月新人均薪5K-2W+,正式员工均新2W-3W,部分优秀者员工月收入5W-10W以上 【岗位职责】  1、公司分配精准客户资源(有需求有资质的 )  2、邀约客户上门,签单保障,主管无偿给你全程谈单签签单确保您的收入(甲级写字楼上班,环境优雅,无需外出跑业务。) 【公司福利】  1、工作时间:朝九晚六,午休两小时,法定节假日正常休,带薪休假;  2、可享受社保福利、节日福利、提供电话卡、通迅全部报销等 3、有完善的岗前培训和晋升平台;  4、公司95后,气氛活跃,无明显上下级关系。公平晋升空间,入职后表现优秀者即可晋升主管,大区总监,分公司负责人 5、企业文化活动:每年定期组织员工旅游、省内外游、出国游、聚餐联谊、外部拓展、文体活动竞赛等; 【您的顾虑】  1.没有接触过这个行业,担心做不好? 公司90%新进员工都是没有经验的,公司有专业的产品知识和销售技巧方面的培训,我们更希望其他行业人员加入我们。不需自己开发客户,不用出去跑业务,公司会提供有意向的客户,比较容易出单。只要用心做,肯定没问题的!  2.压力大,赚不到钱怎么办? 我们提供专业的知识及技能培训,有培训老师和现场主管会带领你的每一步,无责任底薪为你提供基本的生活保障。 【地址】 广州市天河区林和西路9号耀中广场A座14楼1418室 交通:地铁3号线广州林和西站地铁站A口。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务,金融 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、服从部门的组织安排,完成项目经理交代的各项工作; 2、协助完成评估现场工作,收集项目资料,整理工作底稿,拟定评估报告初稿等; 3、项目经理交代的其他工作。 任职要求: 1、大三、大四在校学生,资产评估、财经类或工程类等相关专业; 2、热爱资产评估行业,具有良好的学习能力、较强的责任心,抗压能力强,能适应长期出差; 3、具有设备评估、资产评估相关实习工作经验者优先考虑; 4、连续实习3月以上,考核通过后,可提供留用机会。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    1、 配合项目经理完成现场工作 2、 各科目测算工作,完成评估报告和说明的初稿书写工作 3、 整理底稿 任职要求: 1. 本科及以上学历; 2. 资产评估及财务相关专业,有1年以上工作经验,能独立完成成本法,在项目经理指导下可以完成收益法。 3. 具备一定的文字功底和良好的沟通能力,语言表达能力较强; 4. 具有较强的学习能力,分析和解决问题能力及团队精神; 5. 有资产评估师证优先。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 协助完成项目相关资料归集、整理、初审的工作; 2. 独立完成过单项资产评估的报告(如机器设备、房屋租金等评估),参与过企业整体评估的现场工作(如现场勘查、账证核实等); 3. 完成领导交办的其他临时性工作; 任职要求 1. 资产评估、财务管理、金融、工程造价等相关专业毕业,***大学专科及以上学历(接受大四实习生),能力强者可适当放宽; 2.会计师事务所实习、税务师事务所实习工作经验优先; 3. 够熟练操作办公软件包括word、 excel、 ppt,文字功底好; 4. 性格干练,能吃苦、能出短差、性格外向开朗,对资产评估行业较为喜爱。 福利待遇 1.享受双休,法定节假日,产假(陪产假),春节假,婚假,丧假 ,工伤假,带薪年假,团建等福利; 2.薪资:底薪4-6K+参与项目提成;能力优秀者,薪资可面谈; 3.晋升空间:评估助理——初级项目经理——项目经理——资深项目经理 4.拥有良好的晋升平台,中高层管理者均从内部提拔选举。
  • 其他 / 不需要融资 / 15-50人
    主要职能: 1.全面督查矫直精切系统的运行状态; 2.监察矫直精切系统的维护情况; 3.校对切割精度,并及时反馈精切系统误差程度; 4.汇总矫直、精切参数,为到厂方客户介绍高精度生产系统的特点; 5.随业务员到拜访客户,介绍生产系统的精度及生产特征 岗位要求: 1.熟悉矫直精切系统原理、操作及评估方法,了解矫直精切系统生产中的应用。 2.熟悉数据分析工具,具备数据处理与分析能力。 3.良好的沟通协调能力,能与多方有效交流。 4.责任心强,注重细节,确保评估结果准确可靠。 5.具备持续学习能力和创新思维,适应行业变化。
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 大专
    软件服务|咨询 / 天使轮 / 50-150人
    为来访提供心理咨询前的评估服务,30-50mins语音/视频,基于心理生理社会模型展开心理体验,帮助来访定位心理困惑、及其严重程度和可能的缘由,根据心理评估结果匹配合适的咨询师
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    职责描述: 1.负责资产评估相关工作,包括现场勘察,底稿收集,评估作价,报告撰写等; 2.完成领导安排的其它工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,经济、金融、审计等相关专业,有工作经验者优先; 2.具有扎实的财务、金融、审计专业知识,有良好的工作态度、学习能力,有审计工作及评估工作经验者优先; 3.能适应较高强度的出差和工作压力; 4.具有良好的工作态度和学习态度,积极上进。 5.拥有资产评估师资格证书、土地估价师证书优先考虑。 招聘员工待遇: 1、工资+项目绩效。 2、其他福利待遇: (1)出差补助。正式员工,出差期间每天有出差补助; (2)节假日节日补贴 (3)其他补贴
  • 6k-8k 经验1年以下 / 本科
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 职责描述: 1、专职负责机器设备价值评估; 2、熟悉设备的基本工作原理、现场勘查流程、询价作价过程; 3、协助评估师完成企业整体价值评估中的机器设备评估工作; 4、独立承担单项设备类资产评估工作。 任职资格: 任职要求: 1、***本科以上学历,机械设备等相关专业; 2、具备注册资产评估师、房地产评估师、土地估价师、矿业权评估师资格证优先考虑; 3、思维缜密,具有较强的分析判断、风险控制能力及协调、沟通能力; 4、热爱评估行业,良好的语言表达和沟通能力,勤恳敬业,具有团队协作精神。
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 职责描述: 1、负责界定区域范围内的银行、担保、拆迁(征收)等房地产评估业务; 2、及时作好各种项目的沟通协调,控制执业风险,成果及时归档; 3、跟踪并定期制作房地产抵押、拆迁、征收、资产处置、司法仲裁、改制等各种法规、政策、规范汇编; 4、承担指定银行等客户群的业务管理责任,协调、促进相关单位的业务发展; 5、参与协调有关主管部门关系,负责业务范围内品牌推广事宜。 任职资格: 任职要求: 1、***本科以上学历,房地产经营管理、土地管理、建筑工程、土木工程等相关专业; 2、具备注册资产评估师、房地产评估师、土地估价师、矿业权评估师资格证优先考虑; 3、思维缜密,具有较强的分析判断、风险控制能力及协调、沟通能力; 4、热爱评估行业,良好的语言表达和沟通能力,勤恳敬业,具有团队协作精神。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    金融,软件开发 / B轮 / 50-150人
    岗位描述: 1、负责评估模型的数据清洗、预处理,确保数据质量满足建模需求。 2、参与业务评估环节的数据分析与建模工作,从中提炼出业务洞察与建议。 3、开发和优化信用风险、市场风险、操作风险等各类金融风险模型。 4、使用逻辑回归、XGBoost等机器学习模型进行建模分析。 5、采用统计学、机器学习和深度学习等技术,不断提升模型的预测准确性和稳定性。 6、监控模型在实际应用中的表现,进行周期性的模型验证,确保模型效果持续满足业务需求。 岗位要求: 1、计算机、统计、金融、物理或相关领域本科及以上学历。 2、具有1年及以上机器学习建模与数据分析的相关工作经验。 3、熟练掌握python、R或其他数据处理与分析编程语言,以及SQL的应用。 4、熟悉常用的数据分析工具和平台,如Pandas、Scikit-learn、TensorFlow等。 5、良好的沟通与合作能力,能够与各个部门有效对接,确保模型与业务的紧密结合。
  • 18k-25k·14薪 经验不限 / 硕士
    移动互联网,数据服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责 1)测试技术研究:负责军工标准符合性测试技术问题分析和研究。 2)测试组织与实施:负责各类型项目测试方案的制定、组织实施、测试总结等工作; 3)测试整理与评估:负责军工信息系统测试数据整理、分析和综合评估; 4)测试相关方沟通协调:负责军工信息系统测评科研领域内,与用户、写作单位/公司组织会商、专家研讨、需求对接、意见反馈、任务下达等。 任职要求 1)有入伍、军工科研人员、文职等工作经验者优先; 2)有军工信息系统项目建设、测评、管理相关工作经验者优先; 3)有(硬)软件测试经验者或标准化工作经验者优先; 4)有用户对接、会商协调工作经验者优先。