• 10k-15k 经验不限 / 本科
    移动互联网,其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责:1.前四个月了解业务,包括收房,出房业务,有业务团队配合辅导;2.后两个月轮岗职能端同步了解管理系统;3.协助各部门做好公寓管理工作;4.可根据个人意愿全国轮岗。岗位要求:1.2020届**本科生以上学历,专业不限;2.互联网公司氛围,管理扁平化,所有管培生为做储备管理培养,管理发展通道顺畅;3.每季度都会有内部竞聘和学习培训机会,管理岗位内部晋升;
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责行业客户拓展并达成合作,建立完善的市场和销售体系; 2.日常团队管理和拓展,打造企业品牌口碑和超强执行力的团队; 3.与企业高层管理人员进行沟通,匹配客户场景,为其提供业务问题解决方案并达成合作; 4.与公司各部门协同处理销售中出现的问题,并持续优化策略和计划。 任职要求: 1.有To B大客户销售及团队管理经验,有SaaS产品销售经验优先考虑,大专及以上学历; 2.有政府及行业协会等客户资源者优先; 3.擅长自拓客户,目标感强; 4.具备系统思考能力、分析能力、沟通协调能力,以结果为导向,执行力和抗压力强,工作积极主动。
  • 8k-14k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、电话自开拓客户资源,挖掘匹配客户需求,根据公司产品特性,进行产品介绍; 2、根据客户使用场景及需求,转交具体项目负责人,提供产品项目方案、业务问题解决方案并达成合作; 3、与公司各部门协同处理销售中出现的问题,迭代优化销售方式及策略; 任职要求: 1、专科以上学历,2年以上B端推广销售经验; 2、有互联网SaaS产品、企业工具、教育类产品等销售经验优先; 3、普通话标准、声音优美,良好的沟通能力,思维活跃,应变能力强,极强的学习能力及团队凝聚力;
  • 8k-16k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    任职资格(全北京400多家门店就近安排) 1.年龄21-35周岁,热爱销售,勇于挑战; 2.**大专及以上学历,可接受应届毕业生(必须全职);军人和**学历有一定名额哦。 3、具备良好的心理素养,具备团队合作精神,对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展 薪资待遇(底薪+团队奖励+提成) 本科:8000,买卖提点30%-60%,租赁提点50%。 专科:6500,买卖提点30%-60%,租赁提点50%。 商业保险(补充医疗险、意外伤害险)+麦基金(福利基金) 国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 开单赢大奖出国游,年度500g纯金小金人奖杯; 工作职责 (主营北京中高端楼盘二手房和新房、商业写字楼等的买卖和租赁业务) 1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作; 2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务; 晋升空间+培训:(每个人入职后都有专属的师傅带) 1.经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理(最年轻的店经理96年、最年轻的大店区经95年、最年轻的大区副总89年),一年两次晋升机会,公开透明。 2.入职培训:(为期12天基地培训,企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 去到门店后,超训体系,春耕班(签约中的房产知识、法律知识、时间管理、人力资源管理等) 薪跳加速,麦向未来 麦田房产2000年在福州成立,2005年进军北京,2007年拓展厦门。以二手房经纪服务为主营业务,涉及房地产、互联网等多个领域。旗下设有北京、福州、厦门三大分公司,及小麦科技公司。现有员工12000人,近600家门店,服务客户近百万人次。大BOSS模式:“有一个店长开一家店”业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。
  • 18k-25k 经验3-5年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责 1. 负责理财销售系统、估值核算、清算、监管报送等理财资管相关业务系统需求分析、规划和管理;(主做赢时胜新一代资金估值系统 4.5系统和赢时胜监管报送系统升级) 2. 基于业务部门的初步需求,完成需求分析和完善,形成需求规格说明书; 3. 基于用户需求和产品技术架构,完成新产品、新功能的需求分析和原型展示; 4. 负责协调研发、测试及业务部门,把握整个项目进度,保证产品迭代质量; 5. 根据业务和系统建设规划,开展同业调研、提出产品改进优化路线; 任职资格 1. 要求35周岁(含)以下,条件优异者可适度放宽; 2. 熟悉以下系统者优先:TA、理财销售、手机银行、网络银行、项目管理和数据分析相关系统。 3. 本科及以上学历,经济、金融、计算机相关专业;(接受**本科学历) 4. 具备3年以上产品经理、项目经理、需求分析从业经历,了解理财、基金、资管业务,或有银行、基金、证券保险等相关项目工作经验优先考虑; 5. 具备良好的沟通能力、承压能力,责任心强。 熟悉资金估值系统,熟悉赢时胜新一代资金估值系统4.5 & 5.0 系统   重项目经验,学历接受民本!!接受专科!!可以不用问学历问题啦 ~~
  • 20k-40k·13薪 经验不限 / 不限
    金融业 / 未融资 / 50-150人
    薪资: 无责底薪8K-11K+丰厚提成15%-45% (5万一个跳档20W以上45%通提)+奖金1-3万+五险一金 不分新老人均薪资3w+,薪资无上限,颠覆你的认知,晋升机会多,3~6个月可成为合伙人, 岗位亮点: 1. 公司规模大,正规安全。 2. 公司提供精准急需客户资源、意向客户主动留电话咨询,客户成单率高。 3.业务稳定,市场前景好,百万年薪等您来挑战。 工作内容: 1. 邀约客户(公司提供精准客户资源,不用打骚扰电话) 2. 当面为客户制定融资方案 (不用求着客户) 3. 协助客户办理放款(不用看客户脸色) 4. 维护客户,促成二次成交(客户续贷率高)
  • 5k-10k 经验1年以下 / 大专
    电商 / C轮 / 50-150人
    职位描述: 我司是创业公司,目前C轮,投资背景有阿里、京东、百度、软银、赛富各地政府、商会等。 此岗负责提高拍库APP的注册量和购买率,对销售业绩负责。 无责底薪5000-8000不等格外优秀者可加无责底薪,入职即缴五险一金。 提成多多(举个栗子:反正就是业绩做得好,提成又高还会奖励票子、车子,您能力有多高,收入就有多高!)。 公司会给客户资源~ 最重要的是热爱奢侈品、艺术品、新奇有趣味、潮流品等。 想了解公司可微信搜索小程序「拍库」亦或下载APP进行了解。 对人民币有执念的来!晋升空间没有天花板,不拘泥于形式,以结果为导向,关键是态度决定一切! 学历经验、喜欢热爱等可为目前能力让道,但是学习力和能力要跟上。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.向客户宣传、介绍公司产品,达成公司各个阶段的销售任务。 2.组建团队,带领团队完成公司下达的业绩指标。 3.维护客户关系,为客户提供优质服务。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    电商 / C轮 / 50-150人
    职位描述: 我司是创业公司,目前C轮,投资背景有阿里、京东、百度、软银、赛富各地政府、商会等。 此岗负责提高拍库APP的注册量和购买率,对销售业绩负责。 无责底薪5000-8000不等格外优秀者可加无责底薪,入职即缴五险一金。 提成多多(举个栗子:反正就是业绩做得好,提成又高还会奖励票子、车子,您能力有多高,收入就有多高!)。 公司会给客户资源~ 最重要的是热爱奢侈品、艺术品、新奇有趣味、潮流品等。 想了解公司可微信搜索小程序「拍库」亦或下载APP进行了解。 对人民币有执念的来!晋升空间没有天花板,不拘泥于形式,以结果为导向,关键是态度决定一切! 学历经验、喜欢热爱等可为目前能力让道,但是学习力和能力要跟上。
  • 15k-25k 经验不限 / 大专
    企业服务 / A轮 / 150-500人
    技能要求: 商务谈判,销售策略,企业客户 技能要求: 市场营销,市场调研,商务拓展,BD,B端销售,客户拓展 岗位职责: 1. 制定有效的业务拓展计划,推广公司服务及产品;(人力资源背景调查产品以及衍生产品) 2. 通过拜访、参加外部活动、电话等方式开拓新客户,并后期维护客户关系。确保业务的有效推广及业绩完成; 3. 根据客户的需求,为客户提供有价值的建议方案,达成客户满意; 4. 负责项目跟单过程中的与客户高层专业沟通、文档撰写、投标/达标、合同谈判等重要环节; 5. 定期将客户对产品的反馈总结,汇报销售总监以支持公司服务质量和效率的提升。 任职要求: 1. **大专及以上学历; 2. 1~3年服务行业销售工作经验,有企业端销售经验优先,具有一定的增加客户粘性的能力; 3. 经验要求: 人力资源产品B端销售经验,人力咨询行业经验有线; 猎头行业的BD或顾问经验优先; 企业管理咨询行业销售经验 或其他HR相关服务行业的销售经验等。 4. 优异的沟通协调能力和学习能力; 5. 优秀的服务观念、出色的责任感,能承受工作压力、自我激发的性格; 6. 出色的商务礼仪和商务演示能力; 7. 高执行力、注重结果导向。 业务端全面培训;无责高底薪;行业技能培训;晋升空间大;丰厚奖金。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 天使轮 / 15-50人
    工作内容: 1、负责开拓目标客户资源,提升市场占有率; 2、深度挖掘重点客户的潜在需求,制定客户销售计划,完成客户销售指标; 3、制定可行的客户维护和开拓方案,提高客户满意度; 4、配合销售团队,完成销售目标; 5、支持市场部门举办的市场活动,进行客户邀约等。 能力要求: 1、两年以上相关工作经验; 2、大学专科或以上学历; 3、拥有一定的计算机、财务专业知识; 4、具备良好的销售意识和沟通技巧,普通话流利; 5、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力; 6、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    「声藏blue」是一个互联网调性下,集乐器代理销售、乐手服务和俱乐部于一体的音乐潮牌,和自己独立开发的APP配合,一起推广音乐和乐器文化;以及公司旗下有合伙人主导的有行业前景的互联网消费创投项目,永远保持着学习型创业团队的氛围。 tips:本岗位薪资无上限,视能力匹配对应薪资! 【岗位职责】 A、负责现有销售渠道的管理和维护,以及新客户销售渠道的开拓,以扩大市场占有率; B、负责市场信息的收集、汇总、分析; C、执行公司的各项销售策略,完成销售目标; D、整合公司各产品线资源,以开展各项销售合作,独立拓展商务关系,管理销售部门内部人员,协调资源支持项目,持续跟进项目,对效果负责; E、负责在市场渠道范围内对公司品牌进行宣传和维护; F、完成领导下达的其他任务,做好区域内的代理商开发工作。 【任职要求】 A、有两年以上的渠道销售或商务合作经验,销售品类不限,乐器、电脑、汽车等奢侈品类目优先; B、具备创业心态,较强的分析和解决问题的能力,优秀的计划性及对外综合能力; C、具备较强的市场分析、营销、推广能力和较强的沟通技巧、谈判技巧,善于维护客户关系。 声藏blue欢迎您的加入!
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1、协助业务部销售工作,维护成交老客户; 2、和杭州工厂对接,协调下单、生产、交货事宜; 3、配合单证部协调安排发货,参与部分单据制作,确保按照客户要求交付产品及货物; 4、为成交客户提供售后服务。 任职要求: 1、大专及以上学历,国际贸易、英语类及其他小语种类相关专业; 2、有1年以上B端外贸领域出口销售经验,熟悉贸易操作流程及相关法律法规; 3、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧,团队合作精神和独立处事能力,勇于开拓和创新; 薪资福利及发展: 1、公司将根据个人根据能力不同给与不同的业务级别和工资(能力决定所得); 2、为新入职的员工提供培训,针对可塑性较强的新人,领导直接培养; 3、公司有着完善的福利,六险一金,免费午餐,配备工作手机(话费全报),周末双休,带薪年假,年终奖,定期出游,定期团建; 4、为能力突出者规划有清晰完整晋升空间:跟单员->业务员->业务组长->部门经理->销售总监。所有管理人员均从基层员工提拔。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1、协助业务部销售工作,维护成交老客户; 2、和杭州工厂对接,协调下单、生产、交货事宜; 3、配合单证部协调安排发货,参与部分单据制作,确保按照客户要求交付产品及货物; 4、为成交客户提供售后服务。 任职要求: 1、大专及以上学历,国际贸易、英语类及其他小语种类相关专业; 2、有1年以上B端外贸领域出口销售经验,熟悉贸易操作流程及相关法律法规; 3、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧,团队合作精神和独立处事能力,勇于开拓和创新; 薪资福利及发展: 1、公司将根据个人根据能力不同给与不同的业务级别和工资(能力决定所得); 2、为新入职的员工提供培训,针对可塑性较强的新人,领导直接培养; 3、公司有着完善的福利,六险一金,免费午餐,配备工作手机(话费全报),周末双休,带薪年假,年终奖,定期出游,定期团建; 4、为能力突出者规划有清晰完整晋升空间:跟单员->业务员->业务组长->部门经理->销售总监。所有管理人员均从基层员工提拔。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、利用公司提供的客户数据进行服务及销售; 2、建立和维护客户档案,提高客户满意度; 3、进行客户回访并记录; 4、完**核销售任务。 任职要求: 1、中专以上学历,性别不限,专业不限; 2、普通话标准; 3、思路清楚,表达清晰; 4、目标明确,执行力强,学习能力强 5、20-35周岁。 6、有客服经验的优先。 工作时间:早九晚六,周末双休 福利待遇:底薪4500+5-15%提成,新人前期月均7000-9500左右,五险一金,法定假日休息,带薪培训