岗位内容： 1. 完成委外诉讼月度、年度KPI指标; 2、根据月度指标，追踪、督促、辅导、协助委外律所达成各项指标； 3、负责委外律所日常工作对接，满足委外律所合理业务需求； 4、根据市场及业务形势变化，及时反馈诉讼业务过程中遇到的问题并提出业务改进建议； 5、熟悉诉讼流程，有一定数据分析能力，有法院或律所经验者优先 。 任职资格： 1、本科及以上学历，法律、金融、经济等专业； 2、2年以上的催收或相关诉讼等工作经验； 3、具有较强的沟通能力，统筹协调能力，分析理解能力； 4、有使命感，较强的责任心，工作主动性强，能够有意识地去发现问题，同时有较强的解决问题的能力； 5、熟练运用EXCEL、WORD等电脑办公软件； 6、有较强的学习能力及团队合作意识，可适应加班及出差需要 。

工作职责: 1、服务器、虚拟化、存储等基础平台建设、运维； 2、DB2、ORACLE、SQLSERVER、MYSQL等数据库建设、运维； 3、熟悉LINUX/windows操作系统日常维护； 4、领导交办的其他工作。 任职资格: 1、***硕士研究生及以上学历，经济、金融、财务、管理、法学、统计、计算机、信息管理、自动化、工程管理、数学等相关专业，具备2年以上相关岗位工作经验者学历可放宽至***本科，年龄不超过35岁； 2、精通计算机，熟悉证券业务，丰富的证券行业IT管理经验优先； 3、具有证券系统运维管理1年及以上经验； 4、通过证券从业资格考试； 5、具有高度的责任心和良好的团队合作精神，工作积极主动、有韧性，能够适应较强的工作强度和工作压力。

职位职责： 1、负责委外催收机构业绩督导，包含催收策略宣导、目标制定、业绩追踪等； 2、根据委外催收机构日常业绩表现及人力情况，提出委外策略建议； 3、负责委外催收机构业务对接，包含回收明细发送、佣金计算、协助扣款、投诉处理等； 4、负责委外催收机构日常管理，包含人力盘点、合规宣导、培训支持、话务数据统计、催记与录音调取等； 5、负责委外催收机构业务运营指标的管理，定期进行培训，对委外催收机构的业绩表现及效果追踪和评估。 职位要求： 1、本科及以上学历，法律、金融专业优先； 2、3年以上银行信用卡或互金行业催收外包管理经验者优先； 3、熟悉委外催收策略、数据分析、管理方法，对委外催收业务流程及运营模式有充分了解； 4、具有良好的谈判、沟通、协调和应变能力，团队合作能力强，抗压力强。

职位职责： 1、从宏观角度，搭建数据中心外采风险管控体系，针对当前业务现状查漏补缺，制定并优化业务流程，与平台产研团队配合，优化系统能力，提高业务效率，提升风险防范能力； 2、负责数据中心现有业务和新业务场景的风险评估，流程制定与执行监控及支持，协同完成需求管理、资源规划、采购履行、物流仓配等全流程实施管控工作； 3、负责部门审计，分析日常业务单据、数据，执行自查审核工作，针对业务中间的高支出、高风险以及异常现象，执行深入调查，输出结果并监督整改；协同内部审核与外部审计工作； 4、负责对数据中心业务决策提供合规建议，及日常部门运营支持，内部跨团队协调等。 职位要求： 1、本科及以上学历，了解数据中心业务，熟悉数据中心物理机托管及外网带宽相关品类。 2、有2年以上数据中心领域的审计合规工作经验，或具有品类采购寻源、交付工作经验，或具有数据中心项目管理经验者优先； 3、对业务抱有好奇心，具备较强的风险管控意识和数据敏感度，对流程建设有一定的认识和经验； 4、具备优秀的组织协调能力、沟通能力及快速学习能力； 5、擅长总结，有较好的逻辑判断能力； 6、具备优秀的执行力，项目推动能力及自驱能力，为人诚实、正直、有一定抗压能力。

工作职责: (1)统筹公司运营管理，客户服务体系，按照公司要求推进各业务条线运营管理的标准化落地； (2)负责集团交办及公司各类重大运营活动的组织工作，统筹协调各部门活动工作安排； (3)统筹公司客诉相关事宜，并组织协调相关条线客诉问题的整改； (4)统筹消费者权益保护相关工作，督导各业务部门日常运营中消保问题的解决和整改。 任职资格: (1) ***本科及以上学历，计算机及保险行业行业5年及以上工作经历，精通java，python，c等至少一种变成语言； (2) 深度了解保险互联网行业，具备洞察传播、数据转化的规律，通过客户分析，提升业务运营效率； (3) 具备策划、组织保险行业大型运营活动的能力，通过活动效果分析得失，提出改进方案； (4) 具有丰富的用户分层体系搭建和运营经验，通过运营分析提升LTV价值，提高客户NPS体验值； (5) 具有丰富的金融机构消费者权益保护工作经验，熟悉当地行业监管要求。

工作职责: (1) 负责IT设施建设、运维与管理，包括云平台、容器平台、数据平台、应用系统等，确保公司IT资源设施弹性、高可用、大规模、低成本等特性； (2) 负责公司网络监控和应急处理，确保网络7*24小时的持续运作； (3) 负责公司系统环境、数据库、中间件的安装、优化和维护，以及系统环境的备份和故障处理等工作： (4) 负责公司保险、借货业务等核心业务系统日常运维及优化； (5) 负责规划、建设和管理公司统一监控平台，覆盖公司所有IT 资源、设施及业务系统； (6) 负责建立健全公司灾备体系，保障各类重要系统的业务连续性； (7) 负责规划、建设和管理软件开发运维一体化 devops 平台； (8) 负责定期更新和维护公司信息化设施管理及运维类相关制度。 任职资格: (1) ***本科及以上学历，计算机相关行业 5 年及以上工作经历，具有保险科技公司工作经验； (2) 具有开发和数据库（如 MYSQL 或 ORACLE 等）知识，熟悉 Ngnix、squid 等中间件，精通java， python，C 等至少一种编程语言，熟悉使用开源框架、协程等并发编程技术； (3) 熟悉局域网的维护，掌握 H3C、华为等国内外主流厂家网络设备的配置和维护，精通CentOs、 Ubuntu 等 Linux操作系统，有RHCE 认证优先； (4) 熟悉常见 ERP、OA、HR、CRM 等系统的业务流程，主导或参与过其中两个系统的实施具有企业信息化建设实施经验； (5) 精通系统运维体系，能够组织制订标准操作手册 SOP、维护操作 MOP 和应急预案等； (6) 精通常见软硬件防火墙、IDS、 WAF、负载均衡等设施的配置和优化； (7) 熟悉主流云环境资源管理模式、优劣势，精通 VMWARE 等私有云平台部署模式且具备独立部署能力、排错能力、优化能力； (8) 对CVCD 有深入理解，精通 Docker、Kubernetes 及 Openstack 等； (9) 精通 Zabbix, Grafiana, Prometheu 等监控系统产品，有独立部署及运维的经验优先； (10) 对IT运维领域场景体系有全局的认识，包括但不限于基础架构/业k务应用监控、IT服务管理、自动化运维、CMDB 等。

一工作内容： 1、根据银行提供的VIP精准客户，在银行客服中心用官方电话给优质卡户在线办理银行相关增值业务（卡片升级、信用卡消费分期、备用金及银行理财产品分期等相关业务。） 备注！！！：我们是银行信用卡中心外呼团队，我们不卖保险，不是贷款，不做陌生拜访，不做陌生call，不用外出，在银行高大上写字楼办公，只针对银行高端信用卡客户提供理财产品（客户均由银行筛选过的精准客户资源） 二、岗位职责 1.根据行里提供的资源，通过电话访问的形式，对广发持卡客户进行产品推广或维护。 2.帮助客户减轻还款压力，办理分期还款业务，达成销售业绩指标；跟进优质客户意向。 3.公司已有客户资源，高级写字楼办公，无需外出展业。 三、岗位要求 1.中专及以上学历，专业不限（欢迎应届生/在校生实习，提供优先录用机会），有销售经验者学历要求可放宽； 2.普通话标准，口齿清晰，有从事销售的意愿； 3.良好的执行力，抗压能力，职业操守。 三、你能获得： 1.保障体系：五险一金； 2.专业正规的岗前培训； 3优良的晋升通道：员工--组长-片区管理-项目经理-区域经理；多元化的职业发展方向； 4.休假计划：国家法定的节假日+带薪年假； 5.竞争力底薪3000~4000+提成+高额年终奖金，平均薪酬7-9K，绩优人员月薪13K+。 工作时间： 周一~周五：9:00-18:30，周末单双休 上班地址：佛山市南海区桂城街道灯湖东路6号广发金融中心

工作职责: 1.制订呼叫中心、客户相关管理制度，梳理完善呼叫中心回访作业流程（电话回访、电子回访、其他）。 2.制定板块KPI并定期追踪、完成公司下达的关于回访、接通率、工单的各项考核指标。 3.坐席人力外包商管理，与外包作业中心建立有效沟通机制，及时解决回访作业流程中出现的各类问题。 4.推动智能质检、智能客服、客服系统建设，协同客服其他板块推进投诉系统、增值服务系统、客户体验系统等建设。 任职资格: 1.本科及以上学历，金融、保险、工商管理、企业管理、人力资源管理、行政管理、信息技术等相关专业； 2.具有3年以上保险机构运营客服工作经验； 3.具有良好的沟通协调能力、团队合作意识和抗压能力，同时具有较强的宣传和文字表达能力。

美团餐饮系统为餐饮企业提供一站式IT解决方案，帮助餐饮商户实现从供应链管理、生产管理、前厅管理到外卖的数字化经营。美团餐饮系统不仅打通了餐厅和平台，更帮助餐厅连接客人，让商户更了解顾客需求，在帮助商户做商业决策的同时给顾客带来更好的消费体验。 我们持续建设和提升产研、销售、服务的核心能力，通过全新升级的美团餐饮系统一体化软硬件产品，助力餐饮商户进行线上化经营，帮助商户在推广新店、提升效率、降低成本、会员营销、流量扶持、智慧选址、供应链管理等方面强化经营能力。团队汇集了餐饮和SaaS领域的优秀人才，秉持着“以客户为中心”的初心和“长期有耐心”的耕耘精神，求真、敬畏、敢于自我否定、善于快速学习。期待同样愿意长期致力于餐饮产业数字化、智能化的你加入我们的团队，共同进步共同成长！ 岗位职责 1. 深刻理解负责业务的产品架构、客户场景及技术架构，结合业务线特点制定和推进有效的测试策略和测试方法。 2. 理解敏捷项目模型，能够深度参与到诸如用户故事拆分等各种敏捷产研活动。 3. 能够结合需求、研发设计、CodeReview开展测试分析，充分把控测试范围，并指导和带领比自己职级低的同学完成用例设计及用例执行工作，保证高质量的交付。 4. 负责客户端、后台等方向性能、自动化、兼容性等专项测试的建设。 5. 通过在软件开发流程、测试策略、测试方法和测试技术等方面的创新，提升产品质量和工程效率。 6. 解决测试开发工作中的复杂技术问题。 岗位基本需求 1. 计算机或相关专业本科以上学历。 2. 3年以上测试工作经验，熟悉软件开发和测试流程。 3. 具有客户端性能测试/服务端性能测试的方案设计、工具应用、落地实施的经验。 4. 具有自动化测试（UI自动化，接口自动化）的建设经验。 5. 具有良好的编程能力，熟练掌握Java编程语言及Git使用，能够完成测试工具/平台开发建设。 6. 对持续集成和持续交付有深入理解并具有实战应用经验. 7. 具有敏锐的问题发现和优化能力，并有较强的业务和技术驱动能力。 8. 具备广泛的技术视野，了解测试技术的发展，对技术有浓厚的兴趣，乐于构建测试工具或对测试工具做改造（Hacker精神）。 9. 具有较好的沟通能力，能和产品、研发保持充分的沟通，并能够很好地辅导他人。 具备以下者优先 1. 某一测试领域（比如自动化测试、性能测试、稳定性等）具备很强的专业技能。 2. 给开源工具提交过patch。 岗位亮点 1. 餐饮SaaS是美团旗舰业务之一，业务发展空间巨大。 2. 丰富的业务类型、复杂的业务场景、优秀的技术团队，在质量保障方向有足够的挑战和成长空间。 3. 团队具备一定规模，除专业能力的锻炼外，还有很多机会能锻炼项目管理能力及人员管理能力，个人成长空间大。

岗位职责： 1、持续拓展国内外游戏美术外包公司及个人画师资源，与外包商建立并维护稳定伙伴合作关系； 2、负责外包资源的商务沟通、议价谈判、订单签订、执行跟进、供应商合作绩效评估等美术外包供应商全流程管理工作； 3、搭建供应商管理体系，包括外包供应商发展分析和绩效管理，优化供应商考核标准，结合业务现状输出业务推进建议； 4、负责与内部需求部门沟通外包制作需求，提供和调配最优的外包资源以确保项目需求的顺利达成。 岗位要求： 1.本科以上学历，有游戏经验外包商务管理经验优先 2.有搭建供应商管理体系经验、商务谈判经验优先 3.需具备数据分析能力、逻辑能力以及沟通协作能力 4.为人正直，敬业爱岗，有耐心

工作职责 1、参与建立并完善公司业务的商务评审体系，梳理业务线的商务管理流程，从端到端全流程进行评估公司的交易设置的合理性。 2、负责公司业务评审流程和合同评审流程的执行，负责与业务线的整体对接，协调汇总事业部及职能部门的评审意见，依照授权形成评审决定。 3、评审业务方案及合同的各项商务条件，保证业务开展符合公司的各项政策，持续推动业务模式的优化和价值最大化。 4、负责合同（采购、销售）条款审核，根据项目实际情况提出合理的意见或方案，并审核用印阶段合同与项目立项阶段的偏离度。 5、根据合同条款跟踪并推动业务方向及时进行订单录入、开票、收入确认和回款催收等业务动作。 6、持续跟进合同履约及回款情况，确保所有项目正常履约交付以及回款，形成合同全生命周期管理。 7、负责推动经营性采购管理机制的制定及经营性采购日常评审，实现风险管控、成本优化、资源共享。 任职要求 1、3年商务管理、销售管理、财务管理、合同管理、风险管理工作经验； 2、有互联网相关行业项目管理、运营管理、财务分析、商务管理经验优先； 3、较强的学习能力、计划执行能力和沟通能力；能协调推进跨团队项目的追踪和执行落地，抗压能力强； 4、了解财务、法律知识，具有基本的商务、贸易知识。 5、熟练运用各项办公软件如EXL、PPT、VISIO等。

工作职责 1、统筹公司仓储供应链管理，建立仓储成本优化和服务提升管理体系，并监督执行； 2、建立从采购下单、库存周转、效期、报损管理全生命周期的库存风险管理体系，并定期统计分析预警、汇报； 3、负责非药仓储的采购、结算和日常入库、出库管理； 4、建立库存管理体系，包括建立库存管理制度、统筹搭建库存管理系统，实现库存管理数字化经营。 任职要求 1、3年商务管理、风险管理工作经验； 2、有互联网相关行业项目管理、运营管理、财务分析、商务管理经验优先； 3、较强的学习能力、计划执行能力和沟通能力；能协调推进跨团队项目的追踪和执行落地，抗压能力强； 4、了解财务、法律知识，具有基本的商务、贸易知识。 5、熟练运用各项办公软件如EXL、PPT、VISIO等。

1、 制定具有竞争力的薪酬福利政策，根据公司发展需要及时提出改善建议； 2、 负责日常薪酬运营管理，包括工资及奖金核算、社保及个税申报，payroll流程的优化等； 3、 按月对成本数据进行分摊及分析，汇总、更新及公示每月人事平台数据，为公司投产、人力资源战略提供数据支持； 4、 主导各部门外包人员的薪酬福利管理，包括外包预算管理、成本监控及分析； 5、 负责薪酬上线系统项目的梳理、落地及运营； 6、参与制定、优化薪酬激励制度及年度薪酬项目。

工作职责 1、完成信息科技监管工作：包括对接外部监管单位解读工作要求，协调推动内部团队高效运作，按照监管报送格式和公司公文要求收集整理监管报送材料，统筹组织与规划监管现场检查、非现场检查、座谈等专项任务、以及推动实施。 2、编写信息科技管理制度：主要涉及IT资产、IT项目、IT外包、监管数据等与IT治理相关的管理规则的制定，以及围绕制度的执行有效性开展核查检视工作。 3、推动监管专项：能承接监管要求，落实企业管理实务承接监管的管理要求；同时可以推动监管专项在组织的落地实施； 4、维护公共关系：包括不限于部委、监管、地方政府、各类协会、联盟等。 5、综上协调内外、统筹规划的工作特性，完成管理规划报告，帮助管理层解决问题。 任职要求 1、***本科及以上学历优先，计算机、合规等相关专业； 2、8年以上工作经验，其中具有5年以上IT行业经验或IT风险管理经验或IT战略规划经验，熟悉自上而下的制度建立、管理流程建设，对操作风险和内控具有较强的实务经验，具备较强的执行力。 3、具有分析与报告的相关经验，公文写作优秀，报告能力强，会务安排周全。 4、监管报送、IT风险管理、PMO组织运作、流程专家、项目规划，5项经验中具备两项以上。

工作职责 1、负责所属品类业务的需求规划，制定相关采购规划，并提出品类发展建议，提升品类成本效益及响应时效和客户满意度； 2、负责所属品类的采购工作和流程执行推进，保证采购业务有效运转及管控； 3、负责所属品类的战略寻源、供应商开发、谈判、关系维护、合同、履约及风险等考核管理工作； 4、负责关键供应商全生命周期管理，包括准入、选择、绩效评估、日常关系管理等； 5、负责所负责品类的采购数据收集及追踪工作，并进行数据分析，挖掘潜在的优化机会； 6、推动公司采购政策和标准在各部门进行落地，完成上级交办其他事项。 任职要求 1、***本科及以上学历，科技型大中企业采购相关工作经验3年或以上最佳； 2、逻辑思维强，良好数据分析及解决问题的能力； 3、沟通能力强，优秀商务谈判技巧，有良好的团队意识； 4、具备采购管理的相关知识及技能，较强的关系管理及项目管理能力； 5、抗压力及内驱力强，能适应具有挑战性的工作。