树夏茶饮店员职位描述如下: 职位名称:树夏茶饮店员 综合薪资：4-5k+ 招聘城市：成都/宜宾/泸州（就近安排） 工作职责: 欢迎光临我们的树夏茶饮店!我们正在寻找一位热情、友好且具有服务精神的茶饮店员。 职责包括: 1. 接待顾客,为他们提供热情周到的服务,确保他们的体验愉快。 2. 制作高质量的茶饮,保证口感和品质的一致性。 3. 维护店内的清洁和整洁,确保顾客在舒适、卫生的环境中享用饮品。 4. 维护店内的销售和库存,确保饮品和餐具的新鲜度和供应。 5. 参加并执行公司的销售目标,与同事合作以实现共同目标。 6. 定期检查饮品制作的流程,确保饮品制作的准确性和质量。 7. 参加培训和学习新的技能和知识,不断提高自己的服务水平。 职位要求: 1. 年龄在18岁以上。 2. 具有热情的服务精神,对顾客有亲和力。 3. 具备基本的计算机操作技能,如使用收银机、POS系统等。 4. 能够轮班上班,包括周末和节假日。 5. 能够承受工作压力,处理突发情况并保持冷静。 6. 具有团队合作精神,能够与同事合作。 请注意,这只是一个概括性的职位描述,实际的工作职责会因不同的店铺和公司而有所不同。

【面试时间】 上午9点~下午6点，当天面试，当天安排宿舍和入职 厂区大量接受1~3个月，长期工，短期工，临时工，小时工，全程免费招聘，免费办理入职。 ------------------------------------------------------------------- 【小时工薪资明细】 模式一：小时工29-30元一个小时，工资290-300元一天，做满7天以上可以预支工资300~500元，每个月10号发上个月工资，月薪7000~7800元一月，免费包吃住。 模式二：周结小时工18元一小时，每周一发上一周工资，吃住待遇同正式工，免费吃住。 模式三：正式工底薪2150~2350元，月薪4500~5500，入职当月即可购买社保，公积金，免费包吃包住。 ------------------------------------------------------------------- 【车间工作内容】 厂区主要是生产代加工快销型食品饮料，可乐，芬达，冰红茶等汽水饮料，员工主要负责厂区200mi冰红茶，500mi冰红茶，500mi可乐，1L可乐的生产，生产岗位员工主要负责开机器，简单易学，易上手。还有包装等岗位，贴标签，打日期码，封口等，包装岗大量要人，有坐有站，具体看分配的岗位，都是手上活儿，不需要经验，工作简单易学。 ------------------------------------------------------------------- 【招聘要求】 （1）16~54岁，男女不限 （2）学历不限，小学初中高中都可以 （3）身份证有效证件（接受临时身份证） （4）身体健康，无传染疾病 ------------------------------------------------------------------- 【公司福利】 ①公司免费提供工作餐； ②公司免费提供员工宿舍，有空调洗衣机，24小时热水供应，独立卫生间。 ③按规定购买社保公积金 ④带薪年假，过年回家往返车票路费公司报销。 ⑤员工有过节礼品，生日津贴，聚餐等福利 ------------------------------------------------------------------- 【工作时间】 每天上班8~10个小时，吃饭两个小时，小时工按实际上班工时计算薪资，正式工超过8个小时按加班计算，上六休一，月休四天，中途有事情可以请假但是需要补班。 面试者需携带本人身份证原件，行李等物品过来应聘工作。工作只安排真心想工作的人，真心想挣钱的人，不接受三天打鱼，两天晒网。 职位招聘300人 温馨提示： 面试请带好身份证和行李，当天面试入职，当天安排宿舍

（成都链家总部直聘，区域自选，全成都就近安排） -------带薪培训------- 无销售工作经验？ 别担心！ 岗前培训+1对1带教，让你全面了解行业知识及产品知识，快速上手，快速成交！ 可直接联系 人事部 茱迪：***********（欢迎咨询，主动联系增加通过率哦） -------------------------------------------------------------------------------------- 您需要： 1、20-30周岁，大专及以上学历，优秀者可放宽学历； 2、良好的沟通表达和学习能力，抗压能力好； 您的职责： 1.负责线上（链家网）渠道的房产信息的发布维护； 2.负责线下（实体店）为客户提供优质的看房体验； 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 ——来了干啥？我们不是你理解中的在地铁口举个牌子吆喝，给你一堆电话号码打电话的房地产！更不是那种开张吃半年，半年不开张的楼盘销售！ 所以我们到底干啥的？ 1.公司有自己的网站和app，贝壳网，链家网，不需要你自己去寻找客户哦。 2.你的任务就是关注系统里面的房源，然后就等着客户滴滴你吧！ 3.客户联系你了，然后根据他的需求，你为他选几套合适的，发给客户看，客户觉得还不错，就会跟你约个会，带他去实地瞧瞧，然后当面签合同。就是这么简单！（新房，二手房，租赁，商业地产都有的哈，选择适合自己的业务线发展） 您的发展方向： 1、管理层：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理 2、业务线：经纪人→高级经纪人→资深经纪人（提成比例逐级增加） 您的福利待遇： 薪酬： 1、薪酬：试用期底薪5500，试用期最长6个月，，转正：提成25%-82%（平均在6000元~8000元之间） 福利： 1. 个人福利：五险一金、带薪年假、学历提升计划，精英社专用精美名片 享受带薪旅游休假、旅游大奖可携父母或配偶或亲属一起旅游等 2.孝敬父母：孝顺金、节日送礼、 3.健康关怀：年度免费体检、格林互助（家属也可以享受） 4.团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 5.内部员工享有学历进修渠道；内部老员工租房、买房、服务费享受员工折扣价； 6.我们提供专业的带薪培训，一对一带教，理论与实际相结合。 ----------------------------------------------------------------------------------- 工作地点：全成都门店就近安排、温江 双流 新都 郫县 龙泉 青白江 等就近分配（勿须看职位地址）

4.2-15米冷藏车 省内全地级市、全国专线 冷藏食品配送，仓对仓发货，不装不卸， 长期稳定，收入有保障！ 1. 年满23——50周岁，C1 B2 驾照以上，1年及以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况或熟悉GPS导航操作。 2. 无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。 3. 上班时间：每天工作8-10小时，上班自由，司机可自由选择上班时间及地点，无需到公司签到。 5. 主要负责路线河南省内，或者全国运输不装不卸。 6. 入职即签订合同，只要你想多挣钱，每个月想挣多少由你决定。 7. 不愁货源，订单多。 派单均为公司直派，调度派单一 货源多样化、有专业物流调度团队、让你货源无忧、详细来公司实地考察！

岗位职责： 1、根据公司招聘需求配合部门领导落实执行招聘工作； 2、拓展并完善各种渠道，深入挖掘，打造强大的招聘渠道体系； 3、日常招聘业务执行：简历甄别、面试测评、录用及入职跟进； 4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制，完善公司人才评价体系； 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源或相关专业优先考虑； 2、3年以上人力资源工作经验，有猎头类相关工作经验优先考虑； 3、具有良好的语音表达能力、沟通能力、极强的亲和力与服务意识。 福利待遇： 1、完善的薪酬体系： 初级经理：6000元（无责底薪5000元+绩效1000元） 高级经理：7000元（无责底薪6000元+绩效1000元） 资深经理：8000元（无责底薪6000元+绩效2000元） 另：团队招聘提成10%+个人招聘提成500-1000元/人+全勤奖200元+社保+奖金+节日福利； 2、系统的带教培训体系： 专业知识培训+1对1带教+落地实操+团队操盘 3、广阔的晋升发展空间： 初级--中级--高级--副总 4、优美的办公环境，便利的交通； 5、试用期1个月，尽快转正；

岗位职责: 1.独立完成建模方案设计、模型开发及部署，运用各类算法开发包括不局限于反欺诈、信用评估、额度模型、行为评分、催收评分等风险模型及营销响应、流失预警等营销模型。并对现有模型进行优化完善；根据客户需求，独立带领项目成员进行咨询项目的实施，包括方案设计、项目计划安排、实施过程管理、项目质量把控、报告撰写及交付汇报； 2.充分了解客户业务端审批流程及风险表现，结合用户特征，制定或优化贷前、贷中及贷后风控策略；为客户提供用户分层筛选、审批自动化率提升、差异化营销手段、渠道管理等策略建议； 3.配合商务进行客户需求沟通、方案讲解及咨询支持，对客户提出的业务痛点提供有效的解决方案及量化的决策建议；统筹分析并定位信贷机构风险/运营管理中出现的问题，结合行业动态趋势、监管力度，把握市场机遇，提供有效落地的解决方案，促成项目开展和有效落地； 4.不断学习/探索/优化算法，通过量化算法、业务经验等，基于内外部数据，统筹设计、开发有效用于风险/运营管理的创新数据及模型产品，并推进其实施落地；基于自身对汽车金融行业与风控、营销特征的理解，设计新模式/新解决方案，并尝试推进实施落地。 岗位要求： 1.硕士及以上学历，211/985院校毕业优先，数学、统计学、计算机等相关专业优先； 2.5年以上银行、持牌消金、头部互金、金融科技公司模型及策略相关工作经验，有汽车金融相关经验/金融科技公司工作相关经验/项目管理经验优先； 3.至少能熟练使用Python/Spark/R其中一种分析及建模工具，数据挖掘及建模经验丰富，能够有效利用LR/树型机器学习/神经网络等深度学习算法构建特征与模型； 4.对零售信贷市场、信贷产品形态有深刻的认知；对全生命周期风控管理流程有深刻的理解，并掌握各环节的风控要点及风控策略制定逻辑； 5.具备独立思考的能力，逻辑严谨，对数据敏感，善于发现，探索并解决问题，自我驱动力强；与时俱进，对不断更新迭代的算法（如GPT）持续学习和应用； 6.工作主动性强，踏实、勤奋、细心，愿意并乐于接受新尝试、新挑战，探索创新主动性强；

职位职责： 1、负责内容安全的策略与模型的设计与运营，对产品最终效果负责； 2、负责火山引擎内容安全的模型效果，协调算法、模型训练等各方资源推进产品效果的达成，满足客户的要求，实现产品的规模化应用； 3、负责机审模型的标签与策略体系，创建符合业务需求的标注标准，并与标注团队合作完成模型训练； 4、负责与算法搭建风险感知与风险处置的风控体系； 5、负责内外部客户的测试，解答客户问题、编写测试报告，协助前场赢单；同时负责客户的售后策略运维； 6、参与内外部客户需求发掘、标杆客户树立等工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，具有2年以上的风控、安全类或内容安全相关工作经验； 2、具有较强的数据分析能力和逻辑判断能力，对数据敏感，善于从数据中挖掘风险并转化策略和模型能力； 3、热爱风控、反作弊、反欺诈，对黑产和作弊方法有一定了解，有内容安全行业经验或者大模型服务经验优先； 4、具备较强的跨部门沟通及协作能力，具有良好客户服务意识，能够站在客户视角洞察、发掘并解决问题； 5、优秀的学习能力，自我驱动，关注目标和结果，有结构化思维。

岗位职责: 1. 独立完成建模方案设计、模型开发及部署，运用各类算法开发包括不局限于营销响应、流失预警等营销模型及反欺诈、信用评估、额度模型、行为评分、催收评分等风险模型，并对现有模型进行优化完善；根据客户需求，独立带领项目成员进行咨询项目的实施，包括方案设计、项目计划安排、实施过程管理、项目质量把控、报告撰写及交付汇报； 2. 配合商务进行客户需求沟通、方案讲解及咨询支持，对客户提出的业务痛点提供有效的解决方案及量化的决策建议；统筹分析并定位信贷机构风险/运营管理中出现的问题，结合行业动态趋势、监管力度，把握市场机遇，提供有效落地的解决方案，促成项目开展和有效落地； 3. 充分了解客户业务端审批流程及风险表现，结合用户特征，制定或优化贷前、贷中及贷后风控策略；为客户提供用户分层筛选、差异化营销手段等策略建议；负责客户端金融信贷产品风控/运营体系的规划与建设，制定风险/运营政策框架，设计、迭代贴合业务实际的风控/运营策略，实现风险控制与业务收益的平衡； 4. 不断学习/探索/优化算法，通过量化算法、业务经验等，基于内外部数据，统筹设计、开发有效用于风险/运营管理的创新数据及模型产品，并推进其实施落地； 岗位要求： 1. 硕士及以上学历，211/985院校毕业优先，数学、统计学、计算机等相关专业优先； 2. 5年以上银行、持牌消金、头部互金、金融科技公司模型及策略相关工作经验，有项目管理经验优先； 3. 至少能熟练使用Python/Spark/R其中一种分析及建模工具，数据挖掘及建模经验丰富，能够有效利用LR/树型机器学习/神经网络等深度学习算法构建特征与模型； 4. 对零售信贷市场、信贷产品形态有深刻的认知；对全生命周期风控管理流程有深刻的理解，并掌握各环节的风控要点及风控策略制定逻辑；与时俱进，对不断更新迭代的算法（如GPT）持续学习和应用； 5. 具备独立思考的能力，逻辑严谨，对数据敏感，善于发现. 探索并解决问题，自我驱动力强； 6. 具备较强的抗压能力，踏实、勤奋、细心，愿意并乐于接受新尝试、新挑战，探索创新主动性强；

工作职责： 1、负责国际化金融信贷产品的模型设计、开发、测试和部署工作；模型范围覆盖反欺诈、风控、营销、运营、催收等多个业务； 2、负责外部数据测试与联合建模工作，需要设计并出具标准化的评测报告，辅助关联的业务、产品、策略等团队评估与决策； 3、负责搭建模型与数据源监控，跟踪相关应用策略效果，响应策略测算与调整需求； 4、持续关注行业动向，主动贴近业务挖掘需求；以解决问题为目标，将业务难题转化为落地的技术方案，以实际技术成果提升业务效果； 5、关注技术进展，包括机器学习、复杂数据源深度挖掘、大模型等，以开放和务实的心态探索国际化金融信贷领域应用方案的优化和升级，大胆假设并实践论证，持续提升技术效率与效能。 任职要求： 1、国内外知名大学毕业，本科及以上学历，统计/数学/计算机专业优先，有信贷模型开发工作经验优先； 2、熟练掌握各种统计模型和机器学习算法，如各类经典回归模型、分类模型等；理解LR、XGB等常用算法的基本原理；有模型调优和成功落地经验优先； 3、熟练掌握至少一门主流的建模语言，如Python，SAS，R等；熟练掌握SQL； 4、对数据和业务有足够敏感度；有不错的结构化思维和逻辑分析能力，务实进取，善于跨团队合作与沟通； 5、具备不错的英文读写能力，一定的英文沟通能力。

职位职责： 1、负责内容安全的策略与模型的设计与运营，对产品最终效果负责； 2、负责火山引擎内容安全的模型效果，协调算法、模型训练等各方资源推进产品效果的达成，满足客户的要求，实现产品的规模化应用； 3、负责机审模型的标签与策略体系，创建符合业务需求的标注标准，并与标注团队合作完成模型训练； 4、负责与算法搭建风险感知与风险处置的风控体系； 5、负责内外部客户的测试，解答客户问题、编写测试报告，协助前场赢单；同时负责客户的售后策略运维； 6、参与内外部客户需求发掘、标杆客户树立等工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，具有2年以上的风控、安全类或内容安全相关工作经验； 2、具有较强的数据分析能力和逻辑判断能力，对数据敏感，善于从数据中挖掘风险并转化策略和模型能力； 3、热爱风控、反作弊、反欺诈，对黑产和作弊方法有一定了解，有内容安全行业经验或者大模型服务经验优先； 4、具备较强的跨部门沟通及协作能力，具有良好客户服务意识，能够站在客户视角洞察、发掘并解决问题； 5、优秀的学习能力，自我驱动，关注目标和结果，有结构化思维。

美团金融服务平台成立于2016年，以“场景+金融”模式，携手合作伙伴构建开放生态，为美团平台用户和商户提供底层账户、支付通道、信贷、保险和理财等金融解决方案。我们致力于以科技为核心，助力金融机构打通金融普惠“最后一公里”。我们期待与大家共同完成每一件平凡而卓越的事情，一起为用户提供优质的产品体验，守护用户的资金安全，让生活变得更美好。 岗位职责 1、负责支持美团金融消费贷风险算法研发，深刻理解贷前/贷中风险控制和风险经营的业务场景，设计研发具备良好区分度和解释性的模型； 2、深度挖掘海量生态数据、金融数据及外部数据，开发有指向性、有区分度的风险特征体系； 3、负责不同业务线、不同场景下的模型体系的搭建，分层、立体地支持相应场景的业务指标达成； 4、推动建立模型全生命周期SOP和相应工具平台建设，提升模型维护、管理和迭代的效率； 5、研究前沿机器学习算法在领域的实践和应用。 岗位基本需求 1、计算机、统计、数学等相关学历背景； 2、熟练掌握Python，熟练掌握SQL、Hive等数据统计工具，熟练掌握树模型、语言模型、图模型等机器学习算法，良好的编码习惯和工程优化能力； 3、2年及以上的信贷风险模型建模经验，具备扎实的建模基本功和方法论； 4、具备良好的业务理解能力和沟通能力。 岗位亮点 1、丰富的美团生态数据和金融数据可供挖掘探索，先进的方法论体系，学习机会多成长速度快； 2、互金行业千亿信贷规模玩家，广阔的行业视野，业务稳定发展机会和空间大。

工作内容 职位描述： 1.参与大数据平台数据仓库规划、架构及研发，包括离线、实时的数据模型规划，建设PB级的数据集市和数据平台。 2.参与数据仓库模型的ETL实施，ETL性能优化、技术攻关等。 3.参与平台数据治理相关工作，负责数据质量、数据一致性及稳定性保障等建设。 4.参与平台标签体系、数据产品与应用的数据研发，发掘数据价值，以数据驱动业务不断发展。 岗位要求 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、数据分析或相关专业出身，2-3年工作经验，具备极强的问题解决能力。 2. 精通数据仓库理论体系，对分层设计、维度建模等有深刻的认识和实战经验，熟悉不同建模方法的优劣。 3. 积极主动贴近业务，有良好的沟通协调能力，数据敏感度高，能够快速理解业务模型及数据模型；熟练掌握SQL/HQL/Spark SQL开发及优化技能，快速ETL实施能力，对SLA有较深刻的认识及强烈的责任心。 4. 熟悉大数据生态技术栈，具备较丰富的Hadoop，Hive，Spark，Flink，DataWorks等大数据工具应用和开发经验。 5. 掌握Java, Python等至少一门语言，有MapReduce项目开发经验，熟悉Azkaban等任务调度工具。 6. 熟练使用git，有多人项目合作开发经验。 7. 有数据中台建设经验优先。有数据分析能力、指标体系搭建或BI相关经验优先。有互联网工作经验优先。

岗位职责： 1.通过电话外呼方式开展电信业务营销及客户服务工作； 2.根据公司提供的客户资源，精准推介产品及服务； 3.完成每日外呼任务，达成销售及服务目标； 4.及时记录客户需求及反馈，协助优化业务流程。 任职要求： 1.大专及以上学历（优秀者可适当放宽）； 2.有外呼/电话销售经验者优先； 3.普通话标准，表达清晰，沟通流畅； 4.学习能力强，能快速掌握业务知识； 5.具备良好的应变能力和服务意识； 6.无不良信用记录，责任心强。 薪资待遇： 底薪+高额提成（****），试用期3个月，转正后享受社保及其他福利。 工作地点：具体地址：郑家街电信综合楼5楼 工作时间：（轮休制） 应聘方式： 请将简历发送至[邮箱地址****************]，邮件标题注明“应聘岗位+姓名”。 公司承诺：1.提供岗前培训及职业发展通道； 2.公平透明的晋升机制； 3.年轻化团队氛围，定期团建活动。 （注：所有岗位需通过背景调查及信用审核。）

高级客户端 岗位职责： 负责基于Flutter的跨平台客户端开发，完成高性能、高体验的移动端应用设计与实现； 主导或参与Flutter与原生iOS/Android的混合开发，设计并优化双向通信方案（如MethodChannel/EventChannel）； 开发语音直播社交类功能模块，集成RTC（实时音视频通信）技术（如声网Agora、腾讯TRTC等），优化音视频流的处理与渲染性能； 实现复杂动画效果（如礼物动效、直播间交互），结合Flutter动画库（如Rive/Lottie）优化渲染效率； 熟练使用Flutter的Stream、Listener等机制进行状态管理与事件驱动开发，确保异步任务的高效执行及资源管理； 与后端团队协作定义通信协议及数据接口，保障功能与业务逻辑的完整落地； 持续优化应用性能（启动速度、内存占用、帧率稳定性等），解决多机型适配问题。 任职要求： 基础能力： **本科及以上学历，计算机相关专业，5-10年移动端开发经验，3年以上Flutter实战经验； 精通Dart语言，熟悉Flutter框架核心原理（Widget树、渲染机制、状态管理方案等）； 熟悉iOS原生开发（Swift），具备Flutter与原生模块混合开发经验； 音视频与直播经验： 熟悉RTC技术栈（编解码、流媒体传输、弱网优化），有语音直播或社交类项目开发经验； 了解音频处理（降噪、混音）、视频渲染（滤镜、美颜）等场景的实现逻辑； 技术细节： 熟练使用Flutter的Stream、ChangeNotifier、Listener等异步编程工具，熟悉Isolate多线程开发； 掌握Flutter动画实现方案（显式/隐式动画、CustomPainter），能结合Skia优化渲染性能； 熟悉常用工具库（如GetX、Riverpod、Bloc等），具备模块化、组件化开发能力； 工程化能力： 熟悉CI/CD流程（如Jenkins、Fastlane），能优化构建打包与自动化测试流程； 具备性能调优经验（内存泄漏检测、Flutter DevTools使用、帧率监控）； 综合素质： 对技术有强烈热情，能快速学习并解决复杂问题，具备良好的代码规范与文档习惯； 有较强的抗压能力、沟通能力及团队协作意识。 加分项： 有直播类产品（如音视频连麦、弹幕互动、礼物系统）完整开发经验； 具备团队管理经验，曾主导过3人以上技术团队或复杂模块的架构设计； 熟悉FFmpeg、WebRTC底层原理，或参与过开源项目贡献； 熟悉Windows原生开发（如WinUI、WPF）或Flutter与Windows原生模块混合开发，有完整的Flutter Windows桌面端商业项目落地经验 有直播类产品开发经验，或主导过技术团队架构设计

岗位职责： 1、负责设计和维护数据仓库架构，支持业务线包括但不限于Things to do、Mobility和酒店业务。 2、深入了解各业务线，通过数据分析支持业务决策和策略制定。构建和优化数据模型，确保数据准确性和可靠性。 3、独立处理和优化复杂的数据集，改进数据质量和处理流程。 4、与业务团队和技术团队紧密合作，确保数据解决方案满足业务需求。编写技术文档和维护数据仓库的数据字典。 职位要求： 1、拥有5年以上数据仓库领域的工作经验。精通SQL和数据库技术，有实际操作大型数据库的经验。 2、具备扎实的数据模型构建经验，能够独立设计和优化复杂的数据模型。 3、对数据质量和底层数据处理具有丰富的经验，能够有效解决数据问题。 4、熟悉dbt的应用，有实际使用经验者优先。具备良好的分析思维和问题解决能力，能够独立完成项目。 5、良好的沟通和团队合作能力，能够与不同背景的团队成员有效沟通。