1.Responsible for developing Trip.com’s B2B distribution business (Tours & Tickets); examine market trends and growth opportunities; develop formalized business plans, go to market strategy and execution plans 2.Hunt for leads and maintain a healthy lead pipeline via research-targeted outreach; Secure strategic partnerships in line with Trip.com’s global expansion goals 3.Work closely with other internal functions to develop best possible distribution product and processes to enhance partner experience 任职资格： 任职资格教育水平：Bachelor Degree and Above 工作经验：3 year sales/marketing background; Travel industry/OTA experience highly preferred, especially in a global setting; Good knowledge of metasearch, affiliate programs is a plus; Familiarity of in-destination industry is a plus 专业要求：Business/Hospitality/Tourism major preferred 能力要求： 1. Have a global mindset 2. Strong inter-personal skills - able to collaborate and negotiate with internal and external stakeholders with various cultural backgrounds 3. Solid experience in cultivating partnerships; proven negotiating and influencing skills 4. Strong commercial acumen and business judgment 5. Comfortable managing conflicts while maintaining relationships. 6. A self-starter skilled at navigating ambiguity and uncertainties 7. Ready for a fast-paced environment; highly adaptable 知识要求：Familiarity with travel industry/OTA is preferred 技能要求：Fluent English & Mandarin Communication Skills 其他要求：Occasional Travel Required

职责描述： 1、负责公司自有品牌的Amazon电商平台的建设、团队管理、统筹运营、店铺管理及维护优化的工作，根据销售额、利润等重要运营指标，制定实施方案； 2、对整体平台运营进行数据分析，针对销售端运营效果进行跟踪及原因分析； 3、调查分析市场及竞争对手状况，制定推广计划和销售策略，熟悉站内外渠道推广引流手段，不断改进运营策略，提高流量和销量； 4、跟据销售数据、流量分析等优化产品信息以提高客户购物体验和成交转化率； 5、根据产品广告投放情况，分析出合理的广告时间及形式，把握广告各项参数及走势并不断改进优化方案； 6、定期统计销售数据、库存数据、退货报表等，及时调整方案； 任职要求： 1、本科以上学历，英语水平CET6以上，5年以上亚马逊平台运营和管理经验； 2、了解亚马逊政策和规定，熟悉亚马逊市场上产品开发方法及技巧； 3、思维灵活且有逻辑性，敏锐的市场分析能力，善于解决各种业务问题； 4、能承受一定的工作压力，应变能力强； 5、性格开朗，正直，自我约束能力强，高度的工作热情，良好的团队合作精神。其他信息语言要求：不限专业要求：不限所属部门：海外营销部。

职责描述： 1、提供良好的客户服务，通过邮件即时通讯软件等方式快速处理及准确回复欧美客户的售后邮件问题； 2、研究产品使用，熟练掌握产品各项功能，妥善处理客户投诉与纠纷，提高客户满意度&账户好评率； 3、搜集和统计客户相关数据，参与客户服务满意提升策划和推行，协助编写产品售后知识文档及其他技术服务资料； 4、收集和总结问题，反馈给上级，与相关部门沟通，提高团队的效率和整体协调度； 5、根据公司经营计划，执行、落实新老客户营销与关怀活动,提高客户转化率、重复购买率和客户忠诚度； 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信、电子类、英语等相关专业，有安防行业海外技术支持工作经验者优先； 2、CET6级或TEM4级及以上，良好的英语听说读写能力，有西语德语俄语等小语种特长的优先； 3、具有较强的客户服务意识、问题分析解决能力、沟通表达能力、抗压能力，积极主动，擅长团队合作； 4、有Amazon或其他大型第三方B2C销售平台客服经验者优先，应届毕业生能力优秀者亦可考虑。

岗位职责 1. 及时了解Amazon平台的规则政策，并做出相应的调整； 2. 进行市场调研，竞争对手分析，listing上架及优化（关键词、A+、图片、Review、QA等）； 3. 广告：站内SD、SP、SB广告类型的操作及优化； 4. 数据分析及优化：包括流量数据、销售数据、广告数据等，根据不同的数据结果来优化； 5. 推广：制定推广计划，根据listing的销量和排名变化，及时调整和指定销售策略和推广方案，提高产品的销量和排名； 6. 规划：结合历史数据，根据销量制定备货计划，把控好库存周转。 任职资格： 1. 本科以上以历，英语CET-4以上； 2. 至少1年以上精品运营经验，有亚马逊服装运营相关工作经验者优先考虑； 3. 擅于数据分析，逻辑思维清晰、有责任心、务实、团队意识强，有自驱力，有较高的职业素养。

职位职责： 1、负责游戏在亚洲区域（韩港台地区）的品牌包装和产品定位，推进游戏产品在海外市场的品牌宣传和营销落地，提升产品的知名度和美誉度； 2、深度发掘海外主流社交渠道媒体等平台的传播模式，制定有社交传播效应的内容，包括图文、视频、线上线下活动等创意方案； 3、负责产品各阶段投放推广规划，与投放团队沟通广告素材创意和效果优化，定期复盘效果并输出优化方案，对整体推广ROI负责； 4、分析研究海外游戏市场环境，及时刷新竞品/新品分析、市场趋势及情报分析，掌握前瞻资讯。 职位要求： 1、本科学历以上，韩语或英语流利可以作为工作语言，有海外留学经历优先； 2、3年以上游戏行业品牌营销工作经历，熟悉海外游戏市场，了解海外手游投放模式、渠道操作方式； 3、熟悉Facebook、Twitter、Instagram、YouTube等主流社区的运营模式，有传播设计能力，喜欢钻研新事物； 4、热爱游戏，熟悉竞技、卡牌、动作等类型的手游，创意思路开阔，文案输出能力好，熟悉Photoshop、摄影爱好者优先； 5、对数据有足够的敏感度，执行力强，具备较强的沟通表达和组织能力。

职位职责： 1、参与游戏台港澳市场长线推广创意和营销内容的制定； 2、根据游戏即将发布的内容，输出切实可行的宣传方案，实现传播，形式包括但不限于策划品牌联动、IP联动、线下活动、制作各类视频、H5等内容等； 3、整合内外资源，引入优质供应商和合作伙伴，完成创意输出并通过项目管理落地，打造热点，最终通过链路转化为产品的新增、回流。 职位要求： 1、本科及以上学历，热爱MMO游戏，熟悉台港澳市场游戏推广方式，有较强的创意营销能力； 2、2年以上游戏市场、运营相关工作经验，有过产品营销工作经验者优先； 3、具备过硬的项目管理能力，有过成功的营销案策划上线经验者优先。

我知道，你绝不简单，如果你和现在的工作没得聊，那就来我们这儿聊聊！ 岗位职责： 1、整体分析规划跨境电商运营支撑系统的功能和产品演进路径，确保所负责的业务具有生命力； 2、根据业务发展需要，规划创新产品的需求分析、产品设计、上线运营、用户分析和体验优化等产品开发工作； 3、负责所开发产品的功能完善和体验创新、流程优化和运营效率提升； 4、对日常数据进行跟踪和研究，定期分析运营效果，持续优化产品功能和运营体系； 5、负责产品相关的跨部门的日常沟通工作。 任职要求： 1、1-3年产品经理工作经验，熟悉电商行业相关知识； 2、熟练掌握主流产品设计工具，能熟练使用Axure、Mockplus、MindManager、Office等软件工具，完成PRD文档撰写、原型图制作； 3、具有较强的用户需求判断、引导、控制能力；具备结构化思维，有较强的业务抽象能力；思路清晰，逻辑严谨，能准确的表达自己的想法和见解，善于与人沟通，善于倾听他人的意见建议但不盲从； 4、具备项目管理经验，有很强的执行力，能推动项目按时上线； 5、有电商、ERP、WMS、OMS、供应链业务经验优先；从事SAP、Oracle、用友等ERP项目经验优先。最少有以上其中的一个相关领域经验。

【主要职责】 1、负责亚马逊北美站点运营管理工作，制定运营策略、销售计划等，提高产品排名和市占率； 2、负责站内广告投放，制定和落地匹配业务增长的广告策略； 3、洞察市场情况，调查、分析市场及竞争对手动向，及时调整和制定推广计划应对市场变化；根据市场需求推动产品开发符合欧洲市场需求的产品。 4、定期分析经营数据和复盘推广策略，根据经营和推广结果，制定和落地推广计划，提高业绩和利润水平； 5、管控库存，合理制定销售计划，提升库存周转率，降低断货、滞销风险，保证库存良性周转； 6、关注平台及市场政策动态，及时输出调整预案，规避风险。 【任职资格】 1、3年以上销售经验，1年以上精品销售团队管理经验，有北美站点爆款经验优先； 2、熟悉亚马逊账号管理和防关联；了解北美市场和各站点税务、包装法、代理商授权等要求； 3、具有强烈的责任心、学习能力、执行力、逻辑思维和坚韧的品质； 4、良好的进取精神和团队合作精神，独立制定和落地销售运营策略，并提出合理化改善建议。

工作职责： 1. 对代理主播数量和质量负责，并根据业务整体策略和日常工作中产生的市场洞察进行系统性管理。 2. 熟悉海外直播生态，通过掌握代理主播的实际情况，搭建代理主播的培训方式和内容以及奖惩制度等，提高代理主播的营收能力。 3. 根据代理主播的数据（活跃和营收）进行代理主播周期性会议，并制定解决方案。 4. 结合工作经验和市场动向对业务的整体发展方向提出建议。 岗位要求： 1. 有3-5年互联网工作经验，尤其是经纪公司运营。 2. 有数据敏锐度、业务敏感性和较好的逻辑分析能力。 3. 有较好的沟通能力和团队协助能力。 4. 英语可以作为工作语言，并能接受出差。 5. 本科以上学历。

工作职责： 1. 负责亚马逊店铺日常运营管理，独立管理账户、上架产品，处理订单和客服内容。 2. 负责Amazon账号规划，确保账号的安全稳定 ，对Amazon平台进行市场调查、分析，制定销售计划与策略，达成Amazon销售目标。 3. 完善Amazon店铺各自政策与制度，保持Amazon店铺的好评率和良好的信用度，定期统计Amazon销售数据、库存数据，进行销售分析，及时调整销售策略，保持较好的库存周转率和安全库存线。 4. 带领Amazon团队开展市场调研，与产品开发人员配合，丰富现有产品线； 5. 分析Amazon各账号销售数据，控制产品风险，拟定Amazon合理的产品上架计划，提高产品销量和排名。 6. 挖掘Amazon新品，对Amazon新品的销售进行跟踪，分析，汇报，及时汇报销售中存在的问题，并给出可行性建议。 7. Amazon销售团队的搭建、管理、培训、协调，负责销售团队骨干成员的成长培养、辅导等。 任职资格： 1.*****本科以上学历（专业不限），英语四级以上；熟练使用word，excel等办公软件。 2.三年以上Amazon（不限站点）精品运营工作经验，有服装类目经验优先考虑。 3.掌握行业行情和业务拓展工作流程，运营相关媒介资源；有品牌意识，具备自主品牌产品的市场培养方式与技巧及销售突破能力。 4.熟练操作亚马逊站内广告投放，熟悉各大Deal网站和推广平台。

工作职责： 1. 参与制定平台语音房公会、房主招募政策，完成语音房公会、房主招募目标 2. 制定和优化语音房内容调性与互动玩法，关注内容心态动向 3. 管理团队工作进展，负责分析数据，并及时跟踪市场状况，发掘问题并提出解决方案，对运营结果负责。 4. 制定精细化运营管理主播公会及付费用户的方案，提高开播时长、频次、互动，带高人气和消费 5. 根据产品形态，积极探索新的业务模式，与运营总监共同制定运营规划与目标，带领团队完成落地，实现产品的数据（收入，活跃，用户规模）伤的提升。 任职资格： 1、2年以上语音房，直播等社交类运营经验 2、善于挖掘与培训优质公会并深入运营细节 3、具备独立思考的能力，有一定管理能力，有耐心 4、具备优秀的沟通协调能力，逻辑清晰，执行力强 5、硬性要求：阿语或有资源（公会/主播/用户）

职位描述： 1.挖掘本地的代理商资源，与代理商建立合作关系； 2.挖掘本地的大客户资源（KA资源），推动大客户下单采购； 3.推动代理商完成月度销售任务，实现月度收入目标； 4.与市场部门合作，落实本地的市场推广活动。 职位要求： 1.5年以上中型外贸企业工作经验； 2.机器人行业、高端智能硬件行业的TO B销售经验； 3.英语可做工作语言； 4.自驱力强，业绩导向。

岗位职责： 1.负责社交产品运营以及用户增长工作； 2. 深度理解业务战略方向、市场定位，拆解增长目标，制定用户增长策略，带领团队拿结果； 3.广泛了解各类增长渠道和手段，获取前沿信息，探索创造性获取用户的新型渠道和方法； 4.设计增长方案，协调和推动支持团队搭建增长链路，实现方案落地；整合公司内外部资源，综合运用营销、产品、运营等方法，提升用户新增/留存； 5.关注行业动态，研究市场互联网产品，进行分析对比，提供产品策略和建议。 任职资格： 1. 实战过至少两款在东南亚地区的内容、娱乐类产品，经历产品从0到1的过程。 2. 了解东南亚多种线上线下的增长策略方法论，以及能够落地策略。 3. 英语听说读写流利

云雅技术，成立于2013年8月，卖家精灵于2017年9月上线，从最初默默无闻，成长为亚马逊跨境大数据行业的领导者，Alexa全球排名6000名以内。 最近一年，有不低于20家风投机构找过我们（行业最低是投5000万人民币占股10%），但我们最终还是决定：不-融-资，因为公司现金流很健康。2020年年终，我们业务人员平均发了4个月年终奖，还不包括月度提成奖金。 云雅创立9年，进入跨境电商行业6年，艰难而曲折（见云雅官网首页的介绍），也因为它，我们走得很稳健。 公司目前60+人，成都30+人，重庆20+人，另外就是广州的市场团队（广州云雅），公司没有快速扩张的倾向，希望每个员工都是精兵强将，独当一面。 云雅的两位创始人，都是技术出身，所以公司有一种浓厚的工程师文化，公司没有销售团队，我们从不推销。 云雅的创始人老陈，偶尔记录一些自己的工作感悟（微博搜索：陈志武zwchen），相信你扫一眼后对云雅的文化氛围有一个初步的预判。 毕竟，一个有追求的人，期望公司带给Ta：有竞争力的薪水 + 舒适的文化环境 + 有想象力的发展空间。 我们对你的期望，首先是喜欢跨境电商这个行业（不要求热爱，这个标准太高了），另外，就是符合云雅的价值观：进取、真诚、负责。 至于你以前的从业经历或专业能力，我们不是特别看重，因为学会一项技能并不难。 跨境电商在中国属于朝阳产业，自2015年国家批准杭州作为首批跨境电商综合试验区，跨境电商综试区试点已经扩大到第5批了，成都和重庆均在第二批。 据统计，中国跨境电商从业者已经超过500万人，各大专院校已经陆续开始开设相关课程。 【岗位职责】 1、负责卖家精灵产品日本市场的用户运营、客服等日常工作； 2、负责卖家精灵产品的内容生产、内容传播等和内容运营相关的工作； 3、负责公司Tik Tok 账户运营及视频录制； 4、负责和运营相关的增长黑客； 5、整体来说，我们会基于你的能力和偏好，找到最适合你的一份工作，围绕用户价值做一切该做的事情； 【任职要求】 1、日语学院相关专业，本科及以上学历，日语一级水平，英语熟练； 2、对日本社会文化，生活习惯有一定了解；有在日本学习，生活经历者优先； 3、优秀的语言表达能力，文字组织能力，有较强的沟通能力、执行能力及运作能力，思维敏捷，能很快的学习新事物和新知识； 4、有亚马逊运营经验者优先。 【关于公司的一些特色】 1、上班地点可以选择成都或重庆，两地都有研发和运营人员（重庆是在北环附近的华融现代广场，5A写字楼）； 2、公司是程序员文化，公司两位创始人都是技术出身，热爱技术，尊重技术人员； 3、信任，是公司最核心的文化，所以公司没有考勤全凭自觉，弹性工作，没有项目进度表，没有晨会和周会； 4、你想到的福利，我们一般都有，不抠门。

工作职责： 1. 对活动数量和质量负责，并根据业务整体策略和日常工作中产生的市场洞察对活动进行系统性管理。 2. 结合业务方向、营收和活跃数据动态以及业务角色关系分析，制定和调整活动方案、物料设计、宣传文案和推广方式，并及时进行活动复盘。 3. 定期进行用户访谈和市场分析，收集用户反馈和市场变化。 4. 以活动为切入点，联动协作部门一起设计活动并通过活动带动整体营收增长。 岗位要求： 1. 有2-3年互联网工作经验，尤其是活动和用户运营。 2. 有数据敏锐度、业务敏感性和较好的逻辑分析能力。 3. 对活动和用户运营有热情，具备一定的创意思考能力。 4. 英语可以作为工作语言，并能接受出差。 5. 本科以上学历。