• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:我们致力于建设无代码/低代码平台,加速企业数字化进程。让懂业务的人无需开发、快速构建出贴合业务需求的应用,助力业务人员自我价值最大化;将研发人员从低效重复的工作中解放出来,改变低效的研发模式;打通企业数据、减少数据孤岛,让企业掌握快速创新的主动权。 1、负责 aPaaS 数据服务平台、BI 数据可视化前端领域,制定技术方案,高质量交付、提升用户体验; 2、封装复用性高、可维护性好的前端组件,通过开发工具/框架、改进流程,保证前端开发的高效性,不断优化团队前后端分离架构,提高团队开发效率和质量; 3、关注前端技术前沿,及时把新技术转化为业务开发中的生产力。 职位要求: 1、计算机、软件相关专业,具有前端研发经验; 2、热爱前端开发,具备良好的团队协作精神和高度的责任心以及良好的用户视角和产品意识; 3、前端基础扎实,熟悉主流的前端开发框架,有前端工程化的实践经验,有架构设计能力; 4、有良好的面向对象开发思想,熟悉 React ; 5、熟悉 B/S 架构,有 Node.js 经验; 6、有 SaaS 或 PaaS 领域经验者更佳,有开源项目经验者优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 【团队介绍】我们致力于建设行业**的无代码/低代码平台,加速企业数字化进程。让懂业务的人无需开发、快速构建出贴合业务需求的应用,助力业务人员自我价值最大化;将研发人员从低效重复的工作中解放出来,改变低效的研发模式;打通企业数据、减少数据孤岛,让企业掌握快速创新的主动权。 1、负责零代码/低代码平台系统开发,制定技术方案,高质量交付、提升用户体验; 2、封装复用性高、可维护性好的前端组件,通过开发工具/框架、改进流程,保证前端开发的高效性,不断优化团队前后端分离架构,提高团队开发效率和质量; 3、关注前端技术前沿,及时把新技术转化为业务开发中的生产力。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件相关专业,具备丰富的前端研发经验; 2、热爱前端开发,具备良好的团队协作精神和高度的责任心; 3、前端基础扎实,熟悉主流的前端开发框架,有前端工程化的实践经验,有架构设计能力; 4、至少深入掌握一个主流库或框架,如React、Vue等,有二次开发经验; 5、有SaaS或PaaS领域经验者更佳,有开源项目经验者优先。
  • 企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    (一)岗位职责: 1、通过电话沟通的形式,协助提醒客户及时处理逾期的款项,完成工作目标; 2、及时了解客户个人情况、逾期原因,进行风险提醒,并说明逾期后果,协助解决还款遇到的问题; (二)任职要求: 1、18-32岁,接受应届生,男女不限 2、工作态度端正,学习能力强 3、有责任心、团队合作意识强 (三)薪资结构: 岗位工资+浮动绩效+激励奖金+其它津贴 (综合工资8K—13K+) (四)公司福利: 1、入职即签订劳动合同,购买六险一金(公司额外增加意外险),婚假、年休假、产假等法定假期。 2、晋级调薪:每年至少2次调薪机会,表现优异者累积工资上浮30% 3、晋升机制:公司目前处于快速发展期,所有班组长管理干部均内部竞聘选拔 4、额外福利:开门红、年终奖、年功津贴、季度购物卡、法定节假日红包及其它或有福利 5、团队活动:羽毛球、乒乓球、网球、足球、篮球、游泳、瑜伽等多个兴趣协会,每周组织协会活动,团队不定期开展团队拓展活动。 (五)工作时间: 9:00—6:30(午休1.5h) 月休8天。 (六)工作地址: 武汉市东湖高新区光谷大道 金融港B14栋 / 金融港A9栋
  • 35k-60k·16薪 经验5-10年 / 大专
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位:K30业务助理\高管业务助理 岗位职责: 1. 轮岗各业务板块,内部培养成长为各关键版块负责人; 2. 提升组织效率,提高运营能力,解决各类运营卡点问题,优化业务逻辑和框架。 岗位要求: 1. 本科及以上学历; 2. 年轻、聪明、善于发现和解决问题、渴望成功、热情、好奇心、活力、创新、务实、产品化思维; 3. 管理咨询类、优秀管培生体系、服装零售行业、电商企业、内容企业、私域流量企业背景,运营、产品、产品运营等职能方向。 加分项: 1. 业务有相关性 or 资源互补性; 2. 懂社交电商、淘客、微商,懂用户心理; 3. 愿意从事一份长久的事业,对私域行业和繁琐的电商业务有热情。
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    风控算法工程师(验证码人机方向) 岗位职责: 1、基于不同的验证码形式和终端设计SDK埋点体系并与前端沟通采集逻辑,验证码形式包括不限于滑块、九宫格、图标点选等,终端覆盖Web、H5、Android、Ios。 2、基于采集到的验证码行为数据和设备数据构建人机识别模型判断是否为机器流量,并完成模型的实时线上部署,应用在登录、注册等各个业务场景用于风险识别。 3、通过和黑灰产的不断对抗,维护并持续迭代各验证码人机模型,探索不同的算法模式,并且将之应用到验证码场景中。 职位要求: 1、3年以上反欺诈&风控、反作弊算法研发经历,计算机相关专业本科及以上学历,算法基础扎实; 2、熟悉黑灰产作弊手法,有成功的黑灰产对抗经验,负责并有效治理过某类反作弊问题,比如批量注册、群控等; 3、熟悉 Python/Scala/Java ,具备优秀的编码能力,至少熟悉一种常见的机器学习/深度学习平台; 4、熟悉大规模数据挖掘、机器学习、自然语言处理、分布式计算等相关技术,有行为序列挖掘相关经验优先; 5、有钻研精神,对安全风控有热情,主观能动性强,能适应快速变化的业务需求,具备良好的团队合作精神和沟通技巧。
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    风控算法工程师(验证码人机方向) 岗位职责: 1、基于不同的验证码形式和终端设计SDK埋点体系并与前端沟通采集逻辑,验证码形式包括不限于滑块、九宫格、图标点选等,终端覆盖Web、H5、Android、Ios。 2、基于采集到的验证码行为数据和设备数据构建人机识别模型判断是否为机器流量,并完成模型的实时线上部署,应用在登录、注册等各个业务场景用于风险识别。 3、通过和黑灰产的不断对抗,维护并持续迭代各验证码人机模型,探索不同的算法模式,并且将之应用到验证码场景中。 职位要求: 1、3年以上反欺诈&风控、反作弊算法研发经历,计算机相关专业本科及以上学历,算法基础扎实; 2、熟悉黑灰产作弊手法,有成功的黑灰产对抗经验,负责并有效治理过某类反作弊问题,比如批量注册、群控等; 3、熟悉 Python/Scala/Java ,具备优秀的编码能力,至少熟悉一种常见的机器学习/深度学习平台; 4、熟悉大规模数据挖掘、机器学习、自然语言处理、分布式计算等相关技术,有行为序列挖掘相关经验优先; 5、有钻研精神,对安全风控有热情,主观能动性强,能适应快速变化的业务需求,具备良好的团队合作精神和沟通技巧。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    工具 / 未融资 / 15-50人
    我们是支付宝线下服务商,负责支付宝线下活动的推广 支付宝代理,区域 通过线下上门推广支付宝的收款码,宣传并让商家使用,新老商家皆可,操作简单 新业务经营码上线,市场空白 月工资8000+ 有无经验都可,入职有师傅带
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    工具 / 未融资 / 15-50人
    我们是支付宝线下服务商,负责支付宝线下活动的推广 支付宝代理,区域 通过线下上门推广支付宝的收款码,宣传并让商家使用,新老商家皆可,操作简单 新业务经营码上线,市场空白 月工资8000+ 有无经验都可,入职有师傅带
  • 6k-8k 经验1-3年 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:招聘 房屋租赁与二手房新房买卖销售 每月薪资: 6000-8000 职位福利:(月休四天/节假日休班/房补/餐补/话补/交通补助/加班补助) 学历要求 高中以上学历 工作年限 1年招聘经验,半年销售经验 工作地址:唐山市路北区健康楼 任职要求:热爱工作,有决心赚钱,工作积极,想晋升赚钱的来 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 新媒体,电商平台,短视频 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责接待档口来访客户;微信上维护新老客户,促使下单,完成询单报价、下单录单、安排发货 2、负责货架样品陈列,维护品牌形象及产品的清洁,负责产品现场的卫生和整洁。 3、每天发3-5条朋友圈(工作号) 岗位要求: 1、有批发销售工作经验,优先有化妆品批发工作经验 2、年龄要求18-30岁,形象佳,工作态度认真负责,有一定的销售技巧 3、会简单电脑操作 薪资结构:底薪+提成 试用期3个月,工作能力工作态度好的可以提前,最快一个月转正。 面试地址在公司无限极广场,工作地址在美湾广场
  • 其他 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 岗位要求: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备市场分析、推广的能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
  • 6k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 50-150人
    「 岗位职 责 」 1. 负责校内学员日常备课、上课,以及学生与家长的沟通反馈;根据学生情况,制定个性化教学计划及辅导方案; 2.参与所在年级学科项目的运营; 3.参与教研工作,研究本地化教学内容。 「 岗位要 求 」 1. 学历要求:***本科及以上学历,有教资优先考虑(也可以入职后考) 2.需要有一定的教学经验。前期也有带薪培训。 3.如有3年以上教学经验和是985/211本科院校毕业以及研究生毕业均有补贴 4. 热爱教育教学工作,对所教学科具有系统坚实的基础理论、专业知识和必备必备的专业技能; 5. 普通话标准,专业素质良好,善于启发性教学; 「 岗位福 利 」 1. 缴纳五险一金;带薪年假;年终奖金; 2. 每年员工国内集体旅游,优秀员工海外游; 3. 完善的职前、入职、在职、晋升等系列培训学习; 4. 完善的晋升机制,优秀教师在转正时可破格晋升,优秀管培生可获得清华大学研修学习机会; 「 职业发展空间」 1.发展方向:教师——学科主任——教学部长——校长助理——校长——片区经理——片区总经理
  • 6k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 50-150人
    「 岗位职 责 」 1. 负责校内学员日常备课、上课,以及学生与家长的沟通反馈;根据学生情况,制定个性化教学计划及辅导方案; 2.参与所在年级学科项目的运营; 3.参与教研工作,研究本地化教学内容。 「 岗位要 求 」 1. 学历要求:***本科及以上学历,有教资优先考虑(也可以入职后考) 2.需要有一定的教学经验。前期也有带薪培训。 3.如有3年以上教学经验和是985/211本科院校毕业以及研究生毕业均有补贴 4. 热爱教育教学工作,对所教学科具有系统坚实的基础理论、专业知识和必备必备的专业技能; 5. 普通话标准,专业素质良好,善于启发性教学; 「 岗位福 利 」 1. 缴纳五险一金;带薪年假;年终奖金; 2. 每年员工国内集体旅游,优秀员工海外游; 3. 完善的职前、入职、在职、晋升等系列培训学习; 4. 完善的晋升机制,优秀教师在转正时可破格晋升,优秀管培生可获得清华大学研修学习机会; 「 职业发展空间」 1.发展方向:教师——学科主任——教学部长——校长助理——校长——片区经理——片区总经理
  • 金融 / 不需要融资 / 50-150人
    工作时间: 朝九晚六,周末双休,节假日正常放假。 工作职责: 1、公司提供优质的客户资源,了解客户需求,并建立起与客户的关系,提高客户的信任度 2、针对有需求的客户,邀约客户,协助完成签约 3、了解客户的审批环节,处理好客户前后所有细节 4、维护老客户,与客户保持良好关系 岗位要求: 1、乐于从事销售岗位 2、学习能力强、主动积极、有团队合作精神 3、具备良好的表达能力、理解能力、沟通能力 4、能够承受-定的工作压力,对咨询行业抱有极高热情 5、有销售经验者优先。 福利待遇: 1、中午公司免费提供午餐!(乡村基) 2、公司提供免费系统完善的培训,助你全面提升个人能力 4、月度/年度团队旅游及活动(国内外旅游),丰富的团队聚餐活动。 5A级写字楼办公,年轻化团队,晋升空间大,融洽的工作氛围,我司期待您的加入。
  • 9k-16k 经验1-3年 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    工作时间:早上9:00到下午18:00 周末固定双休!!不加班!不加班!到点就走,节假日按国家规定时间放!公司免费包午餐(乡村基) 薪资待遇:3000无责(没有绩效考核)+五险+提成最低38%起最高提成50%+奖金节日福利+超长十五天年假 工作内容: 1、负责核实在公司平台上申请办理贷款业务的客户提供的信息是否真实/是否符合资质,通知客户到线下办理贷款业务 2、接待来访客户,沟通合理方案,协助部门主管谈判、签单: 3、精准客户资源,办公室工作,不需要外出; 任职资格 1、有金融行业从业经验者优先2、性格开朗、勇于担当、责任心强 3、学习能力强,愿意接受新知识,对金融行业感兴趣4、有强烈的事业心、具备独立开拓市场的能力和团队合作精神 5、具体良好的职业道德操守