• 5k-8k 经验不限 / 本科
    企业服务,消费生活,医疗|健康 / 不需要融资 / 150-500人
    要求有上进心的孩子!给平台,创造属于自己的价值
  • 3k-4k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责:1、大专及以上学历,英语口语流利能和国外客人沟通;2、具备两年以上机械外贸工作经验为佳;3、有较强的职业素养,良好的沟通及应变能力,责任心强,有良好的团队意识和服务精神;4、熟悉外贸业务流程,协助业务经理开发、维护客户、接单等流程工作。薪资为:底薪+抽成+车补+满勤奖+年终奖福利待遇:1、年假;2、五险;3、6-9月热补费;5、月底优秀员工评选;6、公司不定期组织活动。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责:1.    负责iOS功能设计、开发工作。2.    参与需求评审和技术方案设计及实现。3.    参与iOS技术优化和重构工作。4.    技术攻坚工作。职位要求:1. 4年以上工作经验,精通OC运行原理、机制,且至少2年Swift开发经验,理解Swift特性。2. 扎实的计算机基础,了解数据结构和常见算法。3. 丰富的UI开发经验,精研过动画效果。4. 了解常用的设计模式,有架构和组件化经验。5. 精通app性能优化者优先。6. 深入研究AR相关技术的优先考虑。
  • 18k-25k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责用户增长相关工作,思考产品用户价值、转化、留存、促活等问题,对增长目标负责。 2、通过数据分析洞察用户行为,分析用户需求,善于发现当前业务增长的问题与优化空间,带来产品创新和用户活跃; 3、跟踪产品研发过程,把控开发质量和进度,对产品的最终上线负责; 4、协调开发、内容、运营等团队,推动跨部门合作。 任职要求: 1、业务敏感度好,善于从用户增长、业务增长角度思考问题 2、本科以上学历,有增长相关经验优先。
  • 移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责移动云基础网络维护工作,对移动云基础网络可用性负责; 2、负责移动云基础网络相关投诉、故障等紧急事件的应急处置工作; 3、负责移动云基础网络的监控告警优化、监控数据分析工作; 4、负责移动云基础网络的网络设备日常巡检工作; 5、负责移动云基础网络的网络架构及性能优化工作; 6、负责移动云基础网络的运维工具开发及优化工作; 任职资格: 1、计算机、网络、通信等相关专业,****本科以上学历 2、熟悉运维管理工作规范和流程,了解互联网运维理念 3、熟悉常用网络设备如交换机、路由器、防火墙等设备原理、类型、品牌、型号,对互联网络通信路由协议OSPF,BGP有深入了解,有较强的分析及解决问题能力,能够进行独立操作及在指导下进行高级操作,可独立完成网络管理方案的撰写 4、对工作态度积极主动,具有较强的学习能力、执行力和自我管理能力 5、具备较强客户服务意识,良好的沟通、协作能力 6、具备至少两年(含)以上网络相关工作经验 7、必须具备CCNP或同等能力认证资质(含)以上 8、了解Openstack架构和设计,有云数据中心运维经验者优先
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    我们需要你: 1.有效沟通并分析业务岗位的招聘需求,提出招聘需求及计划,完成简历甄别,评估,初筛,面试和录用等工作,并做好招聘相关数据统计分析工作; 2.根据业务需求和发展,提出组织发展需求并推动组织计划实施; 3.协助各组织管理者解决HR问题,根据各组织管理者对HR的需求,根据HR相关制度和政策面,协助解决所辖部门的HR问题; 4.为组织发展提供人力资源支持,帮助管理者有效管理团队,包括团队建设、员工关怀、员工激励、绩效管理、文化宣导和融合、员工关系等; 5.传承公司文化,发扬价值观,建立沟通渠道,成为员工与组织管理者,员工和公司之间的沟通纽带,接受员工的反馈意见,了解员工的思想状况; 6、完成上级领导安排的的其他工作。 我们期待遇见这样的你: 1、本科以上学历,人力资源、管理类相关专业优先; 2、3-5年人力资源相关经验,有大型公司HRBP经验优先,互联网行业经验优先; 3、形象气质佳,有良好的沟通能力和组织协调能力,有执行力; 4、工作细致、严谨、有责任心,有良好的职业道德和职业操守; 5、熟练使用excel等办公软件。
  • 4k-5k 经验不限 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、跟客户进行一对一的交流,对客户的需求进行分析,推荐适合客户的产品,促成销售; 2、根据客户的实际需求,为客户解决肌肤问题,或者穿着打扮等各种问题,维护客户关系; 3、电话跟踪回访,贴心服务。 应聘要求: 1.男女不限:年龄18-26岁 2.喜欢电子商务工作,应届生亦可/无需经验 3.热爱销售行业,有赚钱的欲望,善于学习展示自我,敢于挑战自己 4.普通话流利,有良好的沟通能力,能承受一定的工作压力!性格开朗 福利待遇: 1:提供有竞争力激励方案 2:底薪+业务高提成+奖金 3:完善福利机制,不定期组织 家人 聚餐、KTV、户外活动(爬山、看电影等)、个性化活动等; 4:做六休一,享受国定假期 5:带薪假期、节日礼品、春节利是等等 晋升方向:基础员工—销售精英—储备组长—组长—主管—全国市场培训主管/伊的家经销商; 你要的学习成长:为每一个员工打造职业通道、提供丰富销售技巧和管理能力等专业性培训 (包括:专职组长、带薪员工孵化培训、拓展训练活动、部门培训、全员学习大会、全国精英分享、经传学院学习平台等)。 (一般来说人才都是主动联系,主动争取机会而不是守株待兔的哦)
  • 15k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责快手海外客户端及公司其他业务的交互设计,对产品的交互体验负责; 2、根产品需求、优化产据产品需求,完成界面的信息架构优化、流程优化等,提高产品的易用性; 3、分析品易用性、改善用户体验并能够跟踪产品实现进展; 4、在产品推进执行中能良好的传达交互设计思想和意图; 5、撰写交互设计文档,不断完善和规范化; 6、参与产品版本迭代测试,解决每一个细节体验问题。 任职资格: 1、本科及以上学历,交互设计相关专业; 2、3-4年以上交互设计工作经验; 3、具备需求分析、功能分析、用户分析、原型设计、易用性测试等能力; 4、逻辑能力强,善于思考,善于分析产品需求和模拟用户使用场景; 5、掌握一定UI设计技能,能力越强越好; 6、熟练使用 Axure 、Photoshop、AE 等软件推进交互设计实施; 7、熟练运用交互设计各种方法来表达设计思路并传递信息; 8、主动性强,具有优秀的理解、沟通、表达、协调能力。 面试需提供作品集或者作品链接。
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    消费生活,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    1,工作形态:公司有线上客源,会统一分配。我们负责筛选和接待客户,推荐楼盘。不需要你自己找客户。2:薪资待遇:8000薪酬找经纪人。提成另外计算。高付出高回报。3:晋升途径:每个季度会进行店经理选拔,全部内聘,机会多。不看资历看能力。4:团队状况:新房线上直销,全部都是本科生,年轻化,大家有共同话题。 5:无行业经验,有师傅一对一带教,店经理全程辅导业务。上手快,开单快。PS:关于周边租房生活成本,距离公司出行30分钟西渡站,租房成本,整租一居室1800上下,合租单间1000上下。成本非常低,搬家无忧。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    电商 / A轮 / 50-150人
    职责描述: 1.负责公司索芙特洗护产品的品牌打造、美誉度及知名度的提升; 2.基于整个电商平台的市场营销战略与发展,制定公司中长期营销战略规划及营销推广方案; 3.负责公司市场战略规划,提出市场推广、品牌、公关、产品、活动等方面的具体方向和实施方案; 4.负责市场推广工作,通过线上、线下活动开发有效的客户渠道及获取有效客户信息源,协助销售开拓市场; 5.负责制定品牌发展规划及媒体策略,配合营销项目及销售渠道进行媒介投放及推广,对传播过程进行分析评估,确保高投放回报比; 6.负责建立及完善市场部工作流程及制度规范,制定合理的市场费用预算,进行费用管控与考核; 7.评估当前和未来的市场趋势影响,向公司决策层提供不同时期的的市场预测和报告。 任职资格: 1.本科及以上学历,熟悉洗护/日化行业营销策略及销售渠道,5年以上同岗位品牌公司经验,宝洁&联合利华经验优先;具备从1-100重塑品牌的经验; 2.具有行业前瞻性思维,对市场的敏锐感知力与洞察力,对数据敏感; 3.对市场推广、活动策划、媒体宣传有独到的经验和想法,具有较强的品牌管理能力和创意能力; 4.熟悉电商行业及电商平台的运作逻辑及推广方式,有丰富的市场资源,有成功的电商品牌营销经验; 5.具备营销策划、品牌策划、网络营销的系统理论知识与丰富实践经验; 6.熟悉新媒体投放渠道和对接资源,有相关的投放经验,投放回报比高; 7.性格开朗,务实高效、执行力强,抗压力佳。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,数据服务 / 未融资 / 15-50人
    1,较强的美术功底和出色平面设计审美功力; 2,对于网页的美工布局及色彩的搭配有着独到的见解和体会,并具有较好的审美观及美感意识; 3,精通Photoshop、Illustrator等相关设计软件应用; 4,图片处理、美化、设计、修改、更新等 。
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 本科
    广告营销,其他 / C轮 / 2000人以上
    【公司介绍】——我们公司是做什么的?我们公司成立于2001年,是一家以数据驱动的全价值链房产服务平台。在衣食住行中“住”的领域,为万千家庭提供二手房、新房、租房等安全有品质的房产交易服务。【公司规模】 我们公司的规模如何?2001年成立,经过19年的发展,链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等近30个城市和地区,全国直营门店数量超8000家,旗下经纪人近13万人。链家全国真房源率已超过97%;链家拥有业内最丰富的房屋、人群、交易大数据。收集160多个城市1亿1000万套房屋信息,建立业内独有的“楼盘字典”。在北京,链家的门店已超过1500家,分布在二环到六环各个社区,员工超过25000人。2019年8月,北京链家**本科学历的经纪人人数破10000,打破了行业的先河,目前北京在职**本科生数已超过一半以上。【岗位介绍】我们在招聘什么职位?我们目前在招聘的是置业顾问的岗位,主要是做房产居间交易服务,涉及到租赁、新房和二手房买卖等等业务,本质上来说是一个销售服务岗。前段时间热播的电视剧《安家》有看过吗?就好像里面的房似锦一样,用我们专业的房地产知识去为客户匹配合适的房源,为业主匹配合适的客户。除了置业顾问还有很多角色,比如社区专家,需要与社区联动、比如法律专家等等,所以这也是一个需要多元化能力的岗位。【岗位要求】 我们这个岗位的要求是什么?我们接受**本科学历的应届毕业生或满足**本科学历的社招人群,这个岗位更多的是对软性素质层面的要求。诚实守信是基本要求,此外需要有客户至上的服务意识、良好的抗压能力、沟通表达能力和拼搏进取的精神。【薪酬介绍】 这个工作有底薪吗?公司提供了行业最具竞争力的保障底薪,在试用期期间是按出勤天数提供给大家无责任的底薪6000元/月、实习生4500元/月用来满足咱们在北京的基本生活。让新人可以安心度过职业的适应期;公司试用期给大家一个学习成长的过程,积累资源的同时厚积薄发。转正之后其实就意味着我们有独立开单的能力,根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况,有责任绩效保障薪资6000-10000元/月,实习生4500-10000元/月,入职一年后平均薪资8000-10000元/月,会有一个30%-70%比较高的提成,提佣上不封顶。要知道这个行业相对其他行业的收入本身就是比较高的,同时这是一份长期的职业,享受“越老越吃香”的职业红利。「五险一金+商业保险(补充医疗、意外伤害险)+互助金(本人及配偶子女,父母看病花费超出1万元,可申请互助金报销)」【培训体系】没有做过销售岗不用担心在链家,不用担心自己是职场小白,因为链家是行业最早成立职业学院的企业。链家的培训贯穿经纪人整个职业生涯的始终,在每个阶段都会提供给经纪人不同的培训课程。公司鼓励所有人更多的参与培训,成为更具价值的顾问型经纪人,来提升整个经纪人团队的专业度。所以你不用担心接触工作后无从下手,培训对你会有很大的帮助。【晋升体系】这个岗位的个人发展怎么样?链家作为一个以房产服务行业为核心的集团公司,一直重视人才的培养与晋升。 在链家,经纪人有清晰透明公正的职业发展路径,具体来说,我们的晋升可以往专业路线发展,也可以往管理路线发展;专业晋升:职业经纪人A0——A10的晋升,级别越高工资提成越高;管理晋升做运营管理者:经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—事业部总经理—城市总经理;只要你心怀梦想,勇于拼搏,都能得到回报;在链家,97后已经成为了最年轻的商圈经理;在链家,我们给奋斗者舞台,实现职业梦想。
  • 8k-15k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / D轮及以上 / 2000人以上
    上海链家新房直聘: 一、任职要求: 1.***本科及以上学历,学信网可查; 2.良好的沟通表达能力; 3.形象气质佳,有较强的抗压能力; 4.意向从事房地产销售工作,销售服务意识强者优先考虑; 5.能吃苦,上进心 ,有相关经验者优先考虑; 6.接受优秀实习生和应届毕业生。 二、薪酬福利:   1.工资构成:无责底薪8000+35%-60%通提的高提成    (凭自己能力,收入上不封顶)  2.五险一金:新房给你的生活最全面的保障        3.带薪年假:入职一年后享有  4.快速成长:一对一师徒制,让专业引领发展,链家新房致力于将每一个销售培养成独当一面的置业专家     5.晋升通道:经纪人~“MVP”-经理~“西点军校”~总监等,业绩能力彰显你的能力         6.优秀的你~人民大会堂嘉奖,出国游,业绩排名前茅,讲师身份闪耀的你值得拥有           7.温暖的我们~每月定期组织部门团建活动,还有专门的团建基金哦  
  • 6k-7k·13薪 经验在校/应届 / 不限
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    可15天一结!离职结清工作要求:年龄16-45岁,身体健康工作薪酬:270一天,包吃三餐包住工作内容:打包装、贴标签、组装员、质检员工作时间:8点-20点(长白班纯坐班)能做到过年的优先职位招聘75人
  • 8k-13k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、独立完成信息流广告片、短视频的视频剪辑; 2、能够依据产品调性以及用户需求,给出剧本创意,熟练应用镜头语言、镜头感强,能把控好影片的节奏与风格; 3、独立的完成视频简单特效制作和后期剪辑工作;   岗位要求: 1、应届1~3年相关经验,懂得后期制作,能独立完成视频剪辑,熟练使用视频剪辑软件; 2、具备较好镜头语言表现能力和节奏把控能力,懂摄影拍摄优先考虑; 3、有良好的团队协作、沟通能力; 4、热爱抖音、快手、小红书等新媒体App,网感好的人优先录取.