• 6k-10k 经验1-3年 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    公司介绍:笠尚源教育集团是专业从事学历教育(*****、**、****、网络教育、******、**中专等学历形式)、非学历教育培训、各类考试培训及****研究的综合服务机构,笠尚源教育集团以“功崇惟志,业广惟勤”为坚守,依托大学、整合资源、规范管理、打造品牌,积极探索****教育的发展之路;长期致力于****,传播先进教学思想,研究先进教学方法,积极开发先进教学产品,坚持服务考生、服务学员,致力于帮助更多学生和家庭获得更好的教育和发展机会。笠尚源教育集团旗下有教育培训学校和技能培训学校各一所(下辖十个学习支持服务中心)、教育科技研究院一个,是四川较专业的职业与****机构之一。工作内容:1 、通过网络渠道进行招生,稳定学校生源。2、 完成在线咨询,进行学员沟通、交流、完成招生3、了解公司项目以及学校报考相关专业知识,理解学历提升的优势4、维护成交学员关系,促成转介绍5、完成每个月的业绩要求职位要求:1、20—33岁,接受新人,有带薪岗前培训2、 学历能力强,沟通能力强,有网络销售经验者优先3 、具有一定的文字编辑能力4 、熟悉办公软件操作工作时间:早上9:30-下午5:00周末双休,节假日正常放假。不加班!不加班!不加班!上班地址:青羊区大石西路12号3楼
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责所支持部门人员招聘工作,包含简历搜索、面试预约及跟进、offer沟通等; 2、开展招聘运营工作,如招聘数据整理分析,输出招聘报表,推动招聘效率提升; 3、负责协助人事事务性工作的处理,包括入职、转正、转岗、离职等手续办理; 4、负责协助公司的培训计划实施,落实培训并完善培训体系; 5、负责公司行政事务性工作; 6、完成领导交办的其他工作事务。 岗位要求: 1、一年以上人力资源招聘工作经验; 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 3、能熟练运用office等办公软件;熟悉互联网; 4、做事细心,条理清晰,学习接受能力强,能吃苦耐劳。
  • 5k-10k·13薪 经验不限 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责店内产品销售与服务顾客等团队协作性工作; 2、负责收银等工作,保证食品安全、维持基本店面运营工作; 3、学习连锁店经营管理经验与专业知识,提升服务质量,提高顾客满意度; 岗位要求: 学历:大专学历,专业不限 身体健康,无食品行业禁忌的疾病 语言表达流畅,亲和力好,自律性强,有吃苦精神,具有较强的责任心和执行能力 工作地点:大成都范围 薪资待遇:1、试用期1-3个月,4000元/月 2、转正后,5000—10000元/月,薪资逐级递增 其他福利:1、完善的“一对一”连锁店培训课程:岗前培训、产品知识培训、销售技巧培训、管理技能培训、职业拓展训练培训等 2、公司免费为员工提供三餐,免费住宿    3、入职一年享受25天-35天带薪休假            4、年底十三薪,各季节产品销售奖金            5、年终激励分红奖金            6、按国家相应政策为员工缴纳社会保险(六险)            7、员工生日关怀,法定节假日三倍薪资待遇等
  • 2k-4k 经验不限 / 不限
    服务业,批发|零售 / 未融资 / 少于15人
    操作奶茶,冰淇淋制作全过程。店内卫生,设备整洁。热情接待顾客,
  • 6k-10k 经验3-5年 / 不限
    生活服务,消费生活 / 未融资 / 少于15人
    有熟练的修脚足疗按摩技术,工作认真敬业,为人本分踏实,能与顾客进行良好的沟通交流,有团队合作意识,共同成长共创未来。
  • 7k-13k·13薪 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    通过合作公司的外呼系统,向老客户做回访和二次销售。客户资源由公司提供,不用外出,不用自己开发客户,销售的产品是小额保险理财产品【任职要求】:1、高中及以上学历,男女不限,20-34岁,有电话销售经验优先;2、具备积极、耐心、认真的工作态度和,能胜任在压力下工作;3、熟悉电脑基本操作,较强的沟通、表达能力,普通话标准流利;【薪资待遇】:1、 薪资:不分学历底薪5000起;新人入职享受佣金翻倍,平均薪资8000+2、入职当月缴纳六险一金(公积金按照12%的比例缴纳)3、学历提升(学历提升,学费公司报销)4、一年一度的免费高端体检5、每年两次销售竞赛,包含国内游国外游6、每年6个月发放高温补贴7、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、计划生育假、丧假。【我们的优势】:1、在这里,不用担心客户资源!老客户+转介绍客户,提供稳定的客户资源!2、在这里,你可以全力施展你的才华;公司提供全岗位内部晋升机会,等你来挑战!3、在这里,提供专业电销培训,连续6个月持续培训, 帮你菜鸟起飞,成为销售精英!4、电销行业的发源地,外界誉为电销行业的“黄埔军校”,连续18年稳健经营,年度营收超过百亿【工作时间】:AB班,A班9点-15点,B班15点-21点6小时工作制,月休4-6天;按照国家法定节假日休息【全面的发展路线】专业销售路线(电销专员初级—中级—高级);管理路线(电销主管—呼叫中心经理—项目经理);多元化发展路线 (高级电销专员 — 培训岗、质检岗、招聘岗,总有一个适合你)【工作地点】:光谷软件园
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    其他、房产家居 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:1.移动社交媒体营销的熟悉,愿意在互联网行业学习成长。2.电话或见面等方式,进行客户约访拜访完成销售。3.做好客户的日常维护,与客户保持良好的关系。配合客服部门完成工作。4.通过相对应的培训能够学习并掌握微盟相关的产品知识.任职资格:1.愿意学习,不喜欢在青春年华混日子坐等吃喝过安逸生活的。2.心态好,积极向上阳光的。因为这里都是小鲜肉,氛围太高调、和谐。3.跟毛爷爷没有过节的,想挑战高薪,成长增加社会阅历的。4.愿意虚心接受前辈倾心指导,想做稳定工作的。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 500-2000人
    作为公司储备管理层招聘和培养,通过历练期、积累期和成熟期三个阶段成长为公司管理精英,同时接受公司全方位培训,包括房产、金融、法律、税务、谈判技巧、团队管理等各项技能,帮助同学们快速成长。【招聘岗位】:桂房新生代-置业顾问(新房/二手房/海外/旅居综合业务方向)【岗位职责】1、维护线上渠道的房源(贝壳找房,),保证信息准确、真实;2、接待客户、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;3、了解客户核心需求,匹配并提供合适房源;4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。【任职要求】1、我们需要大专及以上的小伙伴,2、我们是线上作业模式,所以你要有互联网思维,熟悉使用各类APP 3、90后年轻团队,希望你即能吃,又会玩,频繁团建hold住 4、那么肯定不能缺少良好的交流能力,积极,乐观、开朗的心态5、作为职场小白,同学们要学习的肯定不少,所以需要你们有很强的学习能力和适应能力 PS:我们都是线上渠道获客,所以小伙伴要做的是为客户提供专业的指导建议~像电视剧里朱闪闪穿服装发单页的时代,已经过去很久很久了~【薪资福利】1、底薪+绩效共2200元、转正后享有行业超高提成52%-60%,入职10个月左右平均薪资5000元,提成上不封顶;2、其他福利:定期团建,提供员工住宿房源信息、北京人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可带亲人参加)、国内国外旅游、公司互助金等。【发展路线】同学在桂房的发展可以选择专业路线或管理路线进行发展。(桂房管理层没有空降,都要从基层做起)2.?历练期(10-14个月)置业顾问-熟悉了解基层业务和技能、作业模式,熟悉企业文化、价值观等。接受各项技能培训,包括房产专业知识、金融知识、法律知识、谈判技巧、管理能力培训。积累期(8-10个月)店经理-店内的中坚力量,负责新人带教、团队管理、新人培训和业绩目标定制等工作,同时接受商圈经理进阶培训等。成熟期-商圈经理(店长)-店内管理者,负责店内人员管理、业绩目标制定和划分、成本控制、团队氛围管理等管理工作,同时接受区域总监进阶培训。桂房管理人才选拔的原则由桂房企业文化衍生而来。鼓励传帮带,桂房有自己内部人才储备管理池,支持优秀的人员晋升,成为运营或职能序列管理层。【系统培训】:1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪行业理论知
  • 25k-40k·16薪 经验不限 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责:1、鸿蒙1+8+N生态,负责轻量级网络协议栈的架构设计、特性开发、功耗和性能优化工作。2、协助关键创新性技术的先行研究,主导其工程转化和落地交付,保持竞争力业界领先。要求:1、精通C语言,有良好的数据结构和算法基础,3年以上经验2、深入理解TCP/IP协议体系,精通网络编程,对网络性能、内存、功耗调优有丰富经验3、熟悉嵌入式Linux/FreeRTOS/LiteOS至少一种操作系统,有LwIP移植/开发经验,或手机底层网络开发经验者优先4、有WiFi、蓝牙、PLC相关项目经验者优先5、具备优秀的沟通和协调能力,良好的服务精神及团队合作能力,责任心强
  • 20k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、完善公司产品功能设计与实现,文档编写; 2、基于公司产品为客户进行实施,部分定制功能的设计与实现; 3、参与公司产品的发展与规划。 任职要求: 1、5年以上工作经验; 2、熟悉html5、css3、es6/7、TypeScript,熟悉前端生态圈,体系化的前端知识; 3、熟悉前端组件化和模块化机制; 4、熟悉 MVC、MVVM 概念,有 React 或 Vue 实际开发经验; 5、有任意后端技术栈研发经验; 6、执着像素级还原,对创造优越的交互有成就感; 7、强烈的责任心,对代码质量的高要求; 8、使用过react-native更佳; 9、参与开源项目更佳。
  • 5k-9k 经验3-5年 / 不限
    医疗丨健康 / 未融资 / 15-50人
    上一天休一天,一个月上班15天全国连锁的,正规旗舰店坐店销售,就在店里卖货就行
  • 6k-10k·13薪 经验不限 / 不限
    文化传媒 / 未融资 / 15-50人
    岗位要求: 1、大专起步,35岁以下,接受实习生,前提是不回去上课的。 2、意向度高,沟通表达能力强的小伙伴可放宽学历。 3、具有良好的沟通能力,具有较强责任心,能承担一定工作压力。 客户来源: 1、从广发银行广告,二维码链接点进去填写了部分资料的(如姓名,电话)。 2、由合作的外包公司进行过初筛,有一定意向度的3.由川航公司提供,因为广发银行信用卡消费可以兑换飞行里程数。 重点:客户资料由银行直接提供,不需要自己找客户,也不用你再去跟进,线上直接办理,下班就开心玩耍。 薪资待遇: 1、底薪2900+绩效+年底13薪,综合月薪6~11K+,每个季度升职和涨底薪,每次涨底薪350~1000(根据上个季度的绩效)。 2、入职就购买五险:满三个月买一金(5月入职,7月就买)满一年买商业保险 学习期:1-2个月员工-4-5K+; 沉淀期:3-6月员工-5-7K+; 成熟晋升发展期:6个月以上员工6-11K+;
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    峰创文化对接CCTV-中视购物频道《崛起中国》访谈栏目,《国货优品》央视主持人直播带货和央视广告业务,针对全国企业做宣传推广,无需跑外,坐办公室以电销形式开发业务,工作8小时不加班,资源公司提供,前期免费培训,有人带工作时间:8:30-11:30  13:00-17:00  中午休息一个半小时  周末单休   国家法定假日休息   不加班薪资待遇:无责任底薪2500+满勤奖+高额提成(5%-7%提点)+开单奖 五险 月薪过万
  • 7k-12k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、2年以上相关数据分析/舆情分析/口碑研究/KPI等岗位相关总做经验,对数据敏感,或者接触过EMUI数据分析 2、有丰富的数据报告、数据预测输出经验、能经验够将分析结果,可视化并独立完成报告编写,熟练使用ppt软件 3、具有清晰的逻辑分析与理解能力,有良好的抗压性和无限的脑回路 4、至少精通SQL、或excel一种工具,
  • 12k-18k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.售前支持,与销售配合,负责撰写相关行业解决方案,提供所需文档,协调资源,跟踪控制项目的进度; 2.收集客户需求,处理客户协调工作,进行售前技术分析支持工作; 3.参与竞标,编写技术方案,编写详细设备清单,配合销售报价,为客户演示和讲解投标解决方案; 4.负责公司产品策略制定、客户需求挖掘、产品方案的制作与实施; 5.独立撰写售前方案,为项目决策提供方案支持; 6.配合开发部及其它部门做好用户沟通、资料共享、技术协调等工作; 7.维护客户关系,开拓新客户; 8.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.大学本科学历,计算机软件或计算机应用等相关专业; 2.有售前支持或者技术咨询相关工作经验; 3.有较强责任心,能承受工作压力; 4.为人诚恳,具有积极主动的做事态度和团队合作意识; 5.良好的语言与书面表达能力,具有一定的谈判技巧; 6.在某一的TO B领域有一定的售前方案经验。
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