• 3k-4k 经验不限 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1. 接待顾客,为他们提供友好的服务,确保他们的购物体验是积极的。 2. 维护店内的清洁和整洁,确保所有商品都摆放整齐,并且有足够的数量和质量。 3. 进行货物的上架和陈列,确保商品的新鲜度和保质期。 4. 操作收银机,处理货款和找零,确保所有的收银准确无误。 5. 维护店内的安全和秩序,确保所有员工遵守公司的规定和标准。 6. 协助其他员工完成工作任务,如清洁、陈列和销售等。 职位要求: 1. 年龄在18岁以上。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与不同类型的顾客沟通。 3. 具备基本的计算机技能,能够使用收银机等设备。 4. 具备团队合作精神和良好的工作态度。 5. 能够轮班上班,包括周末和节假日。 6. 如有销售经验,则可以优先考虑。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 500-2000人
    便利店招聘店员 【岗位职责】:负责便利店内收银理货盘存 【招聘要求】:18~35岁,有无经验均可。 【工作时间】:两班倒,早班:8:00-20:00 晚班:20:00-8:00(每个月有8-10天休息时间) 【工资待遇】:4000-6000元/月。 【工资发放】:每个月20号发工资。 【福利待遇】:门店就近分配,晋升快,1~3个月转正购买社保 【工作地址】:武汉三镇(武昌,洪山,汉口,汉阳,江汉,江岸等)均有门店,就近安排就近分配。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    店铺日常收银,理货,陈列回图,店铺清洁 做好日常服务工作。
  • 消费生活 / 未融资 / 50-150人
    可接受最低工作两个月以上人员 【工作岗位】 店员、营业员、理货员、领班、店长 【招聘要求】 18到35岁之内,男女不限,中专及以上学历,身体健康,能接受两班倒的岗位,不能有纹身。 【工作时间】 早班8:30-20:30 晚班 20:30-8:30 两班倒 做五休二 灵活排班 【工资待遇】 1、法定节假日期间按照国家三倍工资计算 2、月综合薪资4000-6000元/月 【福利待遇】 a、住宿,有空调热水器,独立卫生间,WIFI b、每月10号可以预支 c、不定期组织团建活动 d、公司提供足够宽广的晋升空间:店员——领班——店长——SV 平均1到3个月就有一次升职 【工作地址】 武汉三镇200家门店就近分配,弹性大(洪山区、江夏区、武昌区、硚口区、汉阳区、江岸区、江汉区均有门店分配
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    可接受最低工作两个月以上人员 【工作岗位】 店员、营业员、理货员、领班、店长 【招聘要求】 18到35岁之内,男女不限,中专及以上学历,身体健康,能接受两班倒的岗位,不能有纹身。 【工作时间】 早班8:30-20:30 晚班 20:30-8:30 两班倒 做五休二 灵活排班 【工资待遇】 1、法定节假日期间按照国家三倍工资计算 2、月综合薪资4000-6000元/月 【福利待遇】 a、住宿,有空调热水器,独立卫生间,WIFI b、每月10号可以预支 c、不定期组织团建活动 d、公司提供足够宽广的晋升空间:店员——领班——店长——SV 平均1到3个月就有一次升职 【工作地址】 武汉三镇200家门店就近分配,弹性大(洪山区、江夏区、武昌区、硚口区、汉阳区、江岸区、江汉区均有门店分配
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    可接受最低工作两个月以上人员 【工作岗位】 店员、营业员、理货员、领班、店长 【招聘要求】 18到35岁之内,男女不限,中专及以上学历,身体健康,能接受两班倒的岗位,不能有纹身。 【工作时间】 早班8:30-20:30 晚班 20:30-8:30 两班倒 做五休二 灵活排班 【工资待遇】 1、法定节假日期间按照国家三倍工资计算 2、月综合薪资4000-6000元/月 【福利待遇】 a、住宿,有空调热水器,独立卫生间,WIFI b、每月10号可以预支 c、不定期组织团建活动 d、公司提供足够宽广的晋升空间:店员——领班——店长——SV 平均1到3个月就有一次升职 【工作地址】 武汉三镇200家门店就近分配,弹性大(洪山区、江夏区、武昌区、硚口区、汉阳区、江岸区、江汉区均有门店分配
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 150-500人
    有家24小时便利店(直营店大量招聘,就近分配) 1、招聘岗位:营业员+储备店长 2、应聘要求: 不限学历,性别不限,专业不限,18-38岁,身体健康,无明显纹身和染发,工作认真仔细,责任心强,能适应倒班。 3、工作职责: 指导顾客购物,盘存,收银,保持店铺清洁。白班以收银,补货,指导购物为主,晚上以机器的清理,收货,上货为主 4、工作时间: 早班:7:30-16:30 中班:12:30-21:30 晚班:21:30-7:30 (一个月一周左右夜班,月休六天,具体轮班和排休由店长安排) 5、薪资待遇:营业员储干转正前后工资无变化 试用期三个月:3300-4000元(2400底薪+400绩效+200全勤+晚班补助30+1.5倍加班工资+法定3倍)大专及其以上毕业生有学历补贴200 7、晋升空间:每隔三个月有安排晋升培训 3个月考核晋升副店3700-4500 6个月考核晋升店长4200-5000 九个月后考核晋升中级店长4700-5500 一年后高级店长5200-6000 内部晋升空间大,新店多,机会多(目前平均30家/月新店开业,2021年再开400家新店) 8、工作地址:武昌,江夏,洪山,汉阳,沌口,江汉,江岸,就近分配
  • 7k-12k 经验在校/应届 / 大专
    其他 / 未融资 / 150-500人
    1、招聘岗位:招聘专员 、工作内容:通过58,******,****招聘等等,公司内部简历库系统等招聘渠道或者网聊渠道电话/微信主动 筛选合适的求职者介绍合适的岗位,满足合 作的招聘企业用人需求,达到人岗匹配效果。 通过入职结款人数来提高业绩,拿到高工资 3、岗位要求:年龄19-29岁之间:**大招及 以上学历(接受应届生实习生);销售工作,认 同公司企业文化:有上进心、抗热爱压能力强 日标感强 4、上班时间:8:30-12:00,14:00-18:30(工 作日根据招聘任务完成情况会有适当加班) 周末选休一天。 5、薪资结构:综合工资7000-12000,提成上不封顶,结款人数越多,工资越高。 1:工资:总业绩的50%提成,综合工资 5000+,入职人数越多,业绩越高,提成越多 6、晋升空间:招聘专员-招聘主管-招聘经理/ 项目经理-项目总监,每隔三个月左右有安排储备经理专场培训
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 150-500人
    有家24小时便利店(直营店大量招聘,就近分配) 1、招聘岗位:营业员+储备店长 2、应聘要求: 不限学历,性别不限,专业不限,18-38岁,身体健康,无明显纹身和染发,工作认真仔细,责任心强,能适应倒班。 3、工作职责: 指导顾客购物,盘存,收银,保持店铺清洁。白班以收银,补货,指导购物为主,晚上以机器的清理,收货,上货为主 4、工作时间: 早班:7:30-16:30 中班:12:30-21:30 晚班:21:30-7:30 (一个月一周左右夜班,月休六天,具体轮班和排休由店长安排) 5、薪资待遇:营业员储干转正前后工资无变化 试用期三个月:3300-4000元(2400底薪+400绩效+200全勤+晚班补助30+1.5倍加班工资+法定3倍)大专及其以上毕业生有学历补贴200 7、晋升空间:每隔三个月有安排晋升培训 3个月考核晋升副店3700-4500 6个月考核晋升店长4200-5000 九个月后考核晋升中级店长4700-5500 一年后高级店长5200-6000 内部晋升空间大,新店多,机会多(目前平均30家/月新店开业,2021年再开400家新店) 8、工作地址:武昌,江夏,洪山,汉阳,沌口,江汉,江岸,就近分配
  • 其他 / 未融资 / 150-500人
    有家24小时便利店(直营店大量招聘,就近分配) 1、招聘岗位:营业员+储备店长 2、应聘要求: 不限学历,性别不限,专业不限,18-38岁,身体健康,无明显纹身和染发,工作认真仔细,责任心强,能适应倒班。 3、工作职责: 指导顾客购物,盘存,收银,保持店铺清洁。白班以收银,补货,指导购物为主,晚上以机器的清理,收货,上货为主 4、工作时间: 早班:7:30-16:30 中班:12:30-21:30 晚班:21:30-7:30 (一个月一周左右夜班,月休六天,具体轮班和排休由店长安排) 5、薪资待遇:营业员储干转正前后工资无变化 试用期三个月:3300-4000元(2400底薪+400绩效+200全勤+晚班补助30+1.5倍加班工资+法定3倍)大专及其以上毕业生有学历补贴200 7、晋升空间:每隔三个月有安排晋升培训 3个月考核晋升副店3700-4500 6个月考核晋升店长4200-5000 九个月后考核晋升中级店长4700-5500 一年后高级店长5200-6000 内部晋升空间大,新店多,机会多(目前平均30家/月新店开业,2021年再开400家新店) 8、工作地址:武昌,江夏,洪山,汉阳,沌口,江汉,江岸,就近分配
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    工具 / 未融资 / 15-50人
    诚聘装配工,包装工,检测等岗位,易学易懂,无需经验,生熟手均可 工资待遇:23-25元小时,根据不同岗位分配,包吃包住在职15号发放工资,离职结清,工时高稳定多劳多得,离职只需提前7天,月综合工资6000-6500元月。 岗位要求: 18-40岁,男女不限,无需经验,学历不限,持有效身份证,无案底,无明显纹身身体健康即可以安排。 食宿问题: 包吃,饭堂多品种选择,各大菜系,可自行点菜,包住,宿舍4-6人间,配有洗衣机,空调,热水器,衣柜。 工作内容:主要做空调的配件组装,打包,贴标签,检测等 岗位
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 负责快手电商搜索结果页行业化导购及商品卡展现及交互优化,通过前端改造及与行业的深度联动,提升用户搜索体验,提升用户决策效率,建立用户搜索心智,提升用户留存。 任职要求 1、5年及以上互联网工作经验,有3年以上电商类搜索产品、策略产品、或电商用户端经验; 2、有较强的业务理解能力、数据分析能力及产品设计能力; 3、有系统性思维,能围绕目标,进行策略拆解,并按优先级推进落地; 4、抗压能力强,执行力强。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责统筹团队重点质量问题,横向把控整体质量改善进程及效果,不断优化质量管理工作流程; 2、从业务视角下,梳理业务特点及问题,设计并搭建质检链路及质量监控体系; 3、作为质检专家角色,通过对数据指标的监测和分析,对审核执行标准定期复盘分析,快速发现问题并推动解决; 4、持续梳理团队质检方案有效性,根据业务风险特征,不断提升团队质检覆盖方案及策略与务适配性,提升检核策略问题发现率。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年质检工作经验,1年以上团队管理经验; 2、善于沟通和协调资源,逻辑清晰,具备较强的问题解决能力; 3、数学、统计学、计算机相关专业优先,对数据分析有强烈兴趣者优先。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融,数据服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、对用户需求调研和用户使用行为分析,制定产品的发展方向和计划 2、基于产品形态对需求进行规划,确定产品功能、流程、用户体验,绘制产品原型图,编制相关需求文档 3、以产品为核心驱动,推动技术、测试等部门紧密合作,以确保产品准时、高质量的上线 4、产品的迭代更新工作,收集用户意见、产品发展情况、流程优化等,制定产品的迭代计划 任职要求: 1、本科或以上学历,计算机相关专业 2、4-5年产品设计经验, 参与过大型项目的设计优先 3、具有金融监管、股权投资业务经验优先 4、熟练掌握需求分析工作流程及方法论,有较强的业务理解能力 5、了解基本的研发能力,沟通能力强、亲和力高
  • 25k-35k·16薪 经验5-10年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 - 负责公司核心产品的设计与研发,代码测试用例的编写,保障产品质量 - 与产品、测试、运营进行密切沟通,能够根据需求参与技术方案设计; - 参与服务端的架构设计和开发、维护和升级; - 参与技术预研和技术难点攻关,保障系统性能、可用性、扩展性、伸缩性、安全性 职位要求 - 本科以上学历,5年以上Java开发经验,计算机相关专业优先 - 基础理论知识扎实:操作系统、数据结构和算法、计算机网络等 - 熟悉Java编程语言,并参与过中大型系统的开发 - 熟悉常用web、rpc框架及mysql、redis、消息队列等技术和底层原理 - 有良好的业务理解能力,和微服务设计治理能力 - 有良好的沟通协作能力和严谨的逻辑思维能力 - 有支付/零售/电商系统研发经验者优先(已编辑)