工作职责: 1、负责健身品类创作者整体运营策略制定，优化和维护创作者分层服务体系，并通过社群运营、内容指导、扶持策略等，提升品类整体创作活跃度及内容质量； 2、为品类创作者和用户活跃负责，提高品类的爆款和优质内容生产，促进用户消费提频和增长； 3、洞察有潜力发展的细分类目和创作者，孵化细分领域新标杆，扩大健身细分类目的供消生态 4、探索创作者变现模式，提升创作者在平台的收益能力，打造商业化标杆创作者； 5、与横向部门协作，将健身品类优质创作者&内容整合对外宣推，提升品类站内外认知 工作要求: 1、本科及以上学历，5年及以上运营经验，有健身行业头部创作者资源积累优先 2、有丰富的社区运营经验，在创作者、用户、商业化运营上有成功案例者优先 3、了解&熟悉健身行业，善于洞察供给和消费需求变化趋势 4、能够通过乐于拥抱变化、抗压性强、善于沟通，具备创新意识，有能力打造创新项目 5、具备较强数据分析能力，能够通过数据洞察业务问题及优化策略

岗位职责： 1.负责证券从业资格考试相关课程的讲授以及后续的学员辅导等工作，保障教学任务的完成。 2.参与课程所需资料的编写和研发工作。 3.承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。 4.完成证券从业资格证考试培训期间的调研，课程等，负责培训的组织、实施、效果评估等工作，并及时提出优化建议。 岗位要求： 1.本科及以上学历，金融相关专业，有证券从业资格证，具备证券公司工作经验者优先。 2.有1年以上面对**课经验，具备证券从业基础知识。 3.熟练使用Word/Excel/PPT等各种办公软件。 4.具有较强的逻辑分折能力、文字表达能力、沟通理解能カ。 5.具有良好的团队合作精神，认可公司文化理念，踏实敬业。

1、管理和确保分布式或本地团队在敏捷框架原则下工作； 2、组织与协调一个及多个团队的敏捷活动，例如: 冲刺计划会、回顾会及每日站会等； 3、、对团队进行敏捷和Scrum基本知识的培训； 4、运用数字化手段，持续改善开发效率，促进团队持续成长。 职位要求： 1、3~5年金融行业软件项目管理经验，具备技术背景、敏捷项目管理经验者优先； 2、熟悉应用电子项目管理工具进行整个研发生命周期管理； 3、熟悉敏捷项目管理方法 (如: Scrum、XP等) 流程及关键工件，有敏捷工具使用和推行经验； 4、丰富的沟通和冲突解决能力: 5、思路清晰，具备较强的逻辑分析能力、语言和书面表达能力； 6、获得PMP、ACP及Scrum Master认证者优先。

岗位职责： 1、管理敏捷开发团队的整个开发周期，理解敏捷原则和框架； 2、负责组织并促进Scrum 的各种仪式, 包括Planning, Standup, Grooming/Refinement, Show & Tell, Retrospective 等; 3、协助技术团队和产品负责人之间的沟通, 与需求梳理、分析，移除障碍, 确保顺利完成项目； 4、教导团队成员 (包括产品负责人) 使用敏捷的工作模式; 5、协调项目各岗位的工作进展, 帮助并维持团队进行高质量的递增迭代; 6、与其他Scrum Master 共同梳理、协调和管理Scrum 团队之间的依赖关系, 促进Scrum 团队之间的合作. 任职要求: 1、大专及以上学历, 项目管理相关专业毕业优先, 拥有csm证书优先； 2、三年以上Scrum 团队的实操经验, 具有良好的团队组织、协调、沟通能力，能够独立带领团队执行工作； 3、掌握并能熟练项目管理的有关工具、系统, 如 JIRA、Confluence 等； 4、能够在短时间内学习、探索和实施新技术和新兴技术以满足业务需求； 5、分析、解决问题、时间管理技能, 并且对项目所需行业有较强的业务意识； 6、良好的沟通、表达和影响能力，能够与企业、IT同事和外部各方（如供应商）合作; 7、理解软件开发的原理和相关知识，具有开发技能水平优先; 8、英语口语流利，与外籍人士交流无障碍，可精写英文文档。

健身教练  15000-30000元/月 只招若干人 经验不限 学历不限 职位详情 五险一金 房补 未来员工幸福指数高的健身品牌。 招募具备高质量上课能力的优秀私教。 回归到服务为本的模式，你只需要用心上课。给客户高品质的效果 现招聘：私人教练 公司安排入职培训特色课程技能培训 现有成熟私教会员，有丰富授课经验的私教优先招聘要求：形象佳-热爱健身-渴望高薪希望能够有长远发展及晋升机会的私人教练 教练身高1.60以上.教练1.70以上.形象好 (身高不够勤奋来凑) 接受小白（前期可免费培训） 接纳经验不足者（经验不够努力来凑）

职位描述 工作内容： 1.负责会员的健身指导和安全防护。 2.解答会员关于健身方面的咨询和健身器械的日常维护工作。 3.为会员提供专业，科学的健身计划。 4.定期进行训练，保持均匀体态和良好的身体形象。 职位要求： 1.积极阳光 2.身体健康，喜欢运动。 3.有良好的沟通能力和表达能力，有耐心，服务意识好。 4.接受转行，专业不限。 转正后平均月薪：8000-15000元/月 底薪+课时费+提成+奖金 福利：免费健身，定期团建，出国旅游，专业进修，节假日福利。

潮流运动体育场馆招私教、瑜伽，普拉提、拳击、禅柔、射箭、壁球，攀岩教练。 BOX SPACE 坐标金融街，3600平空间，拥有健身、瑜伽、普拉提、拳击、禅柔、射箭、壁球、桌球等不同类型运动，提供全方位的运动体验，需要有专业技能的你。 我们的承诺： 1. 按时发放工资，给我们员工稳定的保障 2. 鼓励员工锻炼，人性化管理 3. 稳定的客户资源，优秀的门店引流能力 5. 基本薪资4000-8000元，月收入1.5w-2w 不同岗位工作内容: 1、客户接待、各项目教学，指导学员进行专业训练，学习各种专业动作 2、根据会员情况，设计课程安排，准备课教案,落实课时的进度 3、维护到店的新老客户，做好续费工作 3、配合店长完成店内事物管理； 任职要求： 1. 年龄20-35岁，身高：男170以上，女155以上，形体匀称，五官端正，阳光健康，形象气质佳； 2. 有运动经验，教练资格证，有运动员背景或者专科出生，有教学经验者优先考虑，正规比赛获奖者优先考虑； 3. 具备强烈学习意愿及较强学习能力，敢于接受挑战和创新； 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好团队协作能力及沟通表达能力； 5. 有一定销售经验者优先。 工作时间：晚班：13：00-22：00 通班：10:00-22:00 做六休1

上海高薪酬！！！品牌销冠健身工作室招聘！！ 招聘要求：上课教练！新单教练！赛普毕业！体适能毕业！拥有教练资格证！相关体育证书，如拳击散打武术普拉提瑜伽舞蹈等！以及团操教练！！ （无需销售！会上课！出续课！新单能力强，直接分体验课！） 资源来源：三家门店均资源丰富！两家老店销冠门店！一家2023.8.18待开业浦东市中心门店！无需发单地推！线上资源丰富！老板自身产流！！！来到分人分课分资源！ 薪资构成：销提（10-22％）＋课提（40-150元）＋达标奖金（500元） 教练收入8000-3万以上无上限 老教练有经验：当月收入过万！无上限！ 新教练无经验：免费培养！三个月后收入8000+到3万以上（根据个人学习领悟能力） 招聘人数： 浦东新区门店（怡东花园店）浦东旗舰店新店8.15-8.18开业 招聘教练数：男女教练共10人 杨浦区门店（复华商业大厦四楼）杨浦区销冠旗舰店3年老店 招聘教练数：男女教练共5人 虹口区门店：（水木年华小区门口）虹口区销冠旗舰店6年老店 招聘教练数：男女教练共5人 晋升模式：教练—店长—股东—开店（获得公司投资60%自己投资40%）14万即可帮你实现上海以及全国各地开店做老板！ 公司规模：私教工作室品牌**，规模最大！全国千家！创立品牌10年！从未拖欠工资！每月15号准时发工资！教练得到保障！同时提供创业平台！ 三家门店详细地址（可大众点评搜索） 杨浦区琪航健身国顺路店（销冠门店）旗舰店 浦东区琪航健身怡东花园店（2023.8.18号开业）旗舰店 虹口区中田健身广粤路店（销冠门店）旗舰店 上海三家门店准确地址： 上海市虹口区广灵四路872-876号二楼中田健身工作室广粤路店(水木年华小区南门) 上海市杨浦区国顺路131弄复华大厦4楼 琪航健身工作室国顺路店 上海市浦东新区环龙路263弄1号怡东花园小区会所内，琪航健身工作室怡东花园店

1、帮助会员量身打造健身方案，实践指导 2、设计运动方案，开发私教会员。 3、形象气质佳者优先，持有教练资格证或体育专业毕业者

无业绩压力！无业绩压力！ 积累10-15个会员，工资稳定1万 1：健身教练资格证(国职.四大认证优先） 2：年龄18-35之间 3：有工作经验者优先. 如是新人，只要肯努力，态度决定一切，也会重点培养 4：有团队意识，品行端正，性格外向，亲和力强。

岗位职责： 1. 根据会员的身体状况和需求，制定合适的健身计划和训练课程； 2. 负责会员的健身指导，确保会员在训练过程中正确使用健身器材和保持正确的动作； 3. 跟进会员的训练进度，调整训练计划，以达到预期效果； 4. 定期与会员沟通，了解他们的需求和反馈，提高会员满意度； 5. 参与健身课程的研发和更新，提升自身专业水平； 6. 配合销售团队，进行新会员的体测及售课工作； 7. 维护健身房内设施和环境，确保健身中心的正常运营； 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 学历不限，体育、运动科学等相关专业优先； 2. 热爱健身运动，具备一定的健身基础知识和实践经验； 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心、细致地对待会员； 4. 具备团队合作精神，能够与同事共同为会员提供优质的健身服务； 5. 具备一定的英语沟通能力，能够与国际会员进行基本交流； 6. 能够接受早晚班轮换和节假日工作安排； 7. 实习生要求至少实习3个月以上，表现优秀者可转正。 福利待遇： 1. 提供完善的培训体系，帮助新教练快速成长； 2. 提供有竞争力的薪资待遇和奖金制度； 3. 提供员工健身福利，免费使用健身房设施； 4. 提供广阔的职业发展空间，优秀者可晋升为高级教练或管理层； 5. 团队氛围和谐，定期举办员工活动，丰富员工**生活。

岗位职责： 1. 根据会员的身体状况和需求，制定合适的健身计划和训练课程； 2. 负责会员的健身指导，确保会员在训练过程中正确使用健身器材和保持正确的动作； 3. 跟进会员的训练进度，调整训练计划，以达到预期效果； 4. 定期与会员沟通，了解他们的需求和反馈，提高会员满意度； 5. 参与健身课程的研发和更新，提升自身专业水平； 6. 配合销售团队，进行新会员的体测及售课工作； 7. 维护健身房内设施和环境，确保健身中心的正常运营； 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 学历不限，体育、运动科学等相关专业优先； 2. 热爱健身运动，具备一定的健身基础知识和实践经验； 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心、细致地对待会员； 4. 具备团队合作精神，能够与同事共同为会员提供优质的健身服务； 5. 具备一定的英语沟通能力，能够与国际会员进行基本交流； 6. 能够接受早晚班轮换和节假日工作安排； 7. 实习生要求至少实习3个月以上，表现优秀者可转正。 福利待遇： 1. 提供完善的培训体系，帮助新教练快速成长； 2. 提供有竞争力的薪资待遇和奖金制度； 3. 提供员工健身福利，免费使用健身房设施； 4. 提供广阔的职业发展空间，优秀者可晋升为高级教练或管理层； 5. 团队氛围和谐，定期举办员工活动，丰富员工**生活。

岗位职责： 1. 根据会员的身体状况和需求，制定个性化的健身计划和训练方案； 2. 负责会员的健身指导，确保会员在训练过程中正确完成动作，避免运动损伤； 3. 跟踪会员的训练进度，调整训练计划，以达到预期的健身效果； 4. 提供科学的营养建议，帮助会员改善饮食习惯，提高健身效果； 5. 维护健身房内的训练秩序，确保训练环境的安全与舒适； 6. 积极参与公司组织的各类活动，提高自身专业技能和综合素质； 7. 及时与会员沟通，了解会员需求，提高会员满意度； 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 体育相关专业大专及以上学历，具备健身教练资格证书者优先； 2. 熟悉各类健身器材的使用方法，具备一定的运动生理学、营养学知识； 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心、责任心，善于团队协作； 4. 至少有一年以上健身教练工作经验，有丰富的私教课程授课经验； 5. 具备一定的英语沟通能力，能与国际会员顺畅交流者优先； 6. 形象气质佳，身体健康，无不良嗜好。 薪资福利： 1. 薪资结构：底薪 + 课时费 + 销售提成 + 奖金，****； 2. 享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期； 3. 提供完善的社保福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 4. 提供专业的培训和职业发展机会，提升个人能力； 5. 提供员工健身福利，员工可免费使用健身房； 6. 舒适的办公环境，团队氛围融洽。

我们正在招聘多名经验丰富的健身教练加入我们的团队。 一、工作内容： 1、为客户提供个性化的健身计划和指导 2、确保客户安全、有效地进行锻炼 3、跟踪客户的健身进度并调整计划 4、帮助会员熟悉且正确使用健身器材 5、个人形象好，气质佳。 二、招聘要求： 1、具有相关资格证书，可以面试成功后再考 2、有健身教练相关工作经验优先（没工作年限要求） 3、有团队协作精神、良好的沟通能力和服务意识 4、热爱健身事业，日常生活作息规律、自律。 5、服从公司及领导的管理和规划 6、理疗相关专业应届生，有个人健身锻炼基础 7、愿意学习成为1对1健身教练 三、工作时间：弹性工作时间安排 四、薪酬福利： 1、月薪：3000元-10000元； 2、专业的健身训练培训 3、国家规定五险 4、提成费：上课提成、销售提成

1. 具有相关健身教练证书，有相关工作经验者优先考虑； 2. 熟悉健身器材的使用和维护，了解健身知识和理论； 3. 具有良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系； 4. 具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务； 5. 具有较强的责任心和工作积极性，能够承担工作压力； 6. 具有良好的形象和仪表，能够代表公司形象。