• 25k-50k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”。作为一家生活服务电子商务平台,公司聚焦“Food +Platform”战略,以“吃”为核心,通过科技创新,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动生活服务业需求侧和供给侧数字化升级。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1.负责信用卡业务相关反欺诈流程和制度的建立; 2.在客户申请金融业务过程中的申请欺诈风险控制; 3.能够结合欺诈特性,制定并实施反欺诈策略,控制伪冒损失率,中介和黑产攻击等风险; 4.研究欺诈事件和发展趋势,不断监控和优化反欺诈策略、规则、报表; 5.监控风险数据的波动,及时发现可疑数据、可疑监控对象等异常情况,并对发现的异常情况进行数据分析和处理; 6.了解互联网金融各类信贷产品的产品属性、业务流程、风险决策流程,以定量分析为基础,优化业务流程或制定反欺诈策略在相关环节进行防范,完善反欺诈体系。 岗位基本需求 1.计算机、数学、统计等相关专业本科及以上学历; 2.有2年以上信贷或信用卡的风控经验; 3.具有较强的风险控制意识与危机应对能力; 4.熟悉常用的数据分析方法并至少熟练掌握数据分析工作; 5.同时有策略与建模开发经验者优先。 岗位亮点 业务正在快速发展期,具有很大的成长空间和发挥空间
  • 8k-9k 经验1年以下 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 【非车推动岗】 1. 车代渠道非车业绩追踪及指标异常督导、非车数据分析体系搭建; 2. 车代渠道市场竞品、客户需求调研,联合产品部门开发新产品,确定产品定位和宣传策略,匹配销售推动方案; 3. 规划客户节点营销、客户体验优化、产品上新包装等运营方案,提升客户满意度及粘性; 4. 对产品经营策略、客户或渠道属性进行数据分析,动态监控并形成落地举措,支持业务决策; 5. 总对总联合营销等项目对接; 6. 部门安排的其他工作。 【绩效提升岗】 1. 车代渠道基本法细则制定,包括薪酬体制、考核制定等; 2. 绩效管理,队伍综合考评体系搭建,绩优人员收入提升; 3. 产能、成本等数据监控; 4. 部门安排的其他工作。 任职要求 1. 本科及以上学历,数学、统计、营销等专业优先; 2. 熟练使用数据处理相关语言(SQL、Python等),掌握必要的数据建模和算法原理,具备良好的业务逻辑敏感性,有数据化运营经验、其他条线经营分析、数据挖掘工作经验者优先; 3. 熟悉并掌握车商渠道经营特点,具备良好的信息整合能力,能够结合渠道经营管理模块,持续完善基础管理工作; 4. 具有良好的沟通能力、抗压能力,具备较强的工作责任心和团队合作意识。
  • 9k-16k 经验不限 / 不限
    物流丨运输 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司的货物运送、到分店,客户端 2、新能源面包,4.2米柴油车 任职资格: 1、年龄20-50岁,C1或以上驾照; 2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 4、为人踏实、保密意识强、责任心强,服务意识 工作时间:8点左右到仓 每天一趟,送完时间自由安排,可以接平台单 ,多货安排2趟以上
  • 20k-40k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”。作为一家生活服务电子商务平台,公司聚焦“Food +Platform”战略,以“吃”为核心,通过科技创新,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动生活服务业需求侧和供给侧数字化升级。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1、将美团在联名信用卡的全生命周期的风险管理能力赋能给合作银行,包括但不限于贷前、贷中、贷后的系统平台能力、策略能力和运营能力; 2、在联名卡合作银行的对接阶段负责接入项目的实施和项目管理工作; 3、在常态运营阶段,负责将美团的风险管理策略输出并落地到行方风险管理体系中; 4、通过完整的授信分析和组合分析,识别风险问题并给出合理解决方案,联动合作银行和内部策略团队共同推进方案落地; 5、定期向合作银行汇报并展示风险现状、预期和推进事项的进展情况。 岗位基本需求 1、要求有5年以上信用卡中心贷前审批策略或贷中组合管理策略规划经验,且负责过具体策略模块,具备对信用卡产品、风险管理的深刻认知,对信用卡全生命周期风险指标熟悉并善于解读; 2、同时具备2年以上项目管理或商务对接经验优先,具备良好的沟通能力、沟通逻辑和商务技巧; 3、熟练运营sql,具备良好的文档组织能力和汇报呈现能力; 4、适应能力强,能更好的承担工作职责。 岗位亮点 对信用卡风险贷前、贷中、贷后全生命周期的深入了解;积累对业务的前瞻性的预判能力;业务和商务能力综合发展。
  • 5k-7k 经验不限 / 大专
    科技金融 / 未融资 / 150-500人
    一、岗位职责: 1、负责受理客户咨询、投诉及建议等呼入业务; 2、受理账户查询,客户资料调整、挂失、重制服务,紧急服务(补偿卡、现金)等; 3、费用利息调整,网上银行咨询; 4、短信增值服务等相关信用卡的业务。 二、工作时间: 倒班制,夜班下班可免费提供临时宿舍,保证每周休息两天 三、岗位要求: 1、大专及以上学历;20-30周岁;(不要实习生) 2、普通话标准,发音标准,吐字清晰; 3、适应重复性工作内容,可以接受夜班、倒班、加班工作; 4、具备较强的毅力和韧性,积极面对工作压力; 四、薪资及福利: 试用期(三个月,包含培训期40天)薪酬:税前5000元左右(含饭补300元)每月。 转正薪酬:5000-7000元左右(含饭补300元):正规的五险一金缴纳、节日福利等
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责:1、利用公司提供的商超渠道(沃尔玛、华润万家、永旺等)和推送的收单客户资源推广交通银行信用卡、ETC、借记卡、app等业务;2、为已开发的客户做好售后服务,并利用老客户转介绍拓展业务;3、负责维护我行与各商超门店的良好合作关系;4、完成公司要求的业务考核指标。任职要求:1、自信开朗,生活与工作中注重个人形象,公众表达能力良好;2、年龄在20~35周岁,本科学历(业务能力及其它方面优秀可放宽至大专);3、挣钱和成长欲望强,心中渴望收获,脚下能前行,知行合一;4、自律性高,时间观念强,(游戏迷,习惯性迟到者勿投简历)5、协调能力好,,能独立分析和解决与店方及客户之间的问题;6、遵纪守法,诚信廉洁,团结协作,有良好的个人品质和职业道德,无不良信用记录,名下无营业执照及公司股份;薪酬待遇:底薪+业务奖金+综合营销奖+工龄工资+短期绩效(平均月薪10000-25000)福利待遇:1、拥用有全国调动和晋升机会;2、享有六险一金(含商业补充险),高额基数交保,社保一档缴费;3、每年一次免费全身健康体检;4、每年免费量身定制行服;5、公司配备平板电脑等办公用品;6、个人成长金每年1000-5000元;7、学习资料补贴金1000元;8、休闲度假金500-2500元;9、生日购物卡300元;10、发放中国传统节日过节礼;11、员工享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;12、带薪假期:带薪年假,带薪婚假,带薪产假、陪产假;13、独生子女托管费;交通银行信用卡中心真诚欢迎您的加入
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、按照角色原画设计,用MAYA或MAX软件还原角色,并注重角色本身的美术表现; 2、协助TA完善在Unreal4中角色相关的各种卡通渲染材质以及提升材质表现效果; 3、 制定角色模型的制作文档和范例,条理清晰流程明确; 4、审核外包提交的模型资源,并指导外包制作; 5、资源输出并导入游戏引擎内进行效果优化,精准还原原画设计; 6、精通模型的动画布线,能与动画绑定师协同工作; 职位要求: 1、大专及以上学历,美术相关专业; 2、有4年以上角色制作的经验优先,了解二次元,有日漫风格卡通渲染项目经验优先; 3、熟悉Unreal4引擎,会使用各项工具使用例如PS、Max或Maya、ZBrush等,能适应和探索新的风格及技术; 4、有较好的美术专业能力,有较高的审美能力,了解游戏美术模型制作的流程和规范; 5、能够与团队中各部门职员保持较好的沟通协作状态,有较好的逻辑思维能力自驱性强; 6、深入理解模型、材质、贴图、比例、解剖学、角色动画以及游戏引擎等,对角色在引擎中的表现力有预期; 7、热爱日漫类题材,工作态度向上,有上进心,团队之间的沟通积极;
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    广发银行招聘(20年应届生入职直接签订正式编制合同,可转正式行员编制) 岗位职责: 1.从事广发银行信用卡产品的营销、推广工作。 2.指导客户填写相关资料、收集客户资料。 3.整理客户信息,参与并跟进项目进展。 岗位要求: 1. 大专以上学历,有信用卡销售经验可放松高中。 2. 拥有良好的沟通能力和执行力。 3. 拥有良好的团队精神和职业操守。 4. 拥有良好的学习能力以及积极上进的思想。  薪资福利: 1. 无责底薪营销员4000  提成架构:交表奖励+激活提成+活跃提成+总行奖励+交表奖励/发卡奖励/激活卡奖励(你意想不到的高额奖励) (激活50户工资12000以上,激活80户工资18000以上,激活100户工资25000以上,激活150户工资35000以上)。 2、入职即为员工购买保险福利,4个月转资深购买银行公积金,表现良好转银行编制; 3、为员工提供年度健康体检; 4、员工活动:国内国际游,业务激励活动 5、提供全面完善的培训; 6、人性化的发展空间,完善的职业晋升通道; 7、宽松融洽的工作氛围; 8、休息休假:国家法定节假日。   9、6月开始,连续5个月发高温补贴 10、节假日奖金,年终奖翻倍工资
  • 6k-8k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、 驻点4S店,进行车险、非车险等业务的报价、出单; 2、 协调处理车商网点销售、理赔过程中的简单问题; 3、 单证管理工作,包括单证领用、发放、返还等; 4、 销售台帐登记、续保推动及跟进、推修管理及信息反馈、收单、查勘等; 5、 业务部或分部综合行政事务的管理与执行,协助上级主管开展业务部或分部的内部管理; 6、 协助上级完成各项考核指标的达成。 任职要求 1、具有行业工作经验者优先; 2、 熟练操作电脑,及各类常用的办公软件WORD\EXCEL\PPT; 3、 性格开朗,思维敏捷,有良好的沟通协调能力、抗压能力、自我挑战精神,团队合作意识强; 4、 具有良好的服务意识和责任心。
  • 9k-12k·13薪 经验不限 / 不限
    金融 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、通过电话,外呼银行信用卡优质客户,对现有信用卡增值服务进行升级,并收取年费,不涉及销售产品,所有客户清单公司提供,无须外出,所有工作在电话轻松高效完成; 2、客户关系的管理和维护。 3、提供给客户快速、准确、专业有品质的客服服务,确保客户满意; 岗位要求 1、18~35周岁,性别不限; 2、高中及以上学历; 2、普通话标准,有较好的表达能力、沟通能力和服务意识; 4、有客户服务或呼叫中心工作经验优先; 5、良好的人际沟通和表达能力,迅速执行、自励,以结果为导向,抗压能力强; 6、经验不限,欢迎勇于挑战的应届毕业生; 工作时间: AB班(早班9:00-15:00,晚班15:00-21:00) 周末大小周休 福利待遇: 人均佣金6K-9K左右,而且这个是人均水平,相信你的加入不是冲着底薪去的,现在项目较高佣金有22000左右,每年的竞赛旅游、全年2次省内游、1次境外游、年底双薪,等着你来争取 1、入职签订正式劳动合同,作为薪资福利的法律保障; 2、专业知识技能培训(带薪培训,按正式员工薪资发放,非培训津贴); 3、五险一金,年底双薪; 4、除享有国家法定节假日外,额外在享有带薪年假; 5、在公司服务满一年即可享受免费体检; 地铁站旁,交通方便;更有贴心饭堂,公司内部有冰箱和微波炉,可自行带饭:公积金,入职起即购买,可拿来交房租 工作地点 皇冠科技园1栋
  • 8k-13k·14薪 经验不限 / 大专
    游戏 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责优质手游产品的合作引进,卡牌放置,中重度产品国内独代; 2、负责拓展和挖掘优质产品或团队,寻找潜在开发商,挖掘有潜力的手机游戏产品; 3、负责商务的日常沟通和跟进; 4、做好游戏行业信息收集工作,按需求做好数据统计和分析工作; 5、对市场前沿信息做好观察和跟进,对市面上的及潜在的游戏产品做好深度跟进; 6、完成公司及部门领导交代的其他相关工作。 任职资格: 1、大专以上学历,1年以上游戏引入商务工作经验,有一定CP资源; 2、喜欢热爱游戏,对游戏产品有一定的理解和见解,卡牌类优先; 3、做事灵活,目标性强,学习能力强,逻辑清晰,有上进心; 4、对游戏行业和商务拓展流程有一定的了解; 5、有良好的沟通能力和谈判能力,心态沉稳,有很好的积极性和主动性;
  • 7k-14k 经验1-3年 / 大专
    营销服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责公司运营的多个餐饮品牌的在饿了么、美团的运营推广、规划及效果评估;对运营效果的营收负责; 2.负责各外卖平台运营方案的执行; 3.负责外卖平台的推广引流、品牌活动的活动策划、落地执行及效果追踪; 4.负责公司运营的餐饮品牌的商圈分析,门店分析,竞争分析,餐品分析,客户分析;定位问题并提出解决方案; 5.负责追踪品牌下各门店营销业绩,并制定改进计划和实施方法;负责门店的外卖出品管理和出品流程优化; 6.负责沟通平台方争取政策和处理平台突发问题; 7.负责与第三方外卖平台商务谈判。 任职要求: 1、2年及以上相关工作经验,有管理经验优先; 2、能输出一定的方法论,对内对外定期进行相关培训; 3、有强烈的进取心,执行能力强; 4、有较强的逻辑思维能力。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责零代码平台系统核心开发,参与架构设计; 2、负责基础能力和业务平台的改造和升级; 3、推动产品的稳定性、性能、开放性和扩展性建设; 职位要求: 1、1-5年后端研发经验; 2、丰富的Linux系统下的开发经验,有实际线上系统的运维问题处理经验; 3、良好的设计和编码习惯,追求**,有工匠精神; 4、熟悉常见的设计模式并能熟练运用; 5、熟悉并能合理运用后端研发常用技术包括而不限于:存储、缓存、消息、搜索、微服务等; 6、有服务和流程编排、低代码平台经验者优先; 7、精通 Golang 者优先。
  • 20k-30k·13薪 经验5-10年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司私域流量运营业务板块的运营,作为负责人带领团队完成业绩目标,工作包含客户提案、商务、项目对接、项目执行等;为客户搭建私域运营体系以及为品牌提供代运营服务; 2、根据品牌需求及业务目标,为品牌客户制定私域营销解决方案,包括目标制定、策略制定、路径拆分、执行优化等各个环节,并把控项目实施进度,为品牌客户搭建私域流量池及私域运营体系,最终实现营销增长; 3、负责带领团队系统化沉淀私域营销服务方法论,涵盖转粉-运营-变现-裂变,进行品牌人设打造,会员体系搭建,社群运营管理,打造私域KOC体系,提升社群活跃度与品牌认知度等整个私域营销闭环模式,细化用户颗粒度运营; 4、负责内外部资源协调、策划、实施、掌握项目进度和服务质量;对内管理全链路服务团队,对外管理供应商; 5、搭建私域运营服务团队,制定完善的团队培训和激励机制,打造专业的运营服务团队,保障客户满意度。 任职要求: 1、专科及以上学历,3年以上客户管理经验,或3年以上的电商平台运营/私域运营经验;1~2年团队管理经验; 2、熟悉电商平台的运作规则,有私域运营实操的成功经验,对私域流量运营有深入的了解和理解; 3、具备出色的业务拓展能力,能够有效、精准地理解、管理和引导客户需求与期望,善于制造话题和策划社群活动,并引导用户参与互动; 4、具备较强的数据分析能力、活动策划能力,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力,较强的抗压能力。
  • 居住服务,房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 50-150人
    职位描述: 职位诱惑: 完美的职业培训体系,公平的晋升机制。 职位描述: 职位诱惑: 完美的职业培训体系,公平的晋升机制。 职位描述: 福利待遇: 高底薪提成:底薪8000+高额提成【30%-70%】 实习生5000+3000绩效 工作内容: 1、主要从事一手房的销售工作,为客户提供专业的房地产咨询服务。 2、通过接听链家网推送的客户,了解客户购房需求。 3、熟悉公司房源与客户资源,进行匹配、约看。 4、工作模式:写字楼里办公,APP获客维护。 备注(不需驻守,派发单页) 5、客户通过链家网了解他/她所需要购买的区域楼盘,我们进行精准匹配,陪同客户到实地看房,进行商务谈判,促进成交 嗨,茫茫人海中遇见你,给您整理了几项关于公司的介绍视频,您可以点击链家看视频了解,会更加直观丰富 自我介绍: 我是一名链家的商圈经理,从业房地产销售岗位已经10年有余,对于房地产市场有一定的洞察,对各方面交易流程都比较熟悉,这几年经历过很多荣誉奖项,也经历过低谷煎熬,在链家能实现自我价值,更能赚到钱,这几年被评价最多的就是激情,负责有担当。期待你的加入。(安徽人安庆籍 杨魁) (1)两分钟了解上海链家 https://v.qq.com/x/page/w0874ze9tfm.html (2)链家是一家怎样的公司? https://v.qq.com/x/page/x0873y9eij0.html (3)链家的企业文化和使命愿景 https://v.qq.com/x/page/w08739y0rq7.html (4)链家的晋升及培养路径 https://v.qq.com/x/page/m08739qjxdw.html 工作地址 上海 - 浦东新区 - 上海市浦东新区金皖路靠近金苑楼