• 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    文化传媒 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位职责】 1. 根据公司在用户与营销的发展战略,持续拓展公司级战略合作伙伴和大客户,并对用户增长和业绩增长负责; 2. 维护与深化公司级战略合作伙伴和大客户的合作关系,并根据集团的优势资源和影响力,不断寻求突破创新,挖掘新的商务合作机会; 3. 负责商务合作项目谈判、策划到签约的全流程工作,并统筹公司各个相关业务部门,对已签约项目进行交付,做好预算控制并完成利润率目标; 4. 制定和完善商务客户管理和运营机制以及项目协同机制,不断提高客户运营和项目交付的效率; 5. 与公司各个业务部门紧密沟通,共同推进知识服务的品牌影响和业务模式,不断探索和挖掘业务拓展边界和标杆业务产品,领导创新与变革。 【任职要求】 1. 本科以上学历,综合素质高,具备优秀的人际交往和商务谈判能力; 2. 8年以上商务、市场、营销或项目运营相关工作经验; 3. 熟悉全行业的品牌营销、市场推广、用户增长、用户运营的业务逻辑和需求痛点; 4. 熟悉高端用户群体的运营逻辑; 5. 结果导向思维,具备较强的统筹能力.应变能力.执行能力.危机公关和资源整合能力。
  • 12k-17k 经验不限 / 本科
    文化传媒 / 不需要融资 / 500-2000人
    中信楷岚教育科技有限公司是中信出版集团和美国Kaplan教育集团共同投资创办的合资公司,成立于2014年,现招聘以下职位: 职责描述: 1 根据公司经营计划,拓展国际金融财会类及泛IT类课程和证书在中国的B端用户,达到销售指标 2. 开拓院校及企业市场,为客户提供国际职业证书备考的相关课程及学习资源。 3. 与高校图书馆及相关院系维护良好的关系,推动中信楷岚作为国际职业证书类的内容提供商在高校中的市场占用率和优秀口碑。 4 确保负责的项目和产品线在规模、营收、利润和品牌等方面的可持续发展。 5 充分利用股东双方的资源优势,以满足股东双方的目标诉求。 6 为公司及双方股东提供市场反馈及客户情况 工作职责: 1 与团队合作,制定发展策略,并通过利用创建的客户及商业资源引领推进ACCA,CIMA及泛IT类课程及配套产品的商业化。 2 开发B端客户,特别是大学、经管类院校,职业培训提供商和企业,达成月度及年度销售目标 3. 管理中信楷岚各主要产品的客户培训,沟通和产品开发。 4. 发展良好的客户关系,管理完整和准确的销售数据。 5. 有效提升中信楷岚在财会及泛IT培训市场上的占有率和品牌知名度。 6. 与相关的行业协会建立良好关系,利用良好的商业机会和合作提升中信楷岚的市场品牌力度。 7. 与产品团队合作,制定必要的营销/推广策略及推广材料。 8. 建立稳定的财会和金融产品的客户群,以实现公司长期战略目标。 9. 具有良好的市场敏锐度,洞察识别市场机会,趋势,细分,渗透和竞争。 10. 确保各业务线教育产品的合规性,加强公司相关产品知识产权保护措施。 11. 与海外团队进行定期沟通,反馈市场及客户情况。 12. 领导交办的其他事务。 任职要求: 1. 本科学位 - 会计,金融,经济学,市场营销和其他相关学科优先。 2. 5年以上在中国的会计/金融培训、及泛IT领域的经验及良好的销售/业务开发/商业/客户关系管理经 验,特别是针对海外证书类课程产品; 具有优秀的过往销售业绩; 3. 具有在2B端相关业务中工作的客户关系,包括培训机构,高校,企业,政府部门,行业协会等; 4. 诚信,勤奋,承认并遵守合规流程和合同条款; 5. 良好的商业敏锐性和判断力; 6. 优秀的沟通技巧和与不同层次人员合作的能力; 7. 良好的团队合作精神以及独立工作的能力; 8. 以结果为导向,自我激励和积极主动的工作态度; 9. 良好的英语语言能力; 能与国外团队进行邮件及电话沟通 10. 精通Word和PPT,Excel进行基本数据分析和处理。 加分项 1. 优秀的业务发展和销售经验,并建立了成熟的大学和中国会计和金融教育产品培训学校及提供商的网络和关系。 2. 与地区或省市级教育主管部门建立合作关系。 3. 有成功的创业型业务拓展的经历。
  • 金融 / 天使轮 / 150-500人
    “5”大优势 1️⃣薪酬=底薪+发卡佣金+存量经营收入+超额佣金(综合工资8000-3万,上不封顶) 2️⃣服务广泛: 1.线上线下多渠道发卡 2.客户上门开卡服务 3.客户经营与维护服务 4.综合营销金融业务 3️⃣福利行内最优福利待遇: 福利津贴: 餐饮费每年900x12=10800 高温补贴900×5=4500 通讯费每年100x12=1200 生日卡每年300元 国家法定节假日过节费750元*5次=3750元 洗衣卡一季度100-500 每年免费体检 定制工装 开门利是688 五险一金,入职即有 4️⃣竞升空间广 业绩突出者三个月可以竞聘储备主管,半年可竞聘主管,同行业内发展优势最大 5️⃣银行统一提供客户资源和渠道 (商超、社区、游乐场、支行等免费驻点) ‍‍未来,就在你的手中,️动不如行动,期待你的加入! 咨询:19929968917
  • 20k-40k 经验3-5年 / 不限
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责日常大数据类的需求分析,评估数据需求的技术可行性,输出需求规格说明书。 2、负责基于大数据平台的数据采集、数据应用的设计、开发、测试和上线。 3、参与数据中台规划、制定并完善开发规范、标准和流程。 4、参与业务部门的数据分析工作,为业务部门提供经营决策依据,输出分析报告。 5、梳理业务应用场景,洞察业务痛点,为业务部门提供综合性解决方案。 6、负责各业务板块经营专题分析及其他重点分析工作的开展及落地应用。 任职要求: 1、计算机、数据等相关专业,大学本科以上,具备优秀的沟通表达能力,有自我驱动能力,团队合作意识佳。 2、2年以上开发工作经验,1年以上需求分析、数据分析、产品经理或系统规划工作经验。 3、大数据、互联网、通讯行业、金融行业工作经验优先。 4、熟练掌握SQL或者JAVA开发技能,可独立进行开发,熟悉各种系统分析、设计文档的格式和编制要求。 5、至少掌握Python,Scala,R等一种以上常用的数据开发技能,可独立撰写数据分析报告。
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责抖音矩阵号的直播方向定位和场次规划; 2.负责对接内部各业务产品,定期输出直播主题方案; 3.负责直播整体内容策划、审核、全流程跟进、复盘; 4.负责直播数据监控、分析和迭代运营; 5.负责获客类直播的全流程运营跟进和管理。 任职要求: 1.大学本科及以上学历,2年及以上相关岗位工作经验; 2.结果导向思维,数据敏感,能结合数据目标,综合运用数据分析、用户需求洞察,制定运营方案,能独立承担项目并为效果负责; 3.逻辑思维清晰,运营基础功底扎实,能独立策划活动、撰写文案,并跟进项目落地及优化; 4.良好的沟通能力、组织协调能力,敏锐的分析能力,做事踏实,责任心强。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    文化传媒 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责中信集团旗下知识服务产品的用户增长工作,结合产品特性和发展阶段,找到关键突破点,制定适合产品的增长方案 2. 负责新增、留存、转化的全链路用户增长,找到有效达成路径,探索有效的增长打法 3. 深度分析用户体验,研究竞对情况,调整运营策略,对各类增长型运营活动的用户体验负责,结合数据反馈持续优化活动效果 4. 负责私域SOP的维护及把控、私域活动策划、社群运营话术等;对私域用户增长、转化有完整、清晰的运营方法 5. 策划私域活动,通过持续不断的运营手段,提升用户的粘性和私域转化率,负责客户生态,用户生命周期管理,提升核心价值用户的活跃度与忠诚度 职位要求: 1. 本科以上学历,在相关岗位 3 年以上工作经验,熟悉互联网常见的增长玩法,有知识付费、在线教育相关从业经验优先 2. 较强的数据及业务分析能力,善于通过数据发现问题并调整策略 3. 有用户思维,有意识的增加用户生命周期,具备较强的数据分析能力、活动策划能力 4. 有系统的私域运营方法,有社群实操经验,懂得社群语言、裂变增长 5. 较强的用户洞察力,能够把握用户需求并给出解决方案 6. 逻辑清晰,良好的沟通能力和团队协作能力
  • 移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、PC端和移动端的安全测试及漏洞响应处理; 2、安全规范和安全策略的制订与运营; 3、安全事件应急与处置; 4、参与安全系统工具开发实施。 任职要求: 1、本科以上学历,计算机相关专业,2年以上工作经验; 2、掌握信息安全、计算机和互联网基础知识,对互联网安全工作兴趣浓厚; 3、熟悉JAVA或Python开发,熟悉常见开源安全工具; 4、较强的责任心和学习能力,良好的团队合作意识。 优先考虑: 具有互联网、金融行业经验者优先。
  • 移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、基于对行业和公司的业务理解,从数据和业务结合的角度进行专项业务数据分析和诊断,输出符合业务诉求的数据模型和增长策略,驱动业务模式增长,支持战略决策; 2、负责业务机会挖掘,在渠道获客、客户经营、产品营销和风险决策等主要经营场景挖掘业务增长点,产出业务策略并推动跨部门业务协作和落地; 3、独立承担分析任务,运用数据分析方法和技术,实施深度数据挖掘,并能沉淀关键分析思路;通过数据分析分解业务目标、建立各阶段的业务模型和多维指标体系,分解归因,产出数据分析报告,提升团队的数据化和智能化程度,加速业务数字化转型; 4、通过业务专题分析模式,对业务问题进行深入拆解分析,与相关团队协作进行数据建模工作,并沉淀分析思路和框架,为业务和技术团队决策提供数据支持; 5、数据分析相关项目管理工作,负责大型数据分析项目方案制定、项目实施落地及优化等。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机科学与技术、信息管理与信息系统。数据科学与大数据技术、统计学、数学与应用数学、金融数学、金融工程、人工智能等相关专业毕业优先; 2、3年以上数据分析、数据挖掘工作经验; 3、具备良好的编程能力,掌握python、SQL/Hive和数据库操作,熟悉数据挖掘常用算法(如分类、回归、聚类、关联规则等)及其原理,了解数据可视化工具,有Hadoop、Spark等平台的海量数据处理经验者优先 ; 4、具备较强的数据敏感性、分析总结能力,掌握常用的数据分析方法和数据挖掘模型,基于数据洞察和问题定位,结合业务理解和业务需求完成数据建模分析,具备良好的文字表达能力者优先; 5、具备跨领域学习能力,有出色的业务洞察力、逻辑思维能力、交流沟通能力,自我驱动,交付能力强,有强烈的责任感和团队协作意识和能力。
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 本科
    文化传媒 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、 员工入转调离手续办理;EHR系统主表及子集相关表单的运营及维护;员工档案的管理。 2、 协助制定员工关系相关制度和流程,完善HR管理体系,赋能团队。 3、 协助工作居住证办理、积分落户等工作。 4、 进行员工沟通及关怀,了解员工动态并及时向上反馈。 5、针对公司人事等规章制度,对员工的疑问进行妥善解答; 6、支持人力资源部其他事宜。 实习收获: 1、 国企大平台实习经验; 2、 员工关系模块的专业知识、法律知识与丰富的实操经验; 3、 将个人实操经验制度化、流程化,形成体系的机会; 4、 个人综合能力提升。 任职要求: 1、2024年毕业的在校生,有志从事人力资源工作; 2、熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件; 3、具有良好的沟通表达能力和协调能力;严谨细致、积极上进、有责任感、乐观自省、皮实抗压。 薪酬福利:薪酬出勤日100元(满3个月120元/日、满6个月150元/日),另外,餐补出勤日20元/天(随实习费一起发),健身房及相关俱乐部,下午茶,看不完的书,无限的学习空间。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 150-500人
    一、职位要求: 1,年龄25-50周岁,男女不限,本科学历以上,能力突出者可放宽。 2,有销售与管理工作经验者优先,有投资,理财、信托,医学,法律,地产,教师行业经验优先。 3,想要往管理方向发展优先,做事认真勤奋,热衷于业务工作。 4,有上进心,善于与人沟通,有较好的团队合作意识,责任心强。 5,有较强的学习能力,沟通能力,善于交际,能快速吸收新的专业技能并灵活运用。  二、岗位职责: 1,正确传达协助营销总监提出的营销组织工作方案,并贯彻执行。 2,负责公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制。 3,协助营销总监制定销售计划、销售政策。 4,围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。 5,与市场部及其他部门合作,执行销售计划。 6,制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。 7,建立和管理销售队伍。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    【薪资待遇-挑战高薪】 1.无责底薪底薪4000元+高提成(10%-38%)+业绩奖金 【全面的社会保障】 按照国家规定缴纳五险一金,员工入职一律签署正式劳动合同。 【岗位职责】 1.通过电话寻找潜在客户,邀约并拜访客户,(当你还不能独立面谈的时候,经理会手把手带着你并演示给你看如何和客户面谈); 2.运用电销、网销、面销等销售手段跟客户公司的法人代表或市场负责人进行洽谈跟进服务以此达成合作; 3.产品特点签单快,回款快,提成按月发放; 4.与客户面谈,现场提供专业的产品演示和解决方案,完成销售; 5.积极接待客户预约上门体验并展现出良好的职业素质和形象; 6.对老客户进行定期维护,及时了解客户需求,把握客户心理,实现销售机会到销售产能的最大转化。 【任职要求】 1.高中及以上学历(有销售佳绩可破格,有强烈的进取心可破格),户籍、专业、性别不限; 2.有无经验皆可(90%的销售都没有互联网行业经验,我们有完善的培训给你信心); 3.有目标,居安思危的人,面对困难,勇于挑战,积极创新的人; 4.性格外向、有亲和力喜欢销售岗位不排斥电话邀约; 5.想赚钱想晋升有抱负有理想能抗压的小伙伴。 【固定的工作时间】 8:30-18:00,午间1.5h休息,周末双休 【温馨的员工关怀】 年度旅游,系统培训,生日会、下午茶、节日福利、带薪年假、五险一金 【全面的专业培训】 1入职均有系统化的培训,让你能够快速掌握产品以及如何销售产品; 2.职中培训贯穿你在海中信的整个职业生涯 【晋升路线】 销售顾问-销售经理-销售总监-销售合伙人 【你的顾虑】 1.从来没有接触过销售或者互联网行业,怕做不好?按照以往入职我们公司的员工,至少80%都没有做过。公司有体系化专业化的职前培训,让你基本掌握,后期通过职中培训及经理的指导和老伙计们的带教能够很容易出业 绩。 你愿意到一个代理别家互联网产品的公司上班,还是愿意到一个拥有自有产品和平台的公司上班? 海中信经过13年的发展,现拥有佛山,中山,东莞,惠州,武汉,昆山,嘉兴,重庆,青岛等直营分公司,营销、服务及伙伴网络在国内划分为华南、华北、华东、华中、东北、西部六大区域,遍及200多个城市和地区。 我们提供完善的产品培训,销售带教,提供验证过的销售工具与支持,期待勤奋好学,韧性十足的你加入我们! 面试本就是一个双向选择的过程,欢迎各位人才到公司了解!
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    【薪资待遇-挑战高薪】 1.无责底薪底薪4000元+高提成(10%-38%)+业绩奖金 【全面的社会保障】 按照国家规定缴纳五险一金,员工入职一律签署正式劳动合同。 【岗位职责】 1.通过电话寻找潜在客户,邀约并拜访客户,(当你还不能独立面谈的时候,经理会手把手带着你并演示给你看如何和客户面谈); 2.运用电销、网销、面销等销售手段跟客户公司的法人代表或市场负责人进行洽谈跟进服务以此达成合作; 3.产品特点签单快,回款快,提成按月发放; 4.与客户面谈,现场提供专业的产品演示和解决方案,完成销售; 5.积极接待客户预约上门体验并展现出良好的职业素质和形象; 6.对老客户进行定期维护,及时了解客户需求,把握客户心理,实现销售机会到销售产能的最大转化。 【任职要求】 1.高中及以上学历(有销售佳绩可破格,有强烈的进取心可破格),户籍、专业、性别不限; 2.有无经验皆可(90%的销售都没有互联网行业经验,我们有完善的培训给你信心); 3.有目标,居安思危的人,面对困难,勇于挑战,积极创新的人; 4.性格外向、有亲和力喜欢销售岗位不排斥电话邀约; 5.想赚钱想晋升有抱负有理想能抗压的小伙伴。 【固定的工作时间】 8:30-18:00,午间1.5h休息,周末双休 【温馨的员工关怀】 年度旅游,系统培训,生日会、下午茶、节日福利、带薪年假、五险一金 【全面的专业培训】 1入职均有系统化的培训,让你能够快速掌握产品以及如何销售产品; 2.职中培训贯穿你在海中信的整个职业生涯 【晋升路线】 销售顾问-销售经理-销售总监-销售合伙人 【你的顾虑】 1.从来没有接触过销售或者互联网行业,怕做不好?按照以往入职我们公司的员工,至少80%都没有做过。公司有体系化专业化的职前培训,让你基本掌握,后期通过职中培训及经理的指导和老伙计们的带教能够很容易出业 绩。 你愿意到一个代理别家互联网产品的公司上班,还是愿意到一个拥有自有产品和平台的公司上班? 海中信经过13年的发展,现拥有佛山,中山,东莞,惠州,武汉,昆山,嘉兴,重庆,青岛等直营分公司,营销、服务及伙伴网络在国内划分为华南、华北、华东、华中、东北、西部六大区域,遍及200多个城市和地区。 我们提供完善的产品培训,销售带教,提供验证过的销售工具与支持,期待勤奋好学,韧性十足的你加入我们! 面试本就是一个双向选择的过程,欢迎各位人才到公司了解!
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责信用卡中心战略决策经营分析; 2.负责信用卡中心业务全流程穿透分析体系建设,和数据分析工作产品化、工具化、系统化; 3.负责信用卡中心大数据全景用户标签画像体系建设,包括设计、开发、上线运营、并应用于可视化画像、精准营销、个性化推荐、智能服务、智能风控等业务场景; 4.负责对重要信用卡业务经营问题、业务产品等进行专项跟踪分析,并推动分析成果应用落地,对经营中的策略调整及出现的问题进行解读分析,提交决策报告; 5.负责信用卡中心大型数据分析挖掘项目方案制定、项目实施落地及优化等。 任职要求: 1.熟悉分布式计算框架(Hadoop、Spark等)及相关经验,掌握Hive/SQL,掌握Python/R等一门以上数据分析编程语言; 2.精通专业统计分析、机器学习理论知识、数据建模相关理论知识,包括逻辑回归、决策树、聚类分析、SVM、神经网络、XGBoost、GBDT等,有两年以上数据分析挖掘相关项目管理实践经验; 3.有海量数据的处理、分析、统计、挖掘工作经验; 4.较强的项目管理能力、数据产品思维、逻辑思维能力、优秀的独立思考和问题解决能力、有很高的综合分析能力。
  • 移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.开展信用卡相关专题研究,如行业趋势研究和市场洞察、新业务模式探索和验证、特定客群研究、创新技术应用研究等,为信用卡发卡和存量客户运营提供策略建议; 2.支持卡中心常规业务研究,如新卡产品(主题卡、联名卡等)需求调研和验证,金融产品和服务(分期、理财、商城等)研究,手机银行APP研究、营销活动研究,内部智慧办公等系统研究,同时推动研究结果的落地; 3.多渠道倾听内外部用户心声,分析并转化成优化需求,并推动责任部门优化改进。 任职要求: 1.本科及以上学历,心理学、社会学、用户研究、工业设计等相关专业,有金融行业经验者优先; 2.有较强的定性访谈及定量数据分析能力,熟练掌握各类用研方法,善于挖掘用户需求,对用户研究/设计研究/体验评估有深入了解; 3.具备优秀的信息整理能力、严密的逻辑推理及问题分析能力,有自己的产品见解和思维体系,能独立分析的产品、设计和业务现状及问题; 4.具备良好的主动性和推动力,富有团队精神,具有良好自我管理能力、抗压能力、执行力和沟通技巧。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、承担卡中心应用类系统的项目(功能或组件)开发任务; 2、持续提升系统性能和稳定性,扫除技术风险; 3、撰写技术方案,参与系统分析与设计、测试支持、系统上线; 4、维护和升级现有系统,快速定位并修复现有软件缺陷; 5、参与新技术的创新性预研。 任职要求: 1、计算机相关专业,大学本科及以上学历;有互联网、金融行业项目背景者优先; 2、有2-5年Java服务端开发经验,有系统分析、设计经验者优先; 3、能独立完成项目经理分配的研发任务; 4、熟悉Spring boot/Spring batch/MyBatis等开源框架,kafka、redis等中间件,熟悉SpringCloud生态,在Github上有开源项目者优先; 5、熟练使用MySQL数据库,有数据库设计及优化经验者优先; 6、从事过大规模Web应用开发,熟悉设计模式、代码重构、JVM性能优化者优先; 7、思维敏捷,具有良好的逻辑分析及问题解决能力,对互联网业务和产品有较强的敏感性。 【优先考虑】 1、有互联网、金融行业项目背景者优先; 2、在Github上有开源项目者优先; 3、有系统分析、设计经验者优先; 4、熟悉SpringCloud生态,在Github上有开源项目者优先; 5、有数据库设计及优化经验者优先; 6、熟悉设计模式、代码重构、JVM性能优化者优先。