1、协助销售团队与客户进行业务交流，深入了解客户的业务和技术要求； 2、识别、评估和推荐产品测试验证机会； 3、负责与各部门进行紧密协调沟通，收集产品反馈，分析并挖掘核心产品需求； 4、负责产品宣传材料编写、重点案例整理和总结，并定期对销售团队进行宣讲和培训； 5、负责产品命名体系管理、版本体系管理，及产品上下线管理等常规产品管理工作； 6、对日常数据进行跟踪和研究，定期分析运营效果，持续优化运营体系。 岗位要求： 1、 **本科或以上学历，3年以上金融领域工作经验； 2、 从事信贷风险管理或市场营销管理相关的工作经验优先； 3、 在整个销售周期中识别、记录和阐明潜在客户的业务和技术要求的能力很强； 4、 善于沟通和项目管理，能够组织和协调跨团队的沟通与合作； 5、 出色的文案输出能力和交流演讲技巧。

岗位职责： 1、辅助落实部门交付负责人制定的各项规章制度并监督执行情况； 2、负责安排公司级月度/季度会议及其它重要会议，做会议记录并形成决议文件； 3、跟踪会议待办完成情况并向上级反馈； 4、负责汇总、核算交付项目的相关数据并进行统计分析，为经分会及部门决策提供支撑； 5、协助完成其它类型公司级活动； 6、负责完成领导交办的其他事宜。 任职要求： 1、研究生以上学历，具备优秀的英文听说读写能力； 2、精通Word，Excel，ppt等基础办公软件，可熟练使用Excel公式函数实现数据筛选、统计及相关分析，完成相关报表； 3、2年以上的助理/项目经理工作经验； 4、做事认真仔细，有耐心，思维严谨，责任心强，有良好的学习能力； 5、执行力强，条理清晰，具备良好的沟通和协调能力；

会籍顾问的岗位职责主要包括1：1. 搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2. 通过电话或其他联系方式，了解客户需求，抓住销售机会完成销售额；3. 维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；4. 搜集竞争方的相关资料，方便企业拟订应对方案；5. 经常与老客户进行沟通联系，为长期合作打下坚实的基础；6. 安排来宾参观会所的各项设施及介绍课程，完成入会手续；7. 开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；8. 负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；9. 负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；10. 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

1.新店预售，3000平泳池健身会所，高端板块 2.健身爱好者或退伍军人可0基础培训考证上岗 3.服务客户关系维护服务，开发私教会员 4.制定健身计划专业授课，完成会员健身目标

我们是一家领先的健身俱乐部，致力于为我们的会员提供高质量的健身服务和个性化的健身体验。我们拥有现代化的设施和专业的教练团队，为会员提供全方位的健身指导和支持。 我们正在寻找一位充满激情、有创意、有经验的新媒体运营加入我们的团队。作为新媒体运营，你将负责管理和运营我们的社交媒体平台，包括大不限于大众点评、美团、抖音、微信公众号。负责制定和实施有吸引力的内容营销策略，提升品牌曝光度和影响力，吸引更多的潜在会员和客户。 一、职位要求与职责： 1、制定并执行社交媒体营销策略，包括内容创意、发布频率、互动活动等，提升企业知名度和美誉度； 2、创建有吸引力的文案、图片和视频内容，与企业团队合作制作优质的视觉内容，吸引目标受众的注意力； 3、定期检测和分析社交媒体数据和用户反馈，了解受众喜好和行为习惯，优化营销策略和内容发布计划； 4、与企业团队合作，开展线上线下活动，增加粉丝互动和会员参与度，提升健身房的品牌影响力和社群活跃度； 5、跟踪行业动态和竞争对手的营销策略，保持对时擦会给你趋势和发展的敏感度，几时调整和优化营销策略。 二、工作内容： 1、有相关领域的学历或经验，如新媒体运营、数字营销、市场传播等； 2、熟悉主流社交媒体平台的操作和管理，具有优秀的文案撰写和编辑能力，能够制作和编辑图片、视频等多媒体内容； 3、具备良好的数据分析能力，能够理解和利用数据优化营销策略，提升社交媒体的转化率和效益。 4、具有创意思维和良好的沟通能力，能够独立思考并提出创新的营销策略和活动方案； 5、对健身行业和健身文化有浓厚兴趣，了解健身工作室运营模式和会员需求，协助门店日常工作，为工作室提供专业的营销建议和支持。 三、福利待遇： 1、有竞争力的薪资待遇，根据经验和能力进行评定：5000元-10000元； 2、提供良好的工作环境和发展空间，为员工提供持续的培训和职业发展机会； 3、提供健身福利，包括免费健身会员资格、国家五险和其他健康福利； 4、根据线上获客与转化率给予额外提成； 5、提供灵活的工作时间安排，平衡工作与生活。 如果你对以上职位感兴趣，请向我们投简历，期待你携带作品过来面试。我们期待与你共同打造健康、快乐的未来！

我们正在招聘多名经验丰富的健身教练加入我们的团队。 一、工作内容： 1、为客户提供个性化的健身计划和指导 2、确保客户安全、有效地进行锻炼 3、跟踪客户的健身进度并调整计划 4、帮助会员熟悉且正确使用健身器材 5、个人形象好，气质佳。 二、招聘要求： 1、具有相关资格证书，可以面试成功后再考 2、有健身教练相关工作经验优先（没工作年限要求） 3、有团队协作精神、良好的沟通能力和服务意识 4、热爱健身事业，日常生活作息规律、自律。 5、服从公司及领导的管理和规划 6、理疗相关专业应届生，有个人健身锻炼基础 7、愿意学习成为1对1健身教练 三、工作时间：弹性工作时间安排 四、薪酬福利： 1、月薪：3000元-10000元； 2、专业的健身训练培训 3、国家规定五险 4、提成费：上课提成、销售提成

岗位职责 1.负责店铺日常维护，货物补货，客户接待，收银等 职位要求 1.年龄18周岁以上 2.高中或中专以上学历 3.男女不限，经验不限，活泼，上进，服务热情，具有良好的沟通能力和团队合作精神 薪资 初级员工:3100+100全勤+奖金+提成 中级员工:3300+100全勤+奖金+提成 高级员工:3700+100全勤+奖金+提成 其他福利 1.免费提供员工宿舍（洗衣机，热水器，电视机，空调） 2.灵活排班 3.每月有7-8天假期 4.国假3倍薪资 5.月度奖金，每月聚餐 6.透明的季度晋升 工作地址 四川甘孜州康定市东大街198号名创优品店

职位职责： 1、负责家具家装行业商家拓展及运营成长，结合抖音内容生态、用户需求及行业发展趋势制定行业全年规划及策略打法，完善行业生态，为行业订单量，销售额及健康度负责，实现业务规模增长； 2、商家招商：熟悉产业带行业特性，具备一定的行业资源并进行定期招商和孵化； 3、资源整合：寻找内外部资源，包括但不限于服务商，达人，协会等，确保业务结果达成； 4、分析业务数据，提前进行品类规划和运营策略制定，提升平台及商家商品供给能力； 5、能横向跨部门完成项目合作，并拿到结果。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上行业商家/品牌/产业带/商品运营、平台运营或家居供应链运营管理工作经验； 2、具备市场开发、商家谈判、品类规划能力，有较强的商家赋能和牵引能力，对电商运营有经验者优先考虑； 3、熟悉商家、产业带、品牌的运营手法，对运营性价比人群和下沉市场有经验者优先考虑； 4、有创新意识及数据分析能力，能通过数据化手段对消费者洞察和市场研究对业务进行判断和决策； 5、能跨部门完成项目合作，并拿到结果；乐观皮实，拥抱变化，有要性和创业精神； 6、有较强的学习力、自驱力和抗压能力，独立思考，善于总结沉淀。

职位职责： 1、负责家具家装行业商家拓展及运营成长，结合抖音内容生态、用户需求及行业发展趋势制定行业全年规划及策略打法，完善行业生态，为行业订单量，销售额及健康度负责，实现业务规模增长； 2、商家招商：熟悉产业带行业特性，具备一定的行业资源并进行定期招商和孵化； 3、资源整合：寻找内外部资源，包括但不限于服务商，达人，协会等，确保业务结果达成； 4、分析业务数据，提前进行品类规划和运营策略制定，提升平台及商家商品供给能力； 5、能横向跨部门完成项目合作，并拿到结果。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上行业商家/品牌/产业带/商品运营、平台运营或家居供应链运营管理工作经验； 2、具备市场开发、商家谈判、品类规划能力，有较强的商家赋能和牵引能力，对电商运营有经验者优先考虑； 3、熟悉商家、产业带、品牌的运营手法，对运营性价比人群和下沉市场有经验者优先考虑； 4、有创新意识及数据分析能力，能通过数据化手段对消费者洞察和市场研究对业务进行判断和决策； 5、能跨部门完成项目合作，并拿到结果；乐观皮实，拥抱变化，有要性和创业精神； 6、有较强的学习力、自驱力和抗压能力，独立思考，善于总结沉淀。

职位职责： 1、负责家居家纺行业商家拓展及运营成长，结合抖音内容生态、用户需求及行业发展趋势制定行业全年规划及策略打法，完善行业生态，为行业订单量，销售额及健康度负责，实现业务规模增长； 2、商家招商：熟悉产业带行业特性，具备一定的行业资源并进行定期招商和孵化； 3、资源整合：寻找内外部资源，包括但不限于服务商，达人，协会等，确保业务结果达成； 4、分析业务数据，提前进行品类规划和运营策略制定，提升平台及商家商品供给能力； 5、能横向跨部门完成项目合作，并拿到结果。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上行业商家/品牌/产业带/商品运营、平台运营或家居供应链运营管理工作经验； 2、具备市场开发、商家谈判、品类规划能力，有较强的商家赋能和牵引能力，对电商运营有经验者优先考虑； 3、熟悉商家、产业带、品牌的运营手法，对运营性价比人群和下沉市场有经验者优先考虑； 4、有创新意识及数据分析能力，能通过数据化手段对消费者洞察和市场研究对业务进行判断和决策； 5、能跨部门完成项目合作，并拿到结果；乐观皮实，拥抱变化，有要性和创业精神； 6、有较强的学习力、自驱力和抗压能力，独立思考，善于总结沉淀。

职位职责： 1、基于时尚运动生活行业特征，制定商家商品策略，探索业务增量； 2、从行业经营视角出发，基于市场洞察，制定品类规划，联通商户供给和内容场景带货，对品类GMV结果负责； 3、对商家商品进行分层分类，具备定义行业好商单、行业好品、运营好品的能力提高人货匹配效率，推动GMV增长； 4、有效整合商户和市场资源，打造行业内容场景直播标杆案例，建立商家长效经营的信心。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上商家商品运营经验，对电商行业有深入理解； 2、对行业和商家敏感，有行业/商户经营视角，能从经营出发找货品和经营契合点； 3、较强的项目推进能力和横向协作能力，学习能力强，执行力强； 4、逻辑思维好，有数据敏感度，有较强的数据分析与业务落地能力。

职位职责： 1、负责电商业务指标体系搭建并完善经营分析框架，建设数据报表，通过数据判断业务问题，并诊断解决； 2、负责周期性业务复盘，洞察业务/行业痛点，输出专项分析报告； 3、深入了解业务，并通过数据分析挖掘问题点和机会点，为管理层决策、业务运营策略提供分析支持； 4、从业务核心指标出发，拆解重点指标，下钻提升方法，制定业务策略并推动执行，促进业务发展。 职位要求： 1、本科及以上学历，商分、经分、投行、咨询方向优先； 2、具备5年及以上数据分析工作经验，有电商行业分析经验优先； 3、精通SQL/Hive语句并熟练使用Tableau等可视化工具，熟练使用Python或R等分析工具者优先； 4、熟悉B端业务分析方法，可独立撰写分析报告，有指标体系搭建经营优先； 5、具备良好的沟通和协调能力，逻辑思维能力优秀，对数据敏感，能快速理解业务，找到数据背后的业务动因，提炼独立的见解。

职位职责： 1、负责洞察行业经营场景中的治理痛点和风险，通过完善治理规则和流程，不断优化策略合理性，提高优质商家在平台长效经营信心，为治理导致流失负责； 2、深入行业/场景，针对行业差异，做差异化/精细化治理策略，增加策略的有效性和适配度； 3、建议治理指标体系，衡量商品、商家、内容不同场景的风险水位，对复杂问题开展深度研究、剖析和方案梳理、输出并推动有效方案的上线。 职位要求： 1、3年以上平台治理工作经验者优先； 2、有清晰的逻辑思维以及良好的学习能力，能快速熟悉和理解复杂的业务流程； 3、有成熟的复杂问题拆解能力，有体系化策略&产品建设到落地的经验； 4、有一定的数据分析能力和较强的洞察能力，坦诚清晰的沟通协作能力，责任心强，能独立负责项目并拿到结果。

职位职责： 1、基于对行业和业务需求的了解，制定年度营销规划和日历，规划品类营销活动来构建行业消费者心智，拉动品类增长，包括但不限于品类发展策略、市场方案策划、商业化合作等，促进业务指标增长并优化行业营销心智和消费者心智； 2、针对行业业务节奏，制定年度营销规划和日历。基于全域电商的生态进行场景挖掘，设计不同的用户策略及活动策划； 3、结合市场/业务洞察及抖音生态，有效打造用户端的品牌心智，紧追社会热点和潮流文化趋势，快速响应和策划相关传播性营销事件和执行落地；针对行业和平台调性进行亮点挖掘与包装外放，沉淀出对市场和行业有影响力的活动案例； 4、推动规划和策略落地，完成核心业务数据指标和业务健康度、供给结构等健康生态指标； 具备数据化营销运营能力，基于数据分析和洞察，制定针对品类、品牌和人群的营销策略和方法； 5、活动风险控制、突发情况应对、目标管理及过程数据优化。 职位要求： 1、有过快消行业/市场营销/电商营销经验优先； 2、有扎实的市场营销功底和成长性思维，对品牌/品类增长有全域理解和增长策略，沟通协调、营销策划及资源整合能力强，联动站内外的资源策划营销活动，强执行力和目标感，有较好问题解决能力，能快速拿到结果； 3、具有高度的工作热情和主观能动性，并具有独立策划营销活动的能力，独立的项目管理能力，有效使用数据驱动业务； 4、创新和突破能力，擅长在新业务生态下找到新的营销策略和方法论。

职位职责： 主要负责字节广告中台技术，包括抖音、头条、番茄小说等app等核心场景提供前沿的技术革新与支撑，包括： 1、模型优化：对CTR、CVR、召粗等核心广告模型进行调优，引入AIGC社区前沿技术，进行算法与架构co-design，提升线上收入，优化Training及Serving效率； 2、构建与广告主生态激励兼容的新一代广告投放系统：从模型和架构的角度出发，不断完善线上投放系统，为极致的投放效率和系统容量保驾护航； 3、智能算力决策系统：利用ML及规划算法优化机器资源调度，在有限的资源容量下最大化广告变现效率； 4、激励算法：利用因果推断建模、样式及策略优化，构建客户跑量、用户低价心智及平台收入的三赢生态； 5、归因算法：持续优化广告归因策略，引入Data Driven Attribution，提升客户的价值度量精度和大盘收入。 职位要求： 1、优秀的代码能力、数据结构和基础算法功底，熟练C++/Java/Python，ACM-ICPC、NOI/IOI、Kaggle、Codeforces/Topcoder 等比赛获奖者优先； 2、熟悉机器学习的基础理论知识，在广告/推荐/NLP/CV 或者其他相关应用领域有一定深度的理解； 3、出色的问题分析、洞察和解决能力； 4、良好的沟通协作能力，能和团队一起探索新技术，推进技术进步； 5、工作年限1年及以上。