体系工程师 岗位职责： 1.负责公司质量体系文件及质检文件编制，配合体系内外审，客户审核，质量月报编制'质量问题统计分析、质量事故调查分析、质量奖惩执行等。 2.负责计量器具管理，编制检定计划、维护器具等工作。 3.进行供应商质量管理工作，维护供方业绩档案。 4.配合部门负责人开展部门行政类工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，3年以上工作经验。 2.有品质管理经验者优先，有ISO9001内审员资格证的优先。 3.性格开朗，责任心强，做事认真，细心，踏实肯干，具有团队协作能力，做事逻辑性强，有大局观及系统性思维，沟通协调能力强，为人正直，诚实。

1、掌握，公司质量体系相关文件，必要时编写相关的规程和操作文件； 2、负责实验设备的日常管理和维护保养； 3、认真执行检验工作各项制度、规程，及时、准确地完成质量检验任务； 4、在检验过程中，发现质量问题或异常现象，应及时向领导汇报，查找原因，妥善处理； 5、应认真填写质量记录，整理和保管文件记录。

工作职责: 1、根据中国、美国、欧盟等国的医疗器械法规/标准，负责建立并维护质量管理体系，并追踪有效实施； 2、负责收集中国、欧盟、美国等相关国家医疗器械相关法规，并适当解读后在公司内发布； 3、协助应对第二方和第三方审核，积极参与公司内部审核； 4、负责公司内外审核不符合项（CAPA）的改进与有效性跟踪； 5、负责公司产品上市后监督体系的执行，协调相关部门进行产品上市后相关定期监测报告的完成。 任职资格: 1、理工类相关专业，本科及以上学历； 2、有较强的质量意识，有相关数据分析、客户投诉分析经验更佳； 3、英语听读写能力熟练，可熟练在国外网站进行信息检索，口语交流顺畅者优先； 4、熟悉MDR/IVDR、ISO 13485 、QSR820、MDSAP等标准或法规； 5、熟悉中国医疗器械质量管理法规（有源、IVD、无菌、独立软件其中一个或多个经验）； 6、有内审员证书优先考虑；有MDR/IVDR、MDSAP、FDA相关审核经验的优先考虑； 7、良好的沟通能力和团队协作能力。

职位描述： 1、负责浙江政务云IAAS/PAAS/大数据/中间件等产品的运维专家支持、协助客户排查使用云产品过程中的问题及故障，提升客户云产品使用体验及优化建议。 2、负责对事件、故障的跟踪、剖析、总结与知识库沉淀，出具技术方案并推动相关产品团队解决落地，同时赋能一线运维团队自运维能力。 3、负责产品巡检工具与问题诊断分析工具开发，提升客户云平台的预警与异常自发现能力，提升用户的满意度。 4、跟进问题根因排查、混合云稳定性及风险点治理、产品缺陷的修复，来不断提升云平台稳定性，优化云平台使用效能。 5、负责云区整体云产品的稳定性，包括云产品的运维、风险识别、问题跟进及修复、版本升级等。 6、具备面向阿里云企业/政务云客户设计一体化运营运维管理的产品思维，能够从工具角度出发，了解政务云客户的工具需求，从帮助客户打造高效、稳定和专业的产品工具角度提升运维效率。 职位要求： 1、大学本科及以上学历，计算机或者相关专业，3年以上的运维或者devops经验或者运维工具产品经理经历； 2、熟悉linux系统及运维体系架构，精于容量规划、架构设计及性能优化； 3、有脚本开发经验，精通一门以上脚本语言(shell/perl/python等)，熟悉java语言及主流开发框架； 4、具备客户服务意识与ownership、团队沟通协作能力以及自我驱动能力，有很好的技术敏感度和风险识别能力； 5、能够承受较大的工作压力，以结果和行动为准则，努力追求成功； 6、熟悉微服务架构、深入理解分布式原理，了解Docker、Kubernetes、Service 7、熟悉云计算相关的技术、架构和运营；熟悉业界常见ITOM、ITSM领域产品，对产品功能、核心竞争力、商业模式有一定了解；理解ITIL服务体系，对大规模运维和业务连续性技术领域有深刻的理解； 8、有高并发业务场景高可用或稳定性保障经验者、或具备互联网大型业务系统运维经验或有阿里云产品运维经验优先。

职责描述: 1、作为预策数据技术支持团队的核心成员,确保预策数据的全套产品线(包括数据分析平台、Al算法平台、实时大屏、移动应用、数据开发平台等)在客户内部的落地、推广与运行。 2、负责解答客户技术方面咨询;通过网络等方式协调和处理客户在产品使用中的各类问题; 3、深入理解客户的具体应用场景,收集并记录客户对产品的需习求和反馈,与产品、设计及研发团队协作,帮助产品的升级、优化与迭代。 4、开发面向客户及公司内部数据分析师的产品使用文档、技术文档、数据分析案例,以及技术培训课程,推动产品知识体系建设,促进客户增购。 5、与大客户建立1对1VIP服务模式,跟踪大客户的产品使用情况,定期主动提供系统检测,确保客户满意度。 任职要求: 1、重点院校硕士及以上,理工科背景、数理统计、计算机专业或我信息管理专业优先; 2、良好的自我驱动能力和强烈的责任感;良好的服务意识,优秀秀的沟通能力; 3、逻辑清晰,善于查找与发现问题,能够遵循逻辑排查客户系统充环境问题; 4、熟练使用SQL,有数据库基础优先,有java、web前端有基础认知即可; 【加分项】熟悉至少一款市场主流的商业智能(Business Intelligence)产品;

工作内容： 1.负责日常海外发薪及福利落地实务运营操作，对接Payroll供应商，完成薪资发放审核及工资付款相关工作； 2.优化Payroll流程体系，实现公司海外Payroll业务的合规高效专业运营； 3.负责月度五险一金增、减、调整及汇算清缴、社保转移办理等各项事宜； 4.负责员工档案建立与维护，建立台账； 5.处理员工人事服务咨询，落实问题解决。 工作要求： 1.本科及以上学历，英语可以作为工作语言，理工科背景优先； 2.1年及以上薪酬核发、社保公积金及个税处理，能独立完成薪酬模块工作，应届留学生优先考虑； 3.熟练使用办公软件，精通excel； 4.持续学习，逻辑思维能力强，数字敏感度好，具备良好的沟通能力、协调能力。

职位职责： 1、负责抖音小程序内容与经营安全，基于对开放能力、行业理解，制定开放标准与治理策略； 2、针对部分深度开放行业，制定治理解决方案，有效定义问题、识别风险、干预处置、沟通赋能； 3、建立复杂多业务域场景的治理体系，匹配开放生态的解决机制与产品能力，实现生态分层刻画与牵引； 4、建立问题识别与分析体系，清晰定义小程序或能力开放中的风险域，评估平台安全策略的覆盖与完备程度，推动平台治理能力的迭代与演进； 5、建立高效协作机制，能够协同直播、短视频生态治理以及体验服务等团队，推动开放平台的业务开放与生态安全建设。 职位要求： 1、本科及以上学历，8 年及以上互联网治理运营经验，有大型互联网公司相关背景优先； 2、具备多个互联网行业治理、风控、管理经验，如电商、酒旅、出行、本地、商业化等； 3、了解开放生态业务特点，具备技术理解能力，对互联网开放平台以及小程序生态有一定认知，关注互联网行业创新与变化； 4、具备优秀的结构化思维能力，能洞察用户痛点并把握问题本质，设计成可切实落地的方案，有业务和数据分析的经验和知识，善于应用数据分析发现和挖掘问题； 5、善于交流，有良好的资源协调和沟通能力，有跨部门多方密切配合的经验和意识、具备较强的适应能力； 6、工作上有强烈的责任感与使命感，开放心态，学习能力强，能够自我驱动不断提升。

职责描述： 1、进行年度培训需求调研，结合公司战略发展目标、各部门的业务发展需要以及人力资源规划，协助领导制定年度培训计划； 2、负责集团培训类课程讲授及传承工作，并对培训项目的组织实施，过程跟进以及效果评估； 3、管理内外部的培训资源，组织和建立企业内部的培训队伍，规范讲师选拔、培养、激励管理； 4、对公司线上学习平台进行日常运营管理，包括计划制定，项目开发等； 5、主导学习资源体系设计（通用力、领导力等课程体系），并对体系进行不断的优化开发，实施落地。 6、负责培训团队的培养和管理及完成领导交给的其他任务。 任职要求： 1.专科及以上学历，5年以上企业文化或培训工作经验，2年以上同岗位管理经验优先； 2.具有培训体系搭建能力，熟悉管理课程开发、培训运作及讲师管理要素； 3.具备项目管理能力及良好的课程开发、提炼萃取培训能力，熟悉授课的各种方法与技巧； 4.熟练掌握培训需求调研、效果评估等方法和工具；有分析与解决问题及内外部资源整合能力

职位描述： 1、负责懂球帝站内外的主播挖掘和扶持，多渠道拓展优质主播，达成签约合作； 2、负责主播精细化运营，搭建良好匹配业务的主播生态体系并持续优化； 3、制定和实施主播考评规则和激励政策，对主播增长留存、渗透活跃负责； 4、对主播相关的数据监控和分析、研究相关政策规则，提出合理化改进建议。 职位要求： 1、1年及以上主播运营经验，热爱体育的同学优先；自带主播资源者优先； 2、有系统的运营方法论，在直播行业、产品、内容和生态上有一定的思考和理解； 3、有较强的执行力、沟通能力和对外谈判能力，逻辑清晰、对数据敏感、进取心强、抗压力强，认真负责。

职责描述： 1、 理解高端化妆品的品牌调性，有一定的审美能力与文案功底； 2、 通过视觉审稿，文案撰写，向用户传递品牌、产品、活动信息，不断优化用户在店铺里的页面体验； 3、 负责日常店铺页面排期规划，页面线框制作，设计师沟通对接，完成页面制作和审核，确保所有大小页面提前准备好，按时上线； 4、 组织店铺所有页面的框架，具有营销和销售逻辑的策划页面，撰写文案，制作不同渠道的推广和活动素材； 5、 日常与品牌方的视觉沟通，根据项目需求与品牌沟通需求，争取拍摄素材等支持； 6、 热爱高端美妆品牌，热衷时尚趋势，致力于不断提升自己的能力； 7、 完成上级交办的其它任务。 任职要求： 1、 大专及以上学历，专业不限，文科优先； 2、 沟通能力与逻辑能力，能够清晰的表达自己的观点； 3、 文案能力，高端大气文案，或社交亲民文案，有一定风格； 4、 审美能力，能够从构图、色彩、元素等纬度去判断一个素材的优劣； 5、 对制作页面、撰写内容、营销策划有兴趣； 6、 有较为清楚的职业规划。 工作福利： 1、轻松的工作氛围，舒适的办公环境； 2、弹性的工作时间，周末双休，国家法定节假日，年休假，加班调休； 3、新员工岗前带薪入职培训、员工晋升培训、专业能力培训等； 4、完善的晋升体系，每年2次的晋升、转岗、加薪机会； 5、入职缴纳五险一金、员工生日福利、员工房贷、年度体检、内购福利等； 6、公司提供免费班车和试用期免费住宿，一元美发，一元美甲，一元按摩等； 7、多彩多姿的员工娱乐：趣味运动会、年终晚会、旅游、聚餐、KTV、舞蹈班、瑜伽班等。 工作时间：8:30-17:30或9:00-18:00 弹性工作制 （周末双休）

岗位职责： 1.Google cloud平台服务运维。 2.建设公司业务系统的可观测和告警体系，提高公司线上稳定性。 3.建设公司的CICD和运维管理体系，提升研发效率和变更稳定性。 任职要求： 1.公有云运维经验 2.熟悉公有云服务，对公有云场景下的运维体系建设，业务系统维护有丰富经验。 3.熟悉k8s, 容器基本工作原理，能够处理和排查容器相关的常见问题。 4.熟悉使用AlertManager+Prometheus+Grafana搭建监控告警体系，有promQL和Grafana Panel的使用经验，熟悉slack通知为加分项。 5.熟悉linux操作系统，并对linux和容器以及容器编排相关的上下游链路有排查经验。 6.熟悉容器环境下的服务治理，对于熔断、限流、灰度、故障注入等详细的服务治理手段有了解。对于C端程序维护有经验为加分项。 7.熟悉Golang/Python/Java中的一种以上开发语言，并有工程开发经验。 8.能准确评估系统运维的变更流程，识别相关操作风险，优化/建设系统运维相关运维流程和工具。 具有可用率保障优先、服务团队意识、严守运维流程规范等运维意识。 良好的沟通协助、强烈的责任意识、积极的自我驱动、强大的执行力、细致认真的工作态度。

岗位职责: 1、了解电力、公安、应急等行业用户需求，对行业用户进行需求分析、系统及应用设计工作，转化成市场推广语言; 2、熟悉无人机市场及周边产品，对行业方案进行规划、设计，及重大项目方案支撑工作; 3、负责行业业务分析(竞争分析、市场分析)，包括友商之间的产品进行搜集，对系统、产品、功能层面的内容分析，提供对应的解决方案策略; 4、深入挖掘行业客户的潜在需求，结合公司的产品和服务形成具有创新性的行业解决方案，建立产品体系; 5、配合销售团队针对电力、能源行业的市场进行业务拓展，为客户提供业务咨询，负责项目建议书、可行性研究报告(估算)、解决方案等的文字撰写，ppt的呈现并在项目过程中给到技术支撑; 岗位要求: 1、本科及以上学历，计算机、通信、自动化、测控、光学等相关专业优先; 2、熟悉公安、应急、电力等行业需求，有无人机项目参与经验优先; 3、具备独立的方案策划及提案能力，以及对信息快速提炼、整合的学习能力与方法; 4、具备较强的项目推动能力、服务意识、团队合作精神、责任心和执行力，能够适应较高强度的工作节奏，适应经常出差; 5、有行业解决方案意识，具备较好的解决方案编写和技术沟通能力;

岗位职责： 1、绩效考核体系的建设和完善工作，规范绩效管理的各项流程； 2、负责绩效体系跟踪落地、评估分析与优化工作； 3、推动公司目标管理/绩效管理数字化建设，以及公司内部推广运营； 4、协助支持各业务HRBP开展目标管理及绩效方案的制定与落地实施，提供专业支持及产品工具。 岗位要求： 1、本科及以上学历，3年以上同等岗位工作经验，有互联网或大型高新企业绩效管理工作经验的可以优先考虑； 2、熟悉绩效管理理论及工具（OKR、组织绩效、KPI等），具备丰富的绩效方案设计及落地执行经验； 3、责任心强，积极主动，做事细致认真，具备较强的文字表达、沟通协调能力。

岗位职责： 1、构建全面的、准确的、能反映政采云业务特征的整体指标体系, 并基于业务监控指标体系，及时发现与定位业务问题 2、通过专题分析，对业务问题进行深入分析，为公司运营决策、产品方向、营收策略提供数据支持 3、与相关团队协作为业务提供数据挖掘、模型及算法等相关服务，推动业务部门的数据化运营 4、对业务方进行数据技术与产品相关的理念、技能、工具的培训 任职要求： 1、3年以上相关工作经历，商业分析、统计、数学、信息技术、计算机或其他相关本科以上学历 2、良好的数据敏感度，有丰富的数据分析、挖掘和建模的经验。有有大型电商平台工作经验，了解电商行业数据分析的基本指标体系者优先 3、对数据驱动业务有深入理解，对产品的数据价值链体系有足够敏感性，有较强的逻辑分析能力，有较强的独立思考能力 4、熟悉应用数据分析相关工具，拥有撰写各种商业分析报告的思路和技能，熟悉各种数据处理与分析工具，例如：SQL、Python、R等 5、有数据化运营经验、数据类产品类规划经验、企业数字化转型经验，尤其是互联网相关经验者优先； 6、会pyspark的优先，做过推荐相关算法的优先；

岗位职责： 1、集团及其下属主体公司的招聘需求，对招聘结果负责 2、招聘体系建设，包括但不限于招聘需求规划、招聘渠道建设、招聘吸引力构建、目标人才地图绘制等 3、招聘团队的绩效管理和效率提升 岗位要求： 24-28岁，猎头背景/互联网招聘背景/结果导向/3年以上经验/强搜索+沟通