职位职责： 1、负责影视、动画等IP衍生业务的市场宣发，制定年度市场策略，打造IP影响力； 2、整合优势资源，通过内外部合作及市场手段，提升番茄影视和动画项目的讨论度、预约量、播放量等业务目标； 3、提升番茄IP品牌价值，采取有效手段透传业务优势，扭转认知偏差，提升平台及制作公司等合作方的信任感和认可度； 4、管理市场团队和市场预算，确保IP项目的宣传效果与用户体验，建设番茄IP营销竞争力，打造爆款IP营销优秀案例。 职位要求： 1、本科及以上学历，5 年及以上市场传播或品牌营销经验，兼具ToC和ToB的市场传播能力； 2、有大型项目管理经验，能统筹内外部多方完成业务目标，具备较强的沟通能力、整合资源能力和团队合作意识； 3、对IP业务及市场有敏锐的洞察力，打造过爆款IP代表案例者优先，有团队管理经验者优先； 4、投入度高，自驱力强，热爱动画及影视行业，具备较强的自主性和工作规划能力，擅长创新。

职位描述： 1、能通过精准有效的市场分析和客户洞察，制定中长期的B端市场策略并推进策略执行与落地； 2、规划及策划市场活动，设计与业务策略相匹配的线上及线下的活动形式并负责统筹执行； 3、建立鲜明的自媒体营销矩阵，为医药行业客户提供有效信息和行业前瞻营销方法，为业务积累可持续运营的私域客户资产； 4、整合内外部资源，建立多样化的资源联动机制，拓展和打造市场独有IP，通过整合营销的打法推进资源合作与项目进展； 5、实时跟进行业发展和市场动态，前设传播与运营手段，能够无中生有、不断突破，提供不限于常规方式的创意解决方案，并快速与自身品牌结合进行尝试。 职位要求： 1、本科及以上学历优先； 2、三年以上医疗行业B端市场经验； 3、优秀的品牌建设能力和运营能力，能够承担中大型项目的策划执行； 4、对市场推广、策略制定、项目设计执行有经验； 5、具备较强的计划与组织能力、沟通协调能力及抗压能力，并有创新精神和自我学习能力等。

工作职责: 1. 负责头部付费用户日常关系维系，与头部用户建立高亲密度，加强头部用户粘性，挖掘头部用户需求并制定维护策略、方案； 2. 分析用户付费动向，基于服务链路制定服务权益、内容及获取标准；提升用户付费体验 3. 通过用户研究、产品研究和行业研究发现业务趋势，发掘业务提升点； 4. 围绕头部付费用户的线上联动线下活动支持； 任职资格: 1、本科及以上学历，具有用户运营经验，直播、游戏类大客户经验优先； 2、熟悉秀场直播玩法和生态，深刻理解直播产品逻辑，熟悉主流直播产品运营策略； 3、具备较强的服务意识及技巧，能够准确把控用户心理，情商高； 4、逻辑清晰，目标导向，执行力强，运营手段灵活多变。

岗位职责： 1、通过内外部资源搜集整理意向合作客户信息，并进行电话约访，促成企业与自如合作。 2、根据大客户的特点开展商务谈判，为企业提供咨询和员工租赁解决方案 3、负责头部企业B、C端用户运营、业务运营提升企业的渗透率，做到企业精细化运营 4、负责策划线上/线下的推广活动,做好落地执行,达到更好的用户触达效果，并对结果负责 5、完成大客户部门销售计划及指标，并有效拆解、实施和落地 任职要求： 1、有HR、行政、服务于B端企业的经验优先 2、善用工具与系统应用，有较强的数据分析能力,对数据敏感,善于从日常业务数据中发现问题,采取有效运营策略达成运营目标; 3、具备较强目标感，执行力，所策划的活动结果导向，与目标挂钩 4、具有良好的团队协助意识、综合能力及个人影响力，能够很好的协调部门资源，解决部门问题，达成目标

职位职责： 1、负责今日头条优质内容认知建设，制定年度传播策略，提升今日头条品牌影响力和好感度； 2、整合优势资源，通过内外部合作及市场手段，传播头条优质内容，建立并提升今日头条优质感知； 3、结合重要节点，制定营销策略并统筹活动落地，打造具有影响力的营销事件并达成业务目标。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上内容/品牌营销经验优先，打造过爆款品牌营销案例者优先； 2、有大型营销项目经验，能统筹内外部多方完成目标，具备较强沟通能力、整合资源能力和团队合作意识； 3、有较多品牌跨界合作经验，丰富的品牌资源，BD谈判能力强，能有效推动合作促成； 4、有丰富的内容行业资源及渠道，不限于媒体、内容平台等，网感好脑洞大，市场策略思维强； 5、投入度高，自驱力强，对数据敏感，具备较强的自主性和工作规划能力，擅长创新。

岗位职责： 1.负责酷狗直播会员的运营，对会员的拉新、留存、消费负责； 2.搭建拉新/留存/营销活动，沟通能力强，能跨部门协调资源，目标感、执行力强，能推动项目落地执行； 3.深入挖掘会员在各个阶段的需求点、痛点等，探索更好满足用户需求的运营机制，整合内外部资源，对不同阶段的用户设置不同的留存策略，提高会员的活跃和留存，提升用户粘度及充值； 4.广泛了解行业现状，定期分享，承担一定团队经验分享和知识传承工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，有2年以上互联网C端会员运营经验； 2.具备逻辑分析、数据驱动、业务抽象能力，善于出数据中进行业务解读，发现问题并解决问题； 3.对用户具有敏锐的识别能力，能准确区分用户类别并实施不同的留存、营销策略； 4.习惯以结果为导向工作，并熟练掌握用户数据、用户行为分析能力； 5.抗压能力强，具有强烈好奇心，对行业动态及市场具有一定观察力。

职位详情： 项目背景：此项目是我司为培养各类专业及管理人员的培养计划。成功录用的候选人将安排定制化系统专业的学习培养/成熟的人才发展体系/导师带教/专项课题研究，未来将快速成长为公司的核心专业人员或管理人员。 目标：通过轮岗和定岗半行兼顾深度和广度，全面理解新零售、Saas赛道的商业模式和经营链路，快速成长为懂业务的专家型或管理型人才。 主要发展方向：营销、运营、项目管理、职能，根据轮岗及综合评估后进行定岗。 任职要求： **本科及以上学历的应届生（或2022年毕业学生） 热爱互联网，希望在互联网，Saas赛道长期发展的； 具有优秀的逻辑思维能力，较强的沟通协调能力与快速学习能力。 一些加分项的技能：干净有些颜值、能在台上讲几分钟、能写出有逻辑有水准的PPT、能协调资源搞定一些事儿。 综合说明： EZR是一个有少年气，坚持长期主义，注重管理，有温度的组织；爱才，惜才、发现人才是从CEO到所有管理层级一直在贯彻执行的，也有那和一群人跟随这个组织在共同成长，只要你能够跟上，你不会在行业中落伍，还有机会在未来的行业中冒尖。 我们更希望寻找到对的人，在我们的人才培养体系下成长为具有驿氪（EZR）特色的，从底层能力和综合素质各方面都能够扛打、够硬核，能服和于我们的客户群体，又能为这个行业树立些标杆的人才，实现组织与人才的双向奔赴，一起走向更远的未来！

工作职责: 1.落实年度销售目标，推广公司产品，针对企业客户提出需求给出福利解决方案； 2.跟进客户，负责商务谈判并促成项目成交，跟踪达成情况，提供相应的服务支持； 3.客户关系处理，制定维护（渠道）策略，负责与目标客户建立长久良好关系，确保服务的延续性； 4.把握客户需求，整合现有资源，发掘潜在客户； 5.及时了解和搜集行业、同行及竞争产品的动态信息，通过电话、陌拜等方式，开拓新客户； 6.参加公司及组织的各类培训，增强业务能力，有良好的团队合作意识。 任职资格: 具有****市场营销等相关专业本科或以上学历/有大客户销售培训经验 具有3年及以上大客户销售经验，有福利领域或HR相关方案领域工作经验，具备一定行业及客户资源优先考虑 了解HR薪酬及福利业务相关方案、市场竞争格局等 有较强的市场敏锐度和洞察力，有良好的学习能力，具团队精神，富有责任感 优秀的销售及谈判能力，思维敏捷、善于沟通，有优秀方案整合能力

门票度假和交通事业部是美团旗下综合旅游度假及出行服务平台，业务涵盖境内外景点门票预订、交通票务（机票、火车票、汽车票）预订、周边游及跟团游等。我们秉承“帮大家玩得更好”的使命，业务覆盖游玩及出行场景，为用户提供从资讯到交易的全程服务。 门票度假业务致力于提升用户在景区的消费便利度，帮助景区构建用户品牌认知，共建智慧景区。交通业务致力于为用户提供更便捷、优质的出行服务，运用数字化技术助力行业发展，协同产业链共建合作生态。同时，我们也努力肩负更多行业和社会责任，携手商家，共同推动建设更好的旅游度假和出行市场。 我们是一个简单、纯粹、可依赖的团队，加入我们，你将成为提升用户游玩及出行体验的重要成员！ 岗位职责 1、深入理解业务，进行业务逻辑拆解及相关数据分析， 进行各序列绩效方案设计，保障业务目标达成。2、结合部门战略目标以及业务各阶段关键策略，进行季度绩效的迭代设计，建立模型测算制定指标目标，并进行业务团队的宣导下达、监控及结果的核算、反馈沟通等工作。3、通过深入一线，进行调研及数据分析，发起并推进相关的研究分析专项，提出改进策略，并落实到绩效策略中。并开展绩效复盘，从绩效角度给到建设性建议，帮助业务取得更好的结果。4、对绩效流程及框架进行梳理分析，形成相关的产品功能需求，协同PM搭建并推进完善绩效产品，帮助业务一线团队实时了解绩效达成情况，进行业绩的过程改善 岗位基本需求 1、深度理解业务策略，销售运营、商业分析岗位经验优先； 2、有绩效或数据分析工作经验； 3、具备问题解决能力，能够深入一线，倾听业务原声，有效收集信息和数据资料以解决在自己工作范围内所遇到的问题，能汲取过往经验有效复盘，不断迭代评估不同解决方案所需要的资料和资源； 4、沟通协作能力，能够有效倾听和理解对方，把握他人的叙述要点，准确无误、简练的表达自己的观点，且能较好的与协同团队达成一致方案，推进落地。 5、有极强的主动性和自驱力，工作计划性强、认真细致，对工作交付结果有高度责任心； 6、绩效作为销售团队指挥棒，需要及时承接策略，并以恰当的质量及时地交付结果。尽管有挫折，他们迎难而上，从不将就。 7、能够对新的业务策略保持学习态度，不断刨根问底探讨业务策略如何有效落地，起到指挥棒作用。 具备以下者优先 1、有0-1制定新团队绩效方案的成功经验优先； 2、有电销团队绩效方案制定的经验优先； 3、有大客户销售运营绩效管理经验优先； 4、了解提成制和强制分配法等优先 。 岗位亮点 1、接触不同岗位序列，具备提升全面发展的空间； 2、了解核心策略，有深度的业务了解环境； 3、个人成就感及提升机会多； 4、团队氛围好 。 其他补充信息 1、接触不同岗位序列，具备提升全面发展的空间； 2、了解核心策略，有深度的业务了解环境； 3、个人成就感及提升机会多； 4、团队氛围好 。

职位描述: 1、对举报、申诉等业务的问题进行挖掘和梳理，产出治理业务需求，并牵引产品、算法、研发配合，持续迭代以解决用户问题； 2、识别判断业务风险，梳理并对齐处理的原则和规范，并制订落地流程； 3、跨部门对接协作，推动内外部业务优化，提升整体用户治理体验。 任职要求: 1、本科及以上学历，5年以上内容风控运营经验； 2、善于沟通协作，外向开朗抗压能力强； 3、能够敏锐捕捉业务中的关键风险，并能够用数据的手段进行问题描述，影响他人； 4、拥有成熟的风控运营方法论。

职位描述: 1、根据团队定位和平台业务，对站内舆情和案例，开展分析研判、分发跟进和验收，推进规则、流程、策略、技术识别优化，提升平台价值和安全； 2、跨部门协调与沟通，与研发、运营团队紧密协作，不断优化内容安全机制，提升内容安全能力； 3、通过安全专项输出、内部质量监控、流程运营建设，驱动产品安全机制完善与升级，并能量化风险拦截的价值，兼顾内容安全与用户体验。 任职要求: 1、本科及以上学历，逻辑思维、业务沟通等综合素质优秀； 2、具备较强的数据挖掘和分析能力，擅长从大量信息中发现有价值的关键点，准确识别内容核心风险和业务痛点； 3、关注新闻热点、监管政策变化，具有一定的监管安全意识和风险预判能力； 4、具有风控产品、安全产品策略等经验优先。

工作职责: 1、 对信息流广告/视频化广告/直播广告市场、客户营销需求及行业趋势进行深入研究，负责B站效果广告的流量和客户变现策略工作，设计有效的行业解决方案； 2、 负责对网服等泛下载行业进行深入研究和市场洞察，提炼阶段性重点运营策略，总结方法论和优秀案例，提升广告主消耗，达成行业收入业绩目标； 3、 与前场销售渠道保持紧密协作，整体收敛目前行业中存在的核心问题，反驱产研技术能力升级；挖掘行业痛点，结合B站自身的生态，孵化特色新链路； 4、 定期输出分析报告，包括产品运营指标分析、市场分析竞品分析、行业分析等，为销售策略、产品优化方向提供建议。 工作要求: 1、本科及以上学历，3年以上互联网效果广告相关工作经验，具有产品运营分析、商业分析，网服等行业领域运营经验者优先； 2、具有较强的商业、数据和业务的敏感性，良好的逻辑分析能力，能够系统性的思考和分析问题，同时具有较好的分析总结能力和数据报告呈现能力 ； 3、良好的口头和书面沟通能力； 4、自我驱动力，能够独立负责项目并推进； 5、有团队合作精神，能承担较大工作压力。

不招在家办公的喔！谢谢，急招1名，主要是做美容仪器类产品 【岗位职责】： 1、负责国际站（英语）店铺日常运营、产品上下架、产品排名优化、提升公司产品曝光率； 2、店铺诊断、产品发布及优化、产品推广，每周监控运营数据(曝光、点击、反馈、有效产品等), 3、对店铺及产品进行推广引流，投放广告，活动运营等； 4、熟悉外贸阿里巴巴的推广方式、信息发布排名规则，具有打造爆款的能力和经验； 5、熟悉阿里各类活动、大促玩法，能做促销规划并执行等； 【任职要求】： 1、1年以上的阿里国际站运营工作经验，熟悉英语，能独立运营店铺 2、擅长数据分析，应变能力强，有较强的市场判断能力； 3、上班：9点-12:00 下午13:30-18:00 每周日休息 薪资：底薪6k-8k（根据经验面谈）+400补助+社保+店铺提成（详细面谈） 其他福利： 1、节假日都有礼品或者聚餐 2、做满1年有2天带薪休假，2年有3天带薪休假...最高有5天 3、家里父母有满60岁以上的，公司每个月补贴200元到父母账号 地址：广州市白云区人和镇西成工业区同富路13号G栋3楼整层 交通方式地铁：（坐地铁到人和地铁C1出口，用地图导同富路13号走路过来的话大概在1600米左右），（或者人和地铁站B出口，乘坐971、750到凤和庄下车，导同富路13号走路过来大概800米即可）

招聘启事：诚聘新媒体市场推广经理 尊敬的求职者们： 我们公司现因业务发展需要，急需招聘一位专注于新媒体市场推广的市场经理。如您具备丰富的行业经验及技能，熟悉PS、视频剪辑、直播等新媒体工具，欢迎加入我们的团队！ 一、岗位名称： 新媒体市场推广经理 二、岗位职责： 1. 负责公司新媒体平台（如微信、微博、抖音等）的日常运营和推广工作，提高品牌知名度和影响力； 2. 根据市场营销目标，策划并实施具有创意的新媒体营销活动，吸引潜在用户关注； 3. 定期分析新媒体数据，不断优化推广策略，提升用户活跃度和转化率； 4. 负责公司产品在新媒体平台上的广告投放和效果评估，确保投放目标的达成； 5. 与其他部门协同合作，共同推动公司业务的发展。 三、任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、广告学、传媒等相关专业优先； 2. 具备2年以上新媒体市场推广经验，熟悉新媒体平台的运营规则和玩法； 3. 精通Photoshop、视频剪辑软件，能够独立完成图片处理和音视频制作； 4. 熟悉直播平台的操作流程，有直播经验或网红资源者优先； 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，善于创新，勇于挑战。 如您满足以上条件，对新媒体市场推广充满热情，欢迎将您的简历发送，期待与您携手共创辉煌！

零售市场活动策划 工作目标： -根据公司实际状况及发展需要，主导品牌/产品体验活动的策划与执行； -基于公司整体策略，持续迭代，协助梳理并推进零售市场体系规划、建设、业务推进执行及日常管理； 工作职责： -品牌/产品体验活动的策划与执行 1）主导活动规划及执行供应商的招募，并对中标供应商的各项工作进行监督与考核； 2）基于业务需求，积极进行跨团队沟通与协作，确保体验活动与品牌/产品年度传播策略、公关及媒介传播活动紧密结合； 3）参与车展及各类体验活动项目的现场搭建管理、展品管理及现场运营等执行工作； 4） 输出活动数据管理需求给IT部门，建立活动数据分析体系，通过对数据的研究不断优化活动策划和运营方案； 5） 项目成本控制在预算范围内且达到其所负责的项目执行目标，对最终执行结果负责。 -零售市场管理体系的搭建 1、提供营销支持工具包，包括传播素材、活动物料素材、专项业务指导手册、活动执行手册等。 2、进行月度/季度/年度/营销节点/节假日/开业等行动指南的撰写及下发； 3、根据内外部市场变化及品牌、销售目标，整合品牌/PR/SOCIAL等横向单位的营销内容，引导全国门店制订市场营销计划及预算分配， 营销行动包含但不限于上市、交付、体验、co-branding、车主活动等。 4、提供数字化工具，帮助零售店进行高效获客及保证品牌建设的统一步调。 任职要求 教育背景 1、最低学历：*****本科 2、专业要求：市场营销、广告学、新闻学、会展、汽车等相关专业 工作经验 5年及以上线下体验活动、零售市场运营专业经验 关键能力 1、独立思维，自我驱动，有强烈的同理心，对创造有温度的用户体验充满热情； 2、良好的沟通协调能力，能够清晰的表达产品逻辑，擅长远程、跨团队合作与沟通；拥有优秀的协调和统筹能力。