• 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / C轮 / 150-500人
    职位描述: 1、负责相关类目的日常运营工作,工作内容包括但不限于类目商品规划、爆款挖掘、运营规则整理输出、数据复盘分析等; 2、对所属类目的数据增长负责,包括但不限于GMV、收入、点击率、转化率等数据的增长。 岗位要求: 1、熟悉行业内货品结构,有类目运营经验优先; 2、对数据敏感,有较强的逻辑思维能力; 3、善于沟通,除团队内部,能够跨部门进行良好的沟通协作; 4、较强的学习复盘能力,熟练使用office等办公软件,熟练使用Ps; 5、认真负责,细致耐心,有团队意识,工作中积极主动、踏实勤奋; 6、负责过电商平台/导购平台的类目运营优先。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1、负责服饰类目商家在平台的日常运营和管理工作,包括问题解决、指标监控、营销活动、线上推广等; 2、平台商家资源的合作对接,整合内外资源,完成品牌传播计划,将产品效果最大化; 3、关注商家生命周期,全方位提高卖家积极性与配合度,给予商家可行性改进方案; 4、跟踪商家行为特点,协助商家优化商品结构,提高流量和转化率,提升业绩达成; 5、监督商家服务标准及售后处理,帮助商家提升店铺等级,执行商家奖惩制度; 6、根据经营考核指标,制定运营计划并组织实施,对类目销售GMV负责; 7、日常监测平台的运营数据,及时分析效果,捕捉可优化的增长点,持续提供运营优化方案; 任职资格 1、本科以上学历,2年以上互联网平台类目运营工作经验;2、熟悉平台商家运作方式,能够运用有效的方式提升商家对平台的依赖性;3、性格外向,语言沟通能力强,善于团队协作,积极主动,有激情,有耐心,有责任感;4、具备优秀的数据分析能力,能够分析商家行为特点并及时反馈各项指标异常数据;5、善于思考,能有效抓住商家心理特点,对各项问题一一击破。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 不限
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1、负责类目运营工作,为类目内的dau和成交额负责; 2、根据类目的用户需求,规划品类结构,制定营销计划、商家规范,落地类目频道的玩法; 3、管理盘点类目内的商家运营情况,制定并执行各层级商家的运营扶持策略,赋能商家更好经营; 4、根据类目结构,引进类目的头部商 任职要求 1、做过5年以上类目运营工作,紧跟相应类目的行业发展动态,精通货品知识; 2、具备敏锐的选品眼光,针对平台特征、潜力消费群体能快速发掘潜力爆款,并推进推广方案的落地; 3、优秀的营销策划能力,组织能力,善于沟通(表达和倾听)和信息传递,有执行力,也会思考; 4、喜欢类目运营和商家运营的工作,对外开放变通,对内简单直接。
  • 14k-28k·14薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    目前空缺类目:大家电,有相关经验或者有意向从事这些类目的同学欢迎投递简历 岗位职责: 1、负责根据业务策略,负责制定品类的年度计划与目标,对所负责品类商品的网上商城业务的业绩指标负责,完成公司下达的相关交易金额和佣金指标; 2、负责根据业务策略,有节奏的引入优质商品品牌和供应商,并进行合同谈判,不断完善商品库; 3、负责基于消费者需求和市场情况,负责商品的选品,定价,商品上下架的复审、终审等; 4、负责配合运营管理室管理所负责品类的商品签约供应商,并在日常工作中和供应商紧密配合,负责对供应商进行日常管理,提高其服务能力和品质,向消费者提供优质的服务; 5、负责配合营销管理室,制定所负责品类的商品促销方案,配合拟订整体营销策略,并指导供应商进行落实和跟踪。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、有电商类目运营经验,知名互联网电商平台类目运营经验者优先; 3、具备良好的沟通协调能力,有一定抗压能力。
  • 社交 / 上市公司 / 2000人以上
    负责开发IT类目(例如编程语言、前端设计、软硬件设计、互联网产品经理、互联网营销、网络运维、大数据)教育培训领域内的机构和个人入驻电商平台; 辅导进驻的机构和个人实现流水的持续增长,直接背负类目交易额业绩指标; 对IT类目机构的教学内容有所把控,建立平台的内容壁垒;负责类目整体的营销,运用线上的广告工具和线下的营销事件持续吸引新流量,建立类目的自有流量池;根据进驻机构和个人的反馈,提出电商平台产品的改进诉求,和电商运营规则的改进诉求。 必须具备极强的客户开发和销售能力; 必须对于IT类目教育行业有深入的了解,能够判断该类目教育行业的未来发展趋势,对相关从业人员的学习、培训、考试、职业路径有清晰的了解; 必须能运用Excel操作数据透视表,并进行数据分析;有带团队的经验; 良好的沟通能力、强烈的责任心、抗压能力强,具有团队合作精神。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 大专
    电商 / C轮 / 150-500人
    工作职责: 1、负责公司居家生活类目运营日常工作,对类目销售、毛利等数据负责; 2、负责日常类目活动线上推广专题、活动撰写; 3、每日UV,销量,跳出率,地域分布,转化率等作出专业的数据统计及分析,制定相应的优化改进方案,具体的可实施方案; 4、配合参与主站及各类目促销活动,提高主站及各类目流量。 任职资格: 1、有3年以上的电商平台运营工作经验,能独立完成本类目从商品到渠道的整个流程,有经理素质,能独当一面; 2、熟悉平台规则和活动要求,熟练操作后台; 3、对数据敏感。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 大专
    电商 / C轮 / 150-500人
    工作职责: 1、负责公司居家生活类目运营日常工作,对类目销售、毛利等数据负责; 2、负责日常类目活动线上推广专题、活动撰写; 3、每日UV,销量,跳出率,地域分布,转化率等作出专业的数据统计及分析,制定相应的优化改进方案,具体的可实施方案; 4、配合参与主站及各类目促销活动,提高主站及各类目流量。 任职资格: 1、有3年以上的电商平台运营工作经验,能独立完成本类目从商品到渠道的整个流程,有经理素质,能独当一面; 2、熟悉平台规则和活动要求,熟练操作后台; 3、对数据敏感。
  • 25k-50k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、对跨境商品类目及属性进行定位及设定,维护,输出规则并建立管理流程,使类目底层框架结构符合客户需求,支持业务发展; 2、结合用户行为,市场趋势及业务发展阶段,收集及调研内外部需求及反馈,对类目结构及属性进行不断迭代,开展类目结构及属性的分析与评估,负责执行增加、拆分、合并、关闭类目的需求分析和判断并执行落地; 3、与产品、技术等团队协作,输出类目运营侧相关的产品需求及规划,通过产品开发和运营落地,提升类目平台的有效管理及操作效率; 4、与算法、产品、搜索推荐等团队协作,实现将底层类目属性数据到前端各种导购场景的可视化应用,提升平台精细化运营能力及消费者体验。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上电商平台电商类目运营经验,对类目设计方法论、商品特征及消费者行为有较好的认知和把握; 2、善于跨部门沟通,学习迭代能力强,对细节追求**,有较强资源整合能力及项目管理能力; 3、逻辑思维及系统化思维好,有较强的数据分析能力,能通过分析寻找问题及解决方案,并协同团队一起落地实现结果; 4、具有英语6级或以上语言能力优先; 5、具有丰富互联网网站资深线上线下行业运营或了解相关类目行业背景优先。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责:1、对跨境商品类目及属性进行定位及设定,维护,输出规则并建立管理流程,使类目底层框架结构符合客户需求,支持业务发展;2、结合用户行为,市场趋势及业务发展阶段,收集及调研内外部需求及反馈,对类目结构及属性进行不断迭代,开展类目结构及属性的分析与评估,负责执行增加、拆分、合并、关闭类目的需求分析和判断并执行落地;3、与产品、技术等团队协作,输出类目运营侧相关的产品需求及规划,通过产品开发和运营落地,提升类目平台的有效管理及操作效率;4、与算法、产品、搜索推荐等团队协作,实现将底层类目属性数据到前端各种导购场景的可视化应用,提升平台精细化运营能力及消费者体验。职位要求:1、本科及以上学历,2年以上电商平台电商类目运营经验,对类目设计方法论、商品特征及消费者行为有较好的认知和把握;2、善于跨部门沟通,学习迭代能力强,对细节追求**,有较强资源整合能力及项目管理能力;3、逻辑思维及系统化思维好,有较强的数据分析能力,能通过分析寻找问题及解决方案,并协同团队一起落地实现结果;4、具有英语6级或以上语言能力优先;5、具有丰富互联网网站资深线上线下行业运营或了解相关类目行业背景优先。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责电商服务市场平台代运营类目及ISV工具类目运营策略,促进匹配效率,提升商家经营效果; 2、基于对电商营销市场理解,深入业务场景,负责服务商引入、商家需求洞察、服务商推荐、交易履约、效果监控各环节的策略执行和落地,对交易效率和商家满意度负责; 3、通过服务商成长体系及分层运营等手段,提升腰尾服务商能力,帮助合作客户降本增效; 4、评估ISV工具类目接口能力的需求,搭建ISV类目的接口能力体系,通过接口能力的开放推动应用工具场景的创新; 5、制定全流程效率和效果指标体系,建立对服务商的有效评估标准,推进整体生态提升。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上电商/内容/达人营销经验,有电商平台、电商ISV或DP背景优先; 2、具备高度的责任心和较强的自我驱动力、抗压能力、强烈好奇心,具备较强的沟通协调能力,能够分析判断推动上下游协同工作,整合多方资源进行目标的达成; 3、具备全局观、策略规划能力,较强的数据分析能力及逻辑思维,善于利用数据驱动需求或指导决策; 4、能够在复杂环境下灵活调整策略,推进目标的顺利达成。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    工作内容: 1、制定所属类目的发展规划和运营策略,包括品类结果分布、重点品类策略、品类发展趋势等;挖掘类目的用户需求,把控商品开发方向,提升类目商品丰富度、GMV、转化率、达成销售和毛利等指标; 2、负责所属类目运营,进行数据统计分析,为营销方案决策提供依据; 3、了解商品特性,利用产品技术手段维护、改进、优化商品;负责商品生命周期管理,及不同生命周期的定价策略; 4、明确商家分层及运营切入点,对供应商管理提出合理化建议,驱动类目增长; 5、研究海外市场用户需求,了解海外市场销售动态,关注竞争对手动态,能提出竞争策略; 岗位要求: 1、2年以上跨境电商类目运营经验,从0-1搭建类目结构,有居家日用百货、3C,玩具,特别是家居运营经验更佳; 2、擅长数据分析,能够从各种数据中提炼、总结、发现具有指导意义的结论; 3、具有流量及运营思维,能够根据销售结果,快速反应,调整品类发展方向及产品开放方向; 4、熟悉品类下的热点趋势,擅长市场分析与数据分析,能从数据分析中捕捉机会点并最终转化交易; 5、具备合作意识,能够很好的和多个部门协同完成工作,强力能推动业务取得结果。完成工作,强力能推动业务取得结果。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、制定平台类目规划和规则,建立类目运营机制,提升类类目管理质量; 2、建立平台结构化商品库,提升商品供给质量,推动产品、算法等优化提升人货匹配和商品流通效率; 3、协同行业、治理、数据等,分析行业的类目商品管理中的问题,给出优化方案并推动解决方案落地; 4、制定运营计划,通过目标管理和项目管理,达成各阶段业务目标。 任职要求 1、3年以上行业运营或者商品管理相关工作经验,有平台产品运营经验者优先; 2、具备产品思维和结构化思考能力; 3、具备数据分析能力,能够从数据中主动发现问题并给出解决方案; 4、具备较强的沟通协调能力和项目推动能力,能够协调各方一起拿结果。
  • 8k-15k·16薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责平台垂直类目的商品体系建设,负责商品选品、活动推广、渠道匹配,懂得培养新品,打造爆品; 2、有非常强的行业洞察力,了解市场趋势,输出热品和新品; 3、结合用户需求制定月度品类运营计划,包括类目结构、利益点设计; 4、与产品、技术团队协作,优化前后台产品,提升消费者体验、运营效率及商品转化率。 岗位要求: 1、本科及以上学历,3年以上工作经验,有家清日化/鞋服相关等类目商品运营经验、熟悉品类、对价格敏感; 2、有一定的文案和营销功底,有过百万级体量活动推广经验优先; 3、具有敏锐的市场洞察力、较强的数据分析能力,善于通过数据分析风险和机遇,形成方案落地。
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 大专
    电商 / C轮 / 150-500人
    职责描述: 1、负责公司图书文创类目运营日常工作; 2、负责日常类目活动上线; 3、每日UV,销量,跳出率,地域分布,转化率等作出专业的数据统计及分析,制定相应的优化改进方案,具体的可实施方案; 4、参与主站及各类目促销活动,提高主站及各类目流量; 5、参与供应商增值收费谈判。 任职要求: 1、大专及以上学历,有2年以上的电商平台运营工作经验,能独立完成本类目从商品到渠道的整个流程,能独当一面; 2、熟悉平台规则和活动要求,熟练操作后台; 3、对数据敏感。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    电商平台,软件服务|咨询,贸易|进出口 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:1、制定所属类目的发展规划和运营策略,包括品类结果分布、重点品类策略、品类发展趋势等;负责总结产品当季流行热卖的节点、元素、风格、卖点,把控商品开发方向;2、负责所属类目运营,进行数据统计分析,为营销方案决策提供依据;3、了解商品特性,利用产品技术手段维护、改进、优化商品;负责商品生命周期管理,及不同生命周期的定价策略;4、明确商家分层及运营切入点,对供应商管理提出合理化建议,驱动类目增长;5、研究海外市场用户需求,了解海外市场销售动态,关注竞争对手动态,能提出竞争策略;任职资格:1、2年以上跨境电商类目运营经验,有3C,玩具,服装特别是男装的运营经验更佳;2、擅长数据分析,能够从各种数据中提炼、总结、发现具有指导意义的结论;3、具有流量及运营思维,能够根据销售结果,快速反应,调整品类发展方向及产品开放方向;4、熟悉品类下的潮流趋势,擅长市场信息采集与数据分析,能从数据分析中捕捉机会点并最终转化交易;5、具备合作意识,能够很好的和多个部门协同完成工作,强力能推动业务取得结果。完成工作,强力能推动业务取得结果。