• 4k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    【你的主要工作内容】: 1.通过公司提供的平台渠道,利用线上通信软件等方式,挖掘、寻找游戏玩家用户; 2.通过游戏平台、网络论坛等渠道,与海外游戏玩家用户进行良性沟通; 3.保持与玩家用户的互动沟通,并组织新玩家用户进驻游戏; 4.接触并熟悉海外游戏玩家用户属性,针对海外不同区域游戏玩家用户进行分析; 5.指导新玩家用户进行游戏体验,提高服务质量。 晋升: 组员-组长-部门负责人-合伙人 【我们对你的要求】: 1.热爱游戏行业,愿意深入了解海外游戏玩家用户市场,有海外游戏经验更佳; 2.熟悉海外论坛、聊天工具者优先,有良好的沟通表达能力; 3.具备一定的游戏经验技能,热爱策略型游戏优先; 4.学历经验不限,有经验可直接面谈! 5.接受实习生、应届生,可开具实习证明,(欢迎踊跃投递!!) 【薪酬待遇】 1、薪资待遇:试用期无责底薪3500+绩效奖金+全勤奖100+餐补10/天+车补100 转正无责底薪3800+绩效奖金+补贴 综合薪资 4k-8k 2、上班时间:10:00-12:30,14:00-19:00(不用早起、避开上班高峰期);大小周休息 3、员工除按国家规定享受法定节假日外,还享有婚假、产假、病假、带薪年假等; 4、公司园区设有免费班车,环境优美,有免费的篮球场,健身房
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    【你的主要工作内容】: 1.通过公司提供的平台渠道,利用线上通信软件等方式,挖掘、寻找游戏玩家用户; 2.通过游戏平台、网络论坛等渠道,与海外游戏玩家用户进行良性沟通; 3.保持与玩家用户的互动沟通,并组织新玩家用户进驻游戏; 4.接触并熟悉海外游戏玩家用户属性,针对海外不同区域游戏玩家用户进行分析; 5.指导新玩家用户进行游戏体验,提高服务质量。 晋升: 组员-组长-部门负责人-合伙人 【我们对你的要求】: 1.热爱游戏行业,愿意深入了解海外游戏玩家用户市场,有海外游戏经验更佳; 2.熟悉海外论坛、聊天工具者优先,有良好的沟通表达能力; 3.具备一定的游戏经验技能,热爱策略型游戏优先; 4.学历经验不限,有经验可直接面谈! 5.接受实习生、应届生,可开具实习证明,(欢迎踊跃投递!!) 【薪酬待遇】 1、薪资待遇:试用期无责底薪3500+绩效奖金+全勤奖100+餐补10/天+车补100 转正无责底薪3800+绩效奖金+补贴 综合薪资 4k-9k 2、上班时间:10:00-12:30,14:00-19:00(不用早起、避开上班高峰期);大小周休息 3、员工除按国家规定享受法定节假日外,还享有婚假、产假、病假、带薪年假等; 4、公司园区设有免费班车,环境优美,有免费的篮球场,健身房; 5、公司都是00后,氛围活跃,不定时团建、下午茶。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据游戏的不同阶段,设计游戏商业化方案,并落地推进开发和验收; 2、针对各个活动目标,设计游戏内奖励投放方案,对活动效果负责; 3、负责活动相关的数据的分析,及修改方案的制定,并推进落实; 4、根据游戏的实际情况,策划各个运营节点,时间节点策划特色活动; 5、收集竞品游戏信息,并提炼对产品有用的参考建议 任职要求: 1、2年及以上游戏行业相关工作经验 2、对游戏运营的核心工作流程、技巧有清晰的了解,有完整项目运营经验者优先 3、对国内主流游戏商业化模式有一定的认知和理解并融入到设计中 4、对产品运营的活动设计、系统需求设计有一定的经验 5、优秀的表达能力,较强的数据分析能力,能够独立思考、自驱力强,重视团队协作 6、MMO或者回合制类型游戏的资深玩家可优先考虑。
  • 13k-20k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、综合负责海外产品(欧美)发行运营工作,协调公司内外部发行资源,把控项目运营需求进度,确保项目高效运营; 2、结合市场调研、产品体验、数据分析等对产品进行方向把控,与研发团队进行沟通,落实产品全球多区域适配需求; 3、根据项目不同阶段,配合投放与营销模块,从运营侧推动线上线下营销获量方案落地,综合优化项目整体收益; 4、负责各阶段运营工作,周期性输出业务侧复盘及分析报告,持续优化迭代运营流程规范; 任职要求: 1、本科及以上学历,2年以上海外(欧美)游戏运营相关经验; 2、熟悉欧美游戏用户行为,可通过数据分析手段提出业务相关优化策略; 3、熟悉游戏各阶段接入流程,对欧美游戏市场及手游行业有一定认知; 4、英语可作为工作语言,具备良好沟通协调能力、团队协作精神与良好抗压性; 5、中重度卡牌品类经验者优先,具备海外生活或学习经验者优先;
  • 13k-20k·16薪 经验1-3年 / 本科
    广告营销 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.基于广告投放数据定期复盘分析整体业务情况,挖掘客户交付优化空间,提升运营质量和整体交付效果 2.负责维护和深化广告主的客户关系,深入了解客户需求并完成高质量的客户服务交付, 及时跟进处理客户反馈; 3.整合与优化各媒体渠道资源,挖掘流量潜力,拉通各方资源,完成客户的用户增长目标和相关买量需求; 4.国内外市场信息的收集和竞争对手的分析。 任职要求: 1.本科或以上学历,1-2年广告行业或中重度游戏行业经验,有海外业务经验优先; 2.英语听说读写能力优秀; 3.对数据敏感,熟练掌握excel透视表,vlookup等基础处理数据的功能,有较强的分析总结能力与逻辑思考能力; 4.具有出色的沟通协调能力,团队协作精神,时间管理与分配能力,能够良好地适应多线程工作节奏; 5.具备快速学习能力,积极主动,性格耐心有韧性,有强烈的责任感与进取心。
  • 30k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    1、协助搭建国际应用商店开发者生态体系,包括海外支付、游戏联运等版块的开发者拓展与合作方案落地; 2、负责海外生态级广告主的商店上架引入,对业务流水增长负责; 3、负责与海外小米之家各区域负责人及集团品牌部负责人沟通配合,落地co-marketing活动; 4、商业合作流程管理,参与前期合同签订,中期客户维护,挖潜,月末结算等,完成商业合作闭环系; 5、 熟悉各区域资源及竞争情况,分析竞品发展状态,根据实际业务目标,通过有效跟踪结果,支持好业务团队工作; 6、 与公司各部门配合,及时处理反馈市场信息,协助提升运营效率,提高用户满意度;与客户建立高价值合作关系 1、3年以上2B商务运营管理经验,熟悉商务支持流程(游戏公司出身亦可),自带游戏资源者优先; 2、具有较强的逻辑思维、学习、分析和沟通协调能力,有开拓精神,工作严谨踏实、有较强的责任意识; 3、具有优秀的沟通能力和灵活的协调能力,能够多角度理解和解决矛盾冲突; 4、出色的团体协作精神,善于团结多方面力量推动目标落地; 5、英文口语流利
  • 20k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责游戏的海外渠道投放工作; 2、独立完成广告账户搭建、用户定位、数据分析、广告优化等工作; 3、和广告设计师紧密配合,结合数据分析和用户画像,制定素材创意方案; 4、和研发团队紧密沟通,针对游戏版本更新、运营活动等,制定相应的推广策略; 5、掌握竞品和行业最新动向,快速迭代,认知升级。 任职要求: 1、本科及以上学历,有投放经验; 2、英语可作为工作语言,听说读写等能力熟练; 3、对Google Adwords/Facebook等有一定了解。
  • 12k-15k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责与海外游戏发行商和开发者的合同谈判、日常沟通和维护,保持良好的合作伙伴关系; 2. 持续拓展海外发行商和开发者资源,增加平台游戏数量和游戏品质; 3. 参与与发行商/开发者有关的市场推广和促销活动方案,提出建设性意见并协助实施; 4. 负责拟发行游戏产品的分析、评估,并形成有价值的评估分析报告。 任职要求: 1. 本科及以上学历,有三年以上市场拓展、商务合作相关经验,具有游戏行业从业经历者优先; 2. 具备优秀的沟通能力和商务谈判能力,具备一定的行业敏感性; 3. 对PC、主机游戏有比较丰富的游戏经验和深刻理解; 4. 优秀的英文听、说、读、写能力,或具备日语能力者可优先考虑。 如果您成为我公司员工,您将获得: 薪资:中电博亚将为员工提供行业内有竞争力的薪酬,确保优秀员工获得更多的认可和激励; 奖金:优秀的您将共享公司的经营业绩,奖金额度与公司年度收益及个人绩效挂钩; 基本保障福利:公司按照国家规定为员工缴纳社会保险及公积金(五险一金); 额外补充福利:餐补、车补等日常津贴,下午茶零食咖啡无限量供应; 休假:相对弹性工作制;每周双休;除国家规定的法定节假日外,将给予额外的带薪年假和带薪病假。 我们虽然独树一帜,却并不冰冷; 我们虽然行事严谨,却并不死板; 我们不害怕年轻,只害怕创意枯竭; 我们不害怕失败,只害怕止步不前; 我们喜欢朝气蓬勃的你,一起用对游戏的热爱一起创造辉煌; 我们喜欢无所畏惧的你,前人没有走过的路就让我们来开辟; 那个关于游戏的梦想,你还记得吗? 我们期待你的加入!
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责重度游戏产品的全球各渠道广告投放,能够针对不同产品和目标市场制定投放计划,为结果负责; 2.定期产出广告素材创意,并与美宣部门沟通配合确保创意完整输出; 3.跟踪和分析投放数据,提供分析报告,根据需要持续改进和优化。 岗位要求: 1.3年以上手游UA投放经验,有中重度游戏全生命周期投放经验; 2.热爱游戏、结果导向、逻辑清晰,具有复盘和思辨思维; 3.有欧美/国内头部区域UA投放经验者或大型产品的投放经验优先。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责与海外游戏发行商和开发者的合同谈判、日常沟通和维护,保持良好的合作伙伴关系; 2. 持续拓展海外发行商和开发者资源,增加平台游戏数量和游戏品质; 3. 参与与发行商/开发者有关的市场推广和促销活动方案,提出建设性意见并协助实施; 4. 负责拟发行游戏产品的分析、评估,并形成有价值的评估分析报告。 任职要求: 1. 本科及以上学历,有市场拓展、商务合作相关经验,具有游戏行业从业经历者/热爱游戏行业者优先; 2. 具备优秀的沟通能力和商务谈判能力,具备一定的行业敏感性; 3. 对PC、主机游戏有比较丰富的游戏经验和深刻理解; 4. 优秀的英文听、说、读、写能力,或具备日语能力者可优先考虑。 如果您成为我公司员工,您将获得: 薪资:中电博亚将为员工提供行业内有竞争力的薪酬,确保优秀员工获得更多的认可和激励; 奖金:优秀的您将共享公司的经营业绩,奖金额度与公司年度收益及个人绩效挂钩; 基本保障福利:公司按照国家规定为员工缴纳社会保险及公积金(五险一金); 额外补充福利:餐补、车补等日常津贴,下午茶零食咖啡无限量供应; 休假:相对弹性工作制;每周双休;除国家规定的法定节假日外,将给予额外的带薪年假和带薪病假。 我们虽然独树一帜,却并不冰冷; 我们虽然行事严谨,却并不死板; 我们不害怕年轻,只害怕创意枯竭; 我们不害怕失败,只害怕止步不前; 我们喜欢朝气蓬勃的你,一起用对游戏的热爱一起创造辉煌; 我们喜欢无所畏惧的你,前人没有走过的路就让我们来开辟; 那个关于游戏的梦想,你还记得吗? 我们期待你的加入!
  • 20k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    游戏,社交平台 / B轮 / 500-2000人
    1.监控竞品运营动态,挖掘平台内用户需求,联合产品、运营、市场等团队,搭建刺激用户付费的路径模型,制定提升产品整体收入的运营和市场策略; 2.规划平台收入型功能和活动的运营计划,负责活动排期、策划方案、执行落地、结论分析等项目的完整流程,以收入数据结果为导向; 3.通过数据挖掘,制定用户运营策略并推进执行,通过用户触达、分层管理、活动策划等运营手段,提升用户活跃度/转化/留存/付费率。 职位要求 1.创意能力强,商业敏感度高,善于各类活动和推广策划,了解直播产品平台内盈利模式和商业变现; 2.有直播收入运营相关经验优先,善于各种付费玩法的创意和落地;熟练使用数据分析工具,有优秀的定量分析能力; 3.英语或阿语熟练,有海外留学背景和游戏运营经验优先。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    工具类产品 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责“微爱”海外项目的游戏美术设计。有参与欧美市场美术风格项目经验者优先。 2.根据风格要求,完成项目中美术设计,包括角色、场景、物品、动画等工作。 3.不断优化游戏美术品质,提高玩家体验。 4.积极主动沟通,责任心强,有一定的抗压工作能力。 职位要求: 1.动画设计、平面设计、工业设计、数字多媒体或相关艺术设计类专业,大专及以上学历。 2.具有一定的美术修养和审美认识,有优秀的手绘功底,有矢量图、位图绘制的经验。 3.能够熟练使用数字设计工具Photoshop、Illustrator、Flash等常用的设计软件。 4.富有激情和创意,能够不断提升工作能力,对手机游戏市场有足够的认识。 5.在工作中最大可能地发挥创造力和主动性,配合工作同伴,按时按质完成工作内容。 6.从事手机游戏设计工作1年以上,熟悉游戏制作流程,有动画、特效经验者优先。 简历请附作品
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责与开发团队紧密合作,协调内外部团队之间沟通,保证版本开发工作顺利展开。 2.协助跟进游戏产品在海外应用商店的上架,测试,发布。 3.负责海外社媒的运营工作,包括海外官方社媒矩阵搭建,相关策略制定,执行,监控和分析。 4.及时跟进海外热点,策划与统筹社媒内容方向和活动,调用社媒平台,创作者,游戏内容等相关资源,基于游戏内容输出社媒内容,有效触达,渗透用户。 5.营造积极活跃的玩家社区氛围,促进开发者与玩家的良性沟通,搭建玩家信息反馈机制,定期沟通玩家反馈。 6.依据日常数据分析总结,不断优化运营手段。 岗位要求: 1.本科及以上学历,英语专业优先,英语能作为工作语言,有小语种能力者优先。 2.3年以上游戏社区运营经验(至少1年是海外经验)。 3.熟悉海外市场主要社交媒体的特性,任意一款社媒重度使用者加分。 4.游戏爱好者,对多人竞技游戏品类有深入理解和独特见解。 对工作负责,有团队合作精神,擅长沟通协作,抗压能力强,执行力强。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责移动端、网页端手游广告在海外渠道的投放工作,完成渠道选取、对接、素材、上线、优化的全过程; 2 .能够独立进行立项产品的测试计划以及竞品市场行为分析; 2. 根据推广计划,执行每日广告上线工作,确保所负责产品或渠道按时、准确上线; 3. 实时跟踪广告数据,结合数据对广告进行优化; 4. 完成广告数据统计,以及书写投放报告,多维度全面分析,根据分析结果优化投放策略; 5. 分析竞品以及同类产品广告素材趋势,媒体差异性,结合自身产品情况,跟进完成素材需求并持续调优。 任职要求: 1.**本科及以上,3-5年以上Facebook、Google平台广告投放经验; 2.有Adwords、Facebook以及其他主流海外广告平台游戏投放经验; 3.细心、耐心,有较强沟通能力,精通excel,善于数据统计、分析与处理; 4. 热爱游戏,有丰富游戏经历者优先; 5.拥有海外游戏媒体资源,进行过媒体对接与市场端推广优先; 6.英语流利者优先。
  • 15k-30k·15薪 经验1-3年 / 本科
    游戏,社交平台 / B轮 / 500-2000人
    职位描述 1.负责海外广告平台投放优化,能够独立制定广告投放策略,进行广告账户优化调整,对最终的广告销售额及ROI负责; 2.制定广告创意,负责广告素材的沟通制作,跟踪投放效果并持续优化素材; 3.负责投放效果数据分析,及时和财务沟通,根据产品营收数据及时调整产品推广策略,不断优化推广效果; 4.及时和产品经理沟通广告投放、流程功能优化等,排查投放异常情况。 职位要求 1.本科及以上学历,2年左右广告投放优化经验,有工具投放经验者优先; 2.熟悉国内外广告投放平台,对广告平台系统及优化原理理解深入; 3.对数据敏感,具备较强的数据分析和决策能力。