• 40k-70k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、支持国际化产品&运营团队,深入了解业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施; 2、能够洞察组织和团队存在的问题,并应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案, 包括(但不仅限于)培训、绩效、员工关系等人力资源工作,并推动方案落地; 3、协助完成组织及团队氛围建设,推动公司文化的建设和业务的高速发展; 4、与招聘团队一起,负责业务部门的团队搭建,利用各种有效招聘途径满足招聘需求,根据现有团队情况,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施。 职位要求: 1、本科以上学历,英文流利; 2、了解人力资源各模块基本工作,有国际化HRBP工作经验者优先; 3、擅于沟通, 喜欢独立思考,自驱力强; 4、学习和抗压能力强,做事主动积极,踏实细心,能适应公司快速发展的工作节奏。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责全新的国际化社区产品的体验设计,从设计策略到设计执行的全流程工作; 2、参与产品设计迭代,能与产品、研发、用研、数据等团队配合合作,主动构思创意,灵活提供最优解决方案; 3、对产品数据的变化与用户反馈有极高的敏感度,能灵活度量产品的整体体验水平,发掘需求、提出建议,并落实体验升级加速产品演化; 4、时刻关注并分析流行产品设计趋势,研究用户体验诉求与审美倾向,结合产品目标,并推动产品创新。 职位要求: 1、本科及以上学历,3 年以上互联网经验,具备较优秀的交互与视觉设计能力; 2、关注数据和用户,能够利用数据分析和用户调研来挖掘真实的问题与需求,并辅助设计决策; 3、重视细节,追求像素级完美,对前沿科技和设计探索有浓厚兴趣,对新领域保持好奇心; 4、有良好的逻辑思维、创新思维与学习能力,能够从概念充分尝试,深入细化,并将其转化成满足用户需要的最优设计方案; 5、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能以开放的心态发掘不足,总结提升。 加分项: 1、动效等多媒体技能; 2、深度理解 Web、iOS、Android 端的官方设计原则和规范; 3、具备国际视野和背景加分。 *投递简历请附上作品集
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    汽车交易平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、为辖区内经销商常态化开展视频号负责,提升经销商开播覆盖率;熟悉新媒体短视频平台的直播等运营规则,懂新媒体运营技巧; 2、入店辅导提升经销商视频号运营水平(直播及短视频)懂独立运营和打造媒体账号;复盘新媒体数据,对运营数据提升优化给出建议; 3:搜集经销商反馈,优化运营策略,总结辖区内经销商视频号推广经验及优秀经销商经验萃取; 4、有培训经验,有过经销商辅导培训讲师,经销商内训师等培训讲师工作有做过汽车行业新媒体培训优先; 5、跟进各主机厂区域及经销商渠道维护,做好纽带作用; 任职资格: 1、熟悉新媒体短视频平台的直播等运营规则,懂新媒体运营技巧; 2、懂独立运营和打造新媒体账号; 3、有责任心有耐心
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1.负责大数据后台离线分析、实时计算业务功能的实现,并能独立解决开发过程中的技术难题; 2.配合项目实施团队进行大数据后台、分布式数据库的性能调优; 3.配合项目实施团队进行例行的系统上线部署工作; 4.编写与大数据平台相关的技术文档及进行知识分享。 任职要求 1.理工科相关专业本科及以上学历,3年以上大数据项目实施经验; 2.具备一定的Java基础,熟悉scala,shell,python优先考虑; 3.熟悉MySQL、Oracle等关系型数据库的使用及配置; 4.熟悉主流Hadoop生态技术,包括Flink、Spark、Hive、HBase、ES等,且具备一定的调优经验; 5.熟悉redis分布式缓存、kafka消息组件、任意一款olap组件; 6.有ETL、实时计算项目、BI项目开发相关经验; 7.有大数据平台搭建、组件选型经验者优先考虑; 8.具备良好的沟通能力,能独立分析并解决问题; 9.具备互联网金融行业经验者或建行P9数仓项目经验者优先。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    对接入网主流OLT、ONT数据开通及故障处理熟知 ,对华为NCE网管操作熟练, 对接入网原理了解;熟悉接入网产品设备的各种型号、板卡的各种型号、设备的新建开通、更新补丁、设备软件升级、板卡扩容、光纤布防、了解日常使用的相关命令、;了解本产品相关安全操作规范(哪些为日建单、哪些需变更单等)
  • 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    波分SDH高级维护经验;1、具备具备OTN产品系统联调能力;2、具备网管侧独立规划网络,能够进行网管侧设备负责割接;3、具备中小型项目管理与协调能力,能够有效跟进项目进度;4、熟悉网管各类操作,能力独立交付项目。
  • 12k-20k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责快手家居建材行业类商业化客户的新客开拓与老客维护,建立和客户在快手商业化长期有效合作; 2、熟悉家居行业的痛点和诉求,为客户设计平台合作方式和投流营销方案,并推动落地,达成消耗目标; 3、统筹协调各方面的资源,积极推动协同内部资源解决业务卡点,推进业务解决方案落地; 4、及时了解市场的最新动态,综合情况做出快速调整并及时反馈; 任职要求 1、**大专及以上学历,有1-3年以上的相关经验; 具备一定的提案和营销策划能力。 2、足够了解家居建材行业,有家居建材行业商业化业务销售经验,有一定相关客户资源,且对于商业化,信息流广告有一定经验; 3、有开拓精神,对攻坚行业头部客户有强烈意愿,具备洞察客户需求能力,学习能力强,具备良好的应变能力,有一定的客户经营意识; 4、对销售业务保持热忱、勤奋务实,强结果型,有韧性,对创新突破保持高意愿; 5、具备一定的抗压能力,接受一定频率的出差 月基薪7.5K+绩效7.5K(绩效系数0.6-上不封顶) 五险一金 双休
  • 2k-3k 经验1年以下 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、协助市场活动上线、数据整理、归档等; 2、协助营销数据库管理,部门合同流程、上传归档等; 3、配合社交媒体账号运营等基础工作; 职位要求: 1、市场营销、旅游会展、信息学相关专业的2022届毕业生未就业人员; 2、能保证周一到五每天正常全体到岗, 在北京居住 3、在北京有固定住所且离中关村上班举例近更佳 请注意: 该职位为见习职位,非正式员工岗位。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责快手本地生活酒旅行业-旅行社方向商户的拓展及运营工作,制定拜访销售策略,实现行业深耕; 2、深入挖掘商家需求,协助商家输出优质内容,通过短视频、直播、达人撮合等方式,持续提升售卖与核销; 3、开展商家赋能、培训,提高商家内容产出的质量,提升整体营销意识; 4、搜集旅游市场最新的发展和动态,结合市场情况及时调整业务策略。 任职要求 1、大专及以上学历,具备旅行社商家拓展/门票度假商家拓展运营经验优先; 2、具备区域开拓经验和销售能力,能洞察客户需求及潜在鼓励; 3、有较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力,有短视频内容营销经验的优先; 4、具备一定的运营能力,能针对商家情况做分析并给出合理的优化建议,了解本地生活行业优先。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、协助引进游戏项目的评估和分析,从市场层面,产品层面(美术品质、游戏性、社区交互、商业化、易用性等)进行全方面的评审,并输出专业报告; 2、负责关注国内外游戏行业动态,专注游戏产品的研究, 负责发现和寻找新产品,关注某一领域的产品方向及市场趋势,对用户属性及重点产品进行深入研究; 3、分析重点游戏产品的相关竞品,将比对结果形成竞品分析报告; 4、关注海内外游戏行业,收集动态信息及数据,及时发现并筛选出优秀的游戏产品。 任职要求 1、本科及以上学历,有3年以上游戏评测、策划及运营经验者; 2、热爱游戏,对游戏有广泛的涉猎和深刻的理解,研究过多种新型的游戏品类; 3、能够深入的对游戏进行剖析,并准确、客观的对其游戏性进行描述,分析,有自己的认知和见解; 4、具备良好的文字功底,熟练使用Excel、Word等办公软件; 5、有较强的抗压能力和团队协作能力。
  • 15k-22k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、结合业务发展,优化搭建产品运营策略,包括但不限于内容测验机制、用户分级管理机制、内容分发消费策略等,对平台收入等指标负责; 2、搭建内容的推荐分发策略,结合平台整体的内容情况合理制定方案,对分发效率指标负责; 3、优化建立数据跟踪机制,根据数据反馈优化运营策略,协同业务、产研落地相关策略。 任职资格: 1.本科以上,英文六级以上。热爱网络短剧或者网络文学,积极上进,主动性强,具备服务意识、团队精神和责任心; 2.有较强的思维逻辑能力和沟通能力,具备较好的产品设计和用户体验知识,能基于目标规划方案并推动项目顺利达成结果; 3.较强的信息获取能力、总结概括能力、系统化和结构化思考能力;较强的书面表达能力;具备商业敏感度;能快速抓到重点,敢于前瞻判断。 4.有全局观,具有较强结构化思维、逻辑思维能力,对数据敏感、具备优秀的信息整合和数据分析能力。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 2000人以上
    2021年最新北京校园保安员直聘。人民日报,央视网,新华社等媒体,纷纷报道北大保安哥,就是我们北大保安队了。 面试地址:北京大学保安大队 畅春新园**中队刘帅冲 北京大学保安队长期直招保安员 年龄:18~40周岁 身高165以上无纹身 无前科 身心健康 工作期限:长期,短期,寒暑假 工作内容:校园各门口值班室,巡逻,消防,监控,院系值守等。 工作地点:北京大学主校区  工作时间:早,中,晚三班倒 工资待遇: 1、工资3700-6000元左右。根据需要调整。 2、提供免费住宿,宿舍有浴室、洗衣机、无线网、热水器。 3、服装被褥均免费提供 4、工资每月15号打入北京工商银行卡,工商银行在北大校内就有,自行办理。 5、工作满一年一次性发放3600元奖金 每满一年每月增加100元工龄费以此 大专学历每月补助100元,本科补助200元。工作满一个月后,公司给缴纳社保(五险),社保全部由公司全部承担。 吃饭需自费500-600元(办理北京大学饭卡)兵龄学历工龄诚信金补助 联系人:北京大学保安班长刘帅冲 ***********微博:北大小太阳_PKU 微信:bdxty2016。知乎:北京大学保安。抖音:北京大学保安今日头条、搜狗、夸克、UC、谷歌等搜索:《北京大学刘帅冲》入职需要北京健康宝健康证 ,周一至周五签合同。 面试地址:北京市海淀区颐和园路5号北京大学保安大队**中队 畅春新园刘帅冲(地铁4号线中关村下B口出,乘106、332、584路公交在北大西门下车后向南走,到了畅春新园)北京大学保安大队直聘
  • 20k-30k·13薪 经验5-10年 / 大专
    制造业 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 1. 负责公司互联网+慢病医疗业务系统的城市和医院的拓展及落地; 2. 对接医院及科室相关人员,正确传递业务模式价值和合作形式; 3. 负责公司自主研发医疗信息化产品的销售工作(HRP:医院运营管理系统; 4. 负责协调公司内外资源,保证项目顺利实施; 5. 负责所辖地区的客户拜访、方案交流、协议商谈、资源协调等;了解当地医疗卫生系统对移动医疗及互联网+健康卫生的需求,落地公司产品和服务。 岗位要求: 1) 至少有3年以上医疗信息化相关的工作经验,有一定的资源和渠道。熟悉医院信息化相关科室及人员构成; 2) 可以接受出差或负责北京以外的城市或医院拓展; 3) 熟悉医疗信息化项目招投标流程,能独立进行项目的策划、销售与谈判。 4) 主动工作,深度思考,对工作充满激情;乐观积极,抗压能力强; 5) 沟通能力强,外表气质佳; 6) 理解互联网医疗并充满信心; 有以下经验者优先: 1. 5年以上b端大客户销售经验,有医疗his,药店saas等公司行业资源 2. 有政府和医疗行业硬件产品、软件和系统集成项目销售经验 3. 有ERP、HIS、HRP或医疗信息化行业销售经验者优先 4. 具有计算机软件、信息、互联网、物联网、系统集成等行业销售经验者优先;
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 从事机票+酒店核心业务系统的需求研发,负责主要模块或系统的核心代码的编写实现; 2. 负责日常的系统维护,疑难问题的技术攻关和解决,核心系统的优化和重构; 3. 参与后端架构的设计与开发工作,保证系统的稳定性与扩展性; 4. 参与系统调研、业务梳理,进行系统分析、领域建模、系统分层、关键构件以及接口设计; 5. 制定一些技术标准,编写相应的营销业务规范文档,提升业务复用能力; 6. 能够为团队引入创新的技术、创新的解决思路与解决方案。 岗位要求: 1. 5年以上Java后台研发经验,有大型互联网产品开发经验者优先; 2. 有DDD领域驱动设计经验者优先; 3. 精通Java语言,熟悉和掌握开源组件原理和机制,如spring boot、spring、Dubbo Mybatis、Redis、MQ等; 4. 深入理解JVM,熟悉IO、多线程、集合等基础框架,熟悉分布式、缓存、消息等机制; 5. 具备优秀的逻辑分析能力,能够对业务逻辑进行抽象和拆分。善于发现系统设计腐化点,并有改进建议; 6. 具备较强抽象能力,善于从众多业务需求中抽象出具有高度可扩展性的平台架构模型并落地; 7. 有高度责任心和主动性,善于沟通,积极乐观,抗压能力强; 8. 热爱技术,对技术有充分好奇心,关注业界技术动态。
  • 20k-30k 经验不限 / 大专
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责汽车厂商总部或区域端的大客户开发和维护工作,建立顺畅且深度的合作关系; 2、承接区域销售团队的销售计划,对自己的销售目标负责,达成业绩交付; 3、负责区域内广告及相关数科产品的宣传和售卖,并且做好服务工作; 4、收集市场及竞品信息和动态,分析且给出合理的市场销售建议; 5、对接客户并负责客户的营销方案规划设计以及售后服务工作。 岗位要求 1、工作地点北京,上海,广州; 2、专科及以上学历,年龄不限; 3、5年以上相关工作经验,有汽车厂商总部或者区域端客户资源优先; 4、有互联网、汽车主机厂、媒体等相关行业销售及管理经验,尤其是有服务过汽车厂商区域端客户经验和区域销售成功案例的优先; 5、擅长数据分析和PPT制作,有独立制作和讲解业务方案能力; 6、性格开朗热情,善于沟通,优秀的学习能力和抗压能力; 7、能接受经常出差。