办公地点1：西青区华苑鑫茂科技园军民园7号楼CD单元401（提供住宿） 办公地点2：北辰区刘园商务大厦9楼908（提供住宿） 办公地点3：东丽区万通金府国际（颐景公寓 ）二期5号楼3单元701室 （提供住宿） 办公地点4：津南区辛庄鑫谷科创产业园40栋205（提供住宿） 办公地点5：东丽开发区二纬路9号财智大厦-408-2 一、薪资福利 1、无责底薪3000+净提成20% / 无底薪+高佣金50%提成（两种模式任选） 2、公司定期组织团建活动 3、公司提供精准客户资源，不用拓客，不用跑外，不扣平台费 4、公司免费提供住宿 5、带看提供商务车，公司加油 6、提供办公手机 二、任职要求 1、年龄20-40周岁 2、近期有房产销售工作经验，或无经验有挣钱欲望的***!我们免费提供住宿 3、了解天津新房(部分区域也可) 三、岗位职责 1、熟悉当地市场以及相关政策法规 2、负责给客户推荐满意产品，接待客户促成成交 3、掌握客户需求，发掘并跟进潜在客户，做好对客户的追踪和联系 4、通过公司提供的客户资源沟通邀约带看 四、晋升路径 销售-主管-经理最快三个月晋升公平透明机制 六险一金+个人提成+团队分红+注册执照成立公司当老板

招骑行2轮电动车配送员，主要负责门店附近3-5公里范围内饮用水配送工作； 岗位要求： 1.身体健康，能吃苦耐劳，会骑电动两轮车，会使用导航，无不良嗜好，熟悉支付宝，微信支付操作流程； 2.年龄50岁以内 3.新手福利：新人前2个月有保底5500元-6050元（月达1千件以上按保底5500元，自带车补550元/月）； 4、第三个月开始有奖励费用，月收入8000-10000元。 工作时间：8-21点（有订单配送，无订单门店备勤） 5、多劳多得，按件提成；月均提成3.5-4元/件； 前两个月包住，免费提供2轮电动车，包住不包吃 熟手或配送能力强按单量实际提成发放（有奖励补贴）；

一、工作内容 门店货品销售、日常货品维护、仓库整理等基础性工作 二、福利待遇 全职综合薪资4-6K (社保、平安意外险、全勤奖、内购优惠、生日福利、法假三薪、带薪培训等) 三、工作地点(深圳市内) 深圳市区内都有门店，就近分配

1.熟练掌握茶叶的基本知识，完成销售目标； 2.执行公司政策，并及时向店长反馈顾客建议和市场信息； 3.按照门店规范做好陈列和卫生，保持商品陈列有序、门店清洁，营造舒适购物环境； 4.协助店长做好门店的产品管理、店务管理和财务管理； 5.协助店长带教新员工，并服从上级领导的工作安排，协助店长及时处理各种突发事件。 【任职要求】 1.18-28周岁，中专或同等及以上学历，具有零售连锁门店销售经验或茶学专业学历者优先； 2.掌握一定的销售技能，具有良好的学习能力和口头表达能力； 3.性格开朗，有责任心，有较强的集体荣誉感，有志于长期在茶行

好房网自营品牌公司，因业务拓展直招门店销售，一对一带薪培训；主营业务：深圳新房交易、二手房买卖及租赁，周边城市如东莞、惠州等地新房交易。 一、薪资及福利待遇： 1、底薪3500-6000元+提成45%-60%+奖金+现金奖+房补+社保+包住。 每周休一天，五险一金、国内外旅游团建、各种节日福利、培训津贴、深户调转、各种实物奖励。 2、公司系统有丰富的资源、助资为员工开通安居客、搜房等网络端口。 3、无经验也不用担心，经理及老员工一对一带教。 二、任职要求： 1、年龄22-40岁。 2、无需学历和经验，同时也欢迎应届毕业生。 3、能吃苦耐劳，能够承受一定的工作压力。 4、普通话标准，会电脑简单操作。 三、岗位职责： 1、为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务； 2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统； 3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙； 4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料； 5、每日完成基本的量化指标； 6、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议； 7、认同公司文化，遵守公司制度， 服从公司管理，接受上级工作指导与安排； 8、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。

肯德基总部直聘全职兼职服务员，门店就近分配，时间地点你决定，上班全都看心情，欢迎您的加入！ 【工作地点】：肯德基门店就近分配，您可以地图搜索您上班方便的肯德基门店 【福利待遇】： 1、肯德基门店就近分配，无试用期，无押金 2、上班员工享受企业内部专享特惠员工餐 3、工作时间灵活，长短期均可，根据您的空闲时间和餐厅需求进行排班 4、法定节假日三倍薪资，全职可享带薪年假、病假、婚假、产假等 5、学生兼职可提供实习证明，体验制度成熟的管理运作模式，有广阔的发展空间 6、享有高颜值的工作环境，免费提供时尚高颜值制服，全方位开放的中央空调，冬暖夏凉，员工休息室内冰箱，饮水机，微波炉，数字电视，

岗 位 描 述： 我们正在寻找一位富有创新精神，对家居设计有独特见解的家居设计师加入我们的团队。这位设计师需要具备扎实的室内设计理论基础，良好的空间规划能力，以及对各种材质、颜色搭配的敏锐洞察力。他们需要与项目经理、项目经理、销售团队和客户进行有效的沟通，以确保设计方案的顺利实施。 职责： 1. 根据客户需求，进行室内空间规划，提供家居设计方案。 2. 运用CAD、SketchUp等设计软件进行3D建模，并制作渲染图。 3. 完成设计方案，包括家具、灯具、窗帘、地毯等软装设计方案。 4. 与项目经理和销售团队密切合作，确保设计方案在项目中的顺利实施。 5. 收集并研究市场上的家居设计趋势，为客户提供专业的建议。 6. 撰写设计方案报告，向客户解释设计方案的内容和细节。 7. 参与项目过程中的沟通会议，解答客户的问题，提供专业的建议。 要求： 1. 艺术设计或相关领域本科及以上学历。 2. 至少3年以上室内设计工作经验，有高端家居设计经验者优先。 3. 熟悉CAD、SketchUp等设计软件，能独立完成设计方案。 4. 具备良好的空间规划能力和色彩搭配能力。 5. 优秀的沟通能力和团队协作精神，能够与客户有效沟通。 6. 对家居设计有热情，有创新精神，能够接受新的设计理念和方法。 7. 良好的英语沟通能力，能够与外国团队成员顺畅交流。 我们提供具有竞争力的薪酬福利，以及一个充满挑战和机遇的工作环境。如果你热爱家居设计，愿意与优秀的人共事，我们非常欢迎你加入我们的团队！

职位描述: 作为家居设计师,你将负责公司家居产品的设计工作,包括风格设计、方案设计、样品制作等,为客户提供专业的、高品质的家居设计服务。 职位要求: 1. 具备相关学科背景,如室内设计、建筑学、设计管理等; 2. 具备扎实的家居设计理论知识,熟悉家居设计流程,拥有较强的方案设计、风格设计能力; 3. 熟练掌握CAD、Photoshop、三维家、酷家乐等设计软件,能够准确表达设计意念; 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和同事有效沟通; 5. 具备良好的审美和创新能力,能够为客户提供专业、创新、满意的家居设计方案。 岗位职责: 1. 根据客户需求,进行风格设计、方案设计、样品制作等; 2. 负责设计方案的撰写,包括设计说明、效果图等; 3. 参与工程项目的跟踪和沟通,确保设计方案的实施; 4. 定期更新设计风格和方案,保持对市场趋势的关注; 5. 协助其他部门,如产品研发部门、采购部门等,进行设计方案的实施和跟进。

岗位职责： 1、协助门店销售与客户沟通，促成交易； 2、负责客户上门量尺、现场沟通、配套方案设计及确认方案； 3、跟进订单的安装，提供指导性意见或技术方案，及现场工程过程把控； 4、负责及时反馈客户相关问题工作； 5、负责所在店面样品展示的日常维护和管理工作； 6、负责相关客户档案的管理工作； 7、其他临时性工作。 任职要求： 1、大专以上学历；2年以上相关工作经验，1年家居设计工作经验； 2、具备一定的设计方案制作理念有橱柜、卫浴、瓷砖、木地板从业经验优先考虑； 3、熟练使用自动化办公软件，如CAD等，具备基本的网络知识; 4、形象气质良好，有较强的沟通能力。

工作内容：生产汽车车内饰 招聘职位：质检，缝纫，普工 年龄要求：18-37岁 工作时间8:00-20:00长白班 薪资：短期工：形式一：20/小时，三天后一天一结，合计一天220；形式二：21/小时，合计一天230 长期工：底薪+绩效+岗位补贴=综合工资5000-7000  单休 加班：平日1.5倍；周六日2倍；法定节假日3倍计算 食宿问题：包吃不包住工作期间免费提供工作餐（中、晚餐），菜品丰富多样； 福利待遇：2-3月缴纳五险一金     1.新建工厂，晋升空间较大； 2.公司生产现场冷暖空调设施齐全，环境干净整洁有序；无噪音无异味。 3.无重体力劳动，全是汽车内饰小件。

工作内容：主要生产汽车内饰 质检  普工   上班时间：8-8  目前长白班 薪资待遇：短期：日结20/小时  月结21/小时  长期：基础+绩效+岗位补贴=5000+ 多项福利，有意向电话咨询

操作工22岁以上/48岁以下，无犯罪记录，身体健康者 包三餐【休息日也可吃饭】 包住宿【水电费另外有补助】 每天工时10-11小时，平均220-250/天！ 目前订单饱满，每月工时300+，到手工资6500-7000 主要岗位为冲压、焊接，企业自动化程度较高，以辅助岗为主！ 两班倒，每15天倒班一次！

铜川朴拙臻品定制家居有限公司招聘信息 公司简介： 铜川朴拙定制家居专注于全屋定制、橱柜、衣柜、高端木作等个性化家居解决方案，拥有10年行业经验，提供设计、生产、安装一站式服务。现因业务扩展，诚邀精英加入！ 一、招聘岗位 【朴拙定制家居】初级设计师招聘（无经验可培） 我们提供：  零基础岗前培训  1V1师徒制  软件技能提升  快速晋升通道 【岗位名称】初级定制家居设计师（助理→主案） 工作内容：设计辅助： 1:协助主案设计师完成量房、方案深化、施工图绘制； 2：学习橱柜/衣柜等定制产品的结构设计与工艺标准。 客户服务： 1：参与客户沟通会议，记录需求并整理设计brief； 2：完成效果图基础建模及细节调整（如配色、材质替换）。 技能成长： 1：3个月内掌握酷家乐/CAD基础操作，独立完成简单户型设计。 任职要求：  必需项     学历：大专及以上，设计类相关专业（室内/环艺/家具/工业设计 ）            软件：至少熟练1项设计工具（CAD/酷家乐等）； 态度：热爱家居行业，愿意从基础做起，抗压能力强。  加分项：有定制门店实习经历或家装公司兼职经验； 对板材/五金品牌，有基础认知； 手绘能力强或审美突出（附作品集）。 【薪资待遇】 试用期：4K-5K（1-3个月，通过考核转正）； 转正后：5K-8K（底薪）+ 设计辅助提成（1%-2%）+ 年终奖； 晋升路径： 助理设计师→主案设计师→高级设计师（最快1年晋升）。 【应聘方式】  适合人群：应届毕业生/转行新人/热爱设计的追梦者  面试准备：携带在校作业/DIY设计作品（电子版亦可）  联系方式：唐先生 ***********（微信同号） 地址：铜川新区丹阳大厦6楼

薪资：转正后底薪+绩效+提成+补贴综合3000起，****。 内容：西点、蛋糕加工，对产品进行二次加工 时间：7:00-11:30 14；30-18:00 要求：1-3年工作经验，热爱烘焙，长期发展，接受调动，服从安排，提倡内部晋升 （接受无经验，只要肯学习，积极上进都可以来尝试的） 晋升路线：裱花师-裱花专员-裱花主管

职位名称：家居饰品软装设计师 岗位职责： 1. 负责公司软装饰品搭配，方案设计 2. 根据客户需求，提供专业的设计建议和解决方案，包括软装搭配、家居饰品挂画软装等； 3. 与客户保持良好沟通，确保设计方案的顺利实施； 4. 参与公司内部设计团队的交流和分享，提升设计水平； 5. 负责相关材料、尺寸、颜色的搭配和选择； 岗位要求： 1. 本科或者大专学历，学室内设计，美术，摄影等专业都可以 2. 具备较强的表达能力 3. 具备出色的沟通能力，善于与客户、同事及合作伙伴进行有效沟通 5. 对家居饰品软装行业感兴趣，关注行业动态，没有经验也可以，公司可以培训 6. 具有良好的团队合作精神和责任心； 7. 接受公司培训，并能够积极学习新知识，不断提升自己的设计水平； 8. 能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境。 岗位待遇： 1. 公司提供完善的培训体系，包括但不限于软装搭配、家居饰品挂画软装等相关知识和技能培训； 2. 具有竞争力的薪资待遇； 3，舒适的工作环境和良好的团队氛围。