• 3k-4k 经验不限 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1. 接待顾客,为他们提供友好的服务,确保他们的购物体验是积极的。 2. 维护店内的清洁和整洁,确保所有商品都摆放整齐,并且有足够的数量和质量。 3. 进行货物的上架和陈列,确保商品的新鲜度和保质期。 4. 操作收银机,处理货款和找零,确保所有的收银准确无误。 5. 维护店内的安全和秩序,确保所有员工遵守公司的规定和标准。 6. 协助其他员工完成工作任务,如清洁、陈列和销售等。 职位要求: 1. 年龄在18岁以上。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与不同类型的顾客沟通。 3. 具备基本的计算机技能,能够使用收银机等设备。 4. 具备团队合作精神和良好的工作态度。 5. 能够轮班上班,包括周末和节假日。 6. 如有销售经验,则可以优先考虑。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 500-2000人
    便利店招聘店员 【岗位职责】:负责便利店内收银理货盘存 【招聘要求】:18~35岁,有无经验均可。 【工作时间】:两班倒,早班:8:00-20:00 晚班:20:00-8:00(每个月有8-10天休息时间) 【工资待遇】:4000-6000元/月。 【工资发放】:每个月20号发工资。 【福利待遇】:门店就近分配,晋升快,1~3个月转正购买社保 【工作地址】:武汉三镇(武昌,洪山,汉口,汉阳,江汉,江岸等)均有门店,就近安排就近分配。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    店铺日常收银,理货,陈列回图,店铺清洁 做好日常服务工作。
  • 消费生活 / 未融资 / 50-150人
    可接受最低工作两个月以上人员 【工作岗位】 店员、营业员、理货员、领班、店长 【招聘要求】 18到35岁之内,男女不限,中专及以上学历,身体健康,能接受两班倒的岗位,不能有纹身。 【工作时间】 早班8:30-20:30 晚班 20:30-8:30 两班倒 做五休二 灵活排班 【工资待遇】 1、法定节假日期间按照国家三倍工资计算 2、月综合薪资4000-6000元/月 【福利待遇】 a、住宿,有空调热水器,独立卫生间,WIFI b、每月10号可以预支 c、不定期组织团建活动 d、公司提供足够宽广的晋升空间:店员——领班——店长——SV 平均1到3个月就有一次升职 【工作地址】 武汉三镇200家门店就近分配,弹性大(洪山区、江夏区、武昌区、硚口区、汉阳区、江岸区、江汉区均有门店分配
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    可接受最低工作两个月以上人员 【工作岗位】 店员、营业员、理货员、领班、店长 【招聘要求】 18到35岁之内,男女不限,中专及以上学历,身体健康,能接受两班倒的岗位,不能有纹身。 【工作时间】 早班8:30-20:30 晚班 20:30-8:30 两班倒 做五休二 灵活排班 【工资待遇】 1、法定节假日期间按照国家三倍工资计算 2、月综合薪资4000-6000元/月 【福利待遇】 a、住宿,有空调热水器,独立卫生间,WIFI b、每月10号可以预支 c、不定期组织团建活动 d、公司提供足够宽广的晋升空间:店员——领班——店长——SV 平均1到3个月就有一次升职 【工作地址】 武汉三镇200家门店就近分配,弹性大(洪山区、江夏区、武昌区、硚口区、汉阳区、江岸区、江汉区均有门店分配
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    可接受最低工作两个月以上人员 【工作岗位】 店员、营业员、理货员、领班、店长 【招聘要求】 18到35岁之内,男女不限,中专及以上学历,身体健康,能接受两班倒的岗位,不能有纹身。 【工作时间】 早班8:30-20:30 晚班 20:30-8:30 两班倒 做五休二 灵活排班 【工资待遇】 1、法定节假日期间按照国家三倍工资计算 2、月综合薪资4000-6000元/月 【福利待遇】 a、住宿,有空调热水器,独立卫生间,WIFI b、每月10号可以预支 c、不定期组织团建活动 d、公司提供足够宽广的晋升空间:店员——领班——店长——SV 平均1到3个月就有一次升职 【工作地址】 武汉三镇200家门店就近分配,弹性大(洪山区、江夏区、武昌区、硚口区、汉阳区、江岸区、江汉区均有门店分配
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 150-500人
    有家24小时便利店(直营店大量招聘,就近分配) 1、招聘岗位:营业员+储备店长 2、应聘要求: 不限学历,性别不限,专业不限,18-38岁,身体健康,无明显纹身和染发,工作认真仔细,责任心强,能适应倒班。 3、工作职责: 指导顾客购物,盘存,收银,保持店铺清洁。白班以收银,补货,指导购物为主,晚上以机器的清理,收货,上货为主 4、工作时间: 早班:7:30-16:30 中班:12:30-21:30 晚班:21:30-7:30 (一个月一周左右夜班,月休六天,具体轮班和排休由店长安排) 5、薪资待遇:营业员储干转正前后工资无变化 试用期三个月:3300-4000元(2400底薪+400绩效+200全勤+晚班补助30+1.5倍加班工资+法定3倍)大专及其以上毕业生有学历补贴200 7、晋升空间:每隔三个月有安排晋升培训 3个月考核晋升副店3700-4500 6个月考核晋升店长4200-5000 九个月后考核晋升中级店长4700-5500 一年后高级店长5200-6000 内部晋升空间大,新店多,机会多(目前平均30家/月新店开业,2021年再开400家新店) 8、工作地址:武昌,江夏,洪山,汉阳,沌口,江汉,江岸,就近分配
  • 7k-12k 经验在校/应届 / 大专
    其他 / 未融资 / 150-500人
    1、招聘岗位:招聘专员 、工作内容:通过58,******,****招聘等等,公司内部简历库系统等招聘渠道或者网聊渠道电话/微信主动 筛选合适的求职者介绍合适的岗位,满足合 作的招聘企业用人需求,达到人岗匹配效果。 通过入职结款人数来提高业绩,拿到高工资 3、岗位要求:年龄19-29岁之间:**大招及 以上学历(接受应届生实习生);销售工作,认 同公司企业文化:有上进心、抗热爱压能力强 日标感强 4、上班时间:8:30-12:00,14:00-18:30(工 作日根据招聘任务完成情况会有适当加班) 周末选休一天。 5、薪资结构:综合工资7000-12000,提成上不封顶,结款人数越多,工资越高。 1:工资:总业绩的50%提成,综合工资 5000+,入职人数越多,业绩越高,提成越多 6、晋升空间:招聘专员-招聘主管-招聘经理/ 项目经理-项目总监,每隔三个月左右有安排储备经理专场培训
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 150-500人
    有家24小时便利店(直营店大量招聘,就近分配) 1、招聘岗位:营业员+储备店长 2、应聘要求: 不限学历,性别不限,专业不限,18-38岁,身体健康,无明显纹身和染发,工作认真仔细,责任心强,能适应倒班。 3、工作职责: 指导顾客购物,盘存,收银,保持店铺清洁。白班以收银,补货,指导购物为主,晚上以机器的清理,收货,上货为主 4、工作时间: 早班:7:30-16:30 中班:12:30-21:30 晚班:21:30-7:30 (一个月一周左右夜班,月休六天,具体轮班和排休由店长安排) 5、薪资待遇:营业员储干转正前后工资无变化 试用期三个月:3300-4000元(2400底薪+400绩效+200全勤+晚班补助30+1.5倍加班工资+法定3倍)大专及其以上毕业生有学历补贴200 7、晋升空间:每隔三个月有安排晋升培训 3个月考核晋升副店3700-4500 6个月考核晋升店长4200-5000 九个月后考核晋升中级店长4700-5500 一年后高级店长5200-6000 内部晋升空间大,新店多,机会多(目前平均30家/月新店开业,2021年再开400家新店) 8、工作地址:武昌,江夏,洪山,汉阳,沌口,江汉,江岸,就近分配
  • 其他 / 未融资 / 150-500人
    有家24小时便利店(直营店大量招聘,就近分配) 1、招聘岗位:营业员+储备店长 2、应聘要求: 不限学历,性别不限,专业不限,18-38岁,身体健康,无明显纹身和染发,工作认真仔细,责任心强,能适应倒班。 3、工作职责: 指导顾客购物,盘存,收银,保持店铺清洁。白班以收银,补货,指导购物为主,晚上以机器的清理,收货,上货为主 4、工作时间: 早班:7:30-16:30 中班:12:30-21:30 晚班:21:30-7:30 (一个月一周左右夜班,月休六天,具体轮班和排休由店长安排) 5、薪资待遇:营业员储干转正前后工资无变化 试用期三个月:3300-4000元(2400底薪+400绩效+200全勤+晚班补助30+1.5倍加班工资+法定3倍)大专及其以上毕业生有学历补贴200 7、晋升空间:每隔三个月有安排晋升培训 3个月考核晋升副店3700-4500 6个月考核晋升店长4200-5000 九个月后考核晋升中级店长4700-5500 一年后高级店长5200-6000 内部晋升空间大,新店多,机会多(目前平均30家/月新店开业,2021年再开400家新店) 8、工作地址:武昌,江夏,洪山,汉阳,沌口,江汉,江岸,就近分配
  • 70k-100k·15薪 经验10年以上 / 本科
    金融 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责贷后管理产品平台能力建设,包括贷后管理系统、催收系统、决策系统、法催/调解系统等; 2、结合业务需求及行业标杆,基于业务和技术理解,主导贷后业务线整体产品蓝图规划和设计; 3、根据行业动态及政策等情况,持续跟进行业先进经验,从产品、业务流程等方面提出改进措施; 4、根据业务及客户反馈,结合数据分析,发现产品问题并提出改进方案,持续迭代,提升用户体验; 5、紧密关注行业发展趋势,分析行业产品特点,提炼和深化用户需求,定义产品未来发展方向。 岗位要求: 1、本科以上学历,8年以上产品经验,有互联网金融、消费金融等相关经验优先; 2、有中大型贷后管理系统平台建设经验,能以用户体验为中心去设计产品,有创新能力、业务洞察分析能力、总结概括能力; 3、思路清晰,逻辑性强,以结果为导向,积极乐观,有较强的抗压能力; 4、有责任心,注重团队协作,具有良好的沟通表达能力; 5、有AI贷后应用经验优先。
  • 6k-12k 经验3-5年 / 不限
    广告营销 / 天使轮 / 50-150人
    吕墙板安装,工程工地有相关工作经验3年以上,适应经常出差,有高空证者优先
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 产品介绍:产品覆盖今日头条、头条极速版等各类产品,为上亿用户持续提供优质的资讯、视频等服务。我们通过建立良好的内容生态,鼓励优质的原创内容,为创作者提供优质的服务和创作体验,促进创作和交流,同时我们致力于通过尽可能丰富的内容体裁和尽可能多的分发方式,连接人与信息,丰富大家的精神生活,让人们看到更大的世界。 团队介绍:团队主要负责今日头条、今日头条极速版等多款APP的整体增长工作,为头条去重DAU增长负责。围绕头条资讯认知基础上,深耕传统的增长黑客手段,积极探索新形态下的各种增长方式,从全局增长到细分人群增长、从厂商渠道到字节系内多端联动、从增长到产品及内容。团队具体负责搜索、双列短图文、新体裁等时下最前沿的创新方向,希望兼具用户视角、策略分析能力的你,加入我们,一起收获一份从1到n的成功经验。 1、负责头条/浏览器全网资源的生态建设,保证内容资源数量和质量; 2、理解用户需求,协同内外部内容及生产力资源,建立行业领先的产品及内容形态,并针对全网需求制定合理的策略和样式,保证用户内容消费体验; 3、对内容做结构化挖掘和利用,充分发挥其价值,深度满足用户的内容消费体验; 4、对泛娱乐内容(影视、小说、音频、故事等)有独到的见解,能够持续找到内容爆点,并结合各种流量手段,带来搜索的规模增长。 职位要求: 1、本科以上学历,关注产品动态与发展,对搜索用户需求有深刻理解; 2、有流量增长、拉新拉活策划经验优先考虑; 3、3年以上搜索或者内容策略产品/运营经验优先。
  • 18k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    新零售 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责无人零售智能设备产品的产品规划与落地,产品新技术引进运用等工作; 2.负责整机项目,与技术合作伙伴、模组厂商、支付平台构建智能售货产品生态; 3.负责IOT设备管理平台的产品规划,产品设计、迭代优化; 4.负责智能设备APP的Android/linux版本迭代; 5.负责硬件产品的开发/测试/试产/量产等过程监控的技术指导。 任职资格: 1.***本科或以上学历; 2.熟悉APP、Android/linux系统、智能硬件无人零售行业产品优先; 3.熟练使用Visio/Mind Manager/PPT/Axure等产品工具软件; 4.具有良好的团队意识,较强的责任心,能承担一定的压力。
  • 18k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、以用户增长为目标,负责公司产品在海外平台(Tiktok,Google,Facebook等)的投放优化,达到投放预期并把握投放节奏,为最终投放效果和负责媒体的业务指标负责; 2、日常管理搭建新的广告策略、计划、创意,根据素材搭配适合的吸引用户的广告文案; 3、对投放数据进行监控分析,结合投放数据和端内数据,对投放方向和广告素材提出建设性建议并制定解决方案; 4、在投放渠道不断寻找新的高效增长点,对信贷全链路转化非常熟悉,擅长跨部门的沟通协作; 5、关注主流媒体的流行元素,能对信贷创意提出建设性意见; 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、至少2年以上的海外信贷投放经验,熟悉Facebook平台优先; 3、熟悉东南亚市场的优先; 4、对数据敏感,有数据分析能力,熟练使用excel或其他数据分析软件;