• 13k-16k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    工作职责1.主导业务及技术项目的系统分析与设计工作,承担核心功能代码的编写与开发职能; 2.负责系统性能优化,解决运行过程中发现的问题,保证系统安全、稳定、快速运行; 3.负责指导初级开发工程师,审核开发工程师的设计与研发质量。任职要求1.计算机相关专业,本科及以上学历,至少3年以上大型J2EE项目开发经验; 2.精通JAVA编程,基础扎实,熟悉jvm、多线程、 网络、分布式架构、缓存、消息机制等技术与主流开源开发框架及思想; 3.有技术热情、较强的学习能力、问题分析和技术攻关能力; 4.具有高度的责任心,主动积极,强大的抗压能力; 5.有CRM项目或大型高并发WEB项目开发经验者优先。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    1、负责企业级系统后台的设计开发及测试维护; 2、配合前端完成企业级系统的部署实施、测试及优化; 3、根据产品需求完善系统架构及模块设计与开发,以及文档编写工作。 任职要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历,相关岗位工作经验3年以上,具有Web开发经验者优先; 2、熟悉掌握Java、Spring、springcloud、springboot等技术,对Web开发模式有一定了解; 3、熟悉使用MongoDB/MySQL/PostgreSQL/SQLserver等数据库技术,对数据库有一定设计能力; 4、熟悉git、maven等项目管理工具,熟悉tomcat等应用服务器部署; 5、熟悉网络编程,拥有一定设计及开发对外API的经验与能力; 6、了解Vue.js、Node.js、ReactJS等技术者优先;对微服务架构有经验者优先; 7、具有较强的学习能力,良好的沟通能力及团队合作精神。
  • 20k-30k 经验1-3年 / 硕士
    移动互联网,金融 / A轮 / 15-50人
    要求:① 国内外名校本科以上学历,理工科背景② 扎实的计算机功底,精通Python Coding, 熟悉C++是优势③ 1年以上成功的程序化高频交易经验,产品不限,国内外市场均可④ 有成功的高频交易策略经验和创新能力⑤ 聪明踏实,严谨谦虚⑥ 海内外人才都可以⑦ 申请请发送简历+实盘业绩/交易成绩单(加分项)
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,金融 / A轮 / 15-50人
    职位诱惑: 最先进的技术 最有火花的思维碰撞 职位描述: 量化策略研究员 岗位职责: 这里有海量数据供你施展拳脚; 这里有志同道合的伙伴一起探索市场规律; 开发量化交易策略,思想的火花是一道独特风景; 跟踪分析实盘表现,在迭代中成长。 招聘要求: 1.如果你是国内外知名院校的理工科专业,数理基础扎实,我们非常欢迎;或者你对自己专业能力有充分自信,那么可以英雄不问出身; 2.希望你有高频、微结构、套利类策略开发经验和实盘经验2年以上,对tick级别、秒级别行情有深度理解,这里有和你水平相当的同学每天不断切磋; 3.希望你熟练掌握C++/PYTHON等编程语言,有一定开发经验,相信自己动手更可以充分的表达自己的策略思考; 4.如果你有深度学习,或增强学习经验,我们一起开发量化版AlphaGo; 5.聪明勤奋,具有较强的逻辑思维能力,团队协作精神,大家都很nice;
  • 20k-40k 经验3-5年 / 硕士
    移动互联网,金融 / A轮 / 15-50人
    要求:① 国内外名校本科以上学历,理工科背景② 扎实的计算机功底,精通Python Coding, 熟悉C++是优势③ 1年以上成功的程序化高频交易经验,产品不限,国内外市场均可④ 有成功的高频交易策略经验和创新能力⑤ 聪明踏实,严谨谦虚⑥ 海内外人才都可以⑦ 申请请发送简历+实盘业绩/交易成绩单(加分项)
  • 12k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 150-500人
    职责描述: 1、根据现有编制及业务发展需求,完成招聘需求,年度人员招聘计划; 2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道; 3、指导建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 4、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构; 5、执行重点岗位招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 6、建立高端后备人才选拔方案和人才储备机制; 7、招聘能力强,能够快速组建区域团队。 任职要求: 1、本科以上学历,人力资源管理、企业管理类毕业优先; 2、3-5年以上招聘管理经验,教育、房地产、商业、物业等乙方招聘经验优先; 3、知识要求:具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础; 4、能力要求:具有战略、策略思维;具备洞察力,人才识别能力;有很强的配合意识、计划性及执行力。
  • 4k-7k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述 1、负责网店的店铺设计、装修,图片设计及策划。重点手机端详情主图。 2、负责网店活动页面设计、产品图片优化、网页整体视觉效果的创意及美化排版等。重点手机端。 3、负责产品图、广告图等静态图制作、车图,活动图及海报图,编辑,视觉效果提升及动态图片制作。 4、负责对主题活动的方案设计,打造个性化视觉风格。突出图片特色。 5、负责宝贝详情描述设计。 任职要求: 1、热爱电子商务,工作积极主动,乐观开朗,具有良好的团队精神。 2、有较为扎实的美工基础,对界面有良好的审美感觉和创新意识。 3、有创新思维,能够熟练操作photoshop等相关平面设计软件。 4、能够独立完成店铺装修、日常活动页面制作、版面修改等工作。 5、公司氛围轻松,下午茶、每月团建聚餐、年终奖、年底带薪旅游等。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    【公司优势】1、轻松简单,不用外出见客户,不用死命打电话。2、海量的客户资源,互联网平台,没有时间地域限制。3、产品种类多,涉及护肤品、化妆品和服装!4、优厚的福利待遇,高底薪 高提成,免费培训,5、我们的同事都是95后00后,俊男美女,年轻化团队,没有勾心斗角,崇尚家人文化。6、我们不看经验不看学历,只看你的能力。透明的晋升制度为你一路绿灯。【薪酬福利】1、薪资结构:无责任底薪+提成+个人突破奖金+外出培训(薪资经验:学习期3000-5000之间;提升期5000-8000,收获期6个月--1年过万;)各类奖金包括:开单现金奖、新人奖金、绩效奖金、优秀个人奖金、月度优秀奖金、团队奖金;节假日休假:劳逸结合,干活不累,全年11个法定节假日按时放假;每周日单休~工作时间:周一到周六上午9:00-12:00下午2:00-7:00逢周日休息 国家法定节假日放假
  • 3k-6k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    工作内容 1通过线上为主 线下为辅 寻找并为想要提升大专/本科以上学历的人 (不再是传统的电销、地推)2提供专业咨询和推荐合适学校 3做好学院服务 帮助学生完成学业 顺利拿到*** 达成招生目标福利待遇 1五天工作制 周末双休 2社保 带薪年假3节假日礼物 4年度旅行要求1沟通能力强 有销售经验 2大专在读或以上学历有阅读与运动习惯优先(条件优秀者可放宽至高中)
  • 5k-8k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,信息安全,通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    可以开发票,报税,协助项目组开具发票以及记录单位人员考勤以及工资发放。
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    电话销售给需要装修的客户打电话   预约进店时间
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    工作内容 1通过线上为主 线下为辅 寻找并为想要提升大专/本科以上学历的人 2提供专业咨询和推荐合适学校 3做好学院服务 帮助学生完成学业 顺利拿到*** 达成招生目标公司福利 1.朝九晚六五天工作制 2.社保 带薪年假 3.专业销售技能培训4.节假日礼物 5.每月生日会 N次下午茶 团建活动 工资:底薪提成绩效(总收入视个人能力而定)要求:热爱教育行业 对销售性质工作有一定了解和实践 有梦想有目标 积极上进 沟通能力强
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    文娱丨内容 / 未融资 / 50-150人
    营销经理:底薪3000-6000工作时间:8小时包吃住,三室一厅套房提成35%-50%工作地点:中央商务区,兰花广场面试地点:中央商务区6号32楼3215号
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    工作职责1、负责公司跨境出口商城的产品设计工作,通过产品策略提升变现效率和保证用户体验; 2、分析用户转化数据,挖掘用户交易达成的动机,不断提升交易体验,提升交易转化率; 3、分析用户画像和会员行为数据,不断优化服务体验,会员体验,提升用户留存和复购; 4、负责从产品规划、需求分析,到方案设计、项目落地、数据分析等工作,与采购、运营、设计、研发、测试等多部门协同达成目标。 5、深入竞争对手的产品、运营策略,并进行竞品分析,提出针对性的优化解决方案。 任职要求1、本科及以上学历,3年及以上互联网产品经理相关经验,有跨境电商C端经验优先; 2、条理清晰、逻辑分析能力强、沟通表达能力和项目管理能力好; 3、具有良好的商业敏感度和优秀的数据分析技能,能够用数据支持问题的解决与处理; 4、对用户体验和商业变现具备充分认知,能够较好的平衡双方关系,跨部门协作。
  • 3k-4k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:公司装饰装修项目的招投标、工程档案管理、预结算工作。任职要求:造价专业,熟悉招投标及工程档案管理,熟练使用广联达。
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