1、负责员工人事管理系统/花名册的信息维护，按时完成入离转调手续办理，人事材料的审核归档； 2、负责日常考勤和假期管理，考勤答疑及考勤数据的汇总/审核，按月输出员工敬业度分析报告； 3、负责协助上级进行HR管理制度和管理系统的迭代升级； 4、协同BP处理劳动仲裁、员工投诉，维护员工劳动关系，合法规避和处理劳动风险； 5、推动企业文化的落地，营造积极向上的文化氛围。 岗位要求： 1、3年以上人力资源工作经验，在员工关系、企业文化、SSC方面要求有丰富实践经验； 2、熟悉现代企业常用的OA系统（飞书/钉钉），有丰富的系统操作经验； 3、熟练使用常用办公软件，优秀的人际沟通能力；优秀的计划性和实施执行能力； 4、办事思路缜密、细心；优秀的学习能力，富有团队合作精神，性格坚韧抗压能力强； 逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析；具有良好的职业操守，原则性强；

职位描述： 1、协助招聘，电话预约、协调候选人、面试官时间，并安排面试； 2、基础岗位招聘，网络筛选简历、并进行电话面试； 3、协助进行招聘渠道维护的相关工作； 4、协助进行人力资源相关的数据统计工作。 职位要求： 1、24届本科or硕士在读，专业不限； 2、熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件； 3、为人正直、亲和力好、耐心、细致、认真、负责，抗压； 4、善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好； 5、能够连续实习3个月及以上，每周出勤4天及以上者优先。

职位描述： 1、负责课程的营销包装及课程产品推广，提升课程的销售转化； 2、统筹宣传销售排期，制定合理推广计划方案，能快速高效推进，为目标及结果负责； 3、根据课程特性和各渠道特点，制定合理转化策略，并有能力根据需求发掘、拓展转化渠道； 4、参与产品迭代策划，分析市场情况，能通过多种方式进行用户需求调研及分析，为产品推广及迭代提出思路和方向； 5、分析数据，优化迭代推广素材包装，统筹资源开展站内外营销活动。 职位要求： 1、3年以上在线教育行业的相关工作经验； 2、有成熟的营销思维&逻辑思维，能够发掘课程卖点； 3、具备较强的文案能力，擅长为课程做概念包装，提升用户的购买欲望； 4、项目管理能力佳，能够多线程工作； 5、目标及责任意识强，有较强抗压性，有团队管理经验。

职位描述： 1、根据行业和市场最新动态，制定市场营销，包括线上线下营销策略，活动策略为门店获取精准客户资源； 2、针对客户进行分层管理，会员体系搭建，策划活动，提升会员转化，会员满意度、忠诚度； 3、制定服务规范标准和流程，监督咨询师和顾问的服务质量管理； 4、门店日常运营管理工作，包含但不限于绩效评估、培训、sop制定，完成门店各项经营指标、管理指标、业绩指标； 5、招募优质咨询师和门店咨询师管理。 职位要求： 1、有3年以上线下门店运营管理经验，心理学背景优先； 2、具备市场拓展（线上、线下）经验； 3、较强的团队管理能力和沟通能力，达成门店业绩目标； 4、较强的服务意识，提升品牌形象。

职位描述： 1. 负责公司⽤户增⻓产品的整体规划和产品⽅案实施，为⽤户增⻓⽬标负责； 2. 结合市场竞争态势和发展情况发现新的产品增⻓机会点，并拆解为可执⾏的产品路径； 3. 与市场增⻓团队协作，通过商业判断、数据分析、需求挖掘、构建并完善增⻓产品能⼒。 职位要求： 1. 3年以上增⻓产品⼯作经验； 2. 强烈的创新精神与探索欲，对营销发展趋势有深刻洞察； 3. 具备优秀的逻辑分析与系统思维能⼒； 4. 积极进取，善于沟通，能快速适应并融⼊团队。

职位描述： 1、体系搭建：深入理解公司整体业务战略与计划，协助完善、执行公司政策和流程，建立全面规范的销售管理体系； 2、目标达成：分解团队目标至各个客服小组，合理分配销售资源，最大程度发挥客户资源价值，带领团队到达能力指标和业绩指标，完成公司每月目标； 3、激励实施： 与人力资源部门共同制定销售团队奖惩方案，通过有效的激励措施推动销售团队的业绩增长，规范销售团队行为； 4、培训指导：定期对客户进行多角度分析找出销售规律，建立和完善销售培训体系，给团队具体可操作的销售培训与指导，帮助新人3个月内成为独立的销售精英，协助销售精英做深入的销售机会Review， 提升团队人均产出； 5、团队组建：参与人员的招聘面试工作，组建专业的顾问式销售团队，通过建立优胜劣汰的管理机制，保持团队人员稳定性与业务的可持续增长。 职位要求： 1、本科及以上学历，有8年以上销售经验， 5年以上100人以上电销团队管理经验； 2、熟悉互联网行业，有互联网网络销售与电话销售等从业经验者优先，欢迎阿里系M2级别及以上电销管理人员应聘； 3、有团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作； 4、有敏锐的市场意识和应变能力，较强的领导能力和独立开拓市场的能力； 5、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神。

岗位职责： 1、负责公司安全相关产品的市场开拓与相关销售工作，执行并完成公司的销售计划与指标等； 2、加强所负责市场渠道管理及合作，通过赋能渠道，提升渠道业绩目标。 任职要求： 1、对安全行业有深入了解，2年及以上安全领域销售经验和渠道合作经验； 2、学习能力强，有敏锐的市场意识和应变能力，适应一定强度差旅。

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1.研究美团商品供给和市场需求，与美团合作团队协商，制定直播安排计划，确保直播内容与商品供给相匹配。 2.进行人群定位，了解目标用户群体的特点和购买偏好，制定相应的直播策略和内容形式。 3.优化直播间形式，包括布局设计、互动方式、商品展示等，提升用户观看和参与度。 4.监控直播数据，分析用户观看量、互动情况、商品点击率以及交易成交金额等指标，并根据数据结果优化直播推荐和运营策略。 5.与美团供给团队和推广团队等紧密合作，共同推动直播内容的创作和传播，提高交易成交金额。 岗位基本需求 1.本科及以上学历，有相关专业背景优先。 2.拥有丰富的直播运营经验，熟悉直播平台的运营模式和规律。 3.具备较强的数据分析能力，能够结合数据结果进行运营策略优化，提高交易成交金额。 4.熟悉微信视频号平台，了解微信生态系统，对用户需求有深刻理解。 5.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同团队高效配合，包括美团供给团队和推广团队。 6.具备创新思维和敏锐的市场洞察力，能够根据市场变化及时调整运营策略，提高交易成交金额。 岗位亮点 1.作为直播运营，将有机会参与微信视频号直播平台的战略规划和决策，对平台的发展起到重要作用。 2.与美团各业务团队合作，结合商品供给进行直播安排，能够接触到丰富的业务资源。 3.公司提供良好的职业发展空间和晋升机会，能够不断提升专业能力和职业水平。

工作职责 1.负责为集团内外客户提供安全管理咨询服务，包括但不限于体系建设，风险评估，安全检查，安全培训等； 2.负责基于发现风险问题提供解决方案并跟进落地； 3.从多角度帮助子公司并协助其提升安全水平。 任职要求 1.大学本科及以上学历，计算机、信息安全或信息管理相关专业优先，5年以上信息安全相关工作经验； 2.精通信息安全管理体系标准和管理框架、擅长网络安全、数据安全、个人信息保护等法律法规、国家标准、行业规范要求解读分析，具备银行保险业、咨询公司网络和数据安全咨询相关经验优先； 3.获得ISO27001、等保、CISP、CISSP、CISA、CIPM等相关证书优先； 4.具备良好的沟通能力和组织协调能力，擅长报告书写及沟通；

工作职责: 1、负责创作端素材中台产品设计工作，结合创作者使用素材的场景和需求，梳理业务逻辑，设计素材库架构和搜推能力，促进核心数据增长； 2、能有效与设计和开发团队沟通，深入理解AI能力，都够合理推演设计大型中台架构，推进项目快速落地执行，对产品的上线进度和反馈结果直接负责； 3、不断学习先进产品设计理念，通过用户调研和数据分析等方式获取用户需求，提炼有效的产品方向； 4、注重团队内部情感交流，定期分享设计及个人兴趣，增加团队的凝聚力。 工作要求: 1、本科及以上学历，5年以上工作经验，具备中台产品设计经验； 2、熟悉UGC产品，热爱视频拍摄，对创作者生态、短视频社区非常感兴趣，对视频类产品的运营有自己的理解； 3、对AIGC技术和市场趋势有一定知识面，可以较好应用在视频创作场景。 4、有极强的好奇心和同理心，高度自驱，抗压能力强； 5、对b站文化有一定程度的了解，能将理解融合到产品工作之中。

职位职责： 1、负责国际化短视频内容客服平台前端研发工作，包括但不限于页面交互、数据可视化、客服系统等； 2、理解业务需求，能够承担技术攻坚，拥有一定的技术规划和架构设计能力； 3、探索和优化前端团队的开发模式和流程规范，帮助团队提高开发效率和代码质量。 职位要求： 1、计算机基础扎实，至少熟悉一种前端框架（React/Vue/Angular），并理解框架背后的设计思想； 2、熟悉Node.js，了解Express/Koa等框架，具有服务端程序开发经验者优先； 3、理解前端工程化思想，能够设计良好的系统模块和组件，具有良好的代码结构和规范意识； 4、具备良好的沟通和协作能力，能够积极与产品、设计团队合作，更好地理解和满足客户需求； 5、具备敏锐的问题分析和解决能力，能够快速定位和解决前端问题，保证产品的稳定性和可靠性。

岗位职责： 1.负责集团网络整体架构设计、优化； 2.负责集团办公网络、仓储业务网络的架构规划、建设实施交付、运维； 3.负责无线WLAN网络的RF频谱规划、实施、排障； 4.负责网络与专线架构性能优化和成本分析成本优化，IDC流量调度策略； 5.负责处理网络运维日常工作：监控、事件处理、问题处理、网络变更等。 岗位要求： 1.8年以上相关经验，专科及以上学历，大型网络设计和方案经验； 2.熟悉各类网络解决方案：sdwan、云网络、全球网络互通等； 3.精通TCP/IP，STP，OSPF，BGP，VPC、MLAG、SSLVPN等协议； 4.熟悉各个品牌主流网络产品： 路由器、交换机、防火墙、负载均衡等设备 5.具有IDC机房网络的规划、实施、管理、运维能力； 6.熟悉大型无线网络建设运维优化的优先： 7.善于团队合作，有良好的沟通能力和PPT展现能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 结算方式：次月10号 工作时段：按单安排时间 描述：不限设备，不限职业，无需坐班，时间灵活，男女皆可，仅用手机就能轻松录制。 TTS类兼职配音员 期待有经验老师加入，无经验慎投，同时也欢迎各大配音公司前来合作。 需要各类音色的专业配音员：录制TTS语音库。 岗位职责： 1、负责AI的语音数据录制工作，确保语音的自然度、流畅度和准确性，且根据项目需求，完成语音的录制、优化，以提升语音交互体验。 2、具备良好的语音表达能力和语音辨识能力，能够准确理解和录制话术文本，保证录音质量和交付及时性。 3、对话术文本有自己的理解，能够提出创新的想法，以提高语音机器人的交互质量和用户满意度。 岗位要求： 1、需要能够长期支持，不适用于只寻求短期工作（如十天或半个月）的候选人。 2、接受科班出身，但不希望有太浓的播音腔，需要能够在录制过程中展现出轻松、自然的聊天感觉，使语音输出更贴近真实对话。 3、有智能语音相关行业录音经验的，或是有电话销售、电话客服经验的优先。 4、需要具有高度的责任心、积极的工作态度和良好的团队合作精神。 如果感兴趣请试录以下文本，录制后请发送音频文件至邮箱：******************** *********************** ①喂，您好，（停1s）哎您好，我是“融借钱”的客户经理，我们现在有免息活动，我简单给您说下？ ②嗯理解您的顾虑哈，这次的免息活动特别难得，咱们可以先来了解下，咱们额度放着不用不会收利息的，等您什么时候有资金需要了，再来申请提现就行，也很方便嘛~ ③好的，那稍后我给您发条短信，您点击短信链接就能参与活动啦，我就先不打扰了，祝您生活愉快，再见。

岗位职责： 1. 负责内外部合作沟通，策划及执行各类音乐生产者相关运营活动，提升AIK营收，AI歌手及酷狗音乐人活跃； 2. 负责酷狗音乐人，AI歌手歌曲推广，制定合理的站内外推广策略，并进行数据监测及效果跟进； 3. 挖掘具有潜质的音乐人及作品，打造标杆案例； 4. 负责平台宣发，提升AIK产品及酷狗音乐人开放平台及的品牌影响力。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，2年相关工作经验； 2. 具备优秀的创意策划能力及沟通能力，良好的文案功底； 3. 具有互联网运营经验及灵活的运营思维，逻辑及数据整理能力较强，以结果为导向； 4. 熟悉短视频内容运营，有网感，有热点意识。

岗位职责： 1.及时了解****阶段课程标准及教育行业动态； 2.完成教研活动策划的相关调研和可行性分析，撰写策划方案，并跟进活动的宣传、组织、监测数据等工作； 3.参与教研资源库的建设工作，包括但不限于执行建设方案、审核与评估教研相关的内容等。 任职要求： 1.本科及以上学历，具有教师资格证者优先； 2.具备良好的沟通能力、文字功底和学习能力； 3.有较好的活动组织能力； 4.对教育行业有一定了解，具有教学或教研工作经验者优先。