• 移动互联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    亚马逊是一家全球领先的网上零售商和互联网企业,拥有****的全球供应商资源和跨境物 流体系,业务分布于世界 14个国家,涉及零售、第三方市场、电商平台和云计算服务等诸多 领域。在亚马逊,我们鼓励员工积极提出自己的想法和意见。在这里,每一个人都是创造无限 可能的源泉。无论是普通员工还是团队经理,亚马逊领导力准则鼓励每个人成为最优秀的领导 者。 作为零售业务专家团队,RBS(Retail Business Services)为亚马逊全球零售业务提供有力 保障,承担着提升用户线上购物体验、招募并管理中小型供应商、减少全流程缺陷等多元使 命,并致力于达到为顾客提供最佳体验的至上目标。 加入 RBS,你将成为这个全球化团队的重要一员,熟练运用你所掌握的语言,与分布世界各地 的部门和供应商进行高效沟通将成为你的日常。我们为员工提供了最为多元化的发展平台,从 日常的运营操作、到运营流程优化,从供应商和消费者的体验提升,到参与和负责全球化项 目。无论是踏实认真的你,还是有语言特长的你,无论是有 IT技术特长的你,还是善于创新 和沟通协调的你,在这里,都会找到适合你的角色与舞台! 请加入我们,成为一名自豪的 Amazonian! Let’s work hard, have fun and make history!   工作职责 §  协助卖家运营经理为卖家提供付费服务,提高日常工作效率。 §  帮助卖家提高在亚马逊网站上的产品目录信息,以提高客户购买体验。 §  作为流程服务专家,提出流程改善建议,参与或者负责流程改善并促进流程简化、 标准化和自动化。 §  进行业务数据分析,提出改善在线产品信息缺陷的解决方案。 §  协助中国的跨境电商部门完成其他各项工作以达到网站正常运营的目的。 岗位资格 §  本科以上学历,欢迎应届毕业生; §  良好的Office软件操作能力,包含Excel, Word, PPT等 §  基础水平的英语读写能力; §  掌握基础 EXCEL技能。   优先条件 §  有电商运营或者Call Center相关行业经验; §  具备处理大量数据的能力,有计算机技术背景; §  有较强的执行能力和学习能力,创新能力强,参与过流程改善: §  商务沟通能力强,能够清楚简洁地与公司内外相关人员进行有效的沟通; §  有项目经验者优先。
  • 移动互联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 亚马逊公司在十四个国家经营零售网站,为全球提供超过40个品类的数百万件商品。公司希望员工努力工作、快乐生活、创造历史! 作为中国合规团队的一员,我们负责将目录中的商品进行分类,在符合当地所有法律法规的同时,保证产品安全地存储在库房并运送至客户手中。我们还要对相应进出口产品的资质文件和测试报告进行审核把控,从而保证该产品符合地区及全球的法律法规。除此之外,我们还根据国家权威机构的要求负责违规产品在亚马逊电商平台上的监控,搜索,追踪以及召回处理。在国际贸易和直接进口方面,我们负责进口关税分类,并确保进口的产品已经过测试,从而保证安全性和可操作性。 - 能够根据工作说明书的指引独立开展工作,确保亚马逊的商品符合相关合规要求并且能在信息受限的情况下依据经验技术做出判断。 - 基于现有的法规评估标准和审核清单,与不同职能部门合作创建、修改、更新贸易规则,进行调查并书写一定的规则对商品进行合规分类,并能与业务伙伴进行有效的沟通。 - 具备一定的持续改善技能,提出改善建议并能够主动协调内外部团队成员合作解决问题。 - 获取测试报告和测试结果,建立和加强与内外部团队的联系,并能够进行测试来验证结果的效率和有效性。 - 注重工作流程和完成质量,通过分析数据找到产生问题的根源并提出有效的改善措施;理解各项指标,能够深入挖掘KPI、分析报告以及各类数据。 技能要求 - 优秀的英语 和 日语(N1)阅读及商务写作能力,口语表达通顺; - 熟练使用办公软件,如outlook , excel 等; - 学习能力强,逻辑思维清晰,理解能力强,细心,严谨; - 有一定的抗压能力可适应大工作量,重复性的工作; - 组织能力强,认真细心,工作主动,具备处理大量数据的能力; - 具备擅长解决问题的能力和灵活处理多项任务的能力。 教育背景和工作经验要求 - 本科及以上学历; - 1年及以上工作经验, 可接受优秀的应届毕业生。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    所属部门:亚马逊注册合规运营部门(Restriction and Compliance Operations) 工作地点: 北京/上海/深圳 岗位职责: ·作为亚马逊卖家在亚马逊商店上注册和入驻流程的一部分,向亚马逊卖家收集所需的工商资质信息和文档并进行相关审核,以确保卖家顺利完成注册并开始在亚马逊上销售; ·清晰地与卖家进行口头和邮件交流,为客户提供有效,及时的支持; ·与卖家建立良好合作关系,与内部合规部门及其他支持团队紧密合作,以有效地解决卖方查询。   岗位要求: ·本科及以上学历,1年及以上工作经验,优秀的应届毕业生亦可考虑,互联网/电子商务/零售行业相关经验优先; ·语言要求:中文+英语; ·具有客户服务相关经验,客服中心/呼叫中心/语音支持经验优先; ·良好的沟通能力和专业服务态度,能适应较多电话沟通工作; ·能遵循工作流程,并具备流程改进意识及经验; ·良好的时间管理技能,能同时完成多任务,对快速变化的环境具有高度灵活性; ·熟练掌握MS Office工具;      
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    Introduction Global Production Solutions (GPS) is Amazon’s global, internal creative agency. Our expertise ranges from brand development to high-volume content production, with studio capabilities in visual design, 3D, motion, and rich media. We partner with Amazon businesses to delight customers and drive engagement. At Amazon, we strive to be Earth’s most customer-centric company. We work every day to surprise and delight our customers through smart and purposeful design. The work will be seen by millions of people each day across Amazon’s homepage, campaign pages, email, and other marketing channels. Primary Responsibilities •Manage a team of designers and in charge of designing marketing and promotional materials (e.g. social campaigns, on-site/off-site designs and deliverables) •Create user-centered designs by considering market analysis, customer feedback, site metrics, and usability findings; contributing to the strategy of future creative directions •Leverage data to design the right analytical approach, uncover areas of business opportunity, deep dive into massive data sets to answer key business questions •Interpret the results and develop recommendations and actionable steps based on the learning. Presenting written recommendations and insights to key stakeholders that will help shape effective strategies •Develop smart algorithms to solve real business issues and customer pain points •Present and defend design solutions with data and study result to leadership & business partners •Collaborate with the Amazon design community at large to ensure consistent brand use across multiple marketing channels Basic Qualifications •5+ years of professional experience in managing design/marketing teams, adept at coaching and mentoring teams to handle ambiguity in a fast-changing environment while continually delivering superior customer experience through high quality timely deliverables. •Degree in a Design or Marketing related field •English written/verbal communication skills and collaborative skills •Experienced in client facing roles handling accounts or campaigns. •Strong data and process improvement skills, including an ability to effectively communicate with both business and technical teams •Experience localizing creative content for international and global markets
  • 35k-58k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    FBA中国研发团队负责的业务涉及到整个亚马逊物流的所有关键环节。IUP团队负责对卖家入库的数据进行核实,减少因为卖家或者亚马逊操作错误带来的损失。Inventory  Health 团队帮助卖家管理自己的库存,为他们提供库存报表,帮助卖家提高货物吞吐量。Reverse  Logistic团队帮助卖家处理退货,降低卖家因为退货造成的损失。除此以外,Reverse  Logistic团队还提供卖家出库和批发业务的支持。Profitability团队帮助卖家计算亚马逊物流的各项收费,辅助卖家进行商业决策。 想要体验大数据和机器学习?每周我们有百亿级的数据被自动分析和处理。你可以体验流数据和批量加工,同时玩转 AWS 的最新大数据服务。千百种可能任你挑选,Tensorflow, MXnet, Spark, Presto, Streaming, Athena, Glue 等等。 职位要求:计算机 /电子 /通信 /数学等相关专业本科及以上学历; 3年及以上的工作经验; 扎实掌握常用算法、数据结构和计算机基础知识;深入理解面向对象和设计模式;至少熟练掌握一门编程语言 Java/C++等
  • 6k-9k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    亚马逊是一家全球的网上零售商和互联网企业,拥有全球供应商资源和跨境物 流体系,业务分布于世界 14 个国家,涉及零售、第三方市场、电商平台和云计算服务等诸多 领域。在亚马逊,我们鼓励员工积极提出自己的想法和意见。在这里,每一个人都是创造无限 可能的源泉。无论是普通员工还是团队经理,亚马逊领导力准则鼓励每个人成为最优秀的领导 者。   作为零售业务专家团队,RBS(Retail Business Services)为亚马逊全球零售业务提供有力 保障,承担着提升用户线上购物体验、招募并管理中小型供应商、减少全流程缺陷等多元使 命,并致力于达到为顾客提供最佳体验的至上目标。   加入 RBS,你将成为这个全球化团队的重要一员,熟练运用你所掌握的语言,与分布世界各地 的部门和供应商进行高效沟通将成为你的日常。我们为员工提供了最为多元化的发展平台,从 日常的运营操作、到运营流程优化,从供应商和消费者的体验提升,到参与和负责全球化项 目。无论是踏实认真的你,还是有语言特长的你,无论是有 IT 技术特长的你,还是善于创新 和沟通协调的你,在这里,都会找到适合你的角色与舞台! 请加入我们,成为一名自豪的 Amazonian! Let’s work hard, have fun and make history!   工作职责 协助供应商进行新产品信息发布,保证产品能在网站顺利销售。并持续通过商品信 息进行修改更新,以保证网站信息更新的及时性和准确性。 协助供应商进一步优化和完善商品目录,提高搜索结果准确性,丰富商品展示页 面,并不断提升用户的线上购物体验。 针对各种问题反馈,与日方供应商以及公司内部相关部门进行沟通确认,并进行分 析、调查,最终确保问题得到解决。 作为流程服务专家,提出流程改善建议,参与或者负责流程改善并促进流程简化、 标准化和自动化。 负责潜在供应商管理,以及日本中小型供应商的招募以及电商生命周期中的全环节 支持。 进行业务数据分析,提出改善在线产品信息缺陷的解决方案。 协助日本的零售部门完成其他各项工作以达到网站正常运营的目的。  岗位资格 本科以上学历,欢迎应届毕业生; 日语一级证书合格(或相当),日语听说读写能力良好, 有日本留学或工作经历者优先; 基础水平的英语读写能力; 掌握基础 EXCEL 技能。 优先条件 有电商运营相关行业经验; 具备处理大量数据的能力,有计算机技术背景; 有较强的执行能力和学习能力,创新能力强,参与过流程改善; 商务沟通能力强,能够清楚简洁地与公司内外相关人员进行有效的沟通; 有项目经验者优先。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    亚马逊中国现在大量招聘各级别的开发工程师,支持亚马逊全球的系统开发,并有机会transfer到国外。不要求英语口语能力。愿意学习英语即可。在招团队包括:跨国物流团队,海外购团队,搜索引擎优化团队,搜索体验优化团队,Kindle开发团队,全球供应链团队等。 为什么这里的工作激动人心呢? 这里有大规模的技术和业务结合的挑战,需要把现实世界的超大规模的复杂业务问题映射到优雅的代码中去。工作中需要对实际问题有深刻的理解能力,和解决工程问题的精巧思维。工欲善其事,必先利其器。在亚马逊,工程师可以站在巨人肩膀上,利用 AWS 里各种被业界成功验证的云服务,来高效地解决原来看似不可能解决的工程难题。亚马逊的工程文化推崇自动化,一切繁琐的日常任务如代码检查,持续集成,持续部署,服务监控等等。工程师的精力只需要用在有挑战的问题上。并且,你可以零距离和公司内的很多工业界最前沿的专家沟通,讨论最先进的技术。很幸运我们提供这些激动人心的挑战和机会,而我们需要你深厚的工程能力来帮我们面对挑战,一起应对这个不断变化的世界。 你的同事是谁呢? 一定是富有发展潜力的小鲜肉和具有多年工业界经验的老司机。我们有严格的面试流程,并遵循统一的面试标准。我们保证招聘的质量,加入我们的都是优秀的工程师,所以你加入的一定是出色的团队。我们让优秀者更强。 你的经理怎么样? 我们的开发经理不玩政治玩代码,他们既不坐观其成,也不对你的工作指手画脚。他们懂你的痛,懂你的兴奋点,和你一起看系统架构,一起攻克技术难关,他们关心产品关心你的职业发展,而这一切,都是在招聘他们的时候就设定好了的评判标准。 你的工作环境怎么样? 这里没有朝九晚九一周六天的疯狂加班。我们不拿IPO计划和摸不着的股票期权换取员工无休止的奉献。我们提供现金和市值超过4600亿美金的公司的优质股票——过去五年增长率超过450%!我们知道除了改变世界,大家还有女盆友,男盆友需要照顾,有家人需要陪伴,有兴趣需要投入时间。我们知道这些都将最终促成高质量的交付。 给你全方位的尊重。我们鼓励工程师提出不同的见解,尊重工程师意见和建议。 我们尊重每位工程师的自我发展规划,工程师有机会加入包括西雅图总部和全球各地合适的团队实现跨国的职业发展。你可以,从北京走向世界,始终和互联网巨人并肩前行! 我们希望你是: 代码能人:能用任意一种面向对象的语言交付高质量的代码,并且能完成高质量面向对象设计。 架构师:能够设计大规模分布式系统,实现高可用性,高扩展性,高伸缩性和高并发性。 技术弄潮儿:对技术充满激情,喜欢挑战各种新技术,大数据, 机器学习,人工智能。 问题终结者:对互联网产品充满热情,善于解决实际技术问题。
  • 40k-80k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    亚马逊供应链优化部门运营着世界上最大规模的计算网络之一,是亚马逊优质电商服务的基础,致力于解决超大规模供应链网络中最复杂的问题。基于全球需求预测的经济模型,实现全球供应链网络的部署优化,不断降低货品的仓储运输成本,为我们的顾客带来地球上最佳的配送服务和购物体验。 作为隶属于供应链优化部门的Direct Fulfillment (DF)团队,我们是大公司中一个小而美的组织,负责 Direct Fulfillment (又名 Drop Shipping) 全球的整个业务。这是一种新兴的轻模式电商,是电商领域的杀手锏(game changer),由亚马逊品牌认证的供应商直接将货物通过亚马逊的配送网络,交付顾客手中。我们的顾客不仅能享受到由消减中间环节带来的价格优惠,也能同时拥有亚马逊优质的配送售后体验。 我们目前正处于飞速成长期,业务规模近百亿美元,预计三年内将增十倍。而这一切,都是由北京和西雅图数十名工程师携手完成的。我们一个四人小组完成的项目,就可以为亚马逊带来每年几千万美元的收益。我们的工程团队致力于用技术解决现实复杂的商业问题,以及由业务规模导致的高并发、高可用、高扩展等技术问题。作为我们的一员,必须深入亚马逊供应链网络中的每个环节,从海量数据中挖掘业务增长潜能,构建高可用易扩展的业务架构,提供体验良好的前端程序,以及为达成目标而需要的所有的事情。 我们希望每个人都能享受这里工作的每一天,所以我们提供聪明靠谱的小伙伴,不断走出舒适区的挑战,在工作和生活之间平衡的自由,高速成长的平台,全球化的视野,以及量身打造的职业规划。同时我们也提供丰厚的薪资福利、免费零食、团建活动、全球工作机会等等。 我们希望聪明、靠谱的你加入我们。我们注重你的成长潜能而不是某项具体技术。好奇心,对达成目标的追求,还有分析解决现实复杂问题的能力,将会是我们团队最为宝贵的财富。 软件开发工程师/架构师 岗位要求 •具备扎实的编程功底,掌握常用算法、数据结构和计算机基础知识。 • 深入理解面向对象编程和常见设计模式。深入理解函数式编程亦可。 • 熟悉系统设计,掌握分布式系统的原理和常见架构。 • 熟悉大数据处理平台的原理和常见架构。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    Our Recruiting Coordinator (Contractor) works closely with a team of recruiters in a fast-paced recruiting organization. The RC is an integral partner in managing recruiting activities and building candidate relationships; often providing candidates with their first impression of Amazon. The ideal person will be an organizational guru, work effectively with internal and external clients and candidates, possess great communication skills, have the ability to shift gears at a moment’s notice and enjoy the challenges of helping to build a great organization of talented individuals. This is an amazing opportunity for someone looking to broaden their experience and work in a top recruiting organization. Responsibilities: - Scheduling interviews and phone screens working directly with candidates and hiring managers, in some cases arranging travel for visiting candidates, providing follow-up correspondence to candidates - Updating candidate records and job postings in recruiting systems - Sourcing the suitable candidates and following up the interview process, engaging with business to deliver good results - Leading the program which is related to recruiting activities - Identifying opportunities for improving candidate experience and scheduling efficiency Basic qualifications - Fresh Graduates with solid HR related experience or 1-3 years HR related working experience or - Strong customer service orientation with a demonstrated desire to exceed expectations - Excellent written and verbal communications skills in both English and Chinese - Ability to interface with all levels of the organization and with external candidates - Problem solver, able to troubleshoot issues independently and drive them to closure with minimal supervision - Great organizational skills and attention to detail, able to juggle and prioritize multiple tasks simultaneously - Flexible, able to change direction quickly - Comfortable in a fast-paced environment and in dealing with ambiguity Preferred qualifications HR Related working experience Amazon is committed to a diverse and inclusive workplace. Amazon is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age, or other legally protected status. For individuals with disabilities who would like to request an interpreter or any support on-site, please inform our team.
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    亚马逊云计算团队正在寻找一位Recruiting Coordinator Intern支持Great China Business,你将有机会接触世界各地的资深人才,与优秀的团队一起成长。6个月以上长期实习,有转正机会哦 工作内容: 1. 与AWS核心业务部门合作,支持职位的面试安排,协调面试官的时间,进行人才寻访 2. 利用多种渠道筛选简历,进行电话面试 3. 推进招聘流程, 为人选创造良好的面试体验 4. 每周更新招聘报告,及时收集面试反馈并跟进人选面试进程 5. 参与Global Recruiting会议和项目实施 6. 协助参与其他招聘相关事宜 岗位要求: 1. 在校本科生或研究生,2021或2022年毕业,2020年12月可以入职,希望能长期实习至少6个月,每周4-5天 2. 耐心、认真、细致、踏实;具备出色的沟通能力,良好的英文交流能力,主动性和抗压性 3. 快速学习能力,良好的逻辑思考能力及分析问题能力
  • 移动互联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    SPX(Seller Partner Experience Team)是一个由用户体验设计师、设计技术人员和用户研究专家组成的负责基于web和移动端应用的全球卖家服务体验的全球化团队。我们的使命是在全球范围内提供最优化的卖家体验。 全球跨境运输是我们团队支持的重要场景之一。为了更好地实现为全球卖家和承运方提供自动化和智能化的服务愿景,希望有经验丰富的交互设计师加入我们,来一起定义和影响这一部分的业务,并通过项目的方式来输出你的设计和影响力。你也会在一个全球化的用户体验团队工作的过程中获得迅速的成长。 这个职位会主要关注卖家、运营团队和物流供应商的多平台经验, 改进、迭代和塑造符合亚马逊 标准的下一代物流产品。设计师需要致力于实践以客户为中心的设计过程,擅长发现和解决用户问题; 需要通过创新、创造力和对细节的关注而发挥你的设计影响力;需要你乐于成为合作者,在多团队的协同工作中有效沟通。 目前这是一个基于项目合同的职位,但未来可能会转成亚马逊长期职位。工作地在北京。 主要职责 • 与产品团队合作,为全球跨境运输管理和运营产品构建和传达用户体验策略和交互框架 • 主动开展用户体验研究,收集用户数据和反馈来发现和验证用户问题及改进机会点 • 输出用户流程、线框图、各保真度原型、以及用户界面规范和界面细节 • 根据多渠道的输入(内部评审、定量指标分析)推动设计迭代 • 丰富相关设计框架的设计规范、UX类型、控件库,并推动团队内部的普及 • 与技术团队合作,确保开发能高效利用已有平台的设计元素,并保证设计开发的质量 • 与SPX团队中的其他团队成员进行合作,扩展产品和业务的应用场景 基本任职要求 • 至少4年以上从事用户体验设计师、交互设计师、平面设计师、艺术/创意总监或类似职位的经验 • 数字设计、平面设计、人机交互(HCI)学位或同等专业学士学位(或以上) • 精通各类设计和原型制作软件 (Axure, Sketch, InVision, IA, PS等) • 在线作品集用来展示转化设计概念能力、提供多样化设计方案并作出设计决策的能力(必要条件) • 基本的英语书面和口语沟通能力 其他要求 • 有从事b端产品设计经验者优先考虑 • 有卓越的客户体验直觉及丰富的应用程序商业软件、移动应用程序设计作品 • 有多团队协同工作经验和能力
  • 25k-50k·16薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1. 参与公司基于OpenStack云平台产品的系统研究 2. 参与OpenStack及其管理平台的产品研发工作 技能要求: 1. 有丰富的Openstack或CloudStack架构设计、开发、部署经验。精通Openstack Nova、Neutron、Cinder等组件原理,并对其中核心实现有一定深入研究,具有开源OpenStack或其它厂家OpenStack产品研发、部署经验。 2. 熟悉KVM、Xen等虚拟机技术。以软件研发身份参与过虚拟化、云计算等项目或OpenStack核心项目的二次开发项目。 3. 熟悉Linux内核,对内核网络、存储、文件系统、内存、调度器、Cgroup等模块之一有过相关实践。熟悉某一CPU体系结构,熟悉底层性能调优,对网络、存储等协议栈以及协议非常精通;有丰富内核故障调试经验者。 4. 熟悉Linux文件系统和IO机制,熟悉Ceph/HDFS/Gluster等分布式系统。 5. 熟悉SDN,熟悉NAT、VPN、LB、overlay,云计算虚拟网络技术。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    1.本科学历(学信网可查),1年以上相关工作经验 2.熟练掌握photoshop,fireworks,Dreamweaver,illustrator,flash等设计软件 3.能够高效率的用Div+CSS进行页面切图,了解HTML5,CSS3 4.熟悉各种主流浏览器的兼容性(IE6及以上、Chrome、Firefox、Safari等),产出与浏览器兼容的前端页面 5.善于沟通,能清晰表达自己的设计意图 6.参与产品前期界面UI研究、设计流行趋势分析,通过优秀的UI设计改进用户体验 7.对最终界面效果实现进行跟进工作
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    项目描述: 云从科技集团股份有限公司(以下简称“云从科技”)孵化自中国科学院重庆研究院,公司受托参与了人工智能国标、行标制定,并成为**个同时承担国家发改委人工智能基础平台、应用平台,工信部芯片平台等国家重大项目建设任务的人工智能科技企业。云从为客户提供个性化、场景化、行业化的智能服务。 同时,云从科技吸引并拥有全球最优秀的人才,核心技术先后13次斩获国际智能感知领域桂冠及158次行业POC**、胜率达到78.4%; 职位描述: 1、算法引擎开发及系统集成; 2、算法引擎相关文档编写,第三方系统对接支持; 3、算法引擎运维支持; 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业; 2、2年以上开发经验,一年以上Golang/C++开发经验,熟悉Go的语言特性; 3、熟练掌握数据结构、多线程编程以及常用的设计模式; 4、熟悉相关的调试编译技术,了解shell脚本; 5、熟悉HTTP、GRPC通信; 6、对Docker容器技术有较为深入的了解和实战经验优先; 7、强烈的责任心,对技术充满热情,高效率,良好的沟通能力,系统集成经验优先;
  • 6k-8k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责:1.带领编辑完成商城的日常维护和运营2.负责团长的社群运营3.整理运营标准规范4.协助线下团队完成社区的地面推广活动任职标准1.有丰富的电商运营经验2.深刻理解互联网运营模式3.有文案输出能力4.有策划能力5.有协调能力6.有带领团队的成功经验
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