• 40k-70k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团金融服务平台成立于2016年,以“场景+金融”模式,携手合作伙伴构建开放生态,为美团平台用户和商户提供底层账户、支付通道、信贷、保险和理财等金融解决方案。我们致力于以科技为核心,助力金融机构打通金融普惠“最后一公里”。我们期待与大家共同完成每一件平凡而卓越的事情,一起为用户提供优质的产品体验,守护用户的资金安全,让生活变得更美好。 岗位职责 1. 负责金服支付、微贷、保险等业务经营分析数据产品体系的规划和落地,确保数据全面、准确、及时地描述业务状态,提升业务经营分析中取数用数的效率和体验,提升业务基于数据的决策质量。 2. 深入理解金服各业务,洞察数据的价值机会,为业务提供数据及智能解决方案。 3. 负责团队日常管理工作,维护与业务、商分、研发等相关方的合作关系,提升组织能力。 岗位基本需求 1. 5年以上数据产品工作经验,有丰富的BP业务经验。 2. 对数据敏感,有成熟的数据分析能力。 3. 熟悉数据应用产品方法论,有成功的项目经历。 4. 有3年以上的团队管理经验,能够管理10~20人团队。 具备以下者优先 1. 对金融领域比较了解,有相关工作经验。 2. 有AI或策略产品相关工作经验,对智能化有深刻理解。 岗位亮点 1. 金融业务与数据能力密不可分,是数据领域人才尽情发挥的舞台。 2. 业务盈利能力强,团队稳定,适合长期工作和发展。
  • IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 银行储蓄卡客户推销办理理财业务 岗位要求: 1、***大专及以上学历,年龄35以下; 2、普通话标准,沟通能力良好,工作有责任心,表达能力强; 3、需要有销售工作经验,对银行金融业务有大概的了解。 工作时间: 8:30-18:00,周末双休,行政班,不加班。 福利待遇: 1、杭州当地五险一金 2、自助食堂 3、团建,下午茶福利 薪资待遇: 试用期2个月可提前转正 试用期薪酬:综合5400 转正之后薪酬:综合6000+
  • 40k-70k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团金融服务平台成立于2016年,以“场景+金融”模式,携手合作伙伴构建开放生态,为美团平台用户和商户提供底层账户、支付通道、信贷、保险和理财等金融解决方案。我们致力于以科技为核心,助力金融机构打通金融普惠“最后一公里”。我们期待与大家共同完成每一件平凡而卓越的事情,一起为用户提供优质的产品体验,守护用户的资金安全,让生活变得更美好。 岗位职责 1. 负责金服支付、微贷、保险等业务经营分析数据产品体系的规划和落地,确保数据全面、准确、及时地描述业务状态,提升业务经营分析中取数用数的效率和体验,提升业务基于数据的决策质量。 2. 深入理解金服各业务,洞察数据的价值机会,为业务提供数据及智能解决方案。 3. 负责团队日常管理工作,维护与业务、商分、研发等相关方的合作关系,提升组织能力。 岗位基本需求 1. 5年以上数据产品工作经验,有丰富的BP业务经验。 2. 对数据敏感,有成熟的数据分析能力。 3. 熟悉数据应用产品方法论,有成功的项目经历。 4. 有3年以上的团队管理经验,能够管理10~20人团队。 具备以下者优先 1. 对金融领域比较了解,有相关工作经验。 2. 有AI或策略产品相关工作经验,对智能化有深刻理解。 岗位亮点 1. 金融业务与数据能力密不可分,是数据领域人才尽情发挥的舞台。 2. 业务盈利能力强,团队稳定,适合长期工作和发展。
  • 居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【工作内容】 1. 自如APP分配客户资源,根据客户需求匹配房源,线下带看客户并促成签约 2.对准自如客进行签单转化,推荐合适的自如房源,签约房源 3.与优质自如客进行沟通维护,及时、有效解决客户问题 4. 及时跟进未签约客户,了解其原因及意向,精准匹配房源,促成签约,提高资源转化率 5. 协调公司相关部门,为责任区域的自如客提供服务,提高客户满意度 6. 建立客户关系群,组织自如客活动,营造轻松舒适的居住氛围,提供更高质的服务 【薪资】 1.薪资构成:底薪+绩效+提成不封顶;底薪达到回定单量即可晋级(S0-S9) 2.月薪范围:¥15000-30000元,90%管家能拿到9K+,上不封顶 【任职资格】 1.*****本科学历,双证齐全,20-28岁,应届毕业生或往届毕业生皆可,学历不下放无特批 2.热爱销售工作,抗压能力强 3.积极阳光、性格开朗 【保障】 1.入职即缴纳当地高标准社保公积金 2.公司全额缴纳额外缴纳医疗保险、意外保险 3.每年深度体检 【福利待遇】 1.内部租房福利:自如员工首租首年房租全额享85折(前三个月再享81折),应届生享受海燕计划 2.自如定制金卡 3.带薪病假、带薪年假、带薪培训、出境游 4.各类体育俱乐部&社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队等 5.每月主题激励∶斯巴达之战、寒战…… 6.每逢佳节有活动∶定制可乐、LOL杯…… 【培养体系】 自如大学开设全序列课程赋能培训,贯穿职业生涯: 1.师徒制∶入职赠送师傅一枚,带你迅速了解工作和岗位内容 2.通用能力培训∶入职2周内新人培训,让你全面了解行业和公司 3.专业能力培训∶开设X/C中阶培训,全面提升业务核心能力 4.高阶领导力训:全国HPBL领导力培训,参加拓展及研讨活动,培养管理力 【晋升通道】 在自如,业务管理层不外聘,只对内提拔。每月公开竞聘,谢绝关系户! 自如有80后的城市总经理、93后的总监,你有能力,我们就有平台! 【工作时间】 早09:00-晚19:00 【自如团队】 13000+自如伙伴90%以上*****本科及以上学历,平均年龄27岁,其中66%的管理层是90后。 About自如 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司,已开发10个超酷的青年公寓产品,配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链,目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。自如总部在北京,同时,在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司,业务涉及国内外十几余座城市。是中国用户数量及房源数量最多的长租公寓品牌。
  • 工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    管理职责: 1.统一管理马力AI训练师和外包标注团队(整体规模200人左右,人员分布在多地),做好整体的业务协调和资源调度,以便能更有效更合理地支撑业务需求,提高资源效率。 2. 建立合理的考核和激励机制,保证整体团队的交付结果。 人员画像参考:供应商大型交付负责人,5年或以上管理交付经验,专注于标注领域 能力要求: 1. 需要有两年以上中大型团队管理经验 2. 对大模型和标注行业有较好的了解,具备良好的语言表达能力、业务理解能力、产品化思维、AI知识的学习能力,能理解大模型的能力边界和优化方向,具备判断需求可行性和快速迭代产品解决方案的能力。带领的团队成员包括大模型下的Prompt提示工程师, AI训练师,以及外包标注人员等岗位。 3. 具备一定技术背景包括但不限于金融、会计、财务、计算机、通信、人机交互等方向优先。
  • 工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、独立负责简单应用或复杂应用(PC/H5/小程序)的项目交付,代码的规范性强、可读性好; 2、承接开发需求,独立完成系统方案设计、开发联调和自测等工作,保障项目顺利上线; 3、能够按规范进行组件拆分,沉淀组件可公共方法库、产出业务技术文档。 岗位要求: 1. 前端基础方面 基础扎实,熟悉JavaScript、HTML5、CSS3以及网络基础; 2. 应用开发方面 熟练掌握至少1种前端应用开发技术(移动端H5/PC站点/小程序/hybrid/桌面/Node),具有从零到一搭建完整项目和参与复杂项目经验,熟悉各环节技术要点,有一定经验积累,形成了相对完整的技术知识体系; 3. 前端框架方面 熟练掌握React/Vue/RN/koa/express等常用框架之一,了解配套社区项目(redux/vuex/rxjs/antd/umi/egg...),熟悉相应的技术原理; 4. 工具辅助方面 熟悉常用工具链体系(webpack/vitejs/gulp…),了解H5常用开发/调试/移动端兼容/性能分析与优化等手段; 5. 软技能方面 乐观开朗,具有良好的沟通能力和团队合作精神。对技术有热情,积极上进,有不错的分析问题和解决问题的能力;6. 加分项 有金融行业从业经验,有开源项目经验,长期维护有影响力的技术博客,深入理解业务且参与或主导产品创新; 6.加分项:有数据可视化或带过团队经验。
  • 居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【工作内容】 1. 自如APP分配客户资源,根据客户需求匹配房源,线下带看客户并促成签约 2.对准自如客进行签单转化,推荐合适的自如房源,签约房源 3.与优质自如客进行沟通维护,及时、有效解决客户问题 4. 及时跟进未签约客户,了解其原因及意向,精准匹配房源,促成签约,提高资源转化率 5. 协调公司相关部门,为责任区域的自如客提供服务,提高客户满意度 6. 建立客户关系群,组织自如客活动,营造轻松舒适的居住氛围,提供更高质的服务 【薪资】 1.薪资构成:底薪+绩效+提成不封顶;底薪达到回定单量即可晋级(S0-S9) 2.月薪范围:¥15000-30000元,90%管家能拿到9K+,上不封顶 【任职资格】 1.*****本科学历,双证齐全,20-28岁,应届毕业生或往届毕业生皆可,学历不下放无特批 2.热爱销售工作,抗压能力强 3.积极阳光、性格开朗 【保障】 1.入职即缴纳当地高标准社保公积金 2.公司全额缴纳额外缴纳医疗保险、意外保险 3.每年深度体检 【福利待遇】 1.内部租房福利:自如员工首租首年房租全额享85折(前三个月再享81折),应届生享受海燕计划 2.自如定制金卡 3.带薪病假、带薪年假、带薪培训、出境游 4.各类体育俱乐部&社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队等 5.每月主题激励∶斯巴达之战、寒战…… 6.每逢佳节有活动∶定制可乐、LOL杯…… 【培养体系】 自如大学开设全序列课程赋能培训,贯穿职业生涯: 1.师徒制∶入职赠送师傅一枚,带你迅速了解工作和岗位内容 2.通用能力培训∶入职2周内新人培训,让你全面了解行业和公司 3.专业能力培训∶开设X/C中阶培训,全面提升业务核心能力 4.高阶领导力训:全国HPBL领导力培训,参加拓展及研讨活动,培养管理力 【晋升通道】 在自如,业务管理层不外聘,只对内提拔。每月公开竞聘,谢绝关系户! 自如有80后的城市总经理、93后的总监,你有能力,我们就有平台! 【工作时间】 早09:00-晚19:00 【自如团队】 13000+自如伙伴90%以上*****本科及以上学历,平均年龄27岁,其中66%的管理层是90后。 About自如 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司,已开发10个超酷的青年公寓产品,配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链,目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。自如总部在北京,同时,在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司,业务涉及国内外十几余座城市。是中国用户数量及房源数量最多的长租公寓品牌。
  • IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    现场终面。学信本科,双证齐全。3-5年。 能力要求: 1.熟悉软件测试理论,掌握主流的软件测试工具、测试管理工具的使用 2.熟悉Linux常用命令,熟悉常用数据库 3.具备较强的沟通能力,以及分析问题、解决问题能力
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    软件服务|咨询,物联网 / B轮 / 500-2000人
    公司直招,没有任何套路,诚心找工作的小伙伴看过来~ 岗位详情: 1、通过微信与客户保持良好沟通,挖掘客户需求,为客户推荐相应套餐内容,促成交易。 2、解决客户在使用平台中遇到的问题,提供专业的合作方案。 3、入职有1-3天新人培训,上岗快,同岗位小伙伴月均过万 岗位要求: 1、年龄:18-30; 2、经验:不限经验(应届毕业生、实习生均可); 3、踏实、工作态度端正、有上进心; 4、抗压能力强,有团队合作意识; 福利待遇 1、无责3500-4000左右+阶梯式提成+下午茶 2、每月10号发薪,节假日正常放假 3、入职享有五险一金 4、奖励:个人奖、团队奖、销冠奖 5、晋升:能力优秀可以带团队 6、活动:团建、生日会、节日活动、培训、年会 7、礼物:生日礼物、周年礼物、节日礼物 8、关怀:孝顺金、新婚礼金、团建、体检、新年红包、带薪年假
  • 企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    技术能力 .精通 Java 及面向对象程序设计,精通网络编程、多线程编程 .熟练掌握数据结构/算法、网络、操作系统等计算机基础知识 .精通 springBoot 、 springCloud 及其微服务周边中间件,有实践经验优先,有从0到1构建微服务系统的经验 .熟悉 redis 、 kafka 、 zookeeper 等中间件,具备分布式缓存设计经验者优先; ●熟悉 MySQL 数据库及原理,熟练使用 SQL 语句及优化,对数据库事务、锁、索引有深入理解 负责公司管控平台相关业务设计,开发和优化.参与平台的设计、方案评审和技术难点攻关.深入理解业务,围绕业务的发展、产品规划等做相关服务端技术开发工作 备注:需有银行经验
  • 企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 1.有大数据的技术背景/数据库经验/运维经验 2.必须有软件项目经验,有银行经验-中信银行经验优先 3.会数据分析,做一些数据透视表,做数据报告 4.了解生产环境,懂投产 技术背景出身的初级项目经理 关键字:软件质量管理、数据分析、技术背景
  • 软件服务|咨询,物联网 / B轮 / 500-2000人
    工作内容: 1、通过公司微信,进行平台用户和群组的活跃、维护及产品推广。 2、每天8h工作制度,不加班!不打电话!无任何销售性质! 职位要求: 1、有社群工作经验者优先; 2、性格外向,善于沟通交流; 3、接受实习生,可签订三方协议。 福利待遇: 无责3000-3500++全勤餐补+绩效1K~3K(有上升空间) 年终福利奖+孝领金1000+结婚礼金1000+年度体检+团建+下午茶+生日会 晋升渠道: 阶梯管理晋升渠道,薪资随职级提升增加
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责 1、负责公募基金保有量与用户的增长,根据用户需求推出有吸引力的营销方案; 2、不断为用户优化投资决策工具,持续改善用户体验,提升用户赚钱概率,并最终实现用户数的上涨; 3、持续做竞品分析、用户分析、数据分析,跟进产品上线后的运营,并不断优化运营方案; 4、对基金产品体系有深入的了解,能够捕捉市场机会,对相关产品进行营销。 工作要求 1、本科及以上学历; 2、3年以上互联网金融产品经验,对基金业务有深刻的理解,对基金用户的需求有足够多的了解; 3、具备优秀的逻辑思维能力,以及互联网产品设计能力,有良好的创新意识和创新能力,能够将金融产品与用户喜爱的场景和玩法结合; 4、对数据敏感,有较强的数据分析能力。
  • 数据服务|咨询,人工智能服务,营销服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    中国现在每天有将近三万家公司成立,截止2021年,全国有4300万家在营企业,但是这么多公司里有80%都是中小型企业,对于中小型企业,最难得就是怎么找客户的问题,没有客户就没有成交,没有成交就没有利润,没有利润公司就做不下去。那探迹就是这样一家主要是面销B端各大中小型旗下销售探迹智能销售这样一个云平台,通过全网拉取的数据,利用AI和大数据,帮企业筛选锁定符合自己营业目标的客户群体,可以给他们提供精准客户群体的联系方式帮助企业谈合作,解决企业找不到客户这样一个问题的公司。 探迹(TUNGEE)是国内一家拥有全流程、自主研发、闭环的智能销售SaaS产品矩阵的全球独角兽榜单企业。 【岗位职责】 1、我们销售的产品:互联网SaaS智能拓客软件,帮企业的销售团队找客户; 2、承接电销团队提供的有效商机,进行产品演示,持续跟进,转化签单; 谈单方式:需要你通过线上视频远程的方式与企业CEO/销售总监/团队负责人等KP(关键人物)进行产品演示,解决问题促成合作,签单拿高提成(最快40分钟成交),每月金牌、银牌、达人奖等激励奖励非常丰厚! 【岗位亮点】 1、销售里的准双休岗位 2、当月最后一天发放工资,不压工资 3、有自己的平台高筛精准客户 4、第一个月主管要求必须陪访,一对一带教 5、六险一金 【任职资格】 1、大专及以上学历 2、有B端互联网Saas销售经验优先 富有激情,阳光开朗,能适应高强度的工作压力,喜欢挑战高薪。 【工作时间】 8:30-18:00,双休! 【福利待遇】 1、入职有完善系统的带薪培训,一对一专业带教,手把手教你快速上岗! 2、入职试用期内就买五险一金,转正六险一金; 3、定期免费下午茶+水果零食,生日会、节日礼物礼金,季度、年度性免费国内外旅游; 4、同事均为95后,工作氛围轻松愉快,一起努力工作快乐成长! 4、行业内头部独角兽企业,快速发展期,晋升空间大,每年2次晋升机会,4次调薪; 5、管理层和同事大多是阿里、百度、字节、IBM等互联网管理骨干及销售精英,有实力、用心培养团队! 6、带薪休假:享受国家规定的法定带薪假期外,我们还为同学们们增添了特色假期:有旅行休假、生理期假、带薪年假(递增式5天-15天)、婚假、产假、二胎产假、哺乳假、生育假、护理假、带薪病假、工伤假、公假等~ 【公司优势】 1、公司层面: ①产研团队实力强,产品每周更新迭代; ②专业的售后团队,24小时响应客户需求; ③投资方背景强大(阿里投资,启明创投,红杉资本)。 2、团队层面: ①带薪培训; ②1对1师傅带教; ③年轻团队,氛围超好! 3、个人层面: ①提成高; ②晋升机会多。 不刷Kpi,用心招志同道合的同事!团队90后00后志同道合的小伙伴,正能量满满!大数据人工智能热门行业,平台发展前景广阔,加入我们一起创事业!
  • 数据服务|咨询,人工智能服务,营销服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    探迹(TUNGEE)是行业内领先的saas服务专业平台,截止2023年连续三年入围全球前20强的独角兽公司,目前公司市8:30-18:00 双休,五险一金+高提成,高工资。 底薪范围值已经超过90个亿,获得阿里、红杉资本、启明创投等资本巨头的投资。 探迹(TUNGEE)是国内拥有全流程、自主研发、闭环智能销售SaaS产品矩阵的【独角兽企业】 【岗位职责】 1、主要产品:探迹软件系统【拓客+AI智能呼叫+ CRM 】 是一款服务于B端中小型企业客户精准获客、触达以及管理客户的 SaaS 软件系统,帮企业的销售团队找客户; 2、公司提供客户资源,电话开发客户、线上跟进; 3、线下拜访意向客户,演示产品,达成交易 4、定期进行回访工作,客户转介绍,做好客情维护工作。 【工作时间】 上下班时间是8:30- 18:00(销售岗位,会有一定延迟) 准双休 【任职资格】 1、*****大专及以上学历; 2、良好的沟通表达能力; 3、有三个月及以上销售工作经验; 4、热爱销售、抗压力强、目标感强、认同文化、认同产品、不断学习 【福利待遇】 1、底薪无责4200-8000+超高提成10%-30%,入职有完善系统的带薪培训,一对一专业带教,手把手教你快速上岗! 2、入职试用期内就买五险一金,转正六险一金; 3、定期免费下午茶+水果零食,生日会、节日礼物礼金,季度、年度性免费国内外旅游; 4、同事均为95后,工作氛围轻松愉快,一起努力工作快乐成长! 4、行业内头部独角兽企业,快速发展期,晋升空间大,每年2次晋升机会,4次调薪; 5、管理层和同事大多是阿里、百度、字节、IBM等互联网管理骨干及销售精英,有实力、用心培养团队! 6、带薪休假:享受国家规定的法定带薪假期外,我们还为同学们们增添了特色假期:有旅行休假、生理期假、带薪年假(递增式5天-15天)、婚假、产假、二胎产假、哺乳假、生育假、护理假、带薪病假、工伤假、公假等 【发展方向】 1、横向发展:转岗客户成功岗位(主要负责软件二次续费服务) 2、纵向发展:管理层(专员-主管-经理-总监) 【公司优势】 1、公司层面: ①产研研发投入大,每月都会举行新品发布会; ②业内领先的saas服务专业平台,2022年入围全球前二十强的独角兽公司,目前公司市值已经超过90个亿; ③获得阿里、红杉资本、启明创投等资本巨头的投资。 2、团队层面: ①带薪系统培训;②入职有师傅一对一帮带,让你能够快速成长;③团队年轻,氛围融洽,大家都是95、00后。 不刷Kpi哈, 诚心招同事,你可以不完美 但不能天马行空 ,一起努力搞钱呀! 社保类型:六险一金 奖金补贴:餐补,交通补助,话补,年终奖,绩效奖金,全勤奖,工龄奖