1、协助主管完成部门各项工作指标； 2、上岗人员的安排、订单调度，车辆调度； 3、现场管理，应收买赔异常问题跟进处理、货物查找，数据对接，买赔核实以及举证；

职责： 1、协助主管完成部门各项工作指标； 2、上岗人员的安排与调度，车辆人员安排调度； 3、现场管理，应收买赔异常问题跟进处理、货物查找，数据对接，买赔核实以及举证； 要求： 1.会用办公软件，沟通能力良好； 2.能吃苦耐劳，服从安排。

1、协助主管完成部门各项工作指标； 2、上岗人员的安排、订单调度，车辆调度； 3、现场管理，应收买赔异常问题跟进处理、货物查找，数据对接，买赔核实以及举证； 4、完成领导安排的其他工作。

1.负责快递件装车，跟车配送， 2.工资 200元/天，现结， 3.白班，正常8-18点，中途有休息，具体上下班时间根据工作安排调整； 4.要求能吃苦，做过装卸优先录用。

8000-10000元\月，经验不限，学历不限提供住宿而试通过率高全城就近分配无需经验入职快装资待遇爆单急招;单量大提成高; 阶梯式单价， 综含薪资6000-10000元全城就近分配; 提供住宿、电车，根据需求，系统派单、准点配送物品招聘要求18-45岁，能长期稳定工作，身体健康，男女不限，会使用智能手机，会看手机导航工作内容: 接收外卖下派的订单，接单后按照订单信息取餐并准时安全无误的送到各人手中;派送的物品: 外卖、食品[薪资构成] 单价6元/单-12元/单不等，阶梯式单价，月综含薪资6000-10000元/月;------薪资计算方式:系统派单，不需抢单，一单提成4-7块钱之间不等，根据高峰期、下班加班的情况每一单的提成都会有所上涨，多劳多得轻松千:6000+元/月正常干:7000+元/月努力千:8000+元/月拼命干:9000+元/月 工资不封顶!!!!-福利待遇:公司提供电车，提供住宿新人首月单价保护，底薪、阶梯单价、距离补贴、重量补贴、满勤奖励、夜向补贴、工龄补贴、冲单奖、恶劣环境的高低温补贴等，不因的站点部分会有不因的福利待遇，具体以实际站点为准招聘要求:18-50岁，有无经验都可，身体健康，无犯罪前科，会使用超能手机，可以使用手机导航，会骑电动车; 只要期望高薪资，踏实肯干，无经验者有培训

不销售！不打电话！不加班！ 岗位职责： 1.数据整理、筛选、社群运营 2.在线及时回复客户疑问，做有效对接 3.辅助销售部门完成相应的工作 任职要求： 1.熟练使用办公软件，打字快，思维敏捷，具备良好的沟通协作能力，责任心强。 2.年龄22-35岁，爱岗敬业，积极热情 3.有社群营销，群管理经验者优先考虑

1、急招公司车司机，能吃苦耐劳，需要夜班； 2、有2年以上驾驶经验并且无重大事故。

沟通能力强、具备拓展强、服从管理、刻苦耐劳、

岗位职责： 1. 负责区域内快递的收派工作，确保快递物品的安全、准时送达； 2. 按照公司要求，驾驶C1照车辆进行配送，保证货物安全、高效运输； 3. 维护客户关系，提供优质的客户服务，解答客户咨询，处理客户投诉； 4. 负责车辆清洁、维护及保养，确保车辆正常运行； 5. 遵守交通法规，确保行车安全。 岗位要求： 1. 学历要求：初中及以上学历； 2. 年龄要求：18-45周岁； 3. 持有C1及以上驾驶证，具备2年以上实际驾驶经验，熟悉当地交通路线； 4. 具备良好的沟通能力，具备一定的服务意识； 5. 吃苦耐劳，能适应倒班工作； 6. 无犯罪记录，身体健康，具备较强的责任心。 岗位职责详细描述： 1. 快递收派：     - 按照公司规定的路线和时间，完成快递物品的收派工作；     - 确保快递物品的包装完好，避免损坏；     - 准确记录快递信息，及时反馈给公司；     - 对于客户有特殊要求的快递，按照要求进行处理。 2. C1照司机：     - 驾驶C1照车辆，按照公司要求进行配送；     - 确保货物安全、高效运输，避免货物丢失、损坏；     - 负责车辆的清洁、维护及保养，确保车辆正常运行；     - 遵守交通法规，确保行车安全。 3. 客户服务：     - 维护客户关系，提供优质的客户服务；     - 解答客户咨询，提供快递查询、投诉处理等服务；     - 收集客户反馈意见，及时改进服务质量。 4. 团队协作：     - 与同事保持良好的沟通，共同完成工作任务；     - 互相学习，提高工作效率；     - 积极参与公司组织的培训和活动。 5. 安全保障：     - 遵守公司安全规定，确保自身和他人的安全；     - 定期进行安全培训，提高安全意识；     - 发现安全隐患，及时上报并采取措施解决。 福利待遇： 1. 薪资待遇：底薪+提成+奖金； 2. 社会保险：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 3. 带薪年假：按照国家规定享受带薪年假； 4. 节日福利：发放节日礼品或购物卡； 5. 提供住宿：根据公司实际情况提供住宿； 6. 培训晋升：提供丰富的培训机会，支持员工职业发展。

你好，优速快递沙井和松岗因业务发展需要招聘快递员多名，免费提供三轮车和住宿，前3个月最低保底6000元，综合收入6000至10000元左右，具体根据个人服务能力来定

职位职责： 1、基于对平台内容的理解，参与制定并持续优化内容分级标准与评价体系，帮助用户更高效地发现优质内容，提升内容决策效率； 2、负责优化搜索、Push推送等关键产品能力，提升产品体验，推动多体裁内容渗透与消费增长； 3、系统监控与分析用户反馈及各类评估数据，抽象出核心问题并定位体验瓶颈，推动解决与效果验证； 4、协调配合产品、算法、审核等跨部门团队，确保关键运营策略与优化方案能够顺利落地并产生实际业务价值。 职位要求： 1、本科及以上学历，有内容或产品运营经验者优先； 2、具备优秀的内容理解能力、数据分析及逻辑思维能力； 3、自驱力强，拥有良好的用户视角、沟通协作能力和执行力； 4、对音乐、网络文学等音频内容有热情，好奇心强。

岗位职责: 1.参与智能标书编写、智能辅助评标相关产品技术架构的设计、升级与优化工作，确保架构的可扩展性和稳定性； 2.制定和优化技术文档，包括但不限于系统设计、接口规范等； 3.核心产品的架构设计，确保技术实现满足业务需求； 4.攻克技术难题，提升产品的性能和灵活性。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机相关专业； 2.具备扎实的编程基础和良好的算法理解； 3.能够独立解决技术问题，具有良好的分析和解决能力； 4.有良好的团队合作精神和沟通能力，能有效配合团队完成项目开发； 5.对新技术有持续学习的意愿，能快速掌握并应用于实践中； 6.具备AI应用的落地经验。

岗位职责： 1.参与自动驾驶数据闭环解决方案的设计与落地，搭建可支撑 PB 级自动驾驶数据（涵盖传感器数据、标注数据、仿真场景等）的分布式存储与计算架构，构建从数据采集、清洗、标注到训练、仿真的全链路自动化流水线，为自动驾驶算法迭代提供高效数据支撑。 2.参与云边端协同架构方案的设计与实现，构建云 - 边 - 端三级算力体系，建立科学的算力 - 功耗 - 成本评估模型，针对性优化车端推理延迟；设计并优化边缘节点（车载计算单元）与云端的数据同步策略，有效降低带宽成本；开发大规模资源调度系统，实现云端 GPU 资源的动态、智能调度，显著提升资源利用率。 3.深耕系统性能调优与高可用保障，攻克点云与视觉任务等异构计算瓶颈，持续优化系统吞吐与延迟关键指标；构建跨地域容灾体系，深入研究并解决多副本一致性、容错机制、弹性扩缩容等核心技术难题，有效规避海量数据场景下的热点、雪崩等系统风险，保障系统稳定运行。 4.推动云原生、微服务及 DevOps 技术在基础架构层的深度落地与实践，提升架构的灵活性、可扩展性与交付效率，支撑业务快速迭代。 5.探索并推动 Blackwell 架构、NvLink/NvSwitch、RDMA/ZNS SSD 等新型硬件技术在分布式系统中的应用与落地，挖掘硬件潜力，提升系统整体性能。 任职要求‌： 1、精通Python，会Java是加分项，熟悉MQTT协议栈（如EMQX、HiveMQ）及Linux网络编程； 2、掌握云端开发技术栈（如Kubernetes、Docker、redis、kafka和ceph等），有云原生或微服务架构经验者优先； 3、3年以上云通信开发经验，有车联网或自动驾驶项目背景，熟悉车载网络架构（如Veins）或OTA升级系统开发者优先； 4、加分项：了解ISO 26262功能安全或车载网络架构（如Veins），有高并发分布式系统设计经验或性能优化案例。

澳洲时尚编辑 工作内容 1. 撰写文案完成时尚电商的折扣活动推广（主要以欧美大牌为主）； 2. 负责整合时尚相关的文案、图片、视频等资源，以及信息采集创新和内容编辑等工作； 3. 研究全网最新的时尚圈相关热点爆款内容，产出能促进海外华人群体消费的内容； 4. 有一定的互联网产品认知以及数据分析能力，能进行基本的销售复盘并提出改进方向； 5. 与团队紧密合作，对选品逻辑有一些的了解，进而达成运营目标。 任职要求： 1. 热爱时尚行业，对时尚圈新品和热点信息了如指掌，对不同价位的时尚品牌和热销商品十分了解，热爱找折扣； 2. 经常刷小红书、直播、微博等时尚博主，对当前热门的主播或博主十分了解；能熟练运用微博，微信，小红书等活动平台； 3. 会操作简单的Photoshop、美图秀秀、可画等作图软件； 4. 性格开朗活泼，善于沟通，文字功底强，英文书写无问题； 5. 有良好的沟通能力和团队合作精神，工作细致，耐心、责任心强； 6. 有澳洲留学生活或跨境电商工作经历优先，熟悉线上线下购物模式，学历本科及以上； 7. 愿意尝试直播出镜工作可优先考虑

岗位职责： 1.需求分析与场景识别:了解一个或多个领域的业务知识，能够跟客户有效沟通和洞察真实需求，并识别出可以使用人工智能技术的场景 2.技术判断与解决方案:理解机器学习、深度学习、大模型的基本原理，能够基于客户的需求，设计出适合的解决方案，并可以向客户进行方案汇报，以影响客户的技术选型决策 3.产品需求反馈与优化:依据客户需求、技术动态，结合技术研判向产研人员反馈大模型应用解决方案及Agent工具等的优化建议，推动技术创新和解决方案的迭代升级，提升产品市场竞争力和市场占有率; 4.市场敏感与扩展复制:挖掘可复制、可规模化符合市场逻辑的大模型解决方案，通过客户案例的落地对成功实践进行总结归纳完成从0到1:并对内部团队及客户进行知识和项目分享，促进从1到N的复制. 任职要求: 1.**本科及以上学历，计算机、自动化、理工类相关专业，在该领域CCF-A/B级会议发表论文优先; 2.1-5年工作经验，有机器学习、深度学习、大模型的相关学习/工作经历，对机器学习、深度学习、智算、大模型、智能体等技术趋势有持续关注和独立思考; 3.熟悉PyTorch、TensorFlow等开发框架，有大模型产品落地经验或大规模复杂项目者优先.