• 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.业务拓展,负责代理线的推广和销售; 2.全程跟进项目前期选型设计,design in到design win; 3.收集市场信息,开发新客户,寻找新的合作机会; 4.维护客户关系。 任职要求: 1.大专以上学历,有电子元器件终端销售工作经验,有一定的客户群体; 2. 熟悉工控,车载,医疗 ,新能源等行业; 3. 良好的新客户开发能力和沟通技巧。
  • 9k-15k 经验3-5年 / 大专
    新能源汽车制造,制造业 / 未融资 / 500-2000人
    1. 大专及以上学历,理工类专业,能读写常用的英文资料; 2. 有Cable Assembly产品至少3年以上的工作经验; 3. 熟悉开发工程部的工作流程, 对FMEA、DFM制作熟悉; 4. 能熟练运用AutoCAD绘图,汽车线1:1图纸绘图,懂ProE 3D软件优先; 5. 需有汽车线Wire harness、cable assembly 等小线经验, 有汽车线大线(整车线)经验优先。 6. 有LVDS HSD 传感器、光伏线束、 新能源汽车线束 工作经验优先。 7.能承受一定的工作压力。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    产品包装助拉 ,一年以上工作经验,40周岁以下
  • 6k-9k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    1.会使用UG,Mastercam9.1,夏米尔CUT C350, CUT 20P, 沙迪克ALN400Q 2.操作慢走丝经验5年以上。 3.会编程和操作夏米尔慢走丝者优先录取
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    公司直招,非派遣公司、进来直接发富士康厂牌,正式工,体检当天报销体检费用。(本公司正式员工,没有小时工,没有日结薪的岗位,超过6K可能为虚假宣传,请勿上当!)电子车间基本操作,车间温度25左右3度,人员最舒适温湿度环境。补贴说明1.1.入职奖金:新人入职满2个月一次性发放1800元. 1.2.新人入职奖360元分三个月发放,首月以在职天数折算. 1.3.春节留守激励奖金2400元(出勤奖金1200元+全勤奖金1200元),发放时需在职,以实际发放为准;职位描述1.拿多少钱1.1试用期(三个月)标准薪资2300元/月, 平时加班费19.82元/小时,周末加班费26.43元/小时,节假日加班费39.65元/小时;入职前三个月每月120元入职鼓励奖金(入职首月以实际在职天数进行折算) 1.2.转正后(入职第四个月起)标准薪资2650元/月, 平时加班费22.84元/小时,周末加班费30.45元/小时,节假日加班费45.68元/小时 1.3.夜班津贴:8元/晚 1.4.特殊/特种岗位津贴70~150元/月(岗位申请评定后可享有) 1.5.薪资发放日:每月7号(节假日顺延)2.干什么活2.1. 生产部门: a.组装部门:手机组装、测试 b.生产线:生产手机产品 2.2.QC部门:产品质检 2.3.测试部门:测试电路板 2.4.成品包装部门:贴标签,打包装 2.5.仓管部门:成品仓管,原料库管理3.上班时间3.1.上午7:40-11:40;下午12:40-16:40;3.2.每天上8~10个小时;每周休息1天,每月休息4~5天。3.3.每天工作8小时以上按加班计算。4.吃住情况4.1.进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。4.2.饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。4.3.提供住宿、48人一间,房间大。4.4.宿舍配备 WIFI 、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水电费5.有啥福利5.1.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金) 5.2.依法享有年假、婚假、病假等有薪及其它法定假日6.有啥要求6.1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 6.2.年龄18~38周岁以上 6.3.高中或中专以上学历(条件优异者可放宽至初中) 6.4.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病7.车间环境7.1.车间配有:饮水机,休息间。7.2.车间配有中央空调(冬暖夏凉7.3.都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。7.4.上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。应聘流程:应聘者投简历~公司汇总资料审核身份信息~给面试者应聘短信~依照短信到公司指定地点进行面试~面试完当天报道。企业简介富士康科技集团是专业从事计算机、通讯、消费电子、新能源、新材料、云端计算服务等研发、制造与管道并重的高新科技企业。      自1988年投资祖国大陆以来,带动台商在祖国建立绵密的产业链和产业集群。集团在华南、华东、华中、华北、东北、西南等地创建了30余个科技工业园及产业基地,在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家子公司和派驻机构,现拥有100余万员工及全球**客户群,连续10年跻身《财富》全球500强.       iDPBG事业群数字产品事业群iDPBG (interneted Digital  Product BusinessGroup),是富士康科技集团下面的一个事业群, 成立于2002年4月,主要从事生产移动通讯终端设备,影音数字产品,计算器主板,及计算器系统组装等尖端数字产品。产品涵盖计算器、MP3、手机、NoteBook、掌上电脑、音响、电视等领域。目前主要为美国苹果公司代工IPhone手机。iDPBG事业群在亚洲、欧洲、美洲均设有研发及制造基地。大陆主要分布在郑州(保税区和南区)、深圳(观澜和龙华)、太原等地。
  • 8k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务,教育 / A轮 / 50-150人
    职位诱惑 薪资福利:底薪+提成+项目奖金,年package 20W+ 成长空间:咨询顾问-咨询主管-咨询总监 客户线索:无需自拓客户,公司品牌势能好,客户精准,质量高 岗位职责 1、商务拓展:依靠公司资源或者通过自有资源拓展企业用户 2、方案制定:理解企业的培训需求,制定对应的服务方案,包括匹配的课程内容和讲师,最终促成企业合作 3、方案执行:已合作企业开课安排和执行,教学质量监控,学习反馈收集,保证内训课程如期开课,高质量的完成 4、方案总结:通过课程反馈数据,对已结课企业的教学进行总结,输出企业内训反馈以及课程总结文章 岗位要求 1、本科以上学历, 1年以上商务拓展或者大客户销售经验 2、极强的需求理解能力和方案撰写能力 3、极强的商务谈判及沟通能力 4、了解互联网产品经理和运营岗位职位要求 5、有教育行业企业拓展背景的同学优先
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 硕士
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述: 岗位:日常实习生 - 2023年及之后毕业 工作地点:北京/深圳。 岗位职责: 参与目标检测算法的数据测/算法侧的研发及探索 参与推进面向标准数据集/现实问题的算法效果优化 岗位要求: 熟悉当前重点目标检测项目, 深入理解其中至少两个项目的网络结构和训练逻辑; 了解目标跟踪的主流方法; 较强的算法实现能力,熟练掌握 Python或C/C++ 编程,熟悉常用深度学习平台,如 PyTorch、Caffe、TensorFlow 等; 优秀的分析问题和解决问题的能力,对解决具有挑战性的问题充满激情,同时又具备良好的团队合作精神; 加分项 有较强学术经验者(如**会议/期刊**作者或知名学术竞赛前三名)优先; 获得过 ACM 或其他商业代码竞赛的荣誉,如 ACM 区预赛金牌、NOI 银牌以上、百度之星决赛等;或代码开源在 GitHub 上并有较大影响者优先; 有相关工作和项目经验的优先; 实习6个月以上的优先。 简历投递: 即日起接收简历,简历请投递至:ethanshen_at_tencent_dot_com / jessonqu_at_tencent_dot_com 邮件标题格式:实习生--应聘xx方向--姓名--xx大学。 团队介绍: 在线视频BU是腾讯长短视频业务的主要承载方,有着海量的真实业务场景数据和很多支优秀的算法团队。 在团队目标上,与传统研究院不同的是,我们致力于解决实际场景/海量数据下的技术预研和应用落地,主要负责的方向是长短视频业务场景中的内容理解。 在人员配置上,我们团队由来自国内外知名学校和公司的算法/后台同学组成,其中不乏很多来自Google/Amazon/优图/IDL等国际国内知名算法、工程团队的同学。 在基础设施上,我们有统一的训练平台,充足的计算资源,包括数千核计算处理器(CPU)和数百块计算协处理器(A100/V100/P40 GPU),满足大家的探索、落地需要。 在沟通协作上,团队人员分布在深圳/北京两地,氛围轻松和谐,大家相处非常融洽。工作通过便利的腾讯会议沟通合作,丝毫不会有任何沟通障碍。每周还会组织技术分享会,营造共同提高的学习环境,也促进大家在技术上进一步交流沟通。 另外,在腾讯工作,可以享受班车/弹性工作和丰富的文体活动,并且有免费且丰富的早晚餐噢~ 期待你的加入。
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    工作内容: 1. 根据公司人力资源规划与人才策略,进行招聘任务开展,高效完成招聘交付; 2. 与业务部门沟通,明确招聘需求,独立完成筛选简历、人才甄别、意向沟通、面试、背景调查等工作,跟进招聘全流程;其中60%招聘工作,40%BP工作 3. 维护、开拓和完善管理各种人力资源招聘渠道,建立人才储备库; 4. 组织或参与全国性校园招聘,针对全国重点院校的优秀学生群体,建立差异化的雇主品牌形象,并顺利达成招聘结果; 5. 定期评估招聘效果,分析总结招聘数据; 6. 完成上级交办的其他项目性工作。 岗位要求: 1. 本科及以上学历(优秀可以放宽到大专),有跨境电商行业招聘工作经验,有猎头经验者优先; 2. 擅长招聘模块,熟悉各类招聘渠道,具备跨境电商运营、买手、产品类岗位招聘的成功交付经验; 3. 具备较强的问题分析解决能力、组织协调能力、沟通能力和抗压能力; 4. 积极主动,性格开朗,亲和力强,思维活跃,责任心强,执行力强
  • 8k-15k 经验3-5年 / 不限
    新零售 / 未融资 / 2000人以上
    一、岗位职责: 1、负责USB、TYPE C 类数据线产品开发与设计对接; 2、负责样品进度跟进与异常处理; 3、负责数据线类产品的试产跟进; 4、负责跟进数据线类产品的制程改善与工艺优化改良。 二、任职要求: 1、从事线材图设计相关工作一年以上;能够独立完成各类线材加工图工程资料输出; 2、能看懂电气接线图; 3、熟练使用CAD软件,应用CAD完成图纸输出。能简单操作Solidworks等三维设计软件; 4、熟悉线材行业加工作业流程;熟悉线缆加工工艺及设备原理; 5、熟悉各类线材规范、性能、检测方法、UL安规等。熟悉各类连接器、端子、线耳等。 6、能独立解决线材制程中的异常问题 7、工作认真负责,细心,具备良好的团队合作意识
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责光学测距仪业务线的产品管理及项目管理; 2.对新产品或者新项目研发,进行前期调研和实验分析验证,对现有产品进行相关实验分析,提出改进方案; 3.依据项目,进行光学方案的设计和光学元器件(lens、filter、sensor)选型; 4.依据项目,进行光学系统搭建,对光学元器件和成像模组的性能进行测试验证; 5.主要负责成像模组的光学方案仿真设计、评估、器件选型、评测以及规格制定; 6.负责产品导入阶段的技术支持,解决生产过程中与研发相关的技术问题; 7.协助采购选择光学领域的优质供应商,对接供应商。 岗位要求: 1.光学、测控技术与仪器相关专业,3年以上光电行业工作经验; 2.熟悉各类光电器件性能,对光学器件的组装,测试,测量和制程控制有丰富的经验; 3.熟悉主流光电传感技术,了解主流传感器,光学测量仪器等,并能跟进涉及要求独立完成相关光学仪器设备及各类光学器件选型和测试; 4.具有扎实的光学基础和快速学习能力,实验动手能力强,能够独立设计、计算、分析和改进光路,能熟练使用Zemax、codeV、Lighttool、solidworks、ProE、Matlab等设计软件; 5.有光学测距仪项目经验优先,有产品规划经验者优先。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    生活服务 / A轮 / 2000人以上
    职责描述: 1、负责公司用户全生命周期管理,从拉新、裂变、到留存复购等全流程运营体系的搭建和相关运营策略的落地执行; 2、统筹产品线运营工作,负责产品线整体规划、策略制定、任务分解、考核政策制定并推动全渠道工作落地 任职资格: 1、具有5年以上全产品线运营相关经验,本科及以上学历; 2、了解生活服务类行业或2C行业,有不低于2年的用户运营工作经验; 3.有至少3年以上团队管理经验; 4、有良好的策划能力和沟通能力; 5、对小程序和公众号用户体系有了解,有成熟的运营方法; 6、注重团队合作,善于沟通,能够提出并解决问题。
  • 10k-11k 经验3-5年 / 本科
    电商 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、监控和处理基础架构类告警,保障线上业务7*24稳定运行; 2、建立和维护监控告警处理的知识库,对于处理不了的告警及时升级给对应的运维岗位进行处理; 岗位要求: 1、本科及以上,理工科专业,优先考虑计算机专业 ; 2、了解数据库的基本概念,如数据库原理,数据库对象,数据库集群,有数据库使用经验更佳; 3、了解操作系统的基本知识,有Windows或Linux相关厂商认证的优先考虑; 4、了解虚拟化平台的基本知识,有虚拟化平台使用经验者优先,有VMware或华为等厂商虚拟化认证优先考虑; 5、了解服务器的基本知识,有操作经验者优先,有DELL、HP、联想等服务器维护经验优先考虑; 6、了解FC-SAN存储的基本知识,有相关操作经验者优先,有EMC、HDS、华为等存储维护经验优先考虑; 7、了解基本的网络知识,了解常用网络检查命令,有Cisco或华为等厂商认证的优先考虑;熟悉Cisco、Juniper、山石、深信服等品牌相关设备运维操作;有相关网络认证及同类运维工作经验优先考虑; 8、具备熟练的电脑操作能力,熟练使用Office、WPS等办公软件,有脚本经验优先考虑; 9、工作认真负责,严谨细致、积极主动,有较强的沟通协调能力,良好的团队协作和心理素质; 10、适应7*24倒班工作,抗压能力强; 注:纯夜班轮班 ,上班时间:晚上20:00-次日8:00,上3天休3天(没有白班)
  • 10k-11k 经验3-5年 / 本科
    电商 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、监控和处理基础架构类告警,保障线上业务7*24稳定运行; 2、建立和维护监控告警处理的知识库,对于处理不了的告警及时升级给对应的运维岗位进行处理; 岗位要求: 1、本科及以上,理工科专业,优先考虑计算机专业 ; 2、了解数据库的基本概念,如数据库原理,数据库对象,数据库集群,有数据库使用经验更佳; 3、了解操作系统的基本知识,有Windows或Linux相关厂商认证的优先考虑; 4、了解虚拟化平台的基本知识,有虚拟化平台使用经验者优先,有VMware或华为等厂商虚拟化认证优先考虑; 5、了解服务器的基本知识,有操作经验者优先,有DELL、HP、联想等服务器维护经验优先考虑; 6、了解FC-SAN存储的基本知识,有相关操作经验者优先,有EMC、HDS、华为等存储维护经验优先考虑; 7、了解基本的网络知识,了解常用网络检查命令,有Cisco或华为等厂商认证的优先考虑;熟悉Cisco、Juniper、山石、深信服等品牌相关设备运维操作;有相关网络认证及同类运维工作经验优先考虑; 8、具备熟练的电脑操作能力,熟练使用Office、WPS等办公软件,有脚本经验优先考虑; 9、工作认真负责,严谨细致、积极主动,有较强的沟通协调能力,良好的团队协作和心理素质; 10、适应7*24倒班工作,抗压能力强; 注:纯夜班轮班 ,上班时间:晚上20:00-次日8:00,上3天休3天(没有白班)
  • 20k-30k 经验5-10年 / 大专
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1、负责定期对市场行情进行运价分析、询价和价格维护,及时更新整理各船公司航线运价; 2、与船东建立良好的合作关系,为公司争取提供有竞争优势的价格及处理舱位问题; 3、对现有供应商进行定期评估,开发新的优质供应商并整理汇报; 4、定期对销售团队开展航线产品的培训,形成有规律的产品培训机制,推动航线产品的发展; 5、了解竞争对手并及时向公司提供市场动态,配合公司的政策帮助销售多揽货; 6、负责部门的日常管理工作及完成其他公司交代的任务。 【任职要求】 1、专科以上学历,市场营销、国际经济与贸易、物流、英语等相关专业优先; 2.、5-10年同行业工作经验,熟悉美加/欧地航线,熟悉海运市场行情,有EMC/ONE/ZIM/MSC/COSCO等较好船公司资源优先,船东工作背景经验优先; 3、有培训和带领团队的经验,对市场价格敏感,有良好的人际关系网; 4、英语听说读写能力良好,熟练使用办公软件; 5、市场洞察力强、执行力、团队带领能力、沟通协作能力良好,具有高度责任感。 【我们的优势】: 1、关于作息:朝九晚六,周末双休,享受国家带薪法定假及年休假等; 2、关于薪资:为员工提供行业富有竞争力的薪资; 3、关于保险:为员工购买五险一金,另购买一份商业保险; 4、关于福利:节日福利、定期体检、团建活动、羽毛球活动、员工旅游等; 5、关于环境:人性化管理、办公环境舒适,交通便利,临近地铁口和公交站; 6、关于提升:为员工提供良好的发展平台及完善的晋升机制。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    生活服务 / A轮 / 2000人以上
    职责描述: 1. 针对公司的核心业务逻辑,从产品、运营层面分析影响业务指标的关键因素,找到优化方案,为用户复购和留存目标负责; 2. 根据用户数据漏斗模型,分析用户流失原因,优化产品流程的用户体验和产品交互,提升各个环节的转化率; 3. 深度挖掘用户场景,洞察用户需求,对接产品经理,研发,测试等项目成员,保证项目的敏捷推进; 4. 优化迭代产品基础功能,如数据、营销工具优化,使用户所有关键行为形成闭环; 5. 负责产品运营数据分析,对产品质量和体验进行持续改进; 任职资格: 1. 本科及以上学历,5年以上产品运营相关工作经验; 2. 有过独立负责一个产品,有协同或生活服务类产品运营经验者优先; 3. 良好的产品思维、营销创意能力、数据分析与总结能力; 4. 熟练使用墨刀,AXURE等工具,对于用户交互设计、UE有深入研究者优先; 5. 驱力强、沟通能力强、推动力强。