• 9k-18k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康,消费生活 / 未融资 / 50-150人
    工作内容:在线了解患者病情,帮助患者预约挂号,前期有老人带。 工作时间:早八晚六,午休两小时, 任职要求:年龄在18-30岁,护理及相关医药专业,有护士证书。有礼貌,沟通能力强。 薪资:前一个月试用期3000底薪加提成,第二个月在门诊内注册后底薪3500加提成。月均薪6000左右,从不压工资。 福利待遇:晋升空间大,有管理一家门诊或者医院的机会,公司免费饭补,住宿,有空调,热水器等一应俱全。 法定节假日带薪休假,享有五险,生日福利。 每月公费聚餐,每年公费旅游。 职位福利:五险一金、包吃、包住、全勤奖、定期团建、绩效奖金 职位亮点:中医诊所护士,不打针不输液,工作轻松99
  • 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 教学顾问岗位职责: 1、 拓展公立中小学、**校、国际校等客户资源; 2、 为客户提供产品培训、打磨示范课等服务,推进 ClassIn 产品在学校的常态化使用; 3、 搜集教育市场最新动态及客户反馈,优化 ClassIn 服务和产品体系。 任职资格: 岗位要求: 1、 **本科或以上学历; 2、 对教育行业有突出认识和见解,具备教育信息化相关销售经验者优先; 3、 具备专业形象气质,沟通协调能力优秀。
  • 通讯电子,软件开发 / 不需要融资 / 150-500人
    招聘岗位:组装/打包 /质检/贴标等 招聘年龄18-54岁 福利待遇:1,免费住宿:面试当日安排住宿: 2,免费餐食:工作餐免费 可预支工资,岗位 轻松!
  • 15k-22k 经验在校/应届 / 本科
    医疗|健康 / 不需要融资 / 15-50人
    职位说明: 1、制定和实施校园招聘计划和策略,完善校园招聘流程和体系; 2、组织和协调校园招聘活动,包括招聘会、宣讲会、面试等; 3、负责与高校、院系、学生组织等建立和维护良好的关系、推动专项校招项目落地。        职位要求: 1、主导或参与过校招/校企项目,有过校企合作的成功案例; 2、有相关高校校园渠道和人脉资源,校园招聘工作的经验; 3、熟悉校园市场及数据分析,善于团队搭建及管理; 4、清华、北大、人大、国科大优先,接受优秀在校生。
  • 3k-6k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 150-500人
    据单位发展需要,现特聘以下有志之士,共谋发展: 一、招聘岗位: 驻校军事辅导员 20名 二、招聘条件: 1、身高:160以上(条件优秀者可以适当放宽); 2、学历要求: 本科及以上学历 3、年龄:20-28(条件优异可适当放宽条件); 三、主要工作内容:负责学生两操,两休,纪律,内务,按照一日生活制度军事化管理。 岗位经面试审核合格,可免费参加岗前培训考核,培训期2周,培训考核期间提供住。(培训期间不记薪) 四、薪资待遇: 1、试用期3000一4000/月,工作突出者+绩效+奖金,提供吃住; 2、一经录用,试用期1~3个月,转正后工资4000+,每年免费发放4套服装,五险(一金看稳定性),有晋升空间。 五、联系人:张老师 (备注:面试与公司地址非工作地点,工作地点:昆明五大区、楚雄和曲靖) 六、面试时间:周一到周末(具体时间需预约),请符合条件的应聘人员准备好简历,按规定时间参加面试。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    教育,企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    1、了解国家教育政策,熟悉高等教育发展方向及相关规定; 2、获取高校信息,其中包括基础信息、专业信息、校企合作信息、合作意向信息等; 3、进行合作共建谈判,并与高校确认合作方式,签订合同; 4、针对已合作院校在合作期内进行维护,确保招生、教务、就业等部门与学校相关部门对接和维护工作。 任职要求: 1、大学本科及以上学历; 2、具备较强的商务合作谈判能力及良好的沟通协调能力; 3、熟悉企业与院校之间人才招聘、培训、输送的校企合作模式,熟悉渠道业务操作流程; 4、具有较强的组织能力,表达能力,能够深入院校做招聘宣讲,开发校企合作项目,拓展业务能力; 5、能够独立开发职业类院校,有相应院校资源者优先考虑;
  • 8k-16k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 天使轮 / 50-150人
    公司多大: 坦诚点,我们目前是小公司,总共10人左右,没有任何传奇色彩,没有什么不得了的背景,所以特别看重这些的朋友可以自动忽略我们。 我们干啥的?: 我们从事上海市范围内房屋租赁相关业务及租后服务。主要从事保障性租赁住房代理业务。 我们能干成啥样啊: 我们想在2025年前做成全上海top的租赁服务公司,并且大家都有一股蜜汁自信。 还有啥想说的: 大家一起好好赚钱,我们坚信开公司不赚钱员工不赚钱就是耍流氓扯淡,可以抬头望天,更要脚踏实地。 这岗位要什么样的人啊: 1.大专以上学历,男女不限。 2.开朗,活泼,沟通理解能力强。 3.拥有长租公寓,房产中介,新媒体运营经验者优先考虑。 能给多少钱: 底薪4000-8000,提成20%-50%,如果月薪低于10000只能证明你没有好好干。
  • 10k-12k 经验3-5年 / 不限
    不限 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: (烘干塔塔长) 1.负责烘干塔正常运转,安全等工作; 2.粮食入塔,烘干流程,锅炉炉温,风温的监督管理工作; 3.负责粮食烘干后的质量达到公司要求; 4.负责粮食烘干期间临时用电、输送设备、清杂设备等协调与管理,确保安全作业,做好防火等应急预案的管理,发现问题及时汇报; 5.负责粮食烘干记录台账的建立,烘干塔后边及锅炉房的卫生。 任职要求: 1.高中及以上学历; 2.具备专业知识、沟通能力、抗压能力、组织协调能力、现场管理能力; 3.熟练操作办公软件; 4.能接受偶尔出差。 5.能接受24小时两班倒工作。
  • 11k-19k 经验在校/应届 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: *长险供给需求分析,将产品责任、功能点拆解清晰,提交后台PM *推进产品系统上线,并提炼长险产品卖点,配置长险产品页面 *保证长险产品整体交付可用、易用 *推进完善长线供给中后台功能 职位要求: *逻辑清晰,条理分明,做事有重点 *理解能力强,沟通能力强,能够准确接收上游需求,将信息分析拆解后清晰无误的传递至PM *分析能力强,能够对市场上的长期人身险形成理解和认知 *对保险行业热情高,能持续关注长险市场的新动向 *保险专业毕业,有保险方向实习经验
  • 12k-18k 经验5-10年 / 本科
    区块链,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    国际幼儿园教学园长岗位要求: 1.全面负责整体教学部的教研,培训及教学管理工作。 2.认真传达和落实总部关于教学领域工作的各项决议决定。根据幼儿园的教育理念和目标,组织制定学年、学期及月教学工作计划,做好总结,及时改进工作。 3.有计划地在园内组织开展专题教研活动。独立搭建师训体系并完成相关培训,提高教师教育教学能力和综合能力。 4.进行教学情况检查抽查。经常性深入班级,检查抽查教师教学工作计划完成情况,支持鼓励老师在教育实践中大胆创新,发现问题认真分析原因,及时妥善解决。 5.组织好全园教师的业务学习和技能培训,不断提升保育教育质量。 6.做好教材教具分配和调整,协调组织好节日庆祝活动,做好幼儿的编班、调班、毕业等工作。 7.协助园领导筹备和组织召开家长会。接待家长来访,虚心听取意见;积极向家长宣传教育方法、知识,提供幼儿活动及教育信息,取得家长的支持和帮助; 任职资格: 1、 **本科及以上学历,教育学或学前教育专业,有海外藤校背景以及园长证优先考虑; 2、 5年以上国际幼儿园同等职位管理工作经验,可以独立完成幼儿园教学质量督导。; 3、 热爱儿童教育及儿童,具备幼教行业领先的教育教学理念。有课程实施、并持续优化的能力; 4、 有较强的责任心,在处理幼儿、教师及家长关系及相关机构关系方面有丰富的经验,能承受较大的工作压力。 5、 良好的书写和口头交流能力,英语听说读写能力熟练; 6、 熟知瑞吉欧及IEYC教学理念。
  • 教育|培训 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:  1、根据公司战略目标,负责与所辖区域内的本科高校建立项目合作关系,包括开拓、洽谈、合同签订、回款及项目实施;  2、在合作高校内组织开展教学及实践相关活动,包括但不限于课程、讲座、工作坊及海外实践交流项目招生;  3、负责搭建C端业务团队,并带领团队完成教学目标和项目招生任务;  4、负责项目流程各环节的把控、确保合作项目顺利实施。  任职要求:  1、本科以上学历,年龄在26-35岁之间,具备至少3年以上高校、政府、企业等B端大客户对接经验;  2、熟悉国内本科高校教育体系,有相关工作经验者优先考虑。  3、较强的沟通能力、理解能力、表达能力,具备一定的市场分析和解决问题的能力。  4、拥有极强的自我实现和成就动机,较强的事业心、进取心,抗压能力强。  特别说明:  我们营造平等的工作环境和成长机会,为有理想的团队成员规划良好的职业通道和晋升空间。我们的薪酬体系和晋级机制,建立在结果为导向的、精准求实的管理体系上,为有能力、有抱负的同事提供了充分的职业发展空间。
  • 5k-7k 经验在校/应届 / 本科
    制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    集团技术开发中心招聘培训生,应届毕业生、毕业两年内往届优秀毕业生均可。要求2023年12月到岗。 职责描述: 1、汽车焊装工艺开发类。参与分管项目焊接产品的工艺策划、生产线及结构评审,进度跟踪,生产线安装调试,生产线及产品问题点解决,工艺资料的编制,节拍的提升,精度提升。 2、冲压工艺开发类。参与冲压产品产品从报价、开模、设计变更等阶段的工艺策划,冲压产品开发过程的CAE分析、工艺及工装结构评审,冲压产品工装制造过程的进度及质量的管控,工装验收。 3、模具开发类。参与模面设计、结构设计、工法设计、冲压工艺开发等。 4、电气自动化类。参与工程项目的内部安装接线及协助内部调试,电气控制软件设计任务,包括PLC/HMI等,机器人现场调试,改造项目,设备结构、程序、电气元器件标准化的设计与推行。 职位要求: 1、***本科及以上学历 2、材料类、焊接类、车辆工程类、机械类、工业设计类、电气类、自动化类、工装模具类等相关专业 3、成绩优良、诚实守信、能承受一定的工作压力,能够适应出差 4、责任心强、善于沟通协调及团队协作,具备良好的学习能力和饱满的工作热情
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 负责高一高二美术生的基础课程教学,帮助学生掌握基本的绘画技巧和艺术表现手法; 2. 根据教学计划和教学大纲,设计教材和教学内容,保证教学质量; 3. 参与学校的艺术活动,为学生提供艺术交流和展示的机会,增强学生的艺术素养; 4. 及时与学校、家长和学生沟通,了解学生的情况,及时调整教学计划和方法,提高教学效果; 5. 积极参加学校和社区的艺术交流活动,提高自己的艺术水平和综合素质。 职位要求: 1. 本科以上学历,美术或相关艺术专业,具备扎实的美术基础和较强的艺术表现能力; 2. 具备较强的教育教学能力和沟通能力,能够熟练使用教学软件和工具; 3. 具备一定的艺术创作能力,能够独立完成有一定艺术水平的创作作品; 4. 有年以上美术教师工作经验,有成功的教育教学案例,有较好的学生评价; 5. 熟悉中学生学生的心理和成长特点,能够关注学生的生活和情感需求。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1、根据学校排课工作计划,做好教学反馈统计工作; 2、与学员保持良好的、周期性的沟通,提高学员的满意度和忠诚度。 3、通过高质量的课后服务,提高家长的粘度,完成季度的续报任务指标; 4、根据区域运营指示,协助完成顾问服务部和拓展部对校外引流活动的落地开展,辅助完成招生目标; 5、认真完成上级交办的临时工作。 任职资格: 1、中职以上学历,1年以教育行业相关经验优先考虑 2、形象好,气质佳,言谈举止大方得体,有亲和力有激情; 3、性格外向,有良好的沟通技巧和逻辑思维能力,有超强的应变能力及抗压能力; 4、有进取心,执行力强,有良好的客户服务意识和学习能力;
  • 5k-8k 经验不限 / 本科
    IT技术服务|咨询,教育|培训 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1)在理解产品的制造工艺流程的基础上理解报价结构并能够对报价的合理性做出说明。 2)理解橡胶,树脂各类材料的基本物性特征。并能够做到初步的材料提案 3)和客户保持紧密的联系对客户需求进行实时把控,汇报部门内管理人员 4)对订单,库存产品走向做到实时把控。即时把控异常,能够单独做到问题的分析处理 5)能够对日常工作向上司做到客观并完整的报告,联络,商量。具备独立思考能力对问题点能够有自己 的处理解决方案 工作内容: 1)客户订单接收 2)订单汇总联络生产工厂或社内 3)向外协厂发送订单 4)外协厂生产,物流情况跟踪,通关事宜 5)外协品对账,付款申请 6)客户要求的接收,社内汇报,对应跟踪 7)外协品的报价依赖,验证,以及客户向的报价制作 8)内制品的报价制作 9)单价管理,结合材料市场价格变动向外协品供应商交涉采购价格和向客户交涉销售价格 10)新品立上时的过程把控 11)面向客户提案VAVE 12)领导安排的其他工作