岗位职责： 负责速卖通平台的 运营，包括品牌店铺运营、市场数据分析、促销推广等； 产品类目：3C电子 工具类 店铺类型：自营店和半托管 【岗位内容】 1、负责平台帐号的管理与维护，上下架产品、维护优化listing，提高店铺转化率，和维护review； 2、设置平台促销活动,对产品进行站内促销和推广，数据分析； 3、分析市场及竞争对手状况，结合开发部的选品情况，对产品进行优化和更新迭代； 4、分析店铺销量，统计销售、库存数据、及时调整销售策略、提高海外仓库存周转率； 【职责要求】 1、大专及以上学历，具有相关平台一年或以上工作经验，接触过站内广告促销活动； 2、英语四级及以上，具备基本英语阅读能力； 3、具备良好的适应、抗压、执行能力，工作认真负责，具备优秀的团队合作精神； 4、如有管理能力与目标，后期往组长或项目Leader方向培养； 工作地址：广州市番禺区汉溪长隆保利大都汇，地铁上盖，多路公车直达，交通方便 【员工福利】 ①提供行业内具竞争力的福利待遇、年终奖，组长指导+系统培训； ②工作时间： AM9：00——PM6：00（午休1小时）； ③健全的保险：为员工购买广州市五险一金（养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和公积金）； ④带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、（陪）产假、丧假、年休假等，及工作满一年，额外的5天带薪年假； ⑤生日会：为员工举办月度生日会，赠送贴心小礼物； ⑥节日福利：丰富多彩的节日活动，暖心节日礼品 ⑦每周举行篮球、羽毛球友谊赛； ⑧季度活动，年度旅游；

直播运营 岗位职责 1、负责本地生活行业抖音直播带货生态运营； 2、负责直播间的整体规划和运营，直播团队的搭建和理，对直播数据负责，能独立进行直播复盘并不断优化提升直播直播技巧； 3、熟悉直播业务，深刻了解抖音平台规则，能够深度挖掘分析渠道用户喜好，持续优化链路，通过数据分析与运营策略，有效推动业务增长； 4、基于公司业务发展需求，及时掌握行业动态，灵活调整直播策略，不断推陈出新，适应抖音渠道特性。 任职要求 1、本科及以上学历，3年及以上直播运营团队操盘管理经验，熟悉抖音平台运营模式，对直播行业有高敏感度与判断力； 2、有成功的电商直播操盘经验，对于直播经营模型、主播管理等核心模块有沉淀与认知； 3、数据分析能力与沟通表达能力、协调能力强，适应多变环境，抗压能力强； 4、熟悉行业动态，具备较强的全局统筹和把控能力，能够进行独立决策； 5、有10人以上团队管理经验，有本地生活类和品牌直播间运营经验优先。

岗位职责： 1. 负责新媒体（微信微博知乎账号等）运营，结果导向，运营出行业领先的新媒体标杆账号； 2. 参与品牌活动的脑爆、策划、传播支持； 3. 对各业务线的活动进行新媒体方面的专业支持； 任职要求： 1. 至少2年以上传统知名媒体或新媒体运营从业经验，有新媒体大号经验者优先； 2. 有好作品优先； 3. 网感好，快速学习能力以及对结果负责的执行力、对世界充满好奇心。

职位描述 1、对平台的学术内容进行规划及重整，完善及补充相应的学术资料，输出知识图谱； 2、对平台的学术内容进行运营，确保内容的准确性、及时性、有效性； 3、学术内容的收集及录入规范，对内容进行梳理、筛选、二次创新、智能优化等，协同数据运营进行录入展示； 4、跟进医学项目，包括专家联系、维护、线上直播内容完善，直播跟进等 5、提升平台学术专业度，促进医生用户在平台进行优质内容产出； 6、对学术交互活动中产生的学术内容，如病例报告、治疗方案、经验分享等进行审核、评估、归档、整理； 7、平台医生用户的日常维护，问答解析； 8、学术运营中心的其他学术工作支持； 任职资格 1、3年以上工作经验，医学相关专业本科及以上学历，临床专业有临床工作经验者优先； 2、深厚的内容产出功底和严谨的逻辑思维能力，有医药行业项目运营经验优先； 3、熟悉医疗行业政策与规则，善于洞察医疗行业动态、捕捉用户需求，优化产品； 4、有内容运营经验，具有独立写作能力，对内容的学术性与传播度有深入的把握与判断； 5、有较强的内容运营策略化思维能力和数据分析能力； 6、具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够有效协调跨部门合作。

岗位职责： 1、熟知前端、后端操作流程，能够制定工作流程，带领客服进行高效工作 2、负责个微企微及相关社群运营工作 3、通过运营手段提升微信粉丝活跃度、粉丝粘性、粉丝复购 3、熟知用户分层式、分段式跟进成交操作方法 4、懂平台规则，对于养号、规避违规、解除违规具有一定经验 5、具备在存量私域内操作粉丝拉新、裂变的手段 薪资待遇：底薪5000+提成 工作时间：早九晚六

职位职责： 1、业务复检结果检出，及质检疑问情况的判断仲裁、误判情况处理跟进； 2、疑问情况外部对接确认（规则团队，产品策略团队），规则尺度及更新内容内部拉齐下沉、无间&周测运营； 3、质检业务场景下的产品问题跟进； 4、重点业务的培训支持，多业务能力打通。 职位要求： 1、内容理解力优秀，规则运用灵活，有过审核/质检、广告审核/质检经验，内部培训经验； 2、能够熟练使用excel、word等基础办公工具，数据能力优秀； 3、擅长对外沟通，有责任心，有推动项目落地经验等； 4、有一定的数据分析能力和产品思维，能从数据中以及链路中发现业务问题并推动解决。 5、工作地点open，城市不限。

职位职责： 1、业务复检结果检出，及质检疑问情况的判断仲裁、误判情况处理跟进； 2、疑问情况外部对接确认（规则团队，产品策略团队），规则尺度及更新内容内部拉齐下沉、无间&周测运营； 3、质检业务场景下的产品问题跟进； 4、重点业务的培训支持，多业务能力打通； 职位要求： 1、内容理解力优秀，规则运用灵活，有过审核/质检、广告审核/质检经验，内部培训经验； 2、能够熟练使用excel、word等基础办公工具，数据能力优秀； 3、擅长对外沟通，有责任心，有推动项目落地经验等； 4、有一定的数据分析能力和产品思维，能从数据中以及链路中发现业务问题并推动解决； 5、工作地点open，城市不限。

工作职责: 1. 负责公司新媒体平台(包括但不限于微信公众号、微博、抖音等)的运营和内容策划工作,提高公司品牌知名度和用户粘性。 2. 根据公司战略制定新媒体运营策略,并对运营效果进行数据分析和优化,确保公司新媒体平台能够为公司业务提供持续的支持。 3. 负责新媒体平台的内容策划和撰写,确保内容的质量和风格符合公司品牌形象和用户需求。 4. 负责新媒体平台的日常维护和更新,包括发布、评论、点赞等互动环节。 5. 监控新媒体平台的数据变化,对运营效果进行分析和优化,为公司提供数据支持和业务参考。 6. 与其他部门合作,制定新媒体营销策略,并参与公司市场营销活动,提高公司品牌知名度和用户粘性。 7. 定期撰写运营报告,向公司领导汇报新媒体运营情况和效果,为公司决策提供数据支持和参考。 职位要求: 1. 本科以上学历,新闻、传媒、汉语言等相关专业优先。 2. 熟悉新媒体平台运营和内容策划,有相关工作经验优先。 3. 具备较强的写作能力,熟悉各种文体和写作风格。 4. 具有较强的数据分析和处理能力,熟悉各种数据分析工具和指标。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于与其他部门合作。 6. 具有创意和营销意识,熟悉各种市场营销手段和策略。 7. 关注新媒体行业动态和趋势,了解行业最新发展动态和成功案例。

新媒体运营专员 岗位职责： 1.负责新媒体平台运营：管理公司的微信公众号、微博、知乎等新媒体平台，提升这些平台的影响力、活跃度和传播力，同时进行数据分析和优化。 2.内容策划与执行：独立策划推广活动和文案内容，为粉丝提供高质量、高传播性的新媒体内容。建立有效的运营手段，与粉丝保持良好的互动，提升用户粘性，增加粉丝数量和留存率。 3.社群管理：组建并运营社群，包括社群裂变和活动策划实施，建立裂变和分享机制，促进老用户推广新用户，完善社群体系。 4.用户需求分析：分析用户需求，制定社群引流和转化方案，完成社群增长和转化目标。 5.数据监控与分析：监控和分析平台数据，如营销数据、交易数据、软文阅读、流量分析等，以优化推广策略。 6.合作与推广：开拓和管理线上、线下合作渠道，策划并执行市场活动，进行品牌宣传与推广。 任职要求： 1.本科及以上学历，具有2年以上新媒体运营、策划相关的工作经验，或1年以上电商新媒体实操经验，新闻传播学，广告学，编导等专业优先，有运营成功案例者优先 2.擅长使用PR、PS、AL、AU等软件，能够动手拍摄短观频，剪辑及制作，图片处理 3.富有创意，思维活跃，文笔好，书面和口头沟通能力强，熟悉网络语言写作特点，能独立撰写文案、脚本 4.拥有抖音、快手、头条，小红书、视频号、公众号等各类社交网站运营经验，有从0起号的经验，有公域转私域的账号变现经验，并对相关新媒体渠道规则与机制有一定了解 5.对热点新闻、网络流行语有敏锐的嗅觉，善于挖掘热点事件并运用公关事件及热点话题传播等进行新媒体线上线下活动策划，扩大宣传力度 6.具有大数据意识，有一切用数据说话的思维，有和数据死磕的韧性 7.对新媒体有高度的热情，对内容创作和流量获取有自己的判断，自主迭代知识能力强，富有团队合作精神，抗压能力强，执行力强，擅长资源整合，在新媒体侧有一定资源为佳 岗位福利： 五险，绩效，奖金，餐补

岗位职责： 1、负责YouTube、TikTok等海外社交媒体平台的策划及运营工作，具备优秀的视频剪辑能力，能独立使用CapCut等专业软件制作视频； 2、负责海外社交媒体账号内容的日常更新，能策划和撰写具有高度传播性的优质内容。了解并熟悉海外社交媒体平台的运营规则和用户互动方式，有效提升品牌影响力和粉丝参与度； 3、通过分析和挖掘用户需求和反馈，能够及时捕捉热点，运用创新的内容营销策略增加用户互动数据，提升内容参与度和服务体验。 岗位要求： 1、对海外社交媒体运营充满热情，有意愿在该领域深入发展； 2、拥有1年以上海外社交媒体运营或实习经验，了解西方文化与市场趋势； 3、对欧美时尚、美妆商品有浓厚兴趣，能够紧跟潮流趋势； 4、需要大专及以上学历，良好的英语水平，能独立整理英文素材与信息，使用英文进行日常工作和创作； 5、对AIGC技术有浓厚兴趣，了解其在内容创作中的应用，具备相关实践经验者优先。 备注：业务网站请浏览https://beyondstyle.us了解。

【岗位职责】 1、矩阵账号运营：负责品牌抖音平台矩阵账号的直播策划执行，包括但不限于内容策划、商品上架、库存管理、供应商对接、跨部门沟通等 2、直播方案策划：根据品牌与电商节点整合资源，策划直播创意方案与内容玩法并落地执行，对拉新、UV价值、在线停留等数据负责 3、直播数据监测：监测与分析日、周、月维度的直播数据，包括但不限于UV/PV、新增粉丝、在线停留时长等，从销售、流量数据角度提出运营建议 4、行业动态跟踪：了解平台最新政策与热门玩法，及时总结有效的直播运营方案与推广模式 5、配合完成直播相关的其他事项 【任职条件】 1、本科及以上学历，1-3年直播运营相关工作经验，有抖音或快手等平台直播运营经验优先，有美妆个护品牌直播运营经验优先 2、熟悉美妆个护产品，对美妆个护行业直播电商有一定见解 3、具有较强的数据分析能力、沟通协调能力、谈判能力与执行力 4、能够独立高效完成项目规划、执行、复盘，可输出逻辑清晰的汇报材料

工作职责: 作为连锁区域负责人,你将负责管理一个或多个连锁店的运营,确保实现公司的战略目标。你将承担以下责任: 1. 管理和监督连锁店的日常运营,包括维护店内卫生、销售产品、管理和培训员工等。 2. 确保连锁店销售额达到公司设定的目标,并制定销售计划和策略以实现目标。 3. 管理和监督连锁店的库存和销售情况,确保没有过多的存货和销售库存。 4. 确保连锁店员工的工作效率和满意度,并管理和培训员工。 5. 处理和解决连锁店的问题和挑战,包括与供应商、客户和公司内部团队沟通和协调。 6. 定期汇报连锁店的运营情况和销售数据,并向公司高层领导提供定期报告。 职位要求: 1. 大学本科学历,市场营销、管理或相关领域。 2.2年以上连锁店管理经验,有成功的管理经验和团队合作经验。 3. 熟悉连锁店的运营流程和销售技巧,有能力快速分析和解决问题。 4. 具备良好的沟通和协调能力,能够有效地与员工、客户和公司内部团队沟通和协调。 5. 良好的决策和解决问题的能力,能够快速做出决策并解决问题。 6. 熟练掌握各种办公软件和数据分析工具,能够对销售数据和运营情况进行分析和优化。 以上内容为合作第三方AI生成，仅供参考，不代表拉勾招聘立场，请合理谨慎使用

1.负责主播招募，挖掘更多优质主播； 2.与主播保持良好的沟通合作，协助主播运营对主播进行跟进维护； 3.与潜在达人建立良好沟通，引导其完成公司签约前的流程 4.依据公司业务，制定出网红、直播类艺人工作计划及激励计划； 5.负责主播及网红艺人的数据统计。 职位要求：  1.熟悉平台，公会，主播运作流程； 2.积极主动，敢于挑战自我，有丰富的社交圈； 3.踏实肯干，有激情，有活力 4.对钱有欲望的好伙伴 福利待遇： 1、具备行业竞争力的薪酬 2、舒适办公环境和的专业的健身房 3、充满活力的团队：年轻人的公司+每月团建娱乐活动+每半年/年集体旅游 4、该有的我们都有：工作日内免费精选午餐和晚餐、夜宵

●职位优势： 一年14-18薪、试用期全薪、全额五险一金、免费零食饮料、饭补包餐、年度旅游、年度免费体检、年度加薪、完善培训制度、生日礼物、下午茶..... ●职责描述： 1.负责公司影视剧和综艺节目内容在海外线上线下平台的版权维护工作； 2.协同运营、商务部门同学处理版权事宜，如：版权维护/检测、版权争议处理等； 3.定期监控海外线上线下平台可能存在的版权问题，并形成报告发送给相关业务部门。 ●任职要求： 1.**本科及以上学历，熟练使用办公软件，善于学习总结归纳规律，良好的英文能力（CET4级及以上）； 2.良好的逻辑思维能力、数据敏感度、责任心和工作细致，能承受一定工作压力； 3.有视频新媒体互联网工作经验者优先； 4.公司有完善培训制度，欢迎符合条件的新同学。

职位描述: 1、对举报、申诉等业务的问题进行挖掘和梳理，产出治理业务需求，并牵引产品、算法、研发配合，持续迭代以解决用户问题； 2、识别判断业务风险，梳理并对齐处理的原则和规范，并制订落地流程； 3、跨部门对接协作，推动内外部业务优化，提升整体用户治理体验。 任职要求: 1、本科及以上学历，5年以上内容风控运营经验； 2、善于沟通协作，外向开朗抗压能力强； 3、能够敏锐捕捉业务中的关键风险，并能够用数据的手段进行问题描述，影响他人； 4、拥有成熟的风控运营方法论。