• 15k-30k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 150-500人
    企业微信运营  职位描述 1、招聘岗位:企业微信运营 2、带薪培训:培训即签订劳动合同,没有任何试用期,面试通过立即购买六险二金 3、岗位待遇: 0-3个月新人阶段平均工资4500左右3-6个月成长阶段平均工资6500左右6个月以上老人平均薪资8000+ 主管平均薪资20000+ 4、六险两金: A.六险:养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险+医疗意外保险 B3.住房公积金:购买行业最高比例12%,可取出交房租; C.企业年金:额外奖励,平安作为世界500强企业,多年后离职可取出几万甚至几十万。 5、6月到10月发放防暑降温费,每月100元; 6、每年一次全方位高端体检; 7、员工生日、所有节日礼品现金慰问; 8、月、季度、年度,不定时国内外旅游激励及培训机会(2018年日本、欧洲四国游、泰国游); 9、工作职责: 负责公司平台的运营及推广工作; 负责运营公司自媒体平台,为客户群体策划与提供优质、有高度传播性的内容 负责规划执行公司自媒体日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种运营内容; 挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成公司运营模式; 紧跟社会发展趋势,积极探索社会运营模式; 充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求,用户服务,寻找客户需求;  10、晋升制度非常公开公平公正,普通员工一师傅一组长一主管一经理助理一经理一总监,除了现实收入满足要求,还有很好的发展机会    能力强者可破格推荐深圳总部参与ai只能研发与创造 11、上班地点:成都市武侯区高升桥路16号平安银行4楼工作时间周一到周五早9:00晚6:30  PS:一、因今年应届生人数较多,面试者需要先填写电子简历筛选审核,面试通知者可查询面试结果已经后续入职流程。   
  • 5k-6k 经验在校/应届 / 本科
    电商,消费生活 / 未融资 / 50-150人
    电商运营部-实习生/应届毕业生/运营助理岗位/B2C 公司互联网技术一流,数据分析团队实力超强,成功将公司5个阿里国际站霸屏至行业首页排名****-TOP5;2019年上半年,B2B事业部已成功拿下多个200万+订单。 公司在2018年时从传统B2B运营精英团队中搭建出一支跨境电商运营小分组,进攻B2C领域,利用公司强大的互联网电商思维及数据分析能力,亚马逊运营团队已经取得阶段性成功,成功打造出多个爆款产品,户外运动类、家居生活类、3C电子类已进入全面盈利状态;未来运营团队还会继续进军新的产业领域,向行业龙头企业靠近;所以现在急需大量对跨境电商有浓烈兴趣的青年加入与我们一起奋斗,共创美好未来!!! 岗位职责:(有专人指导) 1、通过亚马逊市场调查和产品分析,爆款打造,协助公司开发有竞争力的热销产品; 2、各平台的数据采集,分析:需求分析、渠道分析、定位分析。 任职要求: 1、人品端正,有无经验均可接受,公司安排专人辅导岗位技能; 2、对电商有浓烈兴趣,具备一定的电商思维、互联网思维,对数据敏感; 3、具备较强的执行能力,有上进心,勤恳好学,能吃苦耐劳; 4、***本科以上学历、英语四级以上; 5、可全职实习4个月以上,不考虑寒暑假实习生。 团队福利: 富有竞争力的薪资待遇,正式员工享有年度2次调薪机会; 免费提供中餐跟晚餐,实习生免费提供住宿,宿舍配置空调、热水器、洗衣机、冰箱、WIFI、厨房等一系列生活所需家具; 不定期准备下午茶、水果、零食、饮料; 入职购买社保,享受法定节假日及各种节日福利; 入职满一年可享受5天带薪年假,春节半个月带薪假期; 不定期周边团建游玩以及年度1-2次国内外旅游; 和同月生日的小伙伴一起举办Party; ​设有语言角、图书角,有好看的皮囊,还要有有趣的灵魂,你的气质里藏着你读过的书; 弹性的工作时间(上下班不打卡,不要求加班,工作全靠自觉); 舒适的办公环境、人性化的管理、温馨舒适的团队氛围。 晋升通道: 实习生→运营助理→运营专员→运营主管→运营经理→运营总监→合伙人
  • 16k-25k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责产品运营和数据分析,通过产品优化及数据驱动,达成增长目标; 2、通过产品/运营优化驱动业务增长,根据数据+用户反馈不断优化; 3、定期分析项目数据总结,对结果数据负责; 4、通过数据洞察,挖掘分析用户行为,提出内容分发策略,推动精细化运营手段测试验证,实现业务增长目标; 5、与各部门协调产品设计、开发、测试、调整过程中的相关流程,保证互联网产品的执行进度及质量; 6、负责创意文案的编辑与撰写。 任职要求: 1、本科以上学历,2-5年工作经验,具备金融类、电商类、快速增长的互联网产品工作经验优先; 2、必备: 优秀的沟通能力、执行能力强、自我驱动; 加分项: 有用户产品经验,对用户需求敏感,可以通过灰度实验、用户研究等方法得出客观结论; 强烈好奇心,工作成就感来自于产品成功和数据指标的提升,擅长通过数据分析来推动决策; 对数据非常敏感,熟悉 A/B Test 机制和常见的数据分析工具和技巧; 了解SEO、了解新媒体运营。 【岗位诱惑】: 1、公司有体系化的工作方法,让你从“做得到"进化为"做得好"; 2、上升空间:不定期专业的带薪培训与良好的晋升机制; 3、 行业前列、稳定经营; 4、团队氛围好、定期组织文体活动; 5、扁平化管理、晋升空间大; 6、1/7/9/11号线地铁出口3分钟直达办公室、周边美食云集、办公环境优美。 7、六险一金、职业培训、绩效奖励、主题活动、深户办理等,五天工作制。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    软件开发,数据服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责2B各产品线的数据运营,全面评估产品运营状况,提供有驱动力的数据分析与洞察,为业务模块的决策和产品方向提供数据支持; 2、建设产品运营框架,明确运营指标,协助产品和研发团队,准确高效地理解业务发展进程,及时发现风险和机会,推动产品更好地发展; 3、规划和设计运营报告及看板,协同各方资源实现运营线上化产品的落地与运营; 4、与产品协同,共同为产品价值产出负责。 任职资格: 1、4年以上产品运营、数据分析或咨询工作经验,统计、数学、计算机相关专业优先; 2、熟练独立编写数据分析报告,评估产品运营情况,及时发现和分析其中隐含的变化和问题,具备出色的结构化分析能力把分析结果转化为业务决策或产品 3、具备优秀的基于数据的产品分析能力,能够深入业务,结合对业务的理解提出有价值的想法并推进落地实施; 4、精通常见的数据分析和处理方法,掌握SQL/Python等数据处理工具、数据挖掘方法,具有敏感的数据意识,具备一定的自主数据处理能力; 5、对商业和业务逻辑敏感,具备良好的逻辑分析能力和系统性思维能力,良好的跨团队沟通能力。
  • 12k-20k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、 负责集团化妆品品牌天猫旗舰店铺整体运营和日常管理; 2、制定执行店铺月度营销方案,完成预期月度销量目标; 3、天猫营销工具研究,提出应用方案,提高入店流量,增大点击率和浏览量,转化率; 4、负责平台各类互动报名,有大型活动如淘抢购、聚划算、超级秒等经验,制定活动计划与方案; 5、定期针对推广效果精细跟踪、评估,并调教推广效果的统计分析报表、及时提出营销改进措施,并给出确实可行的改进方案; 6、每日/每周/每月数据监控及报告:营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理; 7、做好店铺商品管理、商品分类化、SEO优化、标题关键词、展示图片、详情页、库存和产品线、等店铺基础优化,并根据实际情况调整店铺的经营策略; 8、协同商品、客服等相关部门做好部门之间的协同合作。 任职要求: 1、*****本科及以上的学历,专业不限; 2、熟悉天猫运营规章,对品牌营销有一定的认识; 3、善于网络营销推广管理与策划、促进网店销售方法的运作; 4、熟悉各种宣传推广,熟悉化妆品/日化类目产品网络特性优先; 5、能对店铺布局和版面的告诉提出持续的改进意见,并能和相关人员协商解决问题; 6、熟悉电商店铺运作模式,精通玩法,精通各类站内外的营销手段及工具等; 7、具有管理经验,敬业责任心强没有团队合作能力。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    职责描述: 1. 负责微信,小红书等自媒体的日常内容的撰写和运营。 2. 制定公司新媒体平台的活动规划以及活动方案创意和执行。 3. 负责新媒体平台的日常运营及粉丝管理等,有效增长粉丝数量。 4. 研究新媒体数据追踪,及即时作出新媒体特性,对内容进行及时的调整和更新。 任职要求: 1. 本科以上学历,3年以上新媒体运营经验。 2. 对内容敏感度较高,善于文字编辑工作,具有较强的选题,创意,包装,推广能力。 3. 对小红书,微博,抖音,B站等平台熟悉,热点敏感度高。 4. 熟悉化妆品,个护行业,或品牌特点。 5. 具备较强的沟通能力,抗压能力,适应处理紧急任务。
  • 8k-10k 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康 / A轮 / 15-50人
    职位描述1、 熟悉社群营销,能对用户分层管理,了解用户生命周期,并结合产品特点,识别用户在不同阶段的行为特点,提升用户粘性;2、 能洞察用户心理,擅于利用会员体系等,提高用户复购和客单价;3、 定期进行用户调研,通过用户数据分析,实现流量细分、定向发券、竞对转化等精细化运营手段;4、 挖掘新的场景化运营,丰富现有的社群运营渠道 岗位要求:1、2年以上微信、小红书、抖音等社群运营经验,有成熟私域流量打法的优先考虑;2、单独负责过某个媒体的社区运营,如有微信群运营,企业微信运营,个号运营经验优先; 3、逻辑思维清晰,善于数据分析和总结,excel能熟练使用;4、微信、微博、抖音、快手、B站、小红书等新媒体重度用户;5、希望你是一个乐观开朗主动外向,有独立思考能力的人。
  • 16k-25k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责平台头部活跃付费用户维护,制定针对性策略,提升付费用户平台满意度,维持付费活跃; 2、能够根据上级给出的目标用户营收目标,进行付费用户提升收入类活动策划,完成业务目标; 3、跟踪VIP用户行为数据,输出玩法建议,提升付费体验。 任职要求: 1、有直播/游戏/增值业务等VIP用户、高付费用户服务体系搭建经验; 2、了解直播社交平台,有直播付费用户运营经验优先; 3、善于了解用户特征,有良好的人际交往能力,共情能力; 4、基础的数据分析能力,流畅使用excel等基础统计工具。
  • 7k-12k·13薪 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,教育 / B轮 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、按照公司的课程运营体系方案,Python课程的社群销售转化; 2、负责对线上学员的交互、连接,与学员建立信任关系,营造和谐、友爱的社群学习氛围; 3、跟进学员的课程购买意向,通过电话、微信沟通等方式,促成课程订单转化; 4、根据学员需求规划学习计划,协助学员,帮助学员开展学习成长; 5、维护好和学员的关系,跟进学员学习效果并进行针对性辅导,积极快速地解决学员的疑问。 【任职要求】 1、大专及以上学历,有教育培训行业或其它行业电话销售相关工作经验者优先考虑; 2、性格外向,善于沟通,具备亲和力; 3、抗压能力强、有良好的团队协作、沟通表达能力; 4、拥有同理心,以及拥有愿为他人的成长而努力的意识。 5、善于挖掘用户需求,对待工作和学员热情,富有责任感! 注:不会Python没关系,只要好学,公司提供专业讲师Python教程培训帮助提升职场竞争力 【Join Us~】 1、你将得到完善的职业晋升通道和专业的大牛导师指导; 2、女同事每月享受额外带薪假期,美容觉还是追剧都随你; 3、实行弹性工作制,低效率加班不值得称赞!欢乐工作,拒绝苦逼; 4、六险一金+员工发展基金+员工扶持基金+团队夺宝团建基金=该有的全都有,一个都不能少; 5、篮球社、羽毛球社 周周爆满,辩论社、狼人杀等各内部社团组织,公司提供活动基金让你玩好、玩嗨; 6、 我们尊重每个个体在团队中的个性表达,年轻的小哥哥、小姐姐,或学霸、或文艺、或极客、或freak you out,总能找到志同道合的TA~ 7、对了,公司养了四只喵星人(潘潘+敏敏+派派+森森),随意撸~欢乐的午餐时光,我们一起谈谈银森,老司机即将开车,请系好安全带! 8、各种各样的公费聚会、团建聚餐,吃好喝好才能好好工作!
  • 20k-30k 经验3-5年 / 硕士
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、 负责AI解决方案的集成开发工作,系统设计、应用软件代码开发、测试验证; 2、 负责技术问题解决以及在用户端AI解决方案POC测试验证与应用性能优化。 任职资格: 1、自动化、计算机科学与技术、人工智能、机器学习等相关专业方向,硕士及以上 ; 2、对linux、shell编程熟悉,能够熟练操作使用至少一种深度学习框架(tensorflow、caffe、pytorch); 3、熟悉python编程语言,能使用机器学习相关库; 4、具备机器学习、数据挖掘、深度学习及其它数据处理项目开发经验者优先 ; 5、具有cuda、mpi等并行编程能力者优先,了解性能优化工作对网络、数据库、GPU使用及调试熟悉者优先 ; 6、熟悉视频处理、编解码的最新进展及优化使用,具有视频处理算法产品或解决方案成功落地经验者优先; 7、具有比较强的沟通交流能力,学习能力、分析解决问题能力。
  • 15k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.围绕海外喵影(Filmora)App负责公司海外主流社交媒体和专业论坛的营销工作,包Facebook/Twitter/LinkedIn/YouTube/Pinterest等SNS平台; 2.负责SNS平台主页的维护/内容运营/活动运营,编辑有吸引力的社交内容,定期策划组织营销活动,增加各平台的粉丝量和提升粉丝活跃度,扩大公司的品牌影响力。 3.负责SNS渠道市场调研,竞争对手分析和借鉴,优化和调整SNS推广策略。 任职资格: 1.***本科以上学历,CET-6或专业四级以上英语水平,英语读写能力优秀; 2.至少2年以上海外社交媒体推广实操经验, 具有欧美跨境电商领域的SNS推广经验/相机产品/海外APP工具类,有fb广告投放优先考虑; 3.掌握海外各SNS和论坛等渠道推广规律和方法,具有较强的社交内容和活动策划实施能力; 4.善于寻找目标资源,善于管理和维护KOL资源库(拥有较丰富的社交资源和KOL合作资源优先考虑)。 5.熟悉国外互联网语言,了解欧美文化,具有较强的沟通能力和舆论引导能力。
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    招应届生储备干部 岗位职责: 1、店铺的运营、维护和管理,维护账号安全和业绩增长; 2、负责店铺的日常销售和管理工作,制定产品营销计划,上传产品,优化产品,推广产品。 3、运用平台规则及促销推广方法,根据产品的销售与排名变化,及时制定和调整产品的销售政策和推广计划,做好数据的统计分析工作; 4、进行外贸网络市场的推广与策划、客户的开发与维护、信息的编辑及发布; 5、制定和完善店铺的销售政策与售后服务,提高店铺的好评率和良好的信用度; 6、有效处理客户问题,包括售前咨询、销售跟踪、售后维护以及妥善处理各种争议、投诉等。 7、负责公司品牌线上的品牌推广工作,针对公司所在行业,对目标客户进行品牌宣传推广。 任职要求: 1、大专以上学历,对跨境电商感兴趣,并愿意深入学习 有跨境电商经验,电商B2C运营经验更好, 2、大学英语6级或专业4级及以上,有跨境经验的可以放宽到大学英语4级 3、有团队精神和服务意识,工作主动性、责任心强,工作认真仔细,有耐心,具有较强的学习能力、应变能力; 4、接受应届生或无相关工作经验者; 公司福利: 1、五险一金;底薪+提成+绩效=10K+ 2、节日福利 ,过节费,法定节假日; 3、每周举办生日会、团建活动、下午茶,定期旅游; 4、每月发放绩效奖金; 5、目前单休
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    医疗丨健康 / A轮 / 15-50人
    工作职责: 主要负责品牌旗下医疗线产品的线上所有渠道的运营工作: 1、根据公司及业务需求,制定网络营销方案及推广策略; 2、负责建立互联网营销的各项管理制度; 3、负责运用多样化的方式、方法推广公司旗下各个品牌、公司网站,贯彻执行网络口碑和推广方案; 4、负责开拓网络营销资源和渠道; 5、制定及负责完成公司产品推广指标和销售指标; 岗位要求: 1、具备较强的运营能力,能捕捉天猫、淘宝等平台的规则变动,熟悉搜索规则,拥有全盘运营思想; 2、具备独立产品规划与运营能力,熟悉市场分析、市场定位及产品设计规划; 3、善于沟通,具团队合作精神; 4、3年或以上同等职位工作经历,药企或保健品行业工作经验者优先考虑; 5、熟悉电子商务平台的系统结构和运行流程,精通网络平台营销,熟悉互联网消费者的购物习惯和购物心理; 6、按市场实际需求和特点拟订相关促销方案及宣传; 7、有大型网络医药促销活动的策划及实际操作能力; 8、有成功案例、广泛的人脉关系或操盘过知名医疗网站运营经验者优先。
  • 15k-30k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责App Store的关键词优化分析,提升海外喵影(Filmora)App的搜索排名和分类排名; 2. 收集分析竞争对手关键词信息,制定营销竞争策略; 3. 跟踪ASO数据并分析运营数据,提出优化方案并实施; 4. 制定App增长计划,包括活动运营和渠道推广引流方案等。 任职要求: 1. 大学本科或以上学历,英语6级及以上水平,具备良好的英文读写能力; 2. 具备至少一年SEO或者ASO工作经验,熟悉苹果应用商店的算法及排名规则; 3. 具备较好的文案组织能力和数据分析能力。
  • 7k-10k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,教育 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.营销运营团队管理人员储备人才; 2.营销部门内各团队轮岗学习(包括但不限于营销视觉设计、新媒体、短视频、直播); 3.定期输出轮岗工作报告及心得,提出工作优化意见或建议; 任职资格: 1.***本科以上学历,传播类、心理学、新媒体、电商类、设计类、广告类专业优先; 2.有互联网市场营销运营经验,包括不限于新媒体运营、短视频运营、用户运营及营销视觉设计等; 3.掌握Pr、Ae、Ps、Au等设计软件或专业摄影设备; 4.对互联网时代营销模式有浓厚兴趣。
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