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长沙地区短视频+直播-家居百货日用电器方向，创业合伙人招募！！ 别以为我们是毫无经验初创公司，我们在河北地区有200人电商团队，本着湖南家乡情怀，我们在长沙再次起航，招兵买马，一枪一炮，星星之火在湖南必须燎原！！ 假设组一个团队，3-4个人一起为着梦想去创业去奋斗，你愿意吗？ 如果愿意，要求你别那么多事，别在乎上下班时间，别在乎，鸡毛蒜皮，一心只想把事做好，前期能力不足，精力+时间来凑，后期能力匹配，成为合伙人，这样的你能接受吗？ 如果能接受，你继续往下看。苛刻的条件只是为了筛掉意志不坚定的人，因为创业多半死掉的不是别的，是懒惰和迟迟不行动！！ 我们会根据人的能力组3-4个人一个团队，并提供豪华办公环境，这3-4个人以家居百货为方向，短视频带货和直播带货！！ 我们需要什么样的人？？这个很关键，请认真看 1：有强烈赚钱欲望和企图心，不混日子 2：学习能力强，我们不看学历，只看学习能力，起点怎么样无关重要，但是学习能力是核心，做短视频带货和直播带货，不学习，那还不如当个流水线工人 1和2为必备条件，缺一不可，缺一我们都不想要 以下为加分项，倘若具备，则快人一步 3：拍摄能力：热爱拍摄，拍视频，喜欢拍一些美景+美人等，拍摄技术远超他人（拍摄能力自我鉴定：不需要和专业人比，先自诩远超身边朋友,就算有一定基础） 4：镜头表现能力：热爱拍照，拍视频，会摆poss，对镜头不惧，喜欢和亢奋最好，平常自己会拍一些抖音短视频，不管粉丝多少，爱分享更重要。 5：爱分享，有强烈的表达欲望，不管是文字表达分享朋友圈，还是视频表达分享抖音等，生活中就是个爱表达的崽 6：吃苦能力：想要赚钱，不能吃苦，全是扯淡，但是很多人以为吃苦，就是体力上的苦，那万万不是我们想要的，我们希望你能吃这四种苦：1）独立思考：吃脑力的苦；2）忍耐克制：吃自律的苦；3）读书学习：吃寂寞的苦；4）点头哈腰：吃尊严的苦！ 7：语言表达能力，做过促销导购，销售类工作的，柜台柜员，服装店店员，公司的销售**类的，这些都是我们最想要的，（因为销售做的好，一般情商高，协作能力强，语言表达强，和相对注意自身形象气质！！这块我们相信，你都具备 可能你看到这里，以为我们是各大忽悠，觉的我们只是招聘员工，那就打错特错了！！劲爆的来了，如下，怎么成为合伙人 在讲怎么成为合伙人之前，先介绍下： 短视频带货直播带货核心6岗位：运营 拍摄 演员 剪辑 主播 助播（岗位重要程度不分先后） 6各核心岗位可以看作6各核心能力！如果你会2-4个核心能力，就有机会成为负责人，这个机会不是画饼，主要是看人品。说的够直白了 同时我们还鼓励你多学能力，多学一项能力，能够成熟应用，则加薪资1-2千。 比如，你从拍摄开始驾驭了剪辑。 那就是拍+剪辑，2项能力，则加薪1-2千。咱步来虚的，靠能力说话！！ 看到这里你可能还感觉我在吹牛，说个小道消息数据，创始人10年，总计奖励50余台豪车（奥迪，奔驰），期待您的加入，尽情的展示能力，成为我们合伙人！！！ 做好吃苦三个月准备的，抓紧来，我们希望三个月到1年出来10-30个合伙人！ 职责描述： 1、完成短视频后期剪辑工作、视频字幕制作、特效制作等; 2、配合运营团队，参与讨论制作内容脚本，发掘新的内容形式； 岗位要求： 1、熟练使用达芬奇Pr、Ae、Ps、Final cut等，有一定的数字分析能力； 2、影视设计、影视后期、影视编导、动画等相关专业优先； 3、有较强的审美能力,能够准确把握视频的整体风格及视觉表现; 4、拥有积极、乐观、高效、充满激情的工作态度; 5、具有良好的沟通能力,有较强的学习能力和团队协作能力。 如果你个人能力足够优秀，请大力联系我，我们不会错过任何一个优秀的人才！ 晋升机制： 季度评选优秀人才进行晋升，全方位考核！ 福利待遇： 1、无责底薪+提成工资+级别工资+季度奖金+各种激励政策+年终奖！ 2、公司团建活动+不定期吃货福利+每月生日会+优秀员工奖励+各种节日福利+不定期更新的小惊喜~ 3、各种节日假期+带薪年假+带薪旅游！！ 4、薪资****

岗位职责 1. 钻研教材，理解掌握教学大纲和德育纲要，制定本学科学期、学年工作计划。 2. 认真备课，写好教案，制作教具或多媒体课件。 3. 在教学过程中因材施教、分类指导、讲求实效。 4. 积极参加教研活动和教改实验，与其他教师协作进行本学科的教学研究，不断提高教学水平。 5. 按时保质完成教务处安排的其他工作内容。 任职要求 1. 本科及以上学历。 2. 教学方面： 2.1. 有高中英语教学经验。 2.2. 有高中英语教师资格证书或职业技能证书者优先。 3. 学生管理方面： 3.1 熟悉中职学生的生活及学习特点，善于与学生沟通交流。 3.2. 能独立承担学生管理任务者优先。 4. 住校。 5. 为人正直、执行力强、有责任心、有担当；具备良好的沟通能力、组织能力、创业特质、创新精神。 薪资及福利 1. 3.3～3.8k。 2. 招生能力突出者，奖金上不封顶。 3. 免费住宿，五险，全勤奖，工龄奖，周末双休，法定节假日，寒假（假期有工资），团建，节假日礼品，专业培训等。

泥简教育正处于稳步扩张规模中， 现需多名优秀电商设计师加盟，期待与您携手，共创辉煌！ 一、岗位职责： 1、负责管辖班级的专业课教学与就业相关工作； 2、对管辖班级的就业率，流失率负责； 3、负责辅助校区经理开展招生与课程优化更新相关工作； 4、上级安排的其他工作。 二、岗位要求： 1、本岗位在岗时长须至少满一届（即3年）； 2、热爱教育行业，对教师职业的价值和意义有较高的认同； 3、有互联网界面设计、电商UI设计相关经验（熟练使用C4D、AIGC、视频拍剪的优先考虑）； 4、主要考虑：情商高、责任心强、专业能力排第三。 三、 福利待遇： 8000~9000元/月；寒暑假+法定节假日+每周1.5天休息等福利待遇。 薪资结构：基本工资+学年考核金12000元（每年9月份发放）。 团队培训提升； 上升通道等（校区专业老师 → 校区经理）。 四、工作地：四川乐山。 泥简教育校区分布： 四川：广安校区、遂宁校区、乐山校区； 重庆：涪陵校区、万州校区、梁平校区； 湖南：邵阳校区； 官网网站 clhedu.com.cn 期待您加入！ ：）

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岗位职责： 1、有1-3年以上国际数学学科教学经验，对国际课程、知识考点有深入的研究，能够用双语或全英文进行课程的授课；（如果是理科教师，英语流利的老师也可以的，欢迎老师们咨询） 2、熟悉A-level课程大纲及相关考试内容，了解最新考试动态，能够准确把握考题趋势； 3、根据课程大纲完成日常授课任务，包括教学，布置作业，课程反馈等； 4、在完成自己的主授课程基础之上，不断拓展新的课程，认真完成备课任务； 5、执行学校的各项教学要求和规章制度，达成学校要求的各项教学指标和岗位工作目标，完成学校和部门安排的其他任务； 岗位要求： 1、具有A-level 等相关国际课程教学经验优先； 2、热爱教育事业，责任心强，有良好的团队合作精神和沟通协调能力，服从相关工作安排； 3、本科及以上学历，有国外留学经历优先； 4、能够流利进行中英双语教学，良好的亲和力，善于沟通，对教学、教研有热情，对学生认真负责，具备育人情怀，怀揣教育理想者； 5、具备开放的思维模式和勇于探索创新精神，乐于接受新理念新事物； 福利待遇: 1、为全体教职工办理五险一金； 2、提供校内餐费补贴、免费住宿及免费校内医疗； 3、校、区、市各类丰富多彩的工会活动； 4、提供免费的市区级定期岗位培训； 5、寒暑假带薪休假。 报道日期：下学年8月；

岗位职责 1. 钻研教材，理解掌握教学大纲和德育纲要，制定本学科学期、学年工作计划。 2. 认真备课，写好教案，制作教具或多媒体课件。 3. 在教学过程中因材施教、分类指导、讲求实效。 4. 积极参加教研活动和教改实验，与其他教师协作进行本学科的教学研究，不断提高教学水平。 5. 按时保质完成教务处、系部安排的其他工作内容。 任职要求 1. 大专及以上学历。 工作能力突出者，可放宽学历要求。 2. 教学方面： 2.1. 有电工教学经验，或电工行业从业经验。 2.2. 精通电工，包括：接线、动力柜布线、空开、时控开关、电机。 2.3. 有相应教师资格证书或职业技能证书者优先。 3. 学生管理方面： 3.1. 熟悉中职学生的生活及学习特点，善于与学生沟通交流。 3.2. 能独立承担学生管理任务者优先。 4. 为人正直、执行力强、有责任心、有担当；具备良好的沟通能力、组织能力、创业特质、创新精神。 薪资及福利 1. 4～5k。 2. 招生能力突出者，奖金上不封顶。 3. 免费住宿，五险，全勤奖，工龄奖，双休，法定节假日，寒暑假（假期有工资），团建，节假日礼品，专业培训等。

行政管理工作 1.制度建立与完善: 根据公司发展的实际情况，制定出合乎企业现状的规童制度，知会各部门及人员，收集合理化建议，并在企业发展中及时调整和完善，使制度更加规范和合理，提高制度的可执行性和有效性，切实可行地提高员工工作主动性和规范性。 2.部门沟通与人员协调:了解近期的工作重点、业务要点及管理方面的思想准确理解公司领导意图、做好上情下达的工作。以主动谦虚的态度与其他部门人员充分沟通，尽可能及时了解各项业务的进展情况，并将信息及时整理反馈给公司领导，有效地协助上级推进工作。在日常的工作中，注意与其它部门和同事的协作，协调与各部门之间的关系，建立服务意识。 3.绩效考核:全面了解，评估员工工作绩效，发现优秀人才，提高公司工作效率，考核范围为公司全体员工。考核原则是通过考核全面评价员工的各项工作表现，使员工了解自己的工作表现与取得报酬、待遇的关系，获得努力向上、改善工作的动力。使员工有机会参与公司管理程序，发表自己的意见。考核目的、考核对象、考核时间、考核指标体系、考核形式应相匹配。以岗位职责为主要依据，坚持上下结合，左右结合，定性与定量考核相结合。考核可采取上级评议、同级同事评议、自我鉴定、下级评议、外部客户评议等

汇报对象：校长/集团招生负责人 下属人数：4 工作时间：双休 职位描述： 招生市场运营： 1.负责学校的招生与品牌宣传工作 2.制定每个学年的招生计划及市场品宣方案，并带领团队完成相应的招生指标。 任职资格： 1.本科或以上学历，中级职称或以上，年龄不超过45周岁为佳。 2.至少5年以上初中或高中教学经验，不少于3年同类学校同等岗位工作经验。 3.有带班中**成绩突出者经验者优先。 工作地点：广东省江门市 注意要点：不限制是否有教学经验，了解广东省教育情况，在省内有招生经验，岗位比较着急

"学术主任（学术管理高级经理） 岗位职责： 1、对于校级、区级、市级课题申报以及论文撰写的管理。 2、对于学年计划、学期计划、单元计划、教案等监督与管理。 3、对于内部考试和外部测评的结果与质量监督。 4、对于校内常规听评课和教学比赛的组织与管理。 5、统筹与组织全校性的学科类活动。 6、各类学术档案的建立与更新存储。 任职资格： 1、具有小学或以上的教师资格证。本科或以上学历，7年及上教学管理或者教科研论文管理的经历；熟悉国内线中考冲刺，有相关经验。 2、具有国际视野，在国际学校或双语学校的工作经历优先考虑，具有基本的中英双语能力者优先考虑。 3、熟悉****和国际教育的各类测评系统。 4、有良好的沟通协调能力、良好的计划组织动员能力。 5、做事认真仔细，责任心强，思路清晰。"

泥简教育正处于稳步扩张规模中， 现需多名优秀电商设计师加盟，期待与您携手，共创辉煌！ 一、岗位职责： 1、负责管辖班级的专业课教学与就业相关工作； 2、对管辖班级的就业率，流失率负责； 3、负责辅助校区经理开展招生与课程优化更新相关工作； 4、上级安排的其他工作。 二、岗位要求： 1、本岗位在岗时长须至少满一届（即3年）； 2、热爱教育行业，对教师职业的价值和意义有较高的认同； 3、有互联网界面设计、电商UI设计相关经验（熟练使用C4D、AIGC、视频拍剪的优先考虑）； 4、主要考虑：情商高、责任心强、专业能力排第三。 三、 福利待遇： 8000~9000元/月；寒暑假+法定节假日+每周1.5天休息等福利待遇。 薪资结构：基本工资+学年考核金12000元（每年9月份发放）。 团队培训提升； 上升通道等（校区专业老师 → 校区经理）。 四、工作地：四川乐山。 泥简教育校区分布： 四川：广安校区、遂宁校区、乐山校区； 重庆：涪陵校区、万州校区、梁平校区； 湖南：邵阳校区； 官网网站 clhedu.com.cn 期待您加入！ ：）

泥简教育正处于稳步扩张规模中， 现需多名优秀电商设计师加盟，期待与您携手，共创辉煌！ 一、岗位职责： 1、负责管辖班级的专业课教学与就业相关工作； 2、对管辖班级的就业率，流失率负责； 3、负责辅助校区经理开展招生与课程优化更新相关工作； 4、上级安排的其他工作。 二、岗位要求： 1、本岗位在岗时长须至少满一届（即3年）； 2、热爱教育行业，对教师职业的价值和意义有较高的认同； 3、有互联网界面设计、电商UI设计相关经验（熟练使用C4D、AIGC、视频拍剪的优先考虑）； 4、主要考虑：情商高、责任心强、专业能力排第三。 三、 福利待遇： 8000~9000元/月；寒暑假+法定节假日+每周1.5天休息等福利待遇。 薪资结构：基本工资+学年考核金12000元（每年9月份发放）。 团队培训提升+上升通道等。 四、工作地：四川乐山。 泥简教育校区分布： 四川：广安校区、遂宁校区、乐山校区； 重庆：涪陵校区、万州校区、梁平校区； 湖南：邵阳校区； 官网网站 clhedu.com.cn 期待您加入！ ：）

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工作职责 1、基于市场研究和用户反馈，制定产品路线图，定义产品功能和优先级，并理解相关NLP算法的实现和优化。解读最新竞品产品和流行算法的运作机制， 2、需求管理：撰写和维护产品需求文档，确保技术团队对产品目标有清晰的理解，并根据用户反馈调整产品方向。 3、项目协调：与工程、数据科学、设计、市场和销售团队紧密合作，确保产品按时发布并达到预期质量标准。 4、数据分析：利用数据分析工具监控智能客服产品的性能，基于对话日志和用户互动数据进行深入分析，以优化产品性能和用户体验。 5.开发协助：支持LLM、MLLM方向的新产品的研发，沟通业务需求，运行和测试最新的算法框架，确保算法的落地应用。 6、用户体验：密切关注智能客服产品的用户交互，确保提供流畅、自然和高效的对话体验。 7、.持续迭代：根据用户反馈、市场变化和技术进步，不断迭代和优化智能客服产品。 任职要求 1.教育背景：硕士及以上学历，计算机科学、人工智能、信息技术、数据科学或相关专业。 2.工作经验：1-3年产品管理经验，具有自然语义理解、大模型或算法平台产品背景者优先。同时，具有算法工程开发或应用经验者优先。具有部分咨询或者市场研究背景者优先。

工作职责 : 1、从事服务后台的架构设计、开发、优化等工作； 2、使用最优秀的架构设计及算法实现，在网络接入、业务运行逻辑、用户数据存储、业务数据分析等方向，为用户提供稳定、安全、高效和可靠的专业后台支撑体系。 任职资格 : 1、计算机或相关专业，本科及以上学历。全面、扎实的软件知识结构，掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识； 2、精通JAVA，熟悉MVC/RESTful的架构；熟悉ORACLE/PG及SQL语言、编程，了解非关系型数据的原理和应用，了解springboot等微服务技术框架； 3、了解分布式系统的设计与开发、负载均衡技术，高可用系统等知识； 4、对于IT技术有持续好奇心，拥有良好的学习意愿和能力；有良好的团队合作能力和学习能力； 5、执行与推动力强，思维敏捷，具备系统思维，良好的人际理解能力，沟通协调能力强。